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幼兒園骨幹教師高階研修班培訓心得

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市級幼兒園骨幹教師高階研修班第一次活動於 10月18日在寧波甬港幼兒園如期舉行。此次培訓的主題是幼兒園科學活動。上午聽了由甬港幼兒園兩位老師執教的《綠色食品》和《消化系統》兩個科學活動,下午是兩位專家的講座。一天活動滿滿當當,收穫多多。

幼兒園骨幹教師高階研修班培訓心得

印象最深刻的還是市國小科學教研員對幼兒園科學活動目標的一個概括,重在激發幼兒對科學的探究慾望。這是一個大目標,也是我們幼兒園科學教育的終極目標。

回味著目標,在回看我們現今的幼兒園科學活動,總覺得缺了點什麼,總覺得在科學活動中教師對幼兒知識目標的達成這一點太過於關注。所以,所有的環節、教學具的創設和安排都是緊緊圍繞著知識目標的達成來設定的,對幼兒科學探究意識的培養也就在這種理念中逐漸弱化了。看似很完整,看似很完美的一個科學活動,其實早已偏離。

如何很好地貫徹這一目標,我覺得我們一線教師可以從以下幾方面進行嘗試:

1.樹立正確的教學理念

途徑:多看專業書籍,吸收消化專家正確的教育觀點

2.準確選擇適合幼兒年齡特點的科學探究內容

選擇適合幼兒年齡特點的'探究活動這一點很重要。太難和太簡單的內容都不足以引起幼兒的興趣。探究的內容應來源於幼兒的生活,與幼兒生活息息相關。

途徑:在幼兒生活中尋找科學探究內容

3.家園合作,開展前期探究活動

充分利用家長資源,在活動前期鼓勵幼兒和家長一起多途徑蒐集相關資料。這樣做的好處能擴充套件幼兒的原有知識經驗,為幼兒的下一步探究做鋪墊。

4.教學活動中,遵循幼兒的探究思維特點

因為是科學探究活動,對於幼兒不熟知的知識和領域,思考、提問、設疑是幼兒的第一步。所以我們在課堂中可以先讓幼兒說說對於“xx”你有什麼問題?小小一個問題,卻能引起幼兒足夠的好奇心,然後再開展探究活動。在探究提問中,老師要強調“你是怎麼做的”“你想說什麼?”鼓勵幼兒在探究後發表自己不同的意見和想法。

再者,科學活動中,老師的語言也很重要,既簡明扼要,又能對幼兒的表述進行概括和總結,潛移默化中起到提升知識經驗的作用。

一次培訓,小小點滴。期待下次的精彩!

幼兒園骨幹教師高階研修班培訓心得 [篇2]

骨幹教師是一線教師的領跑人,作為一名骨幹教師,感到肩負的責任重大。要想充分發揮骨幹教師的骨幹作用,只有不斷的學習、不斷的研究、才能不斷的進步。

4月1日,在撫寧縣榆關鎮中心幼兒園,幼兒組市級骨幹教師開展了《幼兒園教學評價》學習研討活動。

崔潔老師上了一節大班《梅花》活動課,大家將教學活動評價的理論知識與實踐相結合進行了研討。通過觀摩了榆關幼兒園園長崔潔的教育活動,並進行交流與研討,拓寬了學習的視野,更新了教育觀念。理論的應用水平與教學的創新能力得到提升。

在本次活動中,高靜老師進行了《幼兒園教學評價》專題講座,這次研討活動,是自我學習、自我提高的過程,同時進一步加深了對“教育評價”的認識和理解。

教育評價是幼兒園教育的重要組成部分,教師應自覺地運用評價手段。瞭解教育活動對幼兒發展的適宜性和有效性。以利調整、改進工作,“ 提高教育質量” 教師在幼兒園教育活動過程中的反思性評價,是指與教師日常教育工作同時進行的,運用幼兒發展知識、學前教育原理等專業知識於教育實踐,分析問題、解決問題的過程。這種針對教育活動過程的評價具有明顯的獨特性,既有目的性又有隨機性,既要追求科學性又要體現靈活性。既要關注之前的計劃又要重視之後的反思,既是為達到既定目標又是為改進具體目標。講座使我們正確認識教育評價的重要功能、牢固樹立正確的教育評價觀念、習掌握各領域教育學評價要點、豐富靈活多樣的教育評價方法。

省級骨幹教師高靜的精彩講座,讓我們為之動容,再一次為我們知道了幼兒園教學評價的重要性。講座內容全面,具有科學性和實效性,為我們今後的評價工作指明瞭方向。讓我們在接受了新知識、新資訊受到了啟發。

反思這次的活動,感覺幼兒園教育評價、教學評價在我們的實際教學中的運用不夠。教師們還沒有真正認識到評價的作用,今後我們在教育教學中還要充分利用教育教學評價手段。

這次專家與我們同行;獲得看待問題的新視角、揭示現象的新緯度、改進教育教學的新動力。