甲方（聘用方）：×× 乙方（受聘方）：××
法人代表：×× 身份證號：
聯絡方式： 聯絡方式：
甲方因企業發展和規範管理、科學管理的需要，而乙方在上述方面具有相應知識和工作經驗，雙方本著平等、自願和互惠原則，通過充分協商，就甲方聘用乙方為其企業中高階管理職位達成如下協議：
1聘用期限
1.1 聘用期為10年，以甲方正式報到上班之月計。
1.2 乙方保證在甲方報到上班時與其它企業無勞動聘用關係。
2雙方工作職責及義務
2.1 甲方聘用乙方為中高階管理技術人員，具體崗位由甲方在徵詢乙方意願的前提下根據甲方情況確定。
2.2 乙方工作職責由甲方崗位責任制度和相關制度進行規範。乙方須充分運用其專業知識與工作經驗，保持嚴謹的工作風格和勤勉的工作態度，恰當且如實履行其工作職責。
2.3 乙方須遵守甲方各項管理制度，服從甲方的工作安排。
3乙方薪金及福利待遇
3.1 乙方聘用期的目標年收入為：稅後人民幣伍萬元整（50000萬元）。
3.2 乙方工資發放方式：以甲方規定的員工工資發放日（每月20日）為準。績效工資年底一次性付清。
3.3 乙方起薪日期為乙方到甲方正式報到上班之月計。
3.4 乙方工資每2年上調一次，每次調薪幅度為上年總年薪的10～15%。
4工作時間、休息及休假方面
4.1 乙方工作每週休息二天；乙方有權享受春節、清明節、五一節、端午節、國慶節、中秋節、元旦節等法定假日的休息。
4.2 如甲方現行工作時間將來順應管理要求而減少，乙方自動過渡到新的工作制，不需要另行約談。
5本合同的變更、解除、終止
5.1 本合同的變更（含補充）可由甲乙雙方中的任何一方提出，變更採用書面形式，經甲乙雙方書面確認後生效。
5.2 乙方有下列情形之一時，甲方可以立即解除本合同。
5.2.1 被依法追究刑事責任的。
5.2.2 營私舞弊、嚴重失職，並給甲方造成重大經濟損失的。
5.2.3 嚴重違反甲方所訂規章制度，並在甲方範圍內造成惡劣影響的。
5.3甲方有下列情形之一時，乙方可立即解除本合同。
5.3.1甲方未能按合同約定如數發放工資且超過發放時間三個月。
5.3.2甲方脅迫乙方從事違法工作的。
5.4 本合同到期，或雖未到期限，經甲乙雙方協商一致而同意解除本合同時，本合同可以解除。
6違約責任以及合同糾紛處理
6.1 合同糾紛以雙方協商解決為主，勞動仲裁或法律訴訟解決為輔。
6.2 本合同經甲乙雙方蓋章或簽字後生效。
6.3 本合同未盡事宜甲乙雙方協商解決。
甲方（聘用方）：×× 乙方（受聘方）： 法人代表：
合同日期：
崗位人員聘用合同 [篇2]
甲方：四川省興順達機動車檢測有限公司
乙方：毛曉玲
為了企業的.健康發展和提高管理，確保企業和個人的合法權益，更加明確崗位責任和目標任務，根據我國《勞動法》和相關的法律有關規定及企業管理的要求，特議定本合同。
一： 我公司現需要公司相關考核人員對毛曉玲該同志進行考察面試，毛曉玲同志的條件基本符合勝任質量負責人（兼授權簽字人）崗位的工作條件。 二：工資待遇： 本崗位工作人員勞動待遇為定額工資待遇，年完成公司要求 的工作量，工資待遇為柒仟元/ 年 計發，如果未完成工作量按 80%計發。
三：工作時間：
1，按崗位需求到位，定期參加學習培訓班並通過考核合格。 2，本合同期限為2017年 月 日起至2017年 月 日止。
四 行為規範：
上班時間，用語文明，嚴禁以公司員工的名義參加一切違法和對公司有損失的活動，杜絕以公謀私，貪拿公司公共財物，轉讓公司檔案資料。
五 工作職責和範圍：
熟悉《實驗室資質認定評審準則》和機動車檢驗相關的國家標準，
編制稽核公司的質量體系檔案，負責質量體系的有效執行，負責檢驗結果的質量控制計劃，按照質量負責人崗位職責和權力範圍履行職責，按照授權簽字人的崗位職責和職權範圍開展工作。
六 崗位許可權：
在工作崗位範圍內按照崗位職責和許可權以及授權範圍內行使自己的許可權。
七離職或辭退：
在合同期內，必須嚴格遵守公司的各項規章制度，合同期滿前如要離開工作崗位或辭職，必須提前1年向公司遞交辭職報告經公司批准後，合同到期時間後方可離開工作崗位。
在合同期內，崗位聘用人員無違反公司規定和違反國家法律的正常情況下，公司不得隨意開出或辭退，崗位聘用人員在合同期內，如果有違反公司規定，洩露公司機密，轉用公司資料，和違反國家法律的行為存在，公司可以對該崗位聘用人員進行先懲罰後辭退或開出處理。
八 合同續簽：
合同期滿後，經過雙方同意方可繼續簽訂。 本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字後生效。 甲方： 乙方：
四川省興順達機動車檢測有限公司
年 月 日 年 月 日
崗位人員聘用合同 [篇3]
甲方：寧夏新沃野生態農牧業開發有限公司
乙方：
聘用方（以下簡稱甲方）
受聘方（以下簡稱乙方）：
根據《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律、法規的規定，經甲乙雙方平等自願、協商一致，共同簽訂並履行本合同所列條款。
2、如甲方現行工作時間將來因順應管理要求而減少，乙方自動過渡到新的工作制，不需要另行約談。
五、本合同的變更、解除、終止
1、本合同的變更（含補充）可由甲乙雙方中的作何一方提出,變更採用書面形式，經雙方書面確認後生效。
2、乙方有下列情形一時，甲方可以立即解除本合同
①被依法追究刑事責任的；
②營私舞弊、嚴重失職，並在甲方造成重大經濟損失的；
③嚴重違反甲方所訂規章制度，並在甲方範圍內造成惡劣影響的；
④乙方提供甲方虛假簡歷、學歷證明資料的。
3、甲方有下列情形之一時，乙方可以立即解除本合同
①甲方惡意拖欠工資的；
②甲方脅迫乙方從事違法工作的。
4、本合同到期，或雖未到期限，經甲乙雙方協商一致而同意解除本合同時，本合同可以解除。
5、乙方辭職應提前 一 個月向甲方用書面形式提出，在甲方同意的前提下，乙方應提交辭職報告後並在1個月內將其移交工作按質按量按時完成好。乙方在未經甲方同意的情況下離職屬違約行為，除承擔違約責任以外乙方還應承擔由此對甲方造成的一切經濟損失。
六、甲乙雙方需要約定的其他事項：
七、違約責任以及合同糾紛處理
1、合同糾紛以雙方協商解決為主，勞動仲裁或法律訴訟解決為輔。
2、本合同經甲乙雙方蓋章或簽字後生效。
3、本合同未盡事宜甲乙雙方協商解決。
4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
聘用方（蓋章）：
法人代表（簽字）： 受聘方（簽字）：合同簽訂日期： 年 月 日
