根據《廣東省衛生系統青年文明號星級動態管理現場考核評分表》,按綜合指標、建立基礎、建立特色、人才培養、建立成效及附加分和一票否決五大類內容分工打分。
(一)組長職責:
1、協調現場考核各項工作。
2、監督現場考核整個過程。
3、對在現場考核過程中出現的特殊情況,及時向青年文明號領導小組辦公室彙報。
4、負責向青年文明號領導小組辦公室彙報現場考核情況。
5、負責查閱現場考核評分表中的一類內容。
(二)聯絡人職責:
1、負責現場考核日程安排和聯絡。
2、與各考核單位負責人確定現場考核的時間地點、聯絡用車、食宿等。
3、對考核組成員各自負責考核的部分進行彙總。
4、每天晚上組織考核組成員對考核情況進行交流,收取考核評分表,彙總後報領隊。
5、現場考核結束後,整理彙總本考核組的考核情況,並形成書面報告報領隊。
6、負責查閱現場考核評分表中的.一類內容。
7、對在現場考核過程中出現的情況,及時向領隊報告。
(三)考核組成員職責:
1、服從組長對現場考核的安排。
2、負責查閱現場考核評分表中的分工內容,迅速完成打分,交給聯絡人,並把該部分的考核情況書面向組長彙報。
3、對在現場考核過程中發現的一些特殊情況,及時向組長報告。