導語：管理能力對於一個組長而言，與專業能力是相對應的，當你的職位需要的`專業越多，相對而言，需要你的管理能力就越少。所以要知道自己的工作職責所在！以下是小編整理的客服部組長工作職責！歡迎借閱！
一、客服班長工作職責
1.配合經理做管理、行政等相關工作；
2.負責考勤和紀律的監管和記錄工作；
3．負責考核的整理及統計；
4.檢視BI，監管各坐席的工作狀態及各項指標完成情況；
5.隨時關注整體工作進度,彙總資料分析表，針對性進行跟進與輔導；
6.日常管理工作及日報檢查和完善；
7.檢查客服及組長的工作情況，發現問題，及時解決；
8.定期整理部門花名冊；
9.覆蓋表的更新及管理；
10.負責週報的製作和改進，並上傳到OA；
11.負責給部門員工出試卷、開月例會；
12.為各部門提報所需的相關資料；
13.給總部提報週報月報等相關資料；
14.組織員工活動及生日會等；
15.每月提報月報的相關資料及內容；
16.負責收集使用者的準確資訊，及時更新使用者電話。
二、客服組長工作職責
1．晨會：每天晨會由夜班組長組織召開。當天在班人員需要提前十分鐘到崗參加會議，組長布達公司事務，並鼓舞士氣。
2.報表管理：
日報表：每日需要錄入即時故障更新&出口故障表&轉電話記錄表&故障超時記錄表。
週報表：每週上交錄音分析表，周工作總結及計劃。
月報表：每月做客服服務評估表，測驗客服打字，制定客服值日表，
3.根據客服工作表現，對指標落後的員工實施一對一輔導，列出具體問題，一同探討解決，並作跟進。
4.負責坐席線上處理困難的事件，如投訴類客戶或需要安撫類客戶等工作...
