為了進一步加強學校管理，行政行為，改進工作作風，提高工作效率，發揚民主、群策群力，實現學校行政工作制度化、規範化、科學化，特制定如下制度。
一、會制：
1、行政例會由校長或其指定的主任召集，校委會全體人員參加；
2、行政例會由行政辦公室負責作好會議記錄。對重大決策須寫出專門的會議記錄，送達相關領導及部門，以促進會議精神的貫徹落實。
二、任務：
1、學習傳達上級有關重要批示、檔案、會議精神，部署和安排全域性性的中心工作；
2、聽取各部門工作彙報，總結前階段工作落實情況，收集整理各項工作的相關資料；
3、通報各部門當週工作計劃、安排階段性的相關工作及工作重點，制訂各項工作的部署和執行預案；
4、研究解決學校工作執行期間出現的各類問題。
三、要求：
1、嚴肅會議紀律，嚴格執行會議考勤制度。與會人員應按時到會，如有特殊情況，應事先向召集人或行政辦公室請假。行政辦公室對每次會議的到會情況作出明細記載並按學校考勤規定記入當週考勤冊，同時對無故缺會者作出通報批評。
2、到會人員必須集中精神力聽會，不隨便會客或接聽、撥打電話，更不得隨意離開會場。
3、到會人員必須認真作好會議筆記，嚴格遵守保密紀律，對明顯不宜公開的事項不外傳；對涉及相關保密規定的人和事不洩漏；對具體重大事項的宣佈、處理工作一律由相關負責人親自處置，其它人不得隨意以任何形式洩漏或通氣。
4、例會作出的決策和明確的內容，直接責任部門和人員必須全力認真履行；相關部門、人員必須予以全力支援和配合。
學校堅持工作例會制度 [篇2]
為提高教學工作效度，加強教學管理工作的.規範化、科學化建設，構建有效的教學質量監控體系，及時發現和解決教學實施過程中出現的種種問題，維持正常的教學秩序，確保學校教學質量和人才培養目標的如期實現，學校特制定“一月一大會，兩週一小會”的。
“一月一大會”是指由主管教學的副校長主持，教務處協助，每月召開一次的學校教學工作例會。與會人員為教務處正、副主任、各專業部部長。
學校教學工作例會的主要議題大致為：1、總結本月教學情況；2、部署下個月教學工作；3、協調、處理教學計劃實施過程中出現的問題；4、研討新教法。
教務處做好會議準備工作，其他與會人員按議題要求擬定好發言提綱。例會要求做到中心議題突出、會議時間短、效率高。會議研討交流的情況將作為考核各專業部教學工作業績的主要材料之一。
“兩週一小會”是指各專業部比照學校教學工作例會，每兩週召開一次所在專業部教師會議。
專業部教學工作例會的主要內容大致為：1、檢查和測評教師教學工作，交流教學經驗；2、探索教學及其管理的有效方法；3、學習、研討學校教學管理規章制度和上級有關檔案；4、公佈教學、教研等業務活動情況。
各專業部可結合自己的實際，圍繞以上內容自行確定每次例會的
中心議題。會議由專業部部長主持，並做好會議記錄，教務處要定期抽查、點評有關會議材料。全體教師要認真參加會議，積極研討，參會情況將作為考核教師教學工作的主要依據之一。
2012年2月
學校堅持工作例會制度 [篇3]
會議是發揚民主，集思廣益，上傳下達，發揮集體領導作用，群策群力，強化學校管理，加快學校發展的一種必要的形式。
一、會議種類
(一)校長辦公會
1、校長辦公會是校級幹部集體研究工作，進行決策的一種會議。
2、主要學習研究上級會議、檔案精神，交換工作意見和交流工作情況，研究決定學校工作中的重要問題。研究和解決問題的方法：由分管領導提出，在會上充分討論，各抒已見，最後由校長決定。決定後，堅決執行，在執行中如有新情況，可向校長申請複議。
3、會議由校長主持，書記、副校長、校長助理參加。會議一般安排在週五下午4：00召開，必要時可以臨時召集，辦公室主任做記錄。
(二)專業室主任會
1、專業室主任會是學校中層幹部接受學校具體工作任務，共同研究商議工作的辦公會議。以統一思想、統一步調、明確分工、落實任務為主要目的。
2、會議主要討論學校各專業室具體工作的貫徹落實情況和實施辦法；佈置、檢查、總結各部門的工作任務；協調部門之間的工作；傳達貫徹上級檔案、指示。
3、會議由校長主持，校級領導、處室負責人蔘加。會議一般安排在每個月第一週的週二上午8：00召開，必要時可臨時召集，辦公室祕書做記錄。
(三)教職工大會
1、教職工大會是全體教職工參加的一種群眾性會議。
2、會議主要傳達貫徹上級有關會議、檔案精神；宣傳、動員全體教職工參加上級或學校組織的有關活動；上級或學校領導向全校教職工作有關報告；校領導向全校教職工佈置工作。
3、會議由校級領導主持，全校教職工參加。
二、會議紀律
1、在會上研究的問題，在未向下傳達前，嚴守會議祕密。
2、參加會議的人員要做到按時、守紀、認真。
3、關閉手機，自覺遵守會議紀律，不做與會議無關之事。
4、提倡參會人員作記錄。要求掌握會議精神，貫徹會議決定。
三、會議考勤
1、因學校安排公事不能到會的人員，必須提前向主持人請公假，經主持人同意後按公假處理。
2、因病、因事不能到會，要提前向主持人請假，未請假或未經主持人准假而不到會的，按曠
工一天處理。
3、以上會議由會議記錄人做好考勤記錄，曠工、遲到及各種假的處理按學校教職工請假制度條款執行。
