社會是一個大舞臺，紛繁複雜。人擅長表達自己的方式不一樣：有的善談、有的善聽、有的善行。大家不妨來看看小編推送的評價溝通協調能力的相關內容，希望給大家帶來幫助！
評價自己的溝通狀況
在這一步裡，問自己如下問題：
1) ·對哪些情境的溝通感到愉快？
2) ·對哪些情境的溝通感到有心理壓力？
3) ·最願意與誰保持溝通？
4) ·最不喜歡與誰溝通？
5) ·是否經常與多數人保持愉快的溝通？
6) ·是否常感到自己的意思沒有說清楚？
7) ·是否常誤解別人，事後才發覺自己錯了？
8) ·是否與朋友保持經常性聯絡？
9) ·是否經常懶得給人寫信或打電話？
客觀、認真地回答上述問題，有助於瞭解自己在哪些情境中、與哪些人的溝通狀況較為理想，在哪些情境中、與哪些人的溝通需要著力改善。
評價自己的溝通方式
在這一步中，主要問自己如下三個問題：
1) ·通常情況下，自己是主動與別人溝通還是被動溝通？
2) ·在與別人溝通時，自己的注意力是否集中？
3) ·在表達自己的意圖時，資訊是否充分？
主動溝通者與被動溝通者的溝通狀況往往有明顯差異。研究表明，主動溝通者更容易與別人建立並維持廣泛的人際關係，更可能在人際交往中獲得成功。
溝通時保持高度的注意力，有助於瞭解對方的心理狀態，並能夠較好地根據反饋來調節自己的溝通過程。沒有人喜歡自己的談話物件總是左顧右盼、心不在焉。
在表達自己的意圖時，一定要注意使自己被人充分理解。溝通時的言語、動作等資訊如果不充分，則不能明確地表達自己的意思；如果資訊過多，出現冗餘，也會引起資訊接受方的不舒服。最常見的例子就是，你一不小心踩了別人的腳，那麼一?;對不起"就足以表達你的歉意，如果你還繼續說："我實在不是有意的，別人擠了我一下，我又不知怎的就站不穩了……"這樣囉嗦反倒令人反感。因此，資訊充分而又無冗餘是最佳的溝通方式。
提高學習能力
想要提高溝通協調能力，第一最重要的就是提高自身的學習能力，在知識發展迅速的今天，只要能提高自己的'學習能力，才能跟得上時代的不妨，與時俱進!
提高思想力
想要舉一反三，提高溝通協調能力，提高思考能力也是相當重要，思考決定出路，不思考就行動，很容易出錯，要勤于思考，善於思考，在實踐中思考，才能積累更多的經驗，才能提高溝通協調能力。
提高服務力
何為提高服務能力?將“執政為民”的理念落實到群眾服務中，在社會主義和諧核心區裡，服務能力如何，是比較直接影響到發展和社會的穩定，提高自身的服務能力，這樣就有希望提高溝通協調能力。
提高創新力
創新是非常重要的，實踐證明，只要不斷創新，才能與時俱進，提出新政策，溝通協調能力才能開拓新局面，我們必須要有創新能力，墨守成規會吃虧的!
提高執行力
所謂的執行能力就是落實力，這個是我們溝通協調和水平的具體表現，提高執行能力，要樹立落實第一，要樹立真務性，一抓到底的作風，提高執行能力，切勿優柔寡斷。
