在日復一日的學習、工作或生活中,要用到證明的地方還是很多的,證明是具有證明特定事件效力的檔案。那麼證明的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家整理的員工離職證明,希望能夠幫助到大家。
員工離職證明1
茲證明xx自xx年xx月xx日入職我行擔任xx部門xx崗位,至xx年xx月xx日因xx原因申請離職,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關係融洽,期間曾被授予“xx”稱號(榮譽)。經我行領導慎重考慮准予離職,已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。
特此證明。
xx銀行蓋章
日期:xxxx年xx月xx日
員工離職證明2
某某先生/女士/小姐自200x年x月x日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20xx年x月x日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
2xx-x年x月x日
員工離職證明3
茲證明xxxx(身份證:xxxxxxxxxxxx)自20xxxx年xxxx月xxxx日至20xxxx年xxxx月xxxx日在我司擔任xxxx部門xxxx崗位,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關係融洽。經個人申請准予離職,已辦理所有交接手續。
特此證明!
公司蓋章
日期:xxxxxx年xxxx月xxxx日
員工離職證明4
___,身份證號:__________________,自20xx年_月_日入職我公司擔任技術部程式設計師,至20xx年_月_日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。
特此證明。
__有限責任公司(蓋公章)
20xx年__月_日
員工離職證明5
甲方:xx(單位名稱)
乙方:xx
身份證號:xx
乙方原為甲方xx(部門)的xx_(職務),於20xx年xx月xx日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關係。
雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的.所有問題達成一致,並已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方(簽章):xx
乙方簽字:xx
甲方簽字:xx
xx年xx月xx日
員工離職證明6
xxx先生/女士/小姐,自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔任xxx(部門)的xxx職務,由於xxx_原因提出辭職,與公司解除勞動關係。
以資證明!
xxx
20xx年xx月xx日
員工離職證明7
茲有xx先生於20xx年8月8日至20xx年11月13日,在我司工程部擔任PE工程師一職,在職期間,工作努力,無不良工作表現,現因個人原因,申請離職,並已正式辦理離職等相關手續。
因為簽訂保密協議,遵從擇業自由。
特此證明!
xxx
20xx年x月x日
員工離職證明8
__________________先生/女士/小姐(身份證號為 )自20____________年01月01日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務,至20____________年07月31日因 個人 原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
20____________年____________月____________日
員工離職證明9
我公司員工(身份證號碼:)於__年__月__日入職到__年__月__日離職,在公司擔任職位,任職期間的勞動保險手續已辦理,後因合同期滿原因離職,故社保手續已於__年__月__日轉出,特此證明。
__公司(公司的公章)
__年__月__日
員工離職證明10
姓名:xxxxxx,男,身份證號碼:xxxxxxxxxxxxx,自xxxxxx年xxx月xxx日入職我公司擔任xxxxxxx部xxxxx一職,至xxxxxx年xxx月xxx日因xxxxxx原因申請離職,在此xxxxxx年間工作良好無不良表現。
經公司慎重思考准予離職,已辦理交接手續。xxxxxx因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。
特此證明。
xxx部經理(簽名)xxxxxxx
xxxxxxxxxxxx公司蓋章
xxxxxx年xxx月xxx日
員工離職證明11
xx先生/女士/小姐自xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20xx年07月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。
特此證明
xxx
20xx年07月31日
員工離職證明12
茲證明_______先生女士小姐原系我公司市場開發部職員,在職時間為20xx年0 月0 日至20xx年07月3 日。現已辦理完所有離職手續。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
20xx年3月 5日
員工離職證明13
姓名:xxx,性別:x,年齡:xx。
身份證號xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
自20xx年xx月至xx年xx月於我單位工作,在此期間無不良表現,因xx原因辭職,現與我單位已不存在勞動關係。
特此證明!
單位(蓋章)xxxxxxxxxxxxxxx
20xx年xx月xx日
員工離職證明14
甲方:xxxxxxxxxxxxxxxxxxx(單位名稱)
乙方:xxx
身份證號:xxxxxxxxxxxx
乙方原為甲方xx(部門)的xx職務),於20xx年x月x日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關係。
雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致,並已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方(簽章):xxxxxxxxxxxxxxxxxxx
乙方簽字:xxx
甲方簽字:xx
20xx年x月x日
員工離職證明15
____先生/女士/小姐自____年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20____年07月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。
特此證明
______
20____年07月31日