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村隊掛職鍛鍊工作總結

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按照縣委組織部的安排,我於2015年5月到楊柳灣鎮黃泥畈村掛職任第一書記。到村以來,我時刻牢記組織和領導的重任,在鎮黨委、政府的領導和大力支援下,按照省委、市委和縣委關於選派黨員幹部到村任職的指導思想,進一步理清工作思路,積極進取、紮實工作,為黃泥畈村經濟發展、社會穩定和農民脫貧致富做了大量的工作,取得了明顯的工作成效,現將工作情況彙報如下:

村隊掛職鍛鍊工作總結

一、提高認識,明確工作任務。

按照以學為先,以研為重,以勤為責和以苦為樂的原則,到村以後,首先是深入農戶家中開展調查研究。一是到全村70名黨員幹部家中就其生產、生活、村組織建設等有關問題進行深入調查,徵求他們對兩委班子今後工作的意見和建議。二是到茶葉種植加工大戶和經濟能人家中就其經濟發展需要解決的問題深入調查研究,聽取他們的呼聲和需求。三是到貧困戶家中進行調查,詳細瞭解其貧困的原因,幫助他們理請發展思路,鼓勵其發家致富。四是到隔閡戶家中與其促漆交談,瞭解其原因、詢問對村級工作的意見和建議,掌握並認真記好他們所反映的問題,及時做好他們的思想工作。同時召開村級兩委班子工作會議,進行了認真研究分析,提出了“加強組織建設,轉變思想觀念,調整產業步伐,傳播科學技術”的工作思路,幫助農民增產增收。

二、加強黨建,提高支部戰鬥能力。

一是加強村級黨組織建設,著力建強村“兩委”班子,注意培養“帶頭人”和“明白人”。2015年還在優秀青年農民中新發展黨員3名,2011年新發展黨員2名。認真落實民主集中制,民主生活會制度,增進班子團結,建立健全村“兩委”工作聯席會議,“五議五公開”等制度,保證了黃泥畈村有人管事,有錢辦事,有章理事。二是重點抓好“五個基本”、“七個體系”建設工作。切實健全基本組織,建強基本隊伍,開展基本活動,完善基本制度,落實基本保障,逐步建立七大體系。指導和幫助村搞好“黨員群眾中心”等二十個一的硬體建設和一百多條軟體建設,並培養了三個懂黨建,會講、會抓、會做黨建的“明白人”。通過規範各項制度,增強了大家用制度管人,用制度管事的意識。在全縣“五個基本”、“七個體系”考核驗收中,取得了好成績。

三、發展經濟,為農民群眾辦好實事。

一是積極推進茶葉產業化結構調整。2011年新發展連片茶園基地面積達200畝,茶葉產業化已成為農民脫貧致富的支柱產業。二是重點抓好田園化建設。在上級有關部門的扶持下,總投資300多萬元,2011年成功完成了沿河大畈的田園化建設。解決了480畝河田的排灌、旱澇問題。三是完成了二、七、十五組的通組公路建設,解決群眾行路難的問題。四是認真抓好防洪救災工作。我們集全村之力,加固了200多米的'河堤,確保人民群眾的生命財產安全。在7.8洪災中,幫助六戶倒房戶重建了家園。五是通過多種形式,解決村集體經濟收

入難題,使村集體純收入達到7萬元以上。六是認真抓好挖萬塘活動。2011年底,結合全省挖萬塘活動契機,在全村大規模挖十六口塘,解決了群眾十分關心的灌溉問題。在省、市領導檢查中受到好評。

四、保持農村穩定,構建和諧社會

一是推進精神文明建設,通過多種形式對農民教育,豐富農民生活,建立了黃泥畈村農民閱覽室和文化娛樂活動室,豐富了農民的文化生活。大力開展科技入戶活動。目前已聘請有關專家到黃泥畈村舉辦科技培訓4次,印發農業科技宣傳資料6千多份,。二是推進農村基層民主政治建設,即深化和規範民主選舉、民主管理、民主決策、民主監督,堅持完善村務公開、黨務公開。三是推進平安村建設。認真排查和化解人民內部矛盾,深入細緻地做好思想政治工作,把矛盾化解在萌芽狀態,確保我村穩定。維護群眾最關心最直接的利益,重視解決群眾生活中面臨的困難和問題。

到任以來,我堅持不斷地加強學習,牢固樹立科學的發展觀、人生觀、世界觀、價值觀、地位觀、權力觀、利益觀,強化執政為民意識,弘揚艱苦奮鬥和開拓奉獻精神。堅持吃住在村主持工作,嚴格執行各項規章制度,積極為村辦事。雖然取得了一定的成績,但與其他下派支書相比,與上級領導的期望相比,還有一定的差距。通過兩年的到村任職鍛鍊,進一步豐富了自己的農村工作經驗,也認識到了農村工作中的許多困難。在今後的工作中,我將以飽滿的工作熱情,紮根基層農村,為建設文明、富裕、和諧的新楊柳作出自己的貢獻。

二〇一二年四月二十日