甲方（聘用方）： 法定代表人： 公司地址：
乙方（被聘用方）： 身份證號碼：
甲方因工作需要，需聘用乙方。鑑於乙方系已依法享受養老保險待遇或領取退休金的退休人員，不具備簽訂勞動合同的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》和有關規定，現經協商一致，按照平等自願的原則，甲方與乙方依法建立勞務用工關係，特簽訂本協議，以便共同遵守執行。
第一條 協議期限
協議期限：自年月日至 年月日止。 共年。
第二條 工作情況
1、甲方聘用乙方擔任工作地點為。因甲方工作需要，經甲乙雙方協商一致，可以變更工作崗位和工作地點。
2、甲方安排乙方執行工作制，乙方應遵守甲方的考勤管理規定，執行與其他員工相同的考勤制度。
3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，提供符合國家規定的勞動安全、衛生條件和必要的勞動防護用品。
4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。
5、乙方在工作過程中應嚴格遵守安全操作規程和甲方的各項管理規章制度，完成各項考核指標，保守甲方的商業祕密。
6、因乙方為已退休人員，故甲方不再購買社會保險及公積金。若乙方在工作中受到傷害或患病，相關治療費用由乙方自行承擔，甲方按規定予以治療和休息時間，若治療休養期超出協議期的，甲方有權解除協議。
第三條 工作報酬
1、聘用期間，乙方應遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律，服從甲方的工作安排，認真履行自己的工作職責，按時、保質、保量的完成甲方安排的工作事項。
2、甲方支付給乙方的工資為人民幣/月，支付方式為按月支付，同時代扣代繳個人所得稅及其他應在工資中扣除的款項，工資發放時間與甲方員工工資的發放時間一致。
3、甲方可根據公司的績效考核制度和薪酬管理制度，對乙方的工作表現及工作業績進行監督和考核。
4、除社會保險及住房公積金，乙方享有與甲方員工相同的福利。
第四條 其他約定事項
1、協議到期後，若甲乙雙方協商一致，同意繼續聘用的，在協議到期前一個月內重新簽訂。
2、協議未到期提前解除或到期不再續簽，經雙方協商一致，應當提前三十天以書面形式通知對方，同時乙方應按照甲方規定辦理離職交接手續。
3、因本協議引起的'或與本協議有關的任何爭議，雙方應首先協商解決。協商不成，則由甲方所在地人民法院管轄裁決。
4、其他未盡事項，按國家《勞動法》和《勞動合同法》相關規定執行。
5、本協議一式三份，塗改無效，甲乙雙方各執一份，存入乙方檔案一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：（蓋章） 乙方：（簽字）
簽訂日期： 簽訂日期：
勞務人員聘用合同 [篇2]
甲方： 組織機構程式碼：
乙方： 組織機構程式碼：
丙方： 身份證號碼：
丙方現為乙方員工，因工作需要，甲方聘用丙方到甲方工作。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動合同法》有關規定，甲乙丙三方經友好協商，自願簽訂本聘用協議，共同遵守本協議所列條款。
一、協議期限
1、本聘用協議於簽訂之日起，至 年 月 日終止。2、3、
二、工作地點和崗位
甲方聘用丙方的工作地點為 崗位為 工作內容為 。丙方應當按照甲方崗位職責的要求，完成工作任務。
三、薪酬和福利
1、丙方的工資由甲方支付，甲方實行 工資制，支付形式為 ；
2、丙方的社會保險繳納及其統籌部分費用由乙方負責，個人部分由甲方代扣並單獨與乙方結算；
3、丙方享受除社會保險以外的，與甲方員工同等的其他福利待遇。
四、保密義務
丙方有保守甲方商業祕密或工作祕密的義務。
五、工傷處理
甲方聘用丙方期間，如丙方非因工負傷，乙方應協助甲方處理相關事務。如涉及賠償，甲乙雙方應共同承擔。
六、協議的終止和解除
1、協議終止後，甲乙丙三方均無終止意向，視本協議以1年為單位，自動延續。
2、甲乙丙三方任意一方如需終止或提前解除本協議，應提前30天通知其他兩方。
3、乙丙雙方任意一方終止或解除雙方的勞動合同，應提前40天通知甲方。
4、丙方在聘用期間患病或負傷，不能繼續勝任工作的，甲方可協議終止。
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七、其他內容：
1、本協議未盡事宜，三方應友好協商確定，並訂立書面補充協議。
2、本協議一式三份，經甲、乙、丙三方簽字或蓋章生效，三方各執一份。
甲方（蓋章）：
法定代表人：（或委託代理人）
乙方（蓋章）：
法定代表人：（或委託代理人）
丙方（簽名）：
第2頁 年 月 日 年 月 日 年 月 日 共2頁
