根據相關規定，參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。但對於收入過高或過低的人群，還相應地設定了繳費基數的上下限，即職工上一年月平均工資低於下限的，以下限作為繳費基數;高於上限的，以上限作為繳費基數。月平均工資在上下限之間的，則按本人實際工資收入確定養老保險繳費基數。
繳費基數上限按照本市職工月平均工資的300%確定，最高不超過21258元。參加基本養老保險、失業保險的職工，繳費基數下限按照本市職工月平均工資的 40%，最低不低於2835元;參加基本醫療保險、工傷保險、生育保險的職工，繳費基數下限按照本市職工月平均工資的60%，最低不低於4252元。
社保繳費基數標準26月22日，記者從濰坊市人力資源管理服務中心獲悉，20xx年社保繳費基數已經確定，按省社平標準5297元/月執行，在市人力資源管理服務中心代理並繳費的靈活就業人員，6月23日至7月3日可以進行20xx年度社保繳費，週六、週日不休。逾期不繳費者，各項社會保險費“自動停繳”，停止享受醫療保險待遇。
根據相關規定，個體勞動者參加城鎮職工基本醫療保險，可按其社會保險繳費基數的5%或9%繳納基本醫療保險費。其中按5%比例繳費的，享受統籌基金支付的基本醫療保險待遇；按9%比例繳費的，享受全部的基本醫療保險待遇。
為確保20xx年度社保集中繳費便捷高效，今年市人力資源管理服務中心社保繳費基數確認方式共有五種，包括現場確認、銀行確認、網上確認、微信確認、濰坊銀行網銀或手機銀行確認。其中銀行網點、網上確認、微信確認、濰坊銀行網銀或手機銀行確認繳費基數僅限於20xx年正常繳納5%或9%比例醫療保險的代理人員，需要把5%醫療保險繳費比例調整為9%醫療保險繳費比例的代理人員必須到市人力資源市場人事代理科視窗辦理繳費業務。
通過現場確認繳費基數的人員，需持繳費人的身份證或身份證影印件到濰坊市人力資源管理服務中心人事代理科前臺選擇確認社保繳費基數和繳費數額。繳費基數確認後，務必當日繳費。其中使用現金或濰坊銀行卡繳費，持繳費人身份證或身份證影印件到市區內濰坊銀行各個網點繳費，並由銀行網點列印濰坊市勞動保障事務代理收款收據。使用其他銀行卡繳費，持繳費人身份證或身份證影印件到濰坊市人力資源管理服務中心一樓大廳西北角的“pos機繳費視窗”刷卡繳費，並列印濰坊市勞動保障事務代理收款收據。
選擇銀行確認繳費基數，繳費人需持身份證到城區濰坊銀行網點確認繳費基數、繳費，並列印濰坊市勞動保障事務代理收款收據。網上確認繳費基數的，繳費人可登入濰坊就業網，點選開啟“靈活就業人員繳費基數申報”視窗，選擇確定繳費基數及相應繳費金額，在頁面相應位置輸入繳費人員的的姓名和身份證號後，選擇確認基數，提交申請。網上繳費基數確認成功後，開啟“濰坊銀行”視窗利用濰坊銀行網銀繳費或利用濰坊銀行手機銀行繳費，也可持繳費人身份證或身份證影印件到濰坊銀行在市區內的各個網點繳費，並由銀行網點打印出濰坊市勞動保障事務代理收款收據。
社保繳費基數標準3繳費基數：
2166元≤上年度繳費基數≤10830元
繳費比例：
養老保險單位：20%：個人：8%
醫療保險單位：8%：個人：2%
失業保險單位：1.5%：個人：0.5%
工傷保險單位：0.8%：個人：0%
生育保險單位：0.5%：個人：0%
繳費流程：
1、委託銀行收款
與開戶銀行簽訂借記合同、授權書-徵繳中心辦理銀行託收業務
2、單位自繳
查詢當月應交資料-10日前轉賬至社保費賬戶-25日前服務大廳列印收據
3、地稅代收
查詢當月應交資料-5-8日到地稅局列印《稅款專用繳款書》-繳費
辦理地點：
省、市工商局頒發的營業執照在恩施的人力資源和社會保障局辦理恩施市各區社保局一覽
個人繳費
繳費基數：
養老保險：3610(上年度在崗職工平均工資的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%九個檔次內自行選擇繳費)
醫療保險：3610*60%(以60%為繳費基數)
繳費比例：
養老保險：8%
繳費比例：2%
繳費流程：
將社保費用存入銀行自行繫結的代扣銀行卡或存摺中即可
繳費地址：
個人戶籍所在區社保服務中心
社保繳費基數標準420xx南京最新社保繳費基數下限標準
從南京市人社局瞭解到，全市企業參保職工的月繳費基數下限從2200元提高至2400元，上限從13678元調至16200元，該標準從今天起實施。
在南京市人社局下發的《關於釋出度社會保險有關基數的通知》中，記者看到，南京市(除溧水、高淳區，下同)參保企業和職工(含個體工商戶，下同)以及靈活就業人員月繳費工資下限為2400元，上限為16200元。
溧水、高淳區參保企業和職工以及靈活就業人員月繳費工資下限為2160元，上限為16200元。
參保企業和職工的醫療、失業、工傷、生育保險繳費工資的上下限，按照上述規定執行。也就是說，針對按照下限2400元繳納社保的職工來說，養老保險費每個月需繳納2400×8%=192元，基本醫療保險費需繳納2400×2%=48元，大病保險10元，失業保險費2400×0.5%=12元。總體算下來，參保職工每月個人需繳納的社會保險費最低為262元，比度增加了21元。
需要注意的是，南京為減輕企業和勞動者參保繳費負擔，從8月1日至12月31日，失業保險繳費比例統一從3%下降為2%，其中用人單位應繳納的失業保險繳費比例從2%下降為1.5%，個人應繳納的失業保險繳費比例從1%下降為0.5%。
除了職工之外，全市靈活就業人員度參加醫療保險的月繳費標準調整為170元(其中含大病救助10元);市靈活就業人員度參加失業保險的月繳費標準調整為每人每月48元。
據悉，每年從7月1日起就是一個新的社會保險年度，但今年由於全省在崗職工平均工資公佈較晚，導致七八月份的社保繳費實施了一個過渡政策。
因此，7月1日至6月30日期間達到法定退休年齡或領取企業職工基本養老保險待遇年齡的參保人員，基礎養老金按全省上一年度城鎮非私營單位在崗職工月平均工資4832元計算，比度增加了559元。對於七八月份新退休人員的基礎養老金計發基數，將根據通知重新計算並補發差額。
社保繳費基數標準5近期，隨著平均工資的公佈，北京、上海、重慶、安徽等多地調整了社保繳費基數。由於平均工資的增加，各地的社保繳費基數上下限標準也都出現了不同程度的上調。
多地調整社保繳費基數
近期，各地平均工資資料陸續出爐。作為制定社會保險徵繳標準的依據，平均工資公佈後，各地的'社保繳費基數也隨之進行了調整。而伴隨著平均工資的增加，社保繳費基數也普遍出現上調。
北京市統計局公佈的資料顯示，20xx年度全市職工平均工資為85038元，月平均工資為7086元。隨後，北京市社會保險基金管理中心釋出通知，確定了20xx年度各項社會保險繳費工資基數和繳費金額。
其中，繳費基數上限按照本市上一年職工月平均工資的300%確定，為21258元，較上年增加了1869元。參加職工基本養老保險、失業保險的職工繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的40%確定，為2834元，比上年增加了249元。參加機關事業養老保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險的職工，繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的60%確定，為4252元，比上年增加了374元。
此外，上海、重慶、安徽等地的社保繳費基數也進行了調整，均比20xx年有所提高。如，20xx年度上海市職工社保繳費基數上下限分別調整為17817元和3563元，分別比上年增加了1464元和292元；重慶市城鎮企業職工基本養老保險、城鎮職工基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險參保職工20xx年度月繳費基數上限為15523元、下限為3105元，分別比上年增加1310元和262元。
影響個人和企業錢袋子
根據《職工基本養老保險個人賬戶管理暫行辦法》，職工本人一般以上一年度本人月平均工資為個人繳費工資基數。本人月平均工資低於當地職工平均工資60%的，按當地職工月平均工資的60%繳費；超過當地職工平均工資300%的，按當地職工月平均工資的300%繳費，超過部分不計入繳費工資基數，也不記入計發養老金的基數。
對於職工尤其是工資低於繳費下限的人來說，隨著社保繳費基數的上調，個人社保繳費將會增加，實際到手的工資可能變少，但是，未來的社保待遇則會水漲船高。
中央財經大學中國社會保障研究中心主任褚福靈此前對記者表示，社保繳費是與參保者退休後的待遇相關的，只有達到了一定的繳費水平，才能達到較好的待遇水平，如果繳費水平過低，則其養老金水平仍然較低。也就是說，繳費水平要隨著平均工資的提高而提高，未來的待遇水平也會跟著提高。
對於企業來說，雖然社保繳費基數的上調對社保負擔可能會產生一些影響，但同時隨著階段性降低企業社保繳費費率措施的落地，企業的負擔最終有望減輕。
社保繳費基數標準6根據《北京市人力資源和社會保障局、北京市統計局關於公佈北京市職工平均工資的通知》(京人社規發[20xx]102號)檔案，20xx年度北京市職工年平均工資為85038元，月平均工資為7086元。按照北京市社會保險的相關規定，現就統一各項社會保險繳費工資基數和繳費金額的有關問題通知如下：
一、以本市上一年職工月平均工資作為繳費基數的，其繳費工資基數為7086元。
二、上一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300%的，其繳費工資基數為21258元。
三、以本市上一年職工月平均工資的70%作為繳費基數的，其繳費工資基數為4960元。
四、以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數的，其繳費工資基數為4252元。
五、以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數的，其繳費工資基數為2834元。
六、參加職工基本養老保險、機關事業養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。
其中，繳費基數上限按照本市上一年職工月平均工資的300%確定。
參加職工基本養老保險、失業保險的職工繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的40%確定。
參加機關事業養老保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險的職工，繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的60%確定。
七、個人委託存檔的靈活就業人員繳納職工基本養老保險、失業保險和基本醫療保險月繳費金額：
1.以本市上一年職工月平均工資為繳費基數的，月繳納職工基本養老保險費1417.2元、失業保險費85.03元。
2.以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數的，月繳納職工基本養老保險費850.4元、失業保險費51.02元。
3.以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數的，月繳納職工基本養老保險費566.8元、失業保險費34.01元。
4.享受社會保險補貼人員，月繳納職工基本養老保險費170.04元、失業保險費5.67元。
不享受醫療保險補貼人員，個人月繳費為347.2元；享受醫療保險補貼人員，個人月繳費為49.6元。
社保繳費基數標準7摘要：市人力社保局、市統計局昨天公佈了20xx年度全市職工月平均工資——7086元。 與之聯動的今年本市各項社會保險繳費工資基數和繳費金額也將隨之調整，20xx年的繳費上限比20xx年增加1869元。工傷保險定期待遇等均會照此標準進行調整。對在職職工個人來說，養老險最低月繳費標準同比漲20元，最高漲150元
市人力社保局、市統計局昨天公佈了20xx年度全市職工月平均工資——7086元。
與之聯動的今年本市各項社會保險繳費工資基數和繳費金額也將隨之調整，20xx年的繳費上限比20xx年增加1869元。工傷保險定期待遇等均會照此標準進行調整。對在職職工個人來說，養老險最低月繳費標準同比漲20元，最高漲150元。
按照規定，參加基本養老保險、醫療保險等五項社會保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。如以本市上一年職工月平均工資作為繳費基數的，則是7086元，比20xx年的6463元增加623元。其中，繳費基數上限按照本市上一年職工月平均工資300%確定，即21258元，比20xx年的19389元增加1869元。參加基本養老保險、失業保險的職工繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的40%確定，即2834元，上漲249元；參加基本醫療保險、工傷保險、生育保險的職工，繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的60%確定，即4252元，同比增374元。
如果某參保職工上一年月平均工資為25000元，超過了本市職工月平均工資的300%，那麼其繳費基數最高上限為21258元，不能更高；而工資較低的職工，則各項社保繳費時不能低於相關下限標準。
拿五險中繳費較多的養老保險來說，以個人繳費8%的比例計算，職工20xx年的最低月繳費為227元、最高月繳費為1701元，分別比上一年度要多出20元和150元。在職職工月工資低於2834元的，最低月繳227元；月工資高於21258元的，最高月繳1701元；而對於月收入在2834元至21258元之間的，則按本人上一年度月平均工資作為繳費基數。
個人委託存檔的靈活就業人員繳納基本養老保險、失業保險時，繳費基數分三個檔次，分別是以社平工資的40%、60%和社平工資為基數，因此社平工資上漲同時也會帶動其繳費的提高。
與往年有所不同的是，今年本市企業職工養老、失業、工傷保險繳費比例均有下降，像養老保險單位繳費比例由原來的20%調整為19%，失業保險單位繳費比例由1%調整為0.8%，而個人繳費比例不作調整。工傷保險基準費率由原來的0.5%至2%調整為0.2%至1.9%，實施日期以社保中心通知 為準。
七年專研，深厚積澱。
社保繳費基數標準8（一）20xx年度本市職工年平均工資為63180元，月平均工資為5265元；用於計發基本養老保險待遇的在崗職工年平均工資為80772元，月平均工資為6731元。20xx年1至3月份已辦理退休的，不再重新辦理退休手續，由社保經辦機構按照在崗職工月平均工資重新核定基本養老保險待遇，並自退休審批的次月起予以補發。
（二）20xx年度工傷保險、工資福利等待遇標準，按本市職工月平均工資5265元計算，自20xx年1月1日起執行。
繳納社會保險費基數標準
（一）用人單位和職工繳納城鎮職工基本養老、城鎮職工基本醫療、失業、工傷和生育保險費基數最低和最高標準分別為3159元和15795元。先行參加養老、醫療和工傷保險的農籍職工繳納社會保險繳費基數的最低標準為2896元。
在本市用人單位就業的外來務工人員，尚未在我市參保的，經用人單位和外來務工人員協商一致，繳納社會保險費的繳費基數最低標準為2369元。
20xx年10月及以前在本市中斷繳納職工養老保險費，截至20xx年9月持續未恢復繳費的本市戶籍靈活就業人員（不含申請享受社會保險補貼的靈活就業人員），在個人繳費視窗繳納職工基本養老保險費、職工基本醫療保險費的繳費基數最低標準為2369元。
（二）個體工商戶和靈活就業人員繳納基本養老保險費的基數為6731元。確有困難的，可在6731元與3159元之間選擇確定繳費基數。無僱工個體工商戶和靈活就業人員繳納基本醫療保險費的基數為3159元。1至3月已繳納20xx年全年社會保險費的人員，不再按照新的繳費基數補繳4至12月的繳費差額。
（三）靈活就業自謀職業人員社會保險補貼基數為3159元。其中：1至3月已繳納20xx年全年社會保險費的人員，按照調整前的補貼基數給予社保補貼。
（四）託管中心中大齡靈活就業人員社會保險補貼的保險繳費基數為3159元。1至3月，按照調整前的繳費基數下限補貼，4月至12月按照調整後的繳費基數下限補貼。
（五）領取失業保險金人員參加城鎮職工基本醫療保險和生育保險繳費基數為3159元。
（六）民政代管一至六級殘疾軍人醫療保險、殘疾軍人醫療補助繳費基數為5265元。
（七）補繳20xx年6月30日前用人單位及其職工欠繳的基本養老保險費，按照職工月平均工資5265元標準計算保值係數；補繳20xx年7月1日以後用人單位及其職工欠繳的基本養老保險費，按日加收萬分之五滯納金。自20xx年7月1日後，用人單位補繳醫療保險費的，按日加收萬分之五滯納金。
個人補繳20xx年6月30日前靈活就業期間的基本養老保險費，按照20xx年職工月平均工資4944元標準計算保值係數；補繳20xx年7月1日至20xx年12月31日靈活就業期間的基本養老保險費，以20xx年12月31日為截止日期，按日加收萬分之五保值費；補繳20xx年1月1日至20xx年12月31日靈活就業期間的基本養老保險費，不加收保值費。
社保繳費基數標準9近日，天津人力資源和社會保障局日前公佈了度全市職工平均工資和度社會保險繳費基數標準，推進做好社會保險繳費工作。社保繳費基數最低和最高標準分別為2812元和14058元。具體見以下內容：
社保繳費基數：
市人力資源和社會保障局日前公佈了度全市職工平均工資和度社會保險繳費基數標準，推進做好社會保險繳費工作。
用人單位和職工繳納城鎮職工基本養老、城鎮職工基本醫療、失業、工傷和生育保險費基數的最低和最高標準分別為2812元和14058元。
度全市職工年平均工資為56232元，月平均工資為4686元;企業職工年平均工資為53520元，月平均工資為4460元，計算計劃內破產企業職工一次性安置費以此為準;用於計發基本養老保險待遇的在崗職工年平均工資為72564元，月平均工資為6047元。度工傷保險、被徵地農民養老保險、工資福利等待遇標準，按4686元計算。
社保繳費比例：
根據繳費比例養老28%，醫療12%，失業3%，生育0.8%，工傷0.5%，五險合計佔繳費基數44.3%。
用人單位和職工繳納城鎮職工基本養老、城鎮職工基本醫療、失業、工傷和生育保險費基數的最低和最高標準分別為2812元和14058元。先行參加養老、醫療和工傷保險的農籍職工繳納社會保險繳費基數的最低標準為2109元。城鎮個體工商戶和靈活就業人員繳納基本養老保險費的基數為6047元。按照6047元繳費確有困難的，可在6047元與2912元之間選擇確定繳費基數。靈活就業人員繳納基本醫療保險費的基數為2912元。靈活就業自謀職業人員社會保險補貼基數為2912元。託管中心中大齡靈活就業人員社會保險補貼的保險繳費基數為2812元。正在領取失業保險金人員參加城鎮職工基本醫療保險和生育保險繳費基數為2812元。民政代管一至六級殘疾軍人醫療保險、殘疾軍人醫療補助繳費基數為4686元。
天津社保卡辦理流程
社保繳費基數標準10【湖北武漢社保基數繳費最低標準】：
武漢人社局就職工的社保繳費基數做了一系列的改革措施。在原有的基礎上調了市企業職工和靈活就業人員的社保繳費標準。
武漢社保繳費基數最低標準1088.39元
按規定，靈活就業人員只繳納基本養老和基本醫療兩項，根據上年度全市平均工資調整。其中，靈活就業人員基本養老保險的繳費基數為上年度全市在崗職工月平均工資(20xx年為4478.8元)的50%、60% 、80% 、100%、200%、300%等，繳費比例為20%。調整後的個人月繳費額分別為，447.88元、537.46元、716.60元、895.76元、1791.52元、2687.28元。基本醫療保險費按照去年全市社平工資即3860.9元確定繳費基數，繳費比例為6%，個人繳費金額為238.65元/月(含大額醫療保險費7元)。
根據上年度全市崗平工資，在職職工參保的繳費基數也隨之變化(繳費比率不變)。調整後，在職職工五險社保最低繳費金額為1088.39元，比上年度的850.84元上調了237.55元。
武漢居民醫保享受的待遇
居民醫保門診統籌報銷比例從20xx年的30%提高到50%，年度門診報銷額從30元提高到400元;年度最高支付限額從最初的3萬元提高到43萬元(包括居民大病保險30萬元);居民醫保政策範圍內的住院醫療費平均報銷比例從最初的40%提高到70%;門診治療重症(慢性)疾病病種從3種增加到26種。
