很多人面試敗在沒有充分準備及掌握一定技巧，想要求職成功就要掌握一些技巧。今天小編分享的是求職面試的巧妙技巧，希望能幫到大家。
一、一份好的簡歷
個人簡歷是一種書面的自我介紹，應該儘量提供自己最優秀的一面。
1.關鍵資訊要囊括：個人資訊(姓名、性別、年齡、聯絡方式等)、教育經歷、工作經驗、技能證書、求職意向等;
2.突出重點：書寫個人簡歷要簡練，篇幅一般不超過兩頁紙;
3.簡潔大方：最好使用列印字型，不能出現文字或語法的錯誤，也不能有塗改的痕跡。
二、一個正確的定位
你得對自己做出一個正確的定位。選擇一個適合自己的行業，而不是適合自己專業的行業。投遞簡歷之前，先搞清楚這兩個問題：“想做什麼”，“能做什麼”，想清楚了就去準備，去做。
三、一份用心的準備
1.機會總是留給那些準備好的人。
2.通過各種渠道查詢有關用人單位的資訊，包括公司的主要產品、經營專案、管理方式，以及他們期望職工在這個特定的崗位上能具有的素質。
3.必要時還可以提前去一次面試地點，熟悉環境。
四、一個好的形象設計
一個良好的個人形象，展示自己最佳的精神面貌，給用人單位留下一個良好的印象。
五、一番巧妙的回答
首先，將所有通訊裝置調設為靜音或震動，以免面試時出現尷尬的場面。在感覺一切準備就緒的狀態下，從容地接受公司的面試。跟HR面談時，要注意技巧：
1.回答問題，要思路清晰，思維敏捷;
2.個人在面試中佔主導時，要學會揚長避短，要表現你的優勢，你的長處，儘量避開你的劣勢和短處。
求職中巧妙面對敏感問題敏感一：你最近有結婚、生育的打算嗎?
千萬別忽視這樣的問題，這可能關乎到你面試成功與否的一大關鍵。正如《辣媽正傳》夏冰準備再次回到麗人雜誌，在面試中的遭遇一樣，很多時候面試官對於求職者的婚姻、生育情況抱有很大的意見。用人單位都希望女性求職者能將更多的精力放在工作上，為了工作能夠晚婚、晚育。
解析：在這一問題上，你的回答最好能讓用人單位覺得，你是一個工作至上的人。不會因為你結婚、生育等問題影響正常的工作。不要輕易的給出用人單位一個時限保證，誰也不知道未來的情況會怎樣，如果你到時候真的有了，會給用人單位留下一個不誠信的印象。
敏感二：你如何看待家庭與工作的關係，哪一個在你看來最重要?
這個問題一般對於求職者來說很難回答。在我們的心中工作和家庭一樣的重要，有的時候甚至會覺得家庭更重要一些。但我們的真是想法顯然是不太現實的。而用人單位也是想從你的回答中判斷你對工作的重視程度，會不會因為家庭的因素而影響到你的工作質量。
解析：這是一個兩難的問題，用人單位一方面會希望你以事業為重，一方面又會希望你能有一個幸福的家庭，這樣的能讓你穩定下來，發展自己的才華。其實反過來看看，事業和家庭間的矛盾衝入並不嚴重。你可以回答中突出自己的能力，讓面試官覺得你看重事業，有能力能兼顧二者。
敏感三：如果你和領導有矛盾你會怎麼處理?
在工作中因為個人習慣和立場不一樣，和領導同事觀點有矛盾的時候會經常的出現。對於這個問題我們不能迴避。
解析：在這一問題上，你要做的是分析你和領導間矛盾的關鍵是什麼。如果是因為工作沒做好，那就要想一下，這個錯誤到底是怎麼發生的?是哪一方的過錯?如果是你的問題的話，你就應該主動的認錯，如果是領導的問題，你可以給他解釋清楚，讓他了解到自己的錯誤。回答這個問題你要綜合的從大局的.角度考慮。
像是這樣的敏感問題，在面試中還有很多。對於應屆生來說，這樣的問題用人單位一般很少問到，但對於有兩年或是以上工作經驗的女性求職者來說，因為年齡和閱歷的原因，這樣的問題經常被問到。回答的時候千萬要小心，寧願中立打擦邊球也不能輕易的表明自己的觀點。如果觀點面試官不能接收到的話，你很可能因為這個而失去工作的機會。
求職面試禮儀1、禮儀問題其實是很重要的。俗話說的好，久病成良醫，HR面的人多了，其實也相當於半個算命瞎子了，見到你的前15秒，基本就已經對你這個人做出了判斷，後面15分鐘的交談基本就是對這個判斷的強化認定。
或者你太優秀了，HR在交談過程中重建對你的判定，但為什麼不在開始的時候就留個好印象呢?別覺得我在危言聳聽，這個是某個高管HR自己說的。
2、著裝方面儘可能的穿正裝，當然部分經濟困難的同學也沒必要強求。總體來講，穿得乾淨整潔就好。如果女生帶了包包，請注意三色原則(全身上下衣物包括包包的顏色不要超過三種)，還有取下那些很可愛的飾品。
3、進入面試間之前請先敲門，得到面試官的許可再行進入。
4、主動遞交自己的簡歷，遞交的時候注意兩點：一是雙手遞上，以示尊重;二是注意紙面的朝向，正向對著面試官，而不是正向對著自己。
5、在交談過程中與面試官始終保持eyecontact，這樣會顯得你自信很多。
6、面試結束之後不要去詢問面試官自己的面試表現，這樣的行為顯得很不自信，而且會讓面試官為難。
7、霸面的問題，九死一生，自己鄭重考慮好，搞不好會上黑名單的。
8、終面的話，一般記得在面試之後給面試官發封感謝信。
