其實對於求職者來說，要想為自己謀得一份好工作的第一環節並不是掌握一些面試技巧。而是首先通過簡歷的篩選。只有成功通過建立的篩選你才能進行接下來的面試。今天小編就教教大家讓求職簡歷在篩選環節輕鬆過關的方法，大家快學起來吧。
第一，附件的求職信不要太長，因為根據HR的時間來說，他們根本沒有任何功夫去仔細看你長篇大幅的求職信。
第二，最好不要在建立上貼上自己的招聘。有不少的求職者認為自己的招聘貼在建立上面是為自己增分。其實現實往往卻是相反的。
第三，不要寫具體的薪資待遇。大多數求職者總是在建立當中寫上自己理想的薪資範圍，這樣你就會間接性的給自己設定了一個範圍，從另一方面來說你可能受到一定的侷限性。
第四，一個崗位不要投遞多分不同的建立，在投遞簡歷的過程中最忌諱的就是同一個崗位你投遞了不同的簡歷，這樣你會給對方造成一種迷茫感，不知道你的求職明確方向是什麼?
第五，確保你的聯絡方式是正確的，有不少的求職者正因為他們平時比較馬虎，從而導致他們在製作建立的過程中留下的聯絡號碼是錯誤的，這樣即使你被人家給錄取了，可是對方也不能聯絡到你。
第六，不要投遞一些與你毫無關係的崗位。有人求職時很有明確的方向感的，而有人投遞建立說白了就是在盲目投遞。如果你是屬於後者的話，那麼你會發現你的求職都是失敗的。
投遞求職簡歷的技巧簡歷用PDF格式
如果使用Word格式，只要版本不同就可能出現相容問題，簡歷用PDF格式，既能避免不同版本軟體開啟導致的排版錯位，也能方便HR下載、整理、列印。
控制郵件附件大小
附件太大可能會因為系統不穩定因素導致郵件傳送失敗。但是也別把自己的作品啊簡歷之類的.全部打包成壓縮檔案，附件分開黏貼在郵件中更方便收件人閱讀哦。
簡歷控制在1頁之內
一般來講，簡歷控制在1頁之內，最多不可超過兩頁。簡歷無需特別裝幀，簡潔大方即可，同時簡歷要避免使用特殊字型，一定要避免錯別字。
郵件正文避免空白
郵件正文不要一片空白，可以加上你的求職信，開頭要有稱謂，內容中要對自己姓名、專業、求職崗位進行一個簡單的介紹，加深HR的印象，同時要講一下自己與這個崗位之間的擬合度，也可以談談對這個職位的理解。建議分條，一目瞭然，控制在200字以內。
不僅僅是求職所用簡歷，當收到其他人發的郵件，雖然要求是發一份附件，可是當僅僅收到的只是一份附件，正文空白時，對正文寫了“這是......”簡要內容的人不由得好感多了幾分。
審視自己，平時發郵件時是不是也為了偷幾秒鐘的懶，而忽略了該有的禮貌。提醒自己每次發郵件時正文部分不空白。
求職簡歷的粉飾技巧1.電子版簡歷：抓住關鍵詞
現在的招聘基本以網投簡歷為主，你會在搜尋職位的時候看到招聘方需要的條件，在填寫電子簡歷的時候，最好抓住條件中的一些關鍵詞，因為HR一般會通過輸入關鍵詞來篩選簡歷，如果你get了這些關鍵詞，你的簡歷就更容易被HR看到。
2.簡歷的正式書寫
①個人資訊
這是最基本的內容，包括照片、姓名、性別、籍貫、郵箱、地址、愛好等等，最好都填滿，不要覺得是隱私就看心情。
照片最好是一寸正裝近照(不要放國小三年級的照片，ok?);郵箱儘量避免qq郵箱，顯得不正式;愛好不一定要多麼高大上，但是起碼寫點正能量的，填個打遊戲是要約著HR一起LOL嘛!
②獎項和證書
這個最好不要瞎填，難保面試的時候HR問你要這些東西的影印件。
英語四六級，如果你都通過了就都寫上，順便填上分數;還有每學期拿到的獎學金，不管是系裡的、校級的、市級的、國家級的，不要嫌麻煩統統都寫上，這最起碼能證明你在讀書方面不是在混日子;
還有參加各種比賽獲的獎，如果你覺得價值不大，可以不填;至於其他證書之類的，如果你是應聘財務方面的工作，那麼會計從業、ACCA這種證書當然要出現在你的簡歷裡啦!
③實習經歷
這塊內容無疑是簡歷中的另一個大頭，有人說，豐富的實習經歷一定會讓HR刮目相看，但一切還要視你所面試的企業而定。
“毫無經驗的應屆生”，這個身份本身就是個劣勢，而你要擺脫這個劣勢，唯一的方法就是去實習。
所以，實習在大學期間真的是必要的，如果學校沒有安排，你也要自己去找。可是很多低年級的大學生抱怨說，前期的實習就是去端茶送水，根本學不到什麼東西。這顯然因人而異。
雖然你初期的實習可能只是做一些非常基礎沒有多少技術含量的瑣事，但是身處某個企業環境，你就已經接觸到了象牙塔之外更多的東西，包括企業的氛圍、文化、運作等等，其實往往HR更看重的是你在一份實習中學到了什麼，感受到了什麼，而不是實習本身。
所以，你的經歷要儘可能寫的深刻一點，不要就寫“XX年X月到X月在X實習”，這樣一筆帶過會讓HR覺得索然無味。
這裡要提的一點是：你不能用一份簡歷去應付所有的用人單位。比如，你去應聘財務，可以寫曾經在麵包房兼職做過收銀，但是發過傳單這種經驗就顯然不必提及了。
④自我介紹
自我介紹最好不要千篇一律，也不要過分嚴肅正直，好像在寫入黨申請書一樣，要知道，HR們是很容易審美疲勞的，所以這裡就需要亮點——突出個性+事例!
當一位畢業幾年的銷售想轉行做記者但並不符合相關的招聘條件時，他在寫了自己文章的受歡迎程度之外，
在簡歷中還有這樣一句“雜文的靈感來源於跟男人抬槓的過程，散文的靈感來源於跟女人調情的過程”，
如果你是HR，你不會眼前一亮嗎?不要脫離簡歷天馬行空，但也不必拘泥於條條框框，呈現一個獨特的自己更為重要。
