在學習、工作、生活中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責的明確對於企業規範用工、避免風險是非常重要的。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編收集整理的運營經理崗位職責（通用6篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
職責：
1、建立完成的區域城市下使用者拓展合作伙伴；
2、完成市場開發、使用者覆蓋、營收目標，並對月度目標達成結果負責；
3、根據公司戰略及市場發展目標，結合城市業務現狀，帶領團隊制定城市整體精細化運營策略，跟進全流程，推動當地使用者和業務的快速增長，且對各項任務指標負責；
4、監控日常運營資料，協調各部門資源，能敏銳捕捉業務提升點，通過線上線下的營銷政策與活動方案，不斷提升使用者量和活躍度，定期形成資料分析報告，及時調整方向和策略，並推動落地；
5，關注行業競對，及時對業務流程中使用者、業務部門的反饋進行採集&分析，挖掘市場需求，優化運營規則、產品迭代及業務流程。
任職要求：
1、全日制大專及以上學歷；
2、精通Excel&PPT，具備優秀的資料統計及圖表展現能力，能分析並找到資料變化的原因，並給出可優化的方案；
3、具有良好的跨部門溝通能力和團隊協作能力，善於調動內外部各種資源，執行能力強；
4、能獨立工作，具有較強的抗壓力和執行力，具有創新精神，並能主動思考及推進工作。
運營經理崗位職責2職責：
1、負責轄區所有門店的營運；
2、實現公司達成轄區門店銷售目標和利潤指標；
3、負責執行連鎖店營運手冊、標準流程；
4、實施管理標準化的工作，檢查督促轄區內門店的日常營運工作；
5、配合市場部，做好轄區內門店的營銷推廣工作。
任職條件：
1、知名大型餐飲連鎖店同等任職5年以上經歷；
2、能獨立編制各項管理標準化流程並實施；
3、本科以上學歷，管理及相關專業；
4、陽光開朗的形象，年齡30至35歲；
5、良好的口頭表達能力及溝通能力。
運營經理崗位職責3職責：
1、根據公司的.戰略規劃，全面負責公司經營管理工作，包括團隊組建及營銷活動的開展，對公司業務進行指導和管控；
2、全面負責各項業績指標的完成；負責公司市場營銷、業務拓展管理與規劃等統籌管理；
3、負責建立維護公司內外的公共關係，應急事物的處理及長期規劃工作；
4、負責公司的整體運營管控與指導。
任職要求：
1、本科及以上學歷，年齡35歲—45歲；
2、具有豐富的市場規劃、銷售管理方面工作經驗，具備統籌規劃能力，具有較強的商業敏銳度，良好的談判能力、經營分析能力及較強的抗壓能力；
3、具有汽車易損件行業運營管理經驗，熟悉汽車後市場、渠道資源豐富；具備良好的社會背景資源和影響力優先。
運營經理崗位職責4職責描述：
1、負責產業園區招商運營日常管理；
2、根據方案計劃，協調組織開展相關推廣、運營活動，提升園區及公司整體形象；
3、推動運營體系在專案的落位執行與完善，提升客戶滿意度；
4、拓展並維護客戶及其他相關機構、政府關係，完善產業服務體系；
5、協助完善公司運營體系制度流程、標準建立，指導團隊日常工作。
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，專業不限；
2、3年以上工作經驗，其中1年以上寫字樓、產業園或商業招商、運營等相關工作經驗；熟悉產業園及相關法規政策；
3、思路清晰、開放，願意接受挑戰，溝通協調能力強；
4、為人誠信務實、樂觀積極，有強烈的責任心。
運營經理崗位職責5職責：
1、負責所在區域的送裝網路、觸點、服務超市等網路拓展；
2、保證相關電器線上安裝使用者口碑；
3、提升送裝網路運營使用者口碑；
4、負責所在區域使用者口碑、生態收入、網路拓展、車小微三度、成本競爭力。
任職資格：
1、公辦全日制大專及以上學歷；
2、物流、售後工作經驗3年及以上優先；
3、工作認真，工作嚴謹，熱忱敬業、主動負責、抗壓力強；
4、具備良好的溝通能力、協調能力。
運營經理崗位職責6崗位職責：
1、負責國內外媒體中英文稿件的編輯釋出；
2、負責活動/創意的策劃及實施，收集能引起使用者共鳴的相關內容；
3、拓展維繫行業核心媒體、自媒體關係，制定媒體關係維護計劃；
4、輿情監控，發掘潛在危機並能進行及時處理。
任職資格：
1、三年以上工作經驗；
2、專業不限，新聞等相關專業優先，本科及以上學歷；
3、能接受開源社群運作方式；
4、有媒體/網際網路推廣從業經驗優先；
5、快速發現事物本質的能力，善於獨立思考，溝通能力強；
6、團隊合作意識及創新能力強，有責任感，能承受較大的工作壓力；
7、有區塊鏈行業經驗或對區塊鏈有強烈意願的優先；
8、英文口語聽力流利的優先；
9、有專業寫手經歷的優先。
