財務部副部長工作職責

財務部副部長工作職責1

1.負責編制公司財務管理規劃與年度財務管理工作計劃;

2.負責公司財務團隊崗位設計、編寫和修訂崗位說明書，並根據公司發展及時調整團隊組織結構及人員配置(總部審批後實施);

3.財務人員招聘、選拔，入職前、在職培訓、業務管理等工作;

4.考核財務部門各崗位人員的工作和日常表現;

5.負責公司會計核算體系建立及依法進行核算管理工作;

6.公司財務報告體系建立、組織財務報表工作及年終決算;

7.編制財務預算、下達財務預算目標工作並監督實施;

8.組織開展公司財務統計、經濟效益預測和經營活動分析;

9.負責公司稅務籌劃管理工作;

10.負責公司資金運作，確保公司所需資金的及時匹配;

11.及時為公司重大經營、戰略和投資拓展決策提供財務支援。

財務部副部長工作職責2

1、全面負責主持本部門日常業務活動工作及相關政府部門工作的協調和聯絡。

2 、根據公司的年度目標，主動積極配合相關部門編制實施年度預算工作。

3、嚴格實行企業財務制度，嚴格控制各項費用的收入及支出稽核。

4、協助各事業部獨立運作經營預算結算等相關事項的指導。

5 、加強現金流管理，組織編制公司年度資金運作的預決算工作。

6 、對於日常管理工作及相關部門工作做到有求必應積極協調配合。

7 、及時處理分公司各項工作任務的下達。

財務部副部長工作職責3

1、合理設定與考核崗位，組織制訂企業財務管理和會計核算實施細則，協調企業各職能部門的關係，制訂落實會計人員崗位責任制，並負責實施與考核，提高業務創新，運用到財務管理的各項工作，以保證財務部門正常工作秩序的開展;

2、協助財務總監做好財務分析，合理、有效地運用資金，確保資金的正常運轉、擬訂投資方案、重大合同的事宜，擬訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案，為決策提供準確的會計資料，為企業經營決策提供科學的標準和依據;

3、組織、協調、指導及檢查所屬子公司的財務管理工作;

4、負責對財務人員進行考核、培訓，並對財務人員的'招聘和任免提出建議，提高部門人員的綜合素質及業務水平。

財務部副部長工作職責4

1、協助上級領導制定公司的財務戰略，並進行有效實施;

2、負責資金管理、會計核算管理、稅務申報清激及財務分析等工作;

3、完成稅務、銀行、審計和券商等機構要求財務資料;

4、負責財務部門日常管理、培訓及其他等工作。

財務部副部長工作職責5

1.負責公司財務工作全面工作開展;

2.對經營活動實施會計監督，及時發現經營、管理中存在的財務執行問題;

3.負責年度財務預決算工作開展;

4.建立、維護與稅務部門的聯絡，組織稅收籌劃，規避稅務風險;

5.負責與政府、銀行、其他金融部門的溝通、維護與協調。

6.負責專案融資相關工作。

財務部副部長工作職責6

1、負責統籌中心整體經營財務管控事項統籌(銷售計劃管理、政策管理、資金管理、核算管理、存貨管理、稅企/銀企對接等);

2、負責中心相關經營達成跟進，中心經營風險控制及預警;

3、完善中心財務管控的制度及要求，提升財務合規性管理;

4、負責推動落實總部相關政策及檔案要求，嚴格執行總部經營策略;

5、負責中心財務團隊培育。