各單位：
近期BWC對公司各單位夜間檢查時，發現個別單位值班員存在不按時到崗、串崗、空崗等現象，致使安全防範工作存在隱患。為了防止被盜案件發生，確保公司工作目標順利完成，各單位要強化值班人員的管理，加大考核力度，進一步明確崗位職責，加強對本單位重點部位的巡邏檢查，發現情況及時向BEC報告。現對公司各單位值班工作做如下要求：
1、值班員必須嚴格遵守各單位的規章制度，工作中盡職盡責，服從管理。
2、值班員要準時到崗，檢查值班區域內的門、窗、物品是否完好，夜間要做好重點時間段和要害部位巡查工作，並做好記錄。
3、值班員不得擅自串崗、調班、換班，嚴禁帶家屬一同值
班或讓家屬替班。
4、嚴禁值班員酒後上班和在值班室喝酒。
5、值班員之間要相互協作，凡值班員不能履行職責，多次違反值班制度的，BWC將要求用人單位將其調離或清退。
6、值班地點必須配備值班電話，保持通訊暢通。
7、值班員要積極配合BWC的檢查監督工作，熟知本單位領導和BWC值班電話，熟悉消防器材的存放地點及使用方法，發現問題及時報告。
8、BWC檢查時發現的問題，將向該單位下發書面整改通知，
在期限內達不到要求的，將對該單位行政第一負責人的`績效進行考核，直到達到要求為止。
9、各單位更換值班員必須報BWC稽核備案,由BWC統一辦理出入證。
10、各單位接此通知後，請填寫《值班員登記表》於X月X日前報BWC，聯絡人XXX，電話XXXXXXXX。
特此通知
BWC
XXXX年X月X日
關於加強值班人員管理的通知 [篇2]
公司屬各單位：
確保公司各項生產經營任務和安全穩定是各級領導和全體職工義不容辭的責任，我公司對值班工作高度重視，近期多次召開專題會議安排部署。為進一步落實我公司值班管理制度，現就進一步加強值班工作通知如下：
一、提高認識，進一步強化責任意識
做好值班工作，及時準確報告重要資訊，快速、妥善處置各類突發事件，對於保證工作正常運轉、維護穩定、保障安全意義重大。我公司高度重視值班工作，全面實行領導帶班和專人值班制度。但是也存在不能按時到崗值班、空崗、脫崗、未經允許頂替值班等現象，從而造成了工作的被動。對此，各科室、車間要引起足夠重視，切實提高對值班工作的認識，值班人員所屬部門負責人要切實負起責任，做到定期過問、定期提醒、定期強調，統籌安排，確保值班人員到崗到位。
二、履行職責，確保值班工作萬無一失
一是嚴格落實值班工作領導責任制。綜合科對值班工作負總責，承擔主要責任。帶班領導承擔具體領導責任，值班人員對值班工作承擔直接責任。
二是嚴格執行24小時值班制度和領導帶班制度。本公司值班室設在公司排程室。值班人員要嚴格遵守值班紀律，堅守值班崗位，保持24小時值班電話和個人手機暢通。值班人員不得無故遲到，不得擅離職守，不得在吃飯時間私自回家吃飯。如因特殊情況確實不能值班的，原則上綜合科不負責調班，由值班人員自行
負責調班，並提前通知綜合科備案。公司領導均要保證24小時聯絡暢通，帶班領導要負責全面安排處理值班期間的資訊和突發事件。
三是保證聯絡暢通。值班人員要認真做好接收處理上級通知、指示並認真做好值班記錄。值班人員在接-班時要主動與帶班領導進行聯絡，確保溝通順暢。對生產中發生的各類非正常事項，要及時通知帶班領導，並根據帶班領導指示意見迅速做好傳達落實，確保上情下達和下情上報渠道暢通。對突發重大事件或安全事故，帶班領導要確保第一時間出現場協調處置，同時要及時向主要領導報告。
四是要嚴格情況報告和值班要情登記制度。當班事務原則上要當班處理完畢，做到不拖拉、不推諉，未處理完畢的事情要做好交接工作。值班人員要負責做好安全情況檢查和值班巡查工作，並就值班情況認真填寫《值班情況登記表》。
三、加強督查，嚴格落實責任追究
公司領導和綜合科將不定期對值班情況進行監督檢查和抽查。對值班人員違反值班紀律，脫崗、空崗、電話不通、中午回家吃飯以及遲報、漏報、瞞報重點突發事件資訊的，將按公司規定進行通報並考核；對工作造成重大失誤或損失的，將視情節給予嚴肅處理，追究相關人員的責任。
瑞達焦業有限公司
二〇一〇年九月三十日
