演講稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。隨著社會一步步向前發展，演講稿對我們的作用越來越大，還是對演講稿一籌莫展嗎？以下是小編整理的副處長競聘演講稿9篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好！
英國劇作家莎士比亞曾經說過：“自信是走向成功之路的第一步”。今天，我也很自信！經過認真的思考，我認為自己能夠勝任稽查處副處長的工作，為公司的發展貢獻自己的力量。所以，我步履堅定地走上了這個屬於強者的講臺，希望以我的能力贏得這一崗位，以我的真誠獲得大家的掌聲！（個人經歷和優勢的介紹應用平和謙遜的語氣）為了便於大家對我有一個較全面的瞭解，我先簡單介紹一下自己的情況：
我叫……
今天，我之所以滿懷信心地來參加這次競聘，是因為我具有以下優勢：
第一，我發自內心地熱愛自己的工作
愛因斯坦曾說過，熱愛是最好的老師。工作十多年來，我深深地熱愛著這份工作。因為我深知，水是都市的“血液”，雖然我的工作很平凡、很普通，但能為公眾服務，為城市的發展盡力，我感到很快樂。我總是以積極的心態把個人的發展融入到公司的發展中來，勤奮敬業，無私奉獻。
第二，我具有豐富的工作經驗
經驗是做好工作的基礎。在十多個寒來暑往的鍛鍊磨礪中，我積累了豐富的工作經驗。而且，在多年的實際工作中，我全面熟悉了公司的營銷、管理制度和規定，瞭解了供水管理條例和相關的法律、法規；明確公司供水市場現狀以及存在的主要問題。這為我做好今後的工作奠定了堅實的基礎。特別是我比較熟悉城中村以及周邊農村的環境和人員構成情況，能夠利用這些資訊資源，有的放矢地組織開展打擊偷盜水的工作。
第三，我具有較強的工作能力
我識大體，顧大局，處理問題較為周全，有較強的綜合分析和判斷能力，做工作，辦事情，能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明，恰到好處。特別是我多才多藝，曾多次在公司的演講比賽和文藝活動中獲獎。外向的性格使我長於表達溝通，善於對外協調，做起工作遊刃有餘。另外，化驗班長的工作經歷，也鍛鍊了我的組織管理能力，在實際工作中，積累了豐富的管理經驗。所以，就工作能力言，我將無愧於組織和領導的信任。
第四，我具有良好的綜合素質
我雖然是女同志，但我深知“艱難困苦，玉汝於成”的道理，從來不怕苦怕累。我的座右銘是：“一個人在為自己的事業奮鬥時，要象獅子那樣勇猛！”工作中，我能象男同志一樣，敢闖敢拼、堅持原則；同時，我又具有女同志嚴謹細緻，心思縝密的特點，工作細緻周到，在抗擊“非典”和創衛工作中，我認真細緻，表現出色；此外，我為人隨和、謙虛、親切，待人熱情、誠懇，具有良好的群眾基礎，這也是我做好工作的重要保障。
尊敬的各位領導、同志們，今天，我在這裡坦陳自己的優勢，並不是因此而沾沾自喜，只是想向大家展示一個真實的自己。如果我的自信和能力能夠得到各位的認可，使我走上副處長的工作崗位，我將牢記使命、不負重託，把新的崗位當成幹事創業的大舞臺，竭盡個人所能，不遺餘力地去追求事業的成功與實現人生價值的最佳結合點。具體來講，我將做到：
（下面講工作思路的地方應注意有起有伏，細細道來，講到要點的時候要提高語調，注意抑揚頓挫）
第一，擺正位置，積極主動做工作
作為副處長，我首先要擺正自己的位置，嚴於律己，帶頭遵守各項規章制度，積極主動配合處長和班子其他成員做工作。我要從企業的工作大局出發，真誠講團結，講奉獻，主動拒功攬過，作好處長的參謀、助手。在工作中，既要克服“副”字當頭的思想，出色地完成分管的各項工作，又要做到盡職，不越權；補位，不越位，同心同德幹事業、謀發展。
第二，加強稽查工作，嚴厲打擊偷竊水行為
目前，部分社會成員對“水”是商品，用水需付費認識不夠。在個人和團體利益的驅動下，偷竊水現象比較嚴重。我首先要協助處長，建立和規範供水市場的長效管理機制，保障稽查處經營目標的順利完成。在此基礎上，我要採取積極有效的措施，包括加強巡查稽查、提高技術手段、建立水錶稽查複核制度等等方法，嚴厲打擊偷竊水行為，稽查違章用水，確保公司的經濟效益。同時，還要鼓勵廣大市民加強監督，共同關心供水事業，共同營造供水市場的良好秩序。
第三，加強隊伍建設，樹立稽查人員的良好形象
稽查隊員代表的是我們公司的形象。所以，我們首先要通過宣傳教育，提高稽查隊員的整體素質，培養他們敬業愛崗的精神，堅決杜絕“吃、拿、卡、要”等以水謀私的行為；同時我們要加強作風建設，使我們的稽查隊伍，既要做威武之師，面對違章用水行為，做到堅持原則、敢於管理、敢於碰硬；同時，還要做文明之師，在糾正違章用水中要做到文明禮貌、講話和氣、亮牌服務，自覺接受群眾監督，對使用者提出的問題及時處理，耐心答覆，不推委、拖延，樹立良好的企業形象。
第四，以身作則，不斷提高自身素質
打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功，我將努力加強自身修養，努力學習法律法規和業務知識，不斷加強自我創新能力與自我約束能力，不斷提高工作能力和管理能力，增強自身綜合素質。在為公司奮鬥中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，勤奮工作，清正廉潔。
尊敬的各位領導、同志們，“既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程；
既然目標是地平線，留給世界的只能是背影！”這就是我的堅定信念
和對自己的根本要求。雖然在工作中可能我不是最優秀的，但我會做
最努力的。請大家信任我、支援我、考驗我！（結尾部分應當講得有激情且真誠，以感染觀眾，贏得好感）
我的演講完畢，謝謝大家！
副處長競聘演講稿 篇2尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：
大家好！
首先，非常感謝組織為我們提供了這個公平競爭和展示自我的機會。我來參加這次競爭不是為了表現自己，而是希望能夠挑起一份重擔。同時，我更把這次競聘當成一次學習和進步的機會。今天，我的演講題目是副處長崗位競聘演講稿。
尊敬的各位領導，我想，當我走上講臺的時候，大家已經認出了我。因為，我已經在我們工會工作了6年多的時間了，在過去的六年裡，承蒙大家的關心、支援和幫助，使我感受到了集體的溫暖。下面，我做一下自我介紹。我今年35歲，畢業於學院經濟管理專業，大學本科學歷，中共黨員。
今天參加競聘，我有以下幾個方面的優勢：
一是能夠堅持學習，立場堅定，勇於創新。
二是誠實守信，任勞任怨，能力突出。
三是善於溝通，樂於奉獻，親和力強。
尊敬的各位評委，如果我能競聘成功，將從以下幾個方面開展工作。
一、認真學習與工會工作有關的法律、法規和規章制度。
二、做好處長的參謀助手。
三、團結同志，發揮團隊的力量，形成一股合力。
各位領導，我沒有輝煌的過去，但是我會把握好現在和將來。為此，我來這裡展現自我，讓大家認識我，幫助我，支援我。我希望能靠自己的工作能力、業務素養和實力來贏得這次競爭。
作為這次競爭上崗的積極參與者，我希望在競爭中獲得成功。如果競爭成功，我將兢兢業業、踏踏實實、任勞任怨。但是，我絕不會迴避失敗。不管最後結果如何，我都將一如既往地“堂堂正正做人，兢兢業業做事。”在這裡，我只是想向各位領導及同志們展示一個真實的我。我堅信，憑著我過硬的思想政治素質，良好地愛崗敬業精神，樸實地吃苦耐勞品質，一貫地腳踏實地作風。以及我的工作熱情、工作經驗，我一定能把副處長這個職位做好。
我的競聘演講到此結束，謝謝大家！
副處長競聘演講稿 篇3尊敬的各位領導、各位老師：
大家下午好！
我叫xx，今年42歲。於20xx年從部隊轉業來到黨校財務處工作，我先後從事現金出納、現金會計崗位，20xx年開始擔任會計科科長暨主管會計一職。隨著這幾年的工作歷練與學習，我的工作經驗日漸豐富，理論知識日益紮實，我自信已具備擔任財務處副處長一職的能力，並能做好相關工作。
參加此次競聘，我具有以下四個方面的優勢：
第一，愛崗敬業，堅持原則，熱情與冷靜並存，具有良好的職業道德。
作為我校的一員，在工作中我不僅有堅定的政治立場，而且有較高的思想政治覺悟，我總能清醒的意識到肩負的責任，在職業生涯中未曾在原則問題上越雷池一步。能力不足，道德可補，責任可補，道德缺損，責任意識不強，能力卻不可補。良好的政治素質、身體素質和業務素質必將使我工作起來事半功倍。同時，在上級領導的帶領下，不斷加強預算經費的執行管理和科研課題經費管理，使每一分經費都花在關鍵部位，取得了優越的成績。
第二，虛心好學，紮實工作，具有嫻熟的業務技能和豐富的財務理論知識。
熟悉各項規章制度。作為一名黨校會計科長必須做到嚴格遵守制度，一切嚴格按制度規章辦事，把握尺度，洞察秋毫，一絲不苟，不讓一個數據或者一次不合規的行為在自己眼皮子底下漏過。在會計科長這個工作崗位，讓我有機會學習和運用各類財務制度，其次，我具備系統的報表、決算，財務網路及資料管理、家底經費管理等業務技能。這些年我始終不忘充實自己，堅持幹中學、學中幹，完善自我，提高自我，xx年以來的崗位磨練，也練就了我嫻熟的業務能力，無論是傳統業務，還是新興業務，力求做到守制度，懂原理，會操作。
第三，具有較強的服務意識，以我校教學科研及後勤保障為中心，勤懇紮實。
在工作中，我具有較強的事業心和責任感，能愛崗敬業、踏實工作，以身作則、遵紀守法。在崗位工作中，能使自已牢固樹立起“為校服務、服務教職工”的服務理念，工作積極主動，不以個人原因耽誤客戶之事，長期堅持急客戶之所急，想客戶之所想，保持一顆熱心為他們服務，從而得到了客戶的一致好評。
第四、勇於實踐，銳意進取，具有開拓創新的進取意識。
為了能夠使自己的業務技能更加成熟，使自己的管理理念不斷更新，我積極參與我校新會計制度的培訓學習和執行，同時憑著堅韌的意志完成了新財務軟體的學習和使用。此外，我意識到財務制度構建的重要，在工作積極配合領導加強財務制度的建設和推進，取得了非常好的效果。不僅如此，隨著公務卡的推廣使用和財政經費平臺的構建，真正使我的管理和創新意識得到很大程度的提升。
我想，財務副處長不只是一個有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任。如果領導和同志們信任我，我將在財務處長的帶領下，從以下幾個方面努力實現崗位效用：
第一，進一步加強預算管理。
預算管理是財務管理的核心。我將按照國家預演算法等法律法規的規定，將預算管理貫穿於學校整個財務活動的始終，或者說是學校經濟執行的全過程。實行全面的預算管理，強化預算的權威性與嚴肅性，克服預算和實際財務收支兩層皮、預算約束力不強、預算外收支隨意性大等現實問題。預算編制過程中要紮實地做好基礎性工作，將預算編細、編準、編實，預算編制要體現科學性、完整性和可操作性，同時要注意規範內部分配製度。注重預算執行的控制與分析，提供完整、準確的財務資訊，為學校加強財務管理提供可靠依據。
第二，以“當家理財，服務學校”為宗旨，全面提升財務工作水平和服務質量。
1、把服務發展作為方向、服務教職工作為關鍵，深入各部門、處室積累意見與建議，解決經費支出報銷中出現的難題，為學校的教學、科研、行政後勤等各項工作提供有力保障和優質服務。
2、通過紮實有效地理論、業務學習，切實提升財務服務質量。提高財務工作效率。在財政經費公開、三公經費和行政經費緊縮的情況下，用有限而又透明的經費來保障學校事業的發展，是財務處當前最主要的任務。例如公務卡的推廣使用主要是為了減少現金的支出量，從而對對資金的流向進行監控，但在實際中，很多商家不具備刷銀行卡的條件，有的批發市場還是統開發票。
第三，努力增加學校的預算外收入。
根據我校實際情況來看，除財政撥款外，預算外收入是學校可用於自身發展的另一項重要資金來源。因此，我將應充分利用現有的財政政策，利用學校現有的資源，在政策規定範圍內不斷地增加預算外收入，為我校事業發展提供可靠的資金保障。在收入分配方面，嚴格執行國家收入分配政策，不斷完善內部收入分配製度，改革收入分配管理辦法，實現內部收入分配製度的科學化、規範化。
第四、加強財務制度建設。
黨校是黨委的重要部門，是黨員領導幹部培訓輪訓的主渠道，是黨的哲學社會科學研究機構。黨校的發展主要由國家財政提供資金保障。在成本核算缺失的情況下，很容易造成學校機構臃腫、人力資源浪費嚴重、無償佔用學校資源等不良現象。因此，我將加強財務制度建設，積極向以績效為導向的成本效益型資金管理方式發展，凡是需要和可以核算的都要建立成本核算制度。通過成本核算，以利於優化資源配置，提高黨校的辦學質量和社會效益，形成節約辦學的良好風氣，努力建設資源節約型校園。
成功是得到所愛的，幸福是愛所得到的！各位領導，各位評委，各位同事，面對著大家信任和期待的目光，我看到了希望的所在，同時也意識到壓力和責任的所在，但都必將成為我們工作的動力。假如組織選擇了我，我堅信自己有能力在財務副處長的崗位上做出更大的成績。不論這次競聘結果如何，我將繼續勤奮學習、勇於實踐，不斷提高科學判斷形勢、應對複雜局面及配合全域性的能力。進一步增強事業心、責任感和使命感，盡心盡責做好各項工作，為我校發展添磚加瓦！
謝謝大家！
副處長競聘演講稿 篇4尊敬的各位評委、領導，上午(下午)好!
能夠參加這次競聘演講，我心裡非常地高興和激動。首先，感謝組織給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會!我為能參加今天的競聘感到榮幸和自豪。
我今天演講的內容分為三個部分：一、我的個人情況;二、我的任職優勢;三、我的工作設想。
一、我的個人情況
我叫***，今年**歲，中共黨員，漢族，本科學歷。1990年師範畢業後分配到**子弟學校任教，1999年調**處工作至今。1994年和1996年，先後取得**大學中文自學考試專科和本科畢業。調入**處工作以來，三次獲集團公司先進工作者稱號,四次獲集團公司工會積極分子稱號，連續七年獲集團公司優秀報道員榮譽稱號，在20xx年全國法律知識大賽中獲得優勝獎，獲**市綜治委嘉獎一次，兩次獲**區綜治工作先進個人等。愛好廣泛，博學多能，有文章和書法入選全國性作品集。身體素質好，在集團公司籃球、排球、羽毛球、田徑等比賽中都取得過優異名次。
二、我的競聘優勢
在**處工作的八年間，作為**處領導的得力助手，我一直兼任辦公室的工作。同時承蒙領導信任，先後擔任過保衛部副部長、綜治辦副主任、主任和處長助理等職。可以說始終跟隨在**處領導的左右，戰鬥在**綜治和治安保衛工作基層第一線，對**工作相當熟悉和了解。實際上，在**處副處長的職位空缺期間，作為處長助理，副處長的大部分工作職責基本上是我履行的。
思想方面。多年來，我堅持政治學習，努力提高自己分析和解決問題的能力。堅持業務、法律和其他各方面知識的學習，努力拓寬知識面，工作上有較強的創新意識。
工作方面。在**處工作期間，我緊緊圍繞**工作這個大局，服從命令，聽從指揮，團結同志，光明磊落。在擔任部門負責人時，帶領部門同志，做了不少紮實有效的工作，確保了企業內部穩定。在破獲***重大盜竊案和***監守自盜案中發揮了重要作用;在非典時期，我率保衛部同志，頂烈日冒酷暑，把關盤查;經常到各分廠進行綜治檢查，排查治安隱患;經常參與調處職工內部矛盾和居民鄰里糾紛等。
作為辦公室主任，我得到領導的教誨和指導，同時與員工們打成一片，掌握了一定的工作方法，積累了一定的管理經驗。八年來，我撰寫了大量的**材料、文稿，參與了**處各項規章制度的制定和大小事項的處理，增進了我對**工作的實質性瞭解，提高了我把握**工作整體觀和大局觀的能力。同時對本處的每位員工的基本情況、工作特點和思想狀況等，我也都非常的瞭解。
作風和廉政方面。我嚴以律己己，遵紀守法，踏踏實實做人，勤勤懇懇做事，廉潔奉公，顧全大局。在上個月的支委換屆選舉中，我獲得了與會黨員的一致信任，以唯一的滿票數當選為**處新一屆支委，這也從一個側面說明了**處黨員幹部對我個人工作的認可。
三、我的工作設想
如果得到組織信任和同志們支援，當選為**處副處長，我將與集團公司和**處黨政領導保持高度一致，按照總體工作部署，結合**處的實際情況開展好以下工作：
第一、擺正位置，當好配角。尊重和維護處領導的核心地位和威信，多請示彙報，多交心通氣。
第二、加強學習，提高素質。努力加強政治理論、法律、管理、業務等知識的學習，不斷提高自己的理論修養。
第三、紮實工作，銳意進取。堅決貫徹落實集團公司黨政指示和檔案精神，緊密配合領導，圍繞目前公司主要任務，務實創新，有針對性的開展**工作。
第四、盡力輔佐，解決問題。經常向領導彙報工作，及時發現工作中存在的問題和不足，並提出可行性建議供領導參考。大力開展平安建立活動，及時排查、調處、化解企業內部各類矛盾糾紛和治安隱患，為企業發展保駕護航。
第五、嚴格管理，打造隊伍。密切協助正職領導，以共同的目標團結員工，以有效的管理激勵員工，以自身的行動帶動員工。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率，努力營造和諧、團結、向上的**工作氛圍。
今年花兒豔，明年花更紅，有領導和同志們的支援，加上自己的能力和努力，我相信：我一定能夠勝任**處副處長這個職位!
謝謝大家!
副處長競聘演講稿 篇5各位領導、各位同事：
參加公司開發處副處長的競聘，我感到非常高興也非常的激動。首先，非常感謝各位領導這些年來對我的關懷和培養，以及對我在基層專案部工作的認可；也感謝公司再次給了我一次難得的學習和鍛鍊的機會！
我於××年畢業於××××，（……工作職位）。
我之所以參加開發處副處長的競聘，主要是基於以下4點因素：
1、我熱愛經營開發的工作，這裡是個很能鍛鍊人的地方。在基層專案部，可能1~2年內或者更長時間，你所接觸的都是某個具體的工程。開發處則不侷限於此，可能涉及到鐵路、公路、水利、＊＊、市政等各個施工領域，橋樑、隧道、路基、路面等各項工程施工，每一次投標都是一個新的專案，是一個全新的概念，必須全盤考慮施工組織，能在相對有限的時間裡接觸到更為廣泛的施工專案和施工組織方法、方案，這對視野的開闊和施工管理水平的提高大有裨益。
2、我能吃苦耐勞，敬崗愛業，對搞好開發的投標工作很有信心和決心。因為在基層專案部工作這些年來，讓我養成了認真負責、兢兢業業，幹一件事就必須幹好的上進意識，具有強烈的責任感和科學嚴謹的工作態度。
3、對於投標的施工組織設計，我有一定的經驗和基礎，這為我能較快的適應這個新的崗位，並幹好這個工作提供了保證。這些年一直在一線現場，具體怎麼解決生產資料佈局、怎樣把握施工的重難點、如何選擇較好的施工方案等等，結合實地資源做好施工組織，做好管理規劃，我有一定的基礎；我也曾多次參加公司開發處的投標活動，對投標施工組織編寫的.要求和程式也很清楚，有一定的經驗；還有，在專案部負責技術工作，積極進行二次滾動開發、變更索賠增效的工作以來，也鍛煉出了一定的對外工作能力。所有這些年來的施工積累，都保證我能儘快勝任這個新的工作。
4、通過這些年的基層專案部的鍛鍊，在對外活動中，能隨機應變，有的放矢，謙虛、謹慎而執著，在一定程度上具備了代表我公司形象的素養。
二、我對搞好開發處副處長工作的設想
如果我能競聘上開發處副處長，我計劃從下面5個方面做好工作：
1、不斷提升開發處的綜合競標實力。公司上下都知道，因為缺人，開發處的力量，尤其是技術標的力量比較薄弱，而今年8億元的開發任務又特別艱鉅。我將通過溝通和學習，積極主動地把大家帶動起來，和您正在中國教育文摘閱讀“地質礦產局開發處副處長競聘演講稿”開發處的同事們一起，利用平時的時間，加強專業業務知識的學習，施工現場技術措施的交流，以往投標成功經驗的總結，建築工程市場的動態考查，探究新興機械裝置、材料或工藝工法的資料，營造團結奮進、敬業向上、謙虛好學的氛圍，使每個人實實在在地不斷提高自身能力和素質，以提升我們開發處的綜合競標能力，在確保盈利的情況下，提高自主開發投標中標率。
2、優化已有的資源，提高工作效率。組織處里人員，對專業性的施工工藝、方法、方案等，進行歸類整理優化，形成模組加以固化，以提高投標運用時的工作效率。
3、組織好現場踏勘，掌握招投標第一手資料。包括施工現場的水、電、施工材料、臨時道路等資源情況，都必須認真調查瞭解。這直接關係這投標的具體方案、方法和現場組織管理的編制，所以要高度重視。
4、在公司領導的指導下，加大外協和攻關的力度，搞好開發的“外交”工作。這包括公司自主開發和積極配合集團公司開發兩部分。積極主動和招標單位或總公司聯絡，有的放矢的開展開發攻關外交活動。以我公司人的那種樸實、真誠和信譽營造良好的“外交”攻關氛圍。
我的演講到了最後關頭，最後，藉此機會，再次向多年來關心、支援和幫助我的各位領導和同事們表示衷心的感謝！希望大家能夠給予我高貴的意見和建議。
謝謝大家！
副處長競聘演講稿 篇6尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
不經歷風雨，怎麼見彩虹。我想，對於自己來說，“風雨”就是經受各種各樣的考驗與鍛鍊，包括這次的競聘。今天，我很榮幸站在充滿挑戰的演講臺上，心情無比激動，感慨萬千。首先，真誠的感謝領導和同志們多年來對自己一如既往的培養、信任與幫助，參加競崗活動，既是一次機遇，是一次挑戰，也是一次向領導和同志們的工作彙報和心願表達的機會。
我叫xx，現年xx歲，本科文化，中共黨員。19xx年3月入伍，經過xx年的部隊歷練，我從一個新戰士，逐步成長為一個有擔當有責任感的業務骨幹，歷任班長、司務長、會計師、辦事處主任、副團等職。20xx年11月轉業到縣xx工作，20xx年x月任xx副調研員，主要負責部財務綜合性工作，兼任xx會計。榮立個人三等功兩次，多次被評為優秀共產黨員。
無論身處何種崗位，我都盡職盡責做好本職工作，幹一行，愛一行，鑽一行，精一行。我覺得完全自己有條件，也有能力擔任副處長一職。
綜合分析，我想自己具備以下幾個優勢：
一、追求卓越，具有勇挑重擔的信心
自助者人能助之。今天，我能鼓足勇氣參加這次競爭，決不是意氣用事，也不是心存僥倖，而是珍惜這次積極上進的機會，渴望事業有所建樹，追求進步的真實體現。在部隊這個大熔爐長期的磨練下，使自己具備了軍人堅強剛毅、刻苦耐勞、作風正派、雷厲風行的優良品質。堅持高標準、嚴要求開展各項工作。堅持原則，務實肯幹，敢於爭先，善於思考，勇挑重擔，義不容辭地為單位建設奉獻自己的光和熱。
二、學習刻苦，具有較好的道德修養
古語說：“德若水之源，才若水之波”。在個人學習與道德品行上，注重學習，能夠長期堅持政治業務學習，鑽研崗位業務，以豐富的知識結構來充實與武裝自己。在道德品行上堅持“以人為本，以德為先”，牢固樹立起誠懇為幹部、職工服務的理念，講政治、講正氣，講效率，胸懷寬廣，有吃苦耐勞、善於鑽研的敬業精神和求真務實的工作作風。
三、一專多能，具有較強的工作能力
隨著這些年的工作歷練與學習充電，我的工作經驗日漸豐富，理論知識日益紮實。我在部隊也曾當過財務主管和基層軍政主官。回到地方後，又在xx、xx這樣的綜合處室工作，不僅熟悉財務方面的工作，也比較熟悉單位的各項事務，對本部門的工作也比較瞭解。可以說，自己的工作經驗和管理經驗比較豐富，溝通協調能力較強，有較好的寫作水平，在部隊期間，撰寫的論文常常在xx雜誌上發表，並多次獲獎。轉業到地方，所起草的請示報告、情況總結、彙報材料、典型發言、管理制度、實施方案等，質量較高，這些都比較有利於今後工作的開展。
四、善於協調，具有較強的大局意識
“皮之不存，毛將焉附”，在工作中我十分尊重領導，團結同事，堅持做到識大體顧大局，有高度的集體榮譽感，能夠堅持原則而又不失靈活，處理問題思路清晰，頭緒分明。去年，以建立正常執行經費保障機制為契機，在部領導和大家的支援下，我們多次與省財政廳進行協調溝通，跟蹤問效，最大限度爭取了財政公用經費；同兄弟處室共同努力，增加了業務辦公經費預算，較好地緩解了供需矛盾，為我部更好地開展工作提供了有力經費支撐。
五、謹言慎行，具有較好的自律意識
“常在河邊走、就是不溼鞋”，多年來，自己大部工作經歷，從事後勤服務和後勤管理工作，多年來，我堅持始終把耐得平淡、默默無聞作為自己的準則；始終把增強公僕意識、服務意識作為一切工作的基礎；在廉政上，努力做到“自重、自省、自警、自勵”。管好自己的人，看好自己的門，廉潔奉公，忠於職守，做好表率。
成績屬於過去，進取鑄就未來。我想，副處長不只是一個有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任。如果領導和同志們信任我，委以重任，我將從以下幾個方面努力工作。
一、擺正位置，當好領導副手
作為副處長，我一定會擺正位置，做好連線上級領導和員工的紐帶。準確掌握部門及單位各方面工作動態，做到行權不越權，服從不盲從，到位不越位，補臺不拆臺，做到上為領導分憂，下為群眾服務。在工作中既要發揚以往好的作風，好的傳統，勤勤懇懇工作，兢兢業業工作，又要注重在工作實踐中探索新的路子，多請示勤彙報，多交心通氣，當好溝通員工和領導之間關係的橋樑。並且，努力在各個方面為領導分憂解愁，當好參謀與助手。
二、勤奮學習，提升綜合素質
新的形勢，對我們領導幹部既是新的挑戰，又是新的發展機遇。我深知我部工作業務性強、任務繁重、責任重大。我將努力按照政治強、業務精、善管理的複合型高素質的要求對待自己，加強政治理論與業務知識學習，做到愛崗敬業、履行職責，努力爭當一名合格的副處長。不僅要加強政治理論的學習，更要加強國際業務專業知識和綜合知識的學習，加強綜合能力的提升，包括跨部門溝通、協調與合作的能力，不斷充實完善自我，使自己能夠更加勝任本職工作。
三、夯實基礎，強化工作考核
沒有規矩，不成方圓。工作制度建設是處裡一項基礎性工作，必須抓好抓實。要自覺協助處長建立健全一系列工作制度，明確工作責任，實現各司其職，合理安排工作程式，特別是要引入競爭激勵機制，實行多勞多得，獎罰分明。並且，要有包容心，充分認識每一個同志的長處和優點，充分調動大家的積極性和創造性。抓好制度建設的同時，協助抓好單位衛生管理、考勤管理、學習會議組織等基礎管理。
四、嚴於律己，外樹廉政形象
堅持一切從實踐中來，經常深入實際調查研究，發現問題和解決問題。以吃苦耐勞，求實創新的精神，找準工作切入點，創造性開展工作。樹立團隊精神，提高團隊凝聚力。強化服務意識，提升服務水平。同時，要廉潔奉公，管好自己的嘴，不亂說；管好自己的手，不該拿的東西亂拿；管好自己的腿，不該去的地方不去。並且，要教育自己的家屬和子女。也要遵守廉政建設的有關規定，決不犯生活上和經濟上的錯誤。
各位領導、各位同事，古希臘哲人說：“給我一個支撐點，我會撐起一個地球”，這是對生活的自信；而我現在要說“給我一次機會，我會幹出我的精彩”，這是我對生活的熱愛和對事業的無盡追求。無論這次競聘結果如何，在今後的征途上，自己將一如既往地做好本職工作。希望各位領導和同事會給我一次實踐的機會，我會盡最大的努力給大家一個驚喜！
謝謝大家！
副處長競聘演講稿 篇7尊敬的各位領導、各位評委，各位同事：
大家好!根據機關改革方案，結合自身工作實際，我報名競聘的是**處副處長崗位。下面，我從競聘理由、個人優勢、履職思路、競聘態度四個方面向領導、同志們作以彙報。
一、競聘理由：
我現年**歲，**年七月分配到機關工作至今已經**年。**是我工作的全部。因此，我參加競聘的理由概括為四句話:一是對機關事業創新發展、科學發展的渴望和期盼;二是對我們這個大家庭的深切的感情和真摯的熱愛;三是對機關理順體制、創新機制、強化管理的擁護和支援;四是對挑戰自我、完善自我、塑造主人翁精神的考驗和鍛鍊。
二、個人優勢：
我是**系統土生土長的管理幹部，我是在單位各級領導的培養和偏愛中一步一步走到今天的，回顧**年的工作經歷和學習實踐，我總結為“四多”，即：工作單位多、人員熟;崗位變換多，閱歷廣;專業涉足多，接觸寬;學習任職多，實踐豐。在過去的工作經歷中，上級單位、基建小組、機關都有我工作的經歷，系統內的人員相對熟悉;在過去的崗位變換中，我先後在辦公室幹事、黨委幹事、專項小組成員、科長等多個崗位上工作過，既有基層一線的摔打，也有機關部門的磨鍊，還有上級單位的學習，既有普通幹事的做人做事，也有管理崗位的帶人帶兵;在過去的學習實踐中，我涉足了寬泛的專業領域，黨務、經管、財務、審計等，自己都有一定的專業實踐;在過去的學習提高中，我從**大專到大本，從初級職稱到中、高階職稱，始終沒有中斷過學習。工作中的不斷實踐和努力學習，使我具有良好的政策理論水平和專業素養，有良好的組織管理才能和領導經驗，有良好的團隊協作和奉獻精神。歸納起來，主要表現在以下幾個方面：
1、培養了良好的組織協調能力。溝通是為人處事、解決問題的最好辦法，在實際工作中，我十分注重溝通，靈活協調處理各類問題，收到了很好的效果。
一是在四次外部審計接待工作中，我按照“思想上高度重視、資訊上反饋互通、程式上按序到位、服務上熱情大方”的原則，認真全面做好與審計方的各方面配合。四次審計都未對我單位出具審計整改意見，“無審計整改問題”的報告，這在特派辦也尚屬首例。
二是在與A公司處理對賬問題的過程中，採取約談、電話溝多種方式積極與雙方高管溝通，努力克服A公司對帳配合不力，耐心闡明利害關係，保證了對帳工作的順利完成，也最終解決A公司資金佔用問題打下了良好的基礎。
三是在基建小組工作期間，堅決執行黨委對基建工作的決策要求，既採用多種方式做好裝修工程簽證稽核工作，又有效解決基建實施中出現的糾紛問題。比如：針對前不久發生的工程變更事項，該事項核實過程中，乙方人員情緒激動、現場工程師又不提供相關證明，難度很大大，我們通過協調召開前基建小組成員會議，一方面穩住乙方心態，不急不躁、做好
協調溝通，另一方面據理力爭，堅決維權，最終達成了雙方一致認可的意見。
四是在借調上級單位人事處一年工作期間，不僅完成了系列工作，積累了工作經驗，還開闊了視野，拓展了思路，改善了方法。在工作期間，我十分注意及時將上級資訊傳遞至我單位，對我們有效把握上級單位工作節奏起到了橋樑作用。
2、鍛鍊了主動、持續創新的能力。敬業需主動，勤奮要創新。我認為只有主動的工作熱情和持續不斷的創新激情，才能不斷提升自己的綜合素質。在工作中，我始終堅持做到：
一是在會計管理工作中，創造性的思考問題，拓展工作思路。首先，吃透政策，參與解決了固定資產核銷歷史遺留問題，起草了核銷公寓固定資產的取得財政和會計認可、批准，提出了房貼預算資金的申請方案。其次，關注細節，實現了基礎工作的“三個轉變”，即：工資條發放由手工剪裁向電算化轉變，支票填制由手工填寫到自動列印轉變，財務檔案整理由手工裝訂向機械裝訂轉變。目前，機械裝訂技術已在全域性範圍推廣使用。
二是在公司監管工作中，從認識上打破以往承包制、經驗試傳統模式束縛，從形式上採取“橫向”和“縱向”交叉“火力”安排模式，從內容上做好崗位責任制監管模式下各崗位間的“無縫對接”，全力開展“專業、規範、高效、透明”的監管。具體工作中，我設計完善了“一司一表”，設計編報了《資訊日報》，完成了對管轄範圍公司的風險分析並定期向上級呈送了報告，提出了處室文祕人員定崗定責，引入了文祕人員考核機制，在一定程度上實現了監管資源的節約。
3、打造了吃苦耐勞的老黃牛精神。“老牛自知夕陽短，不用揚鞭自奮蹄”。在我以前工作的工作崗位，無論是辦公室，還是現在的**處室綜合崗，都有一個共同點，那就是頭緒多、內容雜。在實際工作中，我始終堅持做到一切從工作角度出發，做到吃苦耐勞，加班加點，不計報酬，無私奉獻。在擔當崗位責任的同時，我還充分利用資訊的多源性，及時向領導彙報情況，大膽向領導建言獻策。總之，在努力、勤奮幹好工作的同時，不斷地提升幹工作、做事情的方法和技巧。
三、競聘思路：
競聘是過程，實幹是歸宿。如果我能競聘上崗，我將全心投入，儘快進入角色，定準位置，當好配角，開拓工作，開啟局面。從主觀上自己要努力做到“六為”：
一是學習為首。學習是能力之基，智慧之源。學習政策提水平，學習業務增本領，學習法規煉內功，向領導學習境界，向群眾學習智慧，向實踐學習真理，不斷地加強系統自身建設，提高監管能力。
二是投入為重。投入是前提，投入是基礎。想幹才能幹成事，想幹好才能幹出水平，要投心、投力、投智，要善謀、善想、善幹。
三是服務為責。服務是宗旨，服務是天職。服務必須擺正位置，進入角色，拿出狀態，充滿激情;要服務全域性講政治，服務管理講人本，服務基層講作風。
四是公正為鏡。公正是處事之要、為人之先，是一面鏡子，公正產生威信，公正造就形象。公正要靠制度約束，公正要按規則辦事。
五是清廉為要。清廉是執政之命，清廉就是乾乾淨淨辦事，清清白白做人，清廉從業首先靠品質修養，其次靠法規約束，再次靠人生修煉。
六是和諧為本。和諧要突出以人為本，要塑造團隊意識，要建設機關大家庭，要服務機關全體人。
結合我局、我處工作實際，對如何做好下一階段的工作，我有一些思路和想法：
一是準確定位，發揮角色作用。按照我局監管工作的統一部署和要求，聽從領導指示，按照處長安排，幹好業務，當好助手，用心、專心、細心地抓好各項工作的落實。
二是創新機制，完善防範體系。從行業監管需要出發，進一步樹立監管權威，增強監管主動，不斷嘗試改變事後監管側重的工作模式，積極探索強化事中、事前監管，監管重心前移、前端介入、全程監管的工作機制，努力實現風險管理平行作業的監管工作思路和模式。
三是激勵中介機構“一線警察”作用。監管工作範圍廣、程式多、事項複雜，是實際工作中存在不同程度、不同方面的難度。因此，要切實抓好監管工作，就必須有前總理朱先生“下重藥、動殺手”的魄力，既要發揮我局的監管職能，也要積極有效地發揮中介機構的監管作用。目前，中介機構監管積極性不高。必須下決心治理，讓中介機構切實發揮作用。首先是通過行政手段，依照法律法規，加大問責力度，用好用足執法手段;其次是通過市場手段，引導消費者提升維權的意識、參與監管的積極性，並利用新聞、媒體加大輿論監管力度。
副處長競聘演講稿 篇8尊敬的各位評委：
大家好！
此時此刻我的心情非常激動，首先，我要感謝各位領導和同志們，多年以來對我的親切關懷和熱情幫助，正是因為你們的支援和鼓勵，才使我有能力、有信心站在今天這個競聘的講臺上。
今天參加這個演講，按照規則要講一件成功的事，這件事對於我而言，不是一個片段，而是一個過程，那就是我用整整五年的努力，終於實現了由一個軍營戰士到環保衛士的成功轉型，真正融入了環保大家庭。
無論在部隊，還是地方我始終保持忠誠、執著的品質和創新、合作的精神。特別是轉業到我局後，刻苦鑽研、勤奮工作，大大加快了“五年磨一劍”的程序。五年來，成功策劃組織了首屆主持人大賽、環境應急演練，“三進三保”活動全市介紹經驗，“先進典型”的成功推樹，還有三屆“環保春晚”及多個大型運動會。實踐中，昇華了我的能力與品德，為我的競聘增添了一份自信。
我深知，走上副處長的崗位，不是簡單的職位變動升遷，而是意味著一種更大的責任。要有更廣的視野和更強的大局意識，要成為主官的得力助手，要千方百計凝聚群眾的智慧，最終，鑄就團隊的輝煌。
“老驥伏櫪，志在千里”。過去，我用了年的人生，學會了奮鬥與堅持，剛才，用了3分鐘，講了一個老張的故事，將來，我要用一生，去打造一個純粹的、優秀的綠色環保人。
我的演講結束了，謝謝大家!
副處長競聘演講稿 篇9尊敬的各位領導、各位同志：
首先，衷心感謝各位領導和同志們為我提供這次難得的競爭上崗的機會，同時，也感謝在座的各位同事聽我的演講彙報。
對於這次競爭上崗，我的態度是：堅決擁護、認真對待、積極參與、虛心學習。我叫xxx，今年38歲。我競爭的職位是幹部綜合調配處副處長或幹部三處副處長，主要競爭調配處副處長職位
從我的性格來看，一是為人誠實、正直，能與同志和睦相處；二是做事認真、嚴謹，遵循原則，講求方法。
第一，我熱愛這項工作。
對於從事幹部工作，我曾經“三出三進”，這既體現了組織上對我的信任，同時也說明我自己對從事幹部工作的熾熱之情。調配處的業務涉及到幹部工作的方方面面，綜合性很強，很鍛鍊人，這將鞭策我不斷加強自身素質，提高政策水平，增強綜合協調處理各種複雜問題的能力，同時也對我個人的成長是大有好處的。
第二，我個人以為，能擔當起這一崗位的責任。
一是較熟悉調配處工作業務，有從事這一業務工作的基礎。幹部綜合調配處是組織部幹部工作的綜合職能部門：從業務性質看，主要從事的是基礎性的、全域性性的、服務性的視窗工作，政策性強，涉及面廣，時間緊、任務雷、要求高，容不得出半點差錯。我長期從事幹部工作，有多項幹部業務工作經歷，積累了較厚實的幹部工作經驗，特別是自1998年到部裡工作以後，得到了同志們的傳、幫、帶，在較短的時間內，較快地熟悉了調配處的業務，在處裡我主要承擔幹部交流、幹部任免、幹部培訓以及師職轉業幹部的安置等具體工作。
二是有一定的文字綜合能力。到部裡工作以後，在處領導的指導下，先後起草了《雲南與浙江互派幹部掛職交流規劃》、《滇滬幹部交流合作的“九五”回顧和“十五”規劃的思路與專案》和“為西部大開發提供組織人事保證工作座談會”會前會後的彙報材料，撰寫了1998年、1999年度師職轉業幹部安置的工作總結（報中組部），完成了今年的“雲南省省級黨政機關機構改革各部委辦廳局領導幹部配置方案”等各種文字綜合材料約巧萬字。此外，’還參與處內日常文稿的起草、修改和整理工作。
三是有一定的組織協調能力。參加工作以來，在部隊基層先後擔任過排長、指導員，在不同的政治機關從事過幹部工作，儘管崗位多次變換，但都是從事具體的計劃、組織和管理工作。1998年到部裡工作以後，主要負責聯絡我省與中央17個部委、和京津滬等地幹部交流的組織協調工作，先後組織23批共212名縣鄉黨政主要領導赴省外培訓。此外，還協助部處領導圓滿完成了十幾批中組部及上海、北京等地的調研組和考察團赴滇調研考察的接待工作。在完成這些工作的同時，組 織協調能力得到進一步提高。
四是有做好副職的思想素質和個人品質。作為一名副職，最重要的是擺正自己的位置，支援、協助正職做好工作。我曾是一名軍人，服從命令是我的天職；我是一名黨員，聽從組織安排是我的職責。當然，擺正位置，不等於被動的服從和執行，而是在處長的帶領下，在創新上思考，在務實上著力，卓有成效地開展工作。
一位哲學家說過，“倘若船帆遇不到風，充其量只是訣普通的帆布。”正是人事制度改革的春風，使我鼓起匆氣站在今天的演講臺上，接受組織和同志們的挑選。
假若自己能競選上這一職位，主要圍繞以下幾個方面去努力。一是要講學習，強化旗幟意識；二是講政治，進今強化大局意識；三是講正氣，不斷強化廉潔意識。
各位領導、同志們，在組織部我是一名新兵，論資歷、淪學識、論水平比我好的比我強的還有許多，我雖然纖吐多個崗位的鍛鍊，但大多從事一些具體的事務性工日，缺乏領導經驗和領導藝術，我深知從助理調研員到副處長，雖然只是崗位的變動，卻是一種更大的責任和義務，因此，要求自己政治上更加成熟，理想信念更加堅定，作風更加端正，工作更加勤奮，更加自覺地向實踐學習、向老同志和身邊的同志學習，儘快適應崗位和職責的要求，做好服務工作。
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。”以上是我向齊位領導和同志們彙報的簡要情況，能否勝任這一職位，伐亥誠地接受大家的評判，聽從組織的安排。謝謝大家！
