專題
勞動者的合法權益常見的有婚假、產假等，但生活中這些權益並不都能得到保障。為了切實保障勞動者的合法權益，我國專門制定了相應的勞動保障制度，違反勞動保障制度的依法是要受到相應處罰的。
（一）“四險”實行統一的繳費基數；用人單位繳費基數應大於等於職工個人繳費基數之和。
（二）用人單位繳費基數按照2015年度本單位工資總額確定；工資總額大於2015年在崗職工平均工資300%的部分不計入繳費基數。
（三）職工個人繳費基數以2015年本人實際收入作為繳費基數；個人繳費基數高於15798元的，以15798元作為繳費基數；個人繳費基數低於3160元的，以3160元作為繳費基數。
（四）國有企業下崗職工中符合並軌條件的“4050”人員按3160元作為繳費基數。
（五）停薪留職、單位協議保留勞動關係人員以檔案工資作為繳費基數；檔案工資低於5266元的'，以5266元作為繳費基數。
（六）參加工傷保險的有僱工的個體工商戶以5266元作為繳費基數繳納工傷保險費。
（七）退休人員城鎮職工基本醫療保險個人賬戶記入基數以2016年1月調整後的基本養老金為準。
（八）在人事代理機構參保的靈活就業人員的繳費基數，可按照3160元或5266元確定。
20XX西安工傷保險繳費基數
用人單位職工平均工資低於本市上年度職工月平均工資60%的，以本市上年度職工月平均工資的60%作為繳費基數;職工平均工資高於本市上年度職工月平均工資300%的，以本市上年度職工月平均工資300%作為繳費基數，超過部分用人單位不再繳納。
注：有僱工的個體工商戶以本市上年度職工月平均工資為基數繳納工傷保險費。
繳費比例
根據不同行業的工傷風險程度，參照《國民經濟行業分類》，將行業劃分為3個類別：一類為風險較小行業，二類為中等風險行業，三類為風險較大行業。三類行業分別實行3種不同的工傷保險繳費率。
三類行業的基準費率分別為用人單位職工工資總額的0.5%、1.0%、2.0%左右。
工傷保險平均繳費率原則上控制在職工工資總額的1.0%左右
