部長工作職責1
一，全面主持公司財務會計日常工作，協調內部關係；
二，負責公司財務會計人員的招聘，調配和培訓工作，提高財務會計人員整體素質和業務水平；
三，負責公司融資，投資等重大資金管理活動和大額資金支付稽核工作；
四，設計，制定公司會計制度，規範會計基礎工作，促進公司會計核算工作規範化，標準化，精細化；
五，根據生產計劃，編制企業年度月度資金預算； 六，協助制定公司內部成本控制制度；
七，開展成本分析活動，努力挖潛降耗，節約成本，提高資金使用效率；
八，嚴格執行公司的財務審批手續，不允許有任何越權行為。
九，處理好同相關金融部門的`關係，有權審批本部門1000元以下（含）的業務招待費用；
十，管理好公司的財務印章。
部長工作職責2
1、負責公司車輛管理(車輛保養、年檢、保險等)需兼司機崗;
2、後勤管理、消防安全管理;
3、客戶接待：客戶來公司考察、參觀的全程接待工作;
4、與各職能部門協調日常工作關係以及事務處理;
5、負責部門的管理工作，並督促、檢查、落實貫徹執行情況;
6、處理外部公共關係;
7、在領導授權內，負責部門日常事務制度的'維護、完善、開展並組織部門日常工作;
8、能夠配合臨時安排的加班工作;
9、公司日常行政類業務辦理及領導交辦的其他工作;
部長工作職責3
一、負責規劃專案部質量、職業健康安全及環境管理計劃的編制及修改工作，並監督專案部質量、職業健康安全及環境管理計劃在本部門的落實情況。
二、負責編寫實施性施工組織設計、作業指導書，並指導、監督、檢查和控制其在施工過程中的實施情況。負責工程質量的監督、檢查、指導，負責施工中的新技術、新裝置、新工藝、新材料的開發和應用。
三、負責公司《質量手冊》和《程式檔案》中規定的要素在本專案的'實施，並對本部門人員做出詳細明確的分工。
四、負責施工圖、規範、標準、技術檔案和資料的收發及日常管理。
五、負責竣工資料的管理和編寫工作。
六、完成總工及專案經理交給的其它工作。
部長工作職責4
1、協助上級制定行政、總務及安全管理工作發展規劃和計劃;
2、協助稽核、修訂行政管理規章制度，進行日常行政工作的組織與管理;
3、協助高階管理人員進行財產、內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務;
4、考核和指導行政部工作人員的.工作並給予業務指導;
5、協助承辦公司相關法律事務;
6、參與公司經營事務的管理和執行工作。
部長工作職責5
1.根據公司實際情況，制定完善公司有關行政管理方面的制度並監督執行;
2.負責公司辦公用品、勞保用品、車輛、食堂、宿舍等相關工作的監督管理
3.保持與外界良好的公共關係，妥善處理各種對外事務，為公司的`發展創造有利的外部環境
4.積極倡導公司理念，價值觀、增加公司凝聚力和團隊工作精神
5.負責公司各類證書的日常管理及年檢
6.負責部門內各項日常事務的管理與許可權內各事項的審批工作
部長工作職責6
一、負責黨委工作計劃、總結、報告、信函及有關檔案的起草工作。
二、組織安排黨委部署的各種會議、學習及其他重要活動。
三、督促檢查各總支（支部）、各部門貫徹執行黨委工作計劃、決議情況及執行中的問題，及時向黨委主要領導彙報。
四、承辦黨委管理的中層管理人員的考核和任免程式工作。
五、負責黨的`路線方針政策和公司日常的對內對外宣傳工作；負責公司廣播、電視、網站、板報等宣傳媒體的日常維護；負責員工的思想政治教育、理論學習、安全教育以及企業文化建設、精神文明建設、統戰普法、課題研究等工作。
六、加強基層黨組織建設，負責黨員發展、接轉組織關係和黨費收繳及管理工作。
七、負責企業信訪穩定工作，做好群眾來信來訪。
八、負責黨內檔案、刊物的分發、傳閱和催辦；負責黨委檔案、機要和保密等工作。
九、負責公司“三網”（網際網路、通訊網、有線電視網）的日常管理維護。
十、代管團委日常事務。
十一、完成日常黨務工作，承辦公司交辦的其它工作。
部長工作職責7
職責描述：
1、根據企業生產計劃，組織制訂本車間的生產作業計劃；
2、負責按計劃組織、安排生產工作，確保生產進度；
3、合理調配人員和裝置，調整生產佈局和生產負荷，提高生產效率；
4、主持車間例會，全面協調車間工作，對生產作業過程進行監督、指導，同時進行生產質量控制，保證生產質量，監督檢查車間員工的工作，對違規操作提出警告並指正，
參與產品質量問題的分析，制定並實施糾正和預防措施，監督檢查生產過程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序；
5、建立現場管理制度，並指導培訓現場管理知識；推進5S現場管理制度，實現生產車間標準化管理；按時考核車間員工的`5S執行情況，實施獎懲，確保制度得到落實。
6、負責落實企業各項生產安全制度，開展經常性安全檢查；控制關鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發生；定期組織安全生產教育培訓，指導員工安全作業。
7、統計分析車間每日的生產情況，尋求改善，提高生產效率；統計分析車間的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。
8、負責協調與其他相關部門的關係；及時與上級領導和其他部門溝通，解決生產過程發生的突發事件。
職位要求：
1、26-45歲，3年以上食品企業車間主管工作經歷，從事膨化類、餅乾類、烘焙類食品生產管理優先，熟悉生產管理的相關理論、工具、制度。
2、懂得食品生產的相關法律法規、國家標準；懂得ISO9000、ISO22000、HACCP管理的基本原理及應用；懂得休閒食品生產工藝；懂得安全管理；懂得生產計劃管理；懂得裝置管理;懂得人力資源管理；能夠策劃並實施不同層面的員工培訓。
3、熟悉食品生產的各項食品安全衛生控制要求。
部長工作職責8
1、全面負責整個集團公司行政體系搭建，制定和健全行政規章、制度及流程，並監督執行;規範內部行政管理工作;
2、負責集團公司整體辦公資訊化管理工作，依據公司整體戰略發展，制定辦公系統需求方案，通過對辦公系統的優化和升級，提升整體辦公效率;
3、主持集團公司的文化建設，對內引導和推動員工對企業文化的認同;對外宣傳企業文化和理念，樹立公司的良好形象;
4、負責行政採購、固定資產、公文及其他後勤保障工作等行政日常工作的指導、協調和監督;
5、負責集團的'公共事務活動及大型車隊的管理，組織籌劃重要會議及大型活動、協調及服務，保證各類活動的順利開展;
6、擬定本部門的工作計劃並組織實施，負責下屬員工的工作安排，並對下屬進行工作指導、監督，確保部門工作的順利開展。
部長工作職責9
1、協助上級領導制定公司的財務戰略，並進行有效實施;
2、負責資金管理、會計核算管理、稅務申報清激及財務分析等工作;
3、完成稅務、銀行、審計和券商等機構要求財務資料;
4、負責財務部門日常管理、培訓及其他等工作。
部長工作職責10
1.負責公司財務工作全面工作開展;
2.對經營活動實施會計監督，及時發現經營、管理中存在的財務執行問題;
3.負責年度財務預決算工作開展;
4.建立、維護與稅務部門的聯絡，組織稅收籌劃，規避稅務風險;
5.負責與政府、銀行、其他金融部門的`溝通、維護與協調。
6.負責專案融資相關工作。
部長工作職責11
1、主持財務部全面工作，對崗位工作的專案負直接責任，如給公司造成的損失負相應的經濟責任和行政責任。有責任對工作中和場所內一旦發現工作隱患立即整改，確保內部和崗位工作的專案無工作事故、無安全事故、無違規行為。有責任對工作範圍內違規行為和違法行為有效制止。
2、積極貫徹執行公司及財務的有關制度，定期或不定期組織本部員工學習公司相關檔案、業務知識，加強集體團隊建設，提高財務人員的技術業務水平和團隊意識，培養一支高素質的金融隊伍；
3、建立健全財務管理的'各項規章制度，嚴格遵守財經紀律、法規和各項規章制度，負責公司財務會計核算、管理、監督、控制工作。
4、結合公司規章制度制定內部考評辦法。負責本部員工的分工和日常工作上的指導協調；公正、嚴格對員工進行日常考核，不斷改進財務工作。
5、組織編制財務成本計劃、融資計劃，彙總編制財務預算，並將各項計劃指標分解下達落實，督促執行。
6、加強同稅務、銀行、保險、會計事務所等外部相關單位聯絡，確保相關業務的順利開展。
7、協助公司財務總監進行資金籌措和管理，根據資金狀況及時分析、排程，保證生產營運資金正常週轉。
8、參與制定公司各項經營計劃、投資決策、職工工資、福利政策，協調財務部與公司其他各部門之間的工作關係。
9、負責建立公司的成本、費用考核體系，根據執行情況，不斷修訂和完善成本、費用考核辦法。
10、及時檢查監督單項合同成本預算情況，提出合理化意見。
11、審查對外提供的會計資料，負責組織財務狀況及經營成果報告的編制、分析及解釋，並向公司領導報告。
12、從會計制度公司規範和節稅原則，稽核會計記帳憑證和原始憑證。
13、完成公司領導交辦的其他工作。
部長工作職責12
1、負責統籌中心整體經營財務管控事項統籌(銷售計劃管理、政策管理、資金管理、核算管理、存貨管理、稅企/銀企對接等);
2、負責中心相關經營達成跟進，中心經營風險控制及預警;
3、完善中心財務管控的制度及要求，提升財務合規性管理;
4、負責推動落實總部相關政策及檔案要求，嚴格執行總部經營策略;
5、負責中心財務團隊培育。
部長工作職責13
1、資產管理及行政採購監管：建立健全資產管理及行政管理流程和制度，採購、添置、管理和維修公司固定資產及各類低值易耗品，對固定資產賬面及實物一致性，可用性進行檢查核實
2、會務、外聯：制定公司大型會議、會晤、旅遊、體檢、年會、職代會以及其他重要活動方案和流程，並組織落實
3、公司基建：基建檢查和申報，監督基建維修
4、公司車輛管、食堂、門衛、5S管理
5、EHS(環境、健康、安全)管理
部長工作職責14
1、負責酒店客房的衛生管理與人員管理工作；
2、培訓員工，培養客房主管，對各班組人員公平對待，合理分工；
3、維護企業、員工、客戶的共同利益，能夠處理突發事件；
4、能夠與前廳部門保持良好的資訊互動，保證客人的良好入住體驗；
5、負責或參與總經理安排的培訓、會議、企業文化傳達工作；
6、負責客房部洗滌供應商的評估，綜合成本的測算；
7、及時與人力資源部提前2個月預測人力資源需求量，並做及時招聘調整；
8、負責大客戶的.維護與接待，能夠現場巡查和現場管理，提高客房部門的業務水平
部長工作職責15
一、黨務工作
1、負責公司黨組織的黨內檔案、黨委印鑑、介紹信的使用和保管以及黨內會議管理工作；
2、負責公司黨組織建設工作。按照公司黨委的要求，做好黨員管理、發展、培訓、教育和管理工作、辦理黨員組織關係的接轉。做好基層黨組織的換屆選舉，按照規定做好黨費的收繳、使用和管理工作；
3、負責組織幹部、黨員、入黨積極分子的教育、培訓工作；落實公司黨員發展規劃，指導各支部發展新黨員及預備黨員轉正工作；
4、負責根據企業體制設定的需要，建立健全基層黨支部，加強黨的基層支部建設；
5、負責督促檢查各基層支部貫徹落實黨委決議、指示的情況；
6、負責全公司黨委工作部門工作人員和黨支部書記的考核、教育和管理工作；做好先進基層支部、優秀黨員的評比、表彰工作。
二、思想政治工作
1、負責公司黨的政治思想工作和宣傳工作。做好公司黨的思想政治教育和理論宣傳，加強公司精神文明建設，積極開展文明建立和企業文化建設活動，利用各種宣傳方式對公司職工進行教育，與公司相關部門共同抓好企業兩個文明建設；
2、負責宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和國家的法律法規及有關規定，協助公司黨委加強領導班子思想作風建設和組織建設；
三、企業文化建設
1、負責牽頭組織企業文化、企業形象的建設；
2、開展創先爭優活動，評選優秀黨員、先進基層黨組織、優秀黨務工作者並負責向上級單位的推優工作。
四、工會工作
1、負責公司工會的文體裝置，開展群眾文體活動，推廣全民健身運動，保質保量的.做好早操的組織工作；
2、負責公司工會經費的籌措、使用、審查和審計以及會費的收繳工作；
3、圍繞公司中心開展各種勞動競賽活動；
4、依照法律維護全體會員的權益，負責職工的福利、療養、困難補助和送溫暖活動；
5、負責向公司黨組織、行政部門反映公司員工的情緒、呼聲和要求，就有關涉及職工利益的改革進行研究，提出建議或方案。
五、負責落實上級黨委及公司領導交辦的其他工作。
黨委工作部幹事職責
1、認真貫徹公司黨委整體工作部署，協助黨委工作部部長完成公司黨委佈置交待的各項工作任務。
2、協助起草、擬訂公司各類黨建規章制度，持續優化工作機制與方法。
3、協助編寫公司黨建工作規劃，起草年季度、半年度及各類總結報告。
4、協助做好公司基層黨組織建設工作，包括組織建設、制度建設、思想建設及作風等；
5、負責溝通、協調公司黨委佈置的支部活動開展工作，督促基層黨建工作積極有效地開展；負責支部月報工作的收集和整理；做好支部評估工作，並提出評估意見和建議。
6、負責收繳黨費並做好管理，落實支部黨費開支預算；負責日常黨員資料的統計工作；建立公司黨建檔案，規範黨建檔案管理工作。
7、協助部長做好黨員教育、管理和職工思想教育工作。
9、負責公司內部刊物的編印。
9、負責工會的相關工作，重大節日組織文體娛樂活動。
10、領導交辦的其他臨時性工作。
