篇一：職業規劃怎麼寫
一、 職業規劃怎麼寫-規劃模型
我們人生中總會有些事情是我們該做的，也有些事情是我們想做的，同樣呢有我們所能做的事情。
我該做的我是否有能力做呢？我該做是否是我內心深處想做的呢？
假如知道了我該做的，也知道了我想做的，他們之間的交集，如果我們暫時沒有能力做，那麼需要提升能力，以便做到。有些事情是我該做的，我也能做的，可是內心深處就牴觸他，就不想做他。那麼這個時候，我們需要增加內心的動力。讓這部分重合的變成想做。
同樣的，有我們想做的事情，我們也能做，可是從系統的角度上看，這個事情我們不該做，那麼就需要我們修正方向。如果你清楚了自己該做的、能做的、想做的，這三個的交集部分，就是你要花大力氣去做的，這個是最省力且最容易見效的事情，就需要抓住這個重點，進行突破。
往往從整個系統的角度上看，我們該做的事情會很多也很大，這個就是我們的人生使命。因為我們來到這個世界上就是為了做這個事情的。而我們當下的能力往往有限，需要提升；我們想做的事情太多，需要聚焦；我們能做的，往往是我們的優勢天賦，從我能做到的開始做起，一步步往我想做，也是我該做的擴充套件；逐步的我們就會提升能力想做也該做的事情，我們有能力去做，最終我們在做著我們該做的事情。
我想做的就是我們的夢想目標，我該做的就是我們的人生使命，我能做的就是當下我們的優勢能力，這個需要進行自我分析，你清楚自己的人生使命嗎？清楚自己的夢想目標嗎？清楚自己的能力情況嗎？
職業規劃怎麼寫，一步就是找到發現的人生使命，釐清自己的夢想目標，發現自己的天賦優勢。
二、 職業規劃怎麼寫-規劃過程
職業規劃就是知己知彼，擇優選擇職業目標和路徑，去高效行動實現職業目標。
職業生涯規劃過程分為三步：
1. 生涯認知
知己就是認識自己的自我資源，包括興趣、性格、能力、價值觀、天賦、夢想、人生使命等因素。
知彼就是分析職業機會，包括職業、職位、行業、組織、地域等因素。
2. 生涯選擇
根據自己的狀況和職業機會的分析，來選擇自己的職業方向、職業目標、職業路徑。
3. 生涯管理
制定行動計劃，將目標分解為具體的任務執行，並列出切實可行的計劃，找到適合的策略，跟進計劃的進度，最終實現職業目標。
在整個職業生涯規劃過程中，需要根據執行的進度對職業目標、職業認知進行修正，從而修正職業生涯路徑。
三、 職業規劃怎麼寫-職業定位
職業定位優勢為先、使命為綱、價值觀為本。
1. 優勢為先
一個人放對了地方就是人才，放出了地方就是蠢材，怎麼衡量對錯，能發揮優勢就是放對，否則就是放錯。
在外部條件給定的前提下，一個人能否成功，關鍵在於能否準確識別並全力發揮其天生優勢——天賦和性格。
人際關係、努力、教育等都很重要，但都不是職業成功的關鍵。
只要你識別和接受自身的天賦和性格，配以必要的知識和技能，而且尋找需要你所具備天賦和性格的崗位，持續地使用它們，並堅持下去，就有望成功，有望建立幸福的人生。
這就是世界最著名的調查公司Gallup蓋洛普經過30年的調查得出的享譽世界的“優勢理論”。我們稱之為“成功第一定律”
優勢=天生優勢+後天優勢=（天賦+性格）+（知識+技能）
天生優勢——是一個人油然產生並貫穿始終的思維、感覺或行為模式。包括天賦和性格。
後生優勢——知識是所學的事實和課程。技能是做一件事的步驟。 要進行職業定位，必須先識別優勢。點選優勢識別器下載個人優勢識別工具，用他可以來識別先天優勢。
2. 使命為綱
篇二：職場上怎樣給自己設定一個清晰的職場規劃
人的職業發展方向要看自己興趣愛好，但是，我們也不能隨心所欲，還是應該制定一個個人職業規劃出來的，這樣的規劃對於我們未來幾年的工作和生活都會起到一個指導性的作用，使我們不至於迷失自己的方向。但是，應該如何制定出一個適合自己的個人職業規劃呢?制定這個個人職業發展規劃有什麼樣的具體的好處呢?職業規劃有四個步驟：
一、認清自己的現狀
認清自己其實是整個職業規劃中最難的部分，但認清自己又是職業規劃無法繞開的一個步驟。認識自己要從：職業愛好、職業特長、工作能力、性格特點、價值觀、主要優缺點，這幾個方面進行分析，也可以使用MBA的戰略分析工具——SWOT方法來對自己進行分析。我們知道的大部分資訊在重慶人才網都有詳細介紹，這些看似與具體壓力無關的東西其實對我們的影響卻總是十分巨大，對很多壓力的反思最後往往都要歸結到這個方面。招聘中貴陽人才很多關於類似的資訊，卡耐基說：“我非常相信，這是獲得心理平靜的最大祕密之一——要有正確的價值觀念。而我也相信，只要我們能定出一種個人的標準來——就是和我們的生活比起來，什麼樣的事情才值得的標準，我們的憂慮有50%可以立刻消除。”
二、確定自己的奮鬥目標
一個人的職業目標，可大可小，可近期，可遠期，怎麼規劃呢？可以從三個10來考慮，這三個10是：1、10天內我要達成什麼目標？——短期目標2、10個月內我要達成什麼目標？——中期目標3、10年內我要達成什麼目標？——長期目標短、中、長期目標又可分為：崗位目標：希望在什麼崗位工作；職務目標：希望獲得什麼職位；經濟目標：希望取得的經濟收益；成就目標：希望取得的社會認可，等等，這樣幾個方面。綜合來看宜賓人才網方面的資訊，做了以上的分析之後，你再看看，你十天內的目標和你十個月內的目標，是否有助於你達成十年目標，如果不是，那麼，你要重新進行選擇，如果是，那就堅持下去吧。
三、分析現狀與目標的差距
當你完成前面的兩項功課，你會發現自己的現狀與目標差距很大，越是長期的目標越看似不可能實現。這時，你要明白人類的天性會“高估現在，低估未來”，就好比一個孩子看中商場的一件玩具，而媽媽承諾下月買個更好的，孩子通常都不會選擇下月更好的玩具，非要現在能看到的一樣。這樣的資訊在德陽人才網上有很多，所以，不要被你自己的目標嚇倒，你要找出自己現狀與目標的差距。法國作家雨果曾說過：“思想可以使天堂變成地獄，也可以使地獄變成天堂。”我們要認識到危機即是轉機，遇到困難，產生壓力，一方面可能是自己的能力不足，因此整個問題處理過程，就成為增強自己能力、發展成長重要的機會;另外也可能是環境或他人的因素，則可以理性溝通解決，如果無法解決，也可寬恕一切，
儘量以正向樂觀的態度去面對每一件事。如同有人研究所謂樂觀係數，也就是說一個人常保持正向樂觀的心，處理問題時，他就會比一般人多出20%的機會得到滿意的結果。因此正向樂觀的態度不僅會平息由壓力而帶來的紊亂情緒，也較能使問題導向正面的結果。
四、開始行動
行動所要面對的就是“不確定性”。在尋找工作的過程中，每個人都會遇到許多工作“機會”，這些所謂的機會有的也許會讓你偏離自己的方向，有的看似一般，卻可能讓你通向成功，需要仔細進行甄別。這樣的資訊在永川招聘上有很多，所謂的職業規劃就是這麼簡單：認識自己→明確目標→發現差距→制定計劃→開始行動。當然知易行難，想得好不如做得好，職業規劃在執行的時候，既要能夠堅持既定方針，又要根據現實情況做出調整，掌握好“度”很重要。
制定個人職業規劃的時候，一定是一種未雨綢繆的心態，不要僅僅制定一年或者半年的規劃，這樣短暫的規劃都是細化的，應該有更長久一些的規劃，這樣對自己未來的發展才更有幫助。
篇三：個人職業規劃
職業規劃及對公司發展的幾點建議
尊敬的領導:
你們好！我叫***，畢業於**大學，所學專業為**工程,主修方向為**。來到公司之後將個人發展與單位發展結合在一起，我對個人未來幾年的職業規劃及對公司的幾點建議。
一、個人職業規劃
我認為個人的良好發展紮根於對自我的正確認知和定位，天資並不聰穎的我在求學路上步步紮實，勤奮刻苦，樂於投入大量的精力和時間去鑽研，善於選擇適合自己的學習方法和技巧。對新知識有高度的`熱情和極大的專注力，善於舒緩壓力，並能將壓力與理想很好地結合在一起，這使我具有“幹一行，愛一行”的優勢。對待目標理想，我往往選擇穩紮穩打，能沉下心紮實負責地做好每一件事，善於聽取他人的意見和建議，能及時認識並改正自己的錯誤。獨立、堅強的個性使我做事具有很強的原則性，勇於承擔責任，學習和工作中有條有理。
保守派的作風使我對於沒有目標和方向的事情比較牴觸，對新鮮的事物需要反覆驗證後才會嘗試，做事不夠大膽創新。在公共場合中不善於表現自己，有些內斂。進入單位後，轉修液壓專業，個人知識儲備多有不足，更無經驗，希望在日後實際工作中可以儘快地掌握該方面的知識。
正式定崗後，希望自己能夠快速適應新的工作環境，勝任單位給自己安排的工作任務。希望在未來的幾年內能快速成長起來，為單位的發展做出應有的努力和貢獻。正如每一位參加機械行業的技術人員一樣，我的終極目標是成功地成為一名高階工程師，掌握行業核心技術。為此，我制訂了個人的成長計劃。
個人職業發展路線大致如下：在定崗見習過程中刻苦學習，瞭解單位的發展現狀，並將個人發展與單位發展結合在一起，儲備實際生產和工作中的知識，加強個人學習，將理論知識與實際生產良好地結合在一起，確保自己如期轉正併成為一名合格的助理工程師。由於轉修的液壓專業在學校中接觸較少，知識儲備量遠遠不夠，在公司安排了為期一週的液壓專業技術培訓後，對液壓產生了極大的興趣，培訓結束後認真溫習了書中的各個知識點。但由於缺乏實際的工作能力和良好的空間想象力，對很多問題的理解較為困難和淺顯，遇到了學習過程中的瓶頸，在投入實際工作中後，會結合生產繼續學習並認真向師傅們請教。
我的發展目標是專業技術崗位，希望在轉正後的工作中創造自己的工作價值，發展路線是邊工作邊學習，從基層做起，認真學習本崗位的專業技術知識，積累工作經驗，良好地利用個人優勢，儘快成長為一名合格的工程技術人員。不忘大學所學焊接專業的知識，並能將其作為在日後液壓學習和深造過程中的優勢和輔助力量，拓寬自己的知識面，深入學習本職工作所需知識。堅持個人發展與公司發展不能分離的原則，在定崗轉正後制定符合單位發展的個人成長計劃，保持良好的工作和學習狀態，不急躁不漂浮，按部就班地實施每一步計劃。克服自身缺陷，紮實打好專業基礎，在實際生產中奉獻成長。希望經過自己的努力可以在日後爭取到公司的進修機會，以更好地提高自己併為公司發展做貢獻。將實際工作中把每一次任務看作是一次學習的機會，虛心向前輩請教，勇於面對和戰勝工作中的挑戰，我堅信在實際工作中學習的知識更加紮實可靠，更加有利於個人的提高和發展。我深深的意識到轉正後是豐富知識，豐富經驗的黃金時期，需繼續保持高度的工作熱情，堅持體育鍛煉強化自身體質以保證可以投入足夠的工作精力。期望通過自身的努力和堅持取得一定的成就，為推動公司發展做出貢獻，也是自己一步一步靠近最終目標。
二、對公司發展的幾點建議
通過輪崗實習，我已對公司的基本情況有了大致瞭解，為了公司以後更好地發展我有以下幾點建議。
我本科所學專業為**，通過簡短車間的見習及師傅的帶隊指導，我瞭解到車間目前存在****的問題。主要原因是***。綜合個人在本科學習期間所學知識及公司的生產現狀，我認為****。
我畢業設計的課題是***，通過畢業設計過程中的學習和對實際生產的大致瞭解，我建議****。
此外，我希望公司可以加強對職工的技術培訓，強化職工對終生學習的認識。採用不同車間不同崗位職工交換培訓的方法，使職工在本崗位領域內多層次多方面學習技術知識，在其他崗位領域也有一定基礎的知識儲備，本著有利於單位未來發展的方針制定職工成長之路，培養“一精多強”的專業技術人才，更快地推進公司的發展。
以上是我個人的幾點建議，由於經驗及知識有限，多有不足之處，
懇請各位前輩批評指正。
謝謝各位領導及同事的耐心聆聽，謝謝大家！
發言人：****
