根據昆明市統計局提供的資料，昆明市城鎮非私營單位在崗職工月平均工資為4736元。按照最低檔即60%計算，昆明市養老及醫療工傷、生育、失業保險繳納基數2390元，上限11952元。重特病醫療統籌繳費標準按20xx年度雲南省城鎮單位職工平均工資的0.6%核定，即單位26.19元/月，個人1元/月。繼公佈了個人參考繳納基數後，單位與個人具體繳納也已出臺。
2016年度昆明市單位繳納社保的最低標準(60%)為783.92元，個人繳納部分為258.92元
為減輕企業負擔，支援企業穩定崗位並促進失業人員就業，省人社廳、省財政廳於近日聯合下發了《關於進一步發揮失業保險穩定崗位促進就業作用有關問題的通知》，針對失業人員創業等提出了相應的補助金額等規定。根據本次下發的《通知》顯示，自2016年起，全省失業保險繳費費率統一從3%下調為2%，其中用人單位繳費費率從2%下調為1.4%，個人繳費費率從1%下調為0.6%。
除此以外，針對失業人員在領取失業保險金期間自謀職業、自主創業，並招用其他失業人員的，將除按規定一次性領取失業保險金外給予3000元創業補助金。另外，對特困失業人員給予實際繳納社會保險費2/3的社保補貼和最低工資標準100%的公益性崗位補貼。 另外，《通知》還規定了對受地震等自然災害影響的地區特殊的優惠政策。
截至去年底，昆明市城鎮職工基本醫療保險住院統籌基金累計結餘約26.62億元，因此適當降低用人單位繳費費率，由原來的.10%降低為9%。以個人身份參加城鎮職工醫療保險的參保人，以上年度雲南省在崗職工平均工資為基數，繳費費率與單位一樣降低一個百分點，分別由原來的10%或6%(單建統籌)降低為9%或5%(單建統籌)。
為方便企業參保，促進社會保險基金徵繳網上申報和“五險”統徵，將職工醫保繳費基數參照的“上年度昆明地區職工平均工資”調整為“上年度雲南省在崗職工平均工資”，與職工養老保險保持一致; 用人單位繳納城鎮職工重特病醫療統籌費的繳費基數由“上年度昆明地區社會平均工資”統一調整為“上年度雲南省在崗職工平均工資”。
300%最高繳費基數
基本醫療保險最高繳費基數為雲南省在崗職工平均工資的300%。20xx年度月平均工資的300%為：11952元/月，2013年的數值為9933元/月，相差2019元/月。也就是說，今年企業為職工繳納的醫保費用的標準不能超過11952元的月薪水平。
自謀職業參保人基數
靈活就業、自謀職業在職參保人基本醫療保險繳費基數，去年為3311元，今年增長至3984元/月，增長了673元/月。另外，20xx年的繳費標準有兩個檔次，分別為10%和6%，今年的繳費檔次降低至9%和5%。
選擇5%或者9%，是市民在一開始參加醫保時就選定的，之後不能改變。兩個檔次的區別，主要是體現在享受待遇方面，選擇5%，醫保只能保證能夠在住院享受待遇，而選擇9%，個人賬戶會有可以用來買藥的費用。個人賬戶中有多少費用?楊晶晶介紹，35歲至50歲的參保者，所繳納的9%裡有4%每月存進卡，50歲至退休年齡段，則有4.5%每月存入個人賬戶。
6月8日，昆明市住房公積金管理中心官方網站釋出“關於調整2016年昆明市住房公積金繳存工資基數上、下限的通知”。2015年昆明市單位職工繳存公積金工資基數上限為14208元，下限為1270元。2015年昆明市職工繳存住房公積金的最高比例仍然為12%，最低比例為5%。單位和個人按照1：1的比例繳存。即職工每月繳存公積金的總額最高可達工資基數的24%。最低不少於工資基數的12%。
