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質量管理演講稿15篇

演講稿 閱讀(1.07W)

演講稿具有邏輯嚴密,態度明確,觀點鮮明的特點。現如今,演講稿應用範圍愈來愈廣泛,你知道演講稿怎樣才能寫的好嗎?以下是小編整理的質量管理演講稿,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

質量管理演講稿15篇

質量管理演講稿1

尊敬的各位領導:

大家好!

我叫xx,很高興有機會參加這次競聘,同時非常感謝廠裡給了我一個“推銷自己”的機會。我XX年畢業於xxxx,同年來到xxxxxxx。在過去的一年多時間裡,我先後在綜合車間、電氣車間、質量管理部實習及工作。今天我競聘的崗位是質保員,我之所以競聘這個崗位,主要是因為我具備以下幾方面的優勢和能力:

一、比較熟悉和了解這項工作,能儘快的投入到工作當中。我從XX年3月到質量管理部實習,通過這段時間的學習和實踐,已經對這項工作有了一定的認識。無論是原材料方面,還是生產過程中的質量檢驗,都學習到了許多專業知識,為以後的工作積攢了一定的經驗,這也是我能夠勝任這份工作的基矗

二、發揮計算機的特長,質保員這項工作要經常和計算機打交道,因為製作產品的檢驗計劃、整理原材料,統計質量檢驗資訊都需要熟練的使用計算機。也正因為這樣我要發揮自己的計算機特長,合理和充分利用計算機特長做好這項工作。

三、具有較強的事業心和責任感,俗話說責任重於泰山,如果我能擔任治保員,一定會把事業放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦幹,全身心的投入,儘自己最大的努力幹好每一項工作,提高自己的工作能力。

四、能夠正視自己的不足,並積極改正。我來到單位的時間並不長,可能有一些專業技術沒有接觸過,但是我會盡快掌握,成為工作中的能手。所以在今後的工作中,我將不斷地提高自己,虛心請教,加強學習,與時俱進,超越自我。

尊敬的各位領導,無論這次競聘成功與否,對我來說都是一次鍛鍊和考驗。無論結果如何,我都將一如既往地踏實工作,服從組織安排,盡職盡責地完成領導交代的每一項工作。

謝謝大家!

質量管理演講稿2

感謝領導和各位給我這個機會。現在我站在這裡,很激動也很驕傲。說實話,我有點緊張,但這並不影響我闡述對這一工作的熱情和信心!

我剛才在想,對於這樣一個職位,要求我做些什麼學些什麼呢?技術主管也曾告訴我,在進入工作前先將學習過的微控制器原理複習一下,我感覺到這是我進入工作的

第一件大事。此刻,我想對於一個新人,最重要的莫過於各位給我的信心和責任。可以肯定的是,我可以做好這個工作,並會竭盡全力做得更好!我現在可以告訴技術主管,你給我的任務我已經認認真真地完成了。並且,在後面的工作中我們會配合得更加愉快。

我上網做了一番調查,我們研究所生產的產品在國內的市場很大。當我向別人說起這些的時候都很驕傲,我進入這個單位的喜悅是溢於言表的,而且,我深感自己責任重大。剛來這裡,技術上很多東西可能不懂,希望各位給我幫助和鼓勵,我也會積極配合各位的工作。三人行,必有我師,我會很虛心的向各位學習的。

我做的是質量控制這一塊,我向領導保證,我會認真做好自己的工作,絕不讓次品、差品從我的手裡溜掉,在測量上會精確到控制線以下的數量級,用最短的時間熟悉iso9000質量保證體系,耐心指導質檢人員有效實施進料檢驗、過程檢驗和產品最終檢驗。在工作態度上,也請各位放心,因為我一直就是一個可以放心的人。剛才在路上,一個司機問我這麼熱你怎麼還穿西裝。我說我去向領導寫保證書,你能讓我隨便嗎?

進來後的幾天裡,我總在想,我能做什麼?我做這些會不會更優秀了?我很高興有這樣的疑問,如果一直有這些疑問,我想,我的工作會得到各位的肯定。

最後我想感謝各位給我的信任和鼓勵,感謝領導給我進入單位的機會。我會從零開始,認真對待一切事情,和企業一起進步發展,謝謝各位。

質量管理演講稿3

您正在檢視《研究所質量管理員就職演講稿》感謝領導和大家給我這個機會。現在我站在這裡,很激動也很驕傲。說實話,我有點緊張,但這並不影響我闡述對這一工作的熱情和信心!

我剛才在想,對於這樣一個職位,要求我做些什麼學些什麼呢?技術主管也曾告訴我,在進入工作前先將學習過的微控制器原理複習一下,我感覺到這是我進入工作的第一件大事。此刻,我想對於一個新人,最重要的莫過於大家給我的信心和責任。可以肯定的是,我可以做好這個工作,並會竭盡全力做得更好!我現在可以告訴技術主管,你給我的任務我已經認認真真地完成了。並且,在後面的工作中我們會配合得更加愉快。

我上網做了一番調查,我們研究所生產的產品在國內的市場很大。當我向別人說起這些的時候都很驕傲,我進入這個單位的喜悅是溢於言表的,而且,我深感自己責任重大。剛來這裡,技術上很多東西可能不懂,希望大家給我幫助和鼓勵,我也會積極配合大家的工作。三人行,必有我師,我會很虛心的向大家學習的。

我做的是質量控制這一塊,我向領導保證,我會認真做好自己的工作,絕不讓次品、差品從我的手裡溜掉,在測量上會精確到控制線以下的數量級,用最短的時間熟悉ISO9000質量保證體系,耐心指導質檢人員有效實施進料檢驗、過程檢驗和產品最終檢驗。在工作態度上,也請大家放心,因為我一直就是一個可以放心的人。剛才在路上,一個司機問我這麼熱你怎麼還穿西裝。我說我去向領導寫保證書,你能讓我隨便嗎?

進來後的幾天裡,我總在想,我能做什麼?我做這些會不會更優秀了?我很高興有這樣的疑問,如果一直有這些疑問,我想,我的工作會得到大家的肯定。

最後我想感謝大家給我的信任和鼓勵,感謝領導給我進入單位的機會。我會從零開始,認真對待一切事情,和企業一起進步發展,謝謝大家。

質量管理演講稿4

尊敬的各位領導、在座的各位同仁:

大家好!我叫張水豔,很榮幸我能代表質量管理部參加公司舉辦的“質量月演講比賽活動”,今年質量月的主題是“質量是藥品的生命,安全是質量的保障。”藥品不是一般的商品,質量的好壞直接關係到人們的健康和生命的安危,隨著現代人們生活水平的提高,人人都在講質量,人人都在說質量,真可謂是質量意識“遍地開花”。特別是近年來發生的“毒膠囊事件”、“中藥材二氧化硫殘留超標事件”等,通過這一系列的嚴重藥品質量事件,廣泛引起了人們對藥品質量的關注。所以對我們製藥企業來說藥品質量是我們的生命、安全是質量的保障,安全、質量要牢固樹立在我們心中。

我今天演講的題目是——卓越的藥品質量是服務市場最大的基礎。在請允許我重複一下我們QA的願景和使命,QA的願景是成為藥品質量改進的促進者,QA的使命是通過產品質量保障體系的建立與完善,保障產品質量的穩定與提高。

質量是基石、是驅動力、是藥品競爭力的根本,質量創造持久最大利潤,質量保障是保持競爭力的基本。質量管理部緊緊圍繞質量這一基本,具體從以下幾個環節提升質量,保障藥品質量的穩定與提高,從而來支援和服務市場。

一、 增強質量保證意識

質量不是檢驗出來的;質量是生產出來的;質量是設計出來的;質量不是管理出來的;質量是習慣出來的(全員參與)。藥品質量應

在生產全過程實行質量管理的控制才能得到保障,全面質量管理包括了生產的全過程,而且是一種以人為中心的質量管理,必須十分重視整個生產過程中所涉及的人員。而每一位人員的工作質量將會直接影響到最終的質量結果。因此我認為質量管理核心是人。俗話說:“謀事在人”、“事在人為”。謀質量這事也在人,要把質量這事做好更在於人,所以說人必須有質量意識,這也是對“人”的質量要求,從而提高藥品質量。

二、 加強過程控制

只有在生產過程中的每個環節,嚴格按照生產工藝和崗位操作規程要求進行,做好自檢、互檢、專檢才能保證產品質量。事後控制不如事中控制,事中控制不如事前控制。打個比方:婦可靖膠囊幹膏中的延胡索乙素含量降低了,查詢原因是與延胡索的提取率有關,而影響提取率的因素有:延胡索藥材質量、炮製方法、滲濾方法、滲濾溶劑的濃度等,經排查是藥材炮製過程中未按要求炮製,那麼就要求我們當藥材炮製質量不達標的情況下不允許投料,應將質量隱患消除於萌芽狀態。“質量是免費的。雖然它不是贈品,可是它的確是不花錢的。要花錢的是非質量的東西,也就是那些一開始沒把工作做對,而必須採取的所有補救措施。”

三、 持續質量改進

藥品生產必須要在零錯誤率下進行,合格率達到99.9%就是不合格品,藥品合格率必須達到100%才算合格。假如買回的饅頭裡吃出一根頭髮,什麼滋味!?我們也許會說:1萬個饅頭裡有一個饅頭裡

有一根頭髮,有什麼大驚小怪的。但是對我們來說是萬分之一,對於吃到頭髮的消費者來說是100%。看了這些資料,我們肯定都希望全世界所有的人都能在工作中做到100%,因為我們是生產者,同時我們也是消費者。品質沒有折扣,產品質量=人品+質量,許多人做事時常有“差不多”的心態,對於領導或是客戶所提出的要求,即使是合理的,也會覺得對方吹毛求疵而心生不滿!認為差不多就行,但就是很多差不多,產生了質量問題,所以說提高藥品質量,總是有方法。

四、 加強學習

“做業務的專家”!要從單純的資料監測者→提供資料分析→質量改進的促進者,從而實現QA有操作人員→管理人員轉型。通過不斷的學習,我們必須熟練掌握藥品的生產工藝流程及關鍵控制點,及時發現藥品生產過程中存在的質量問題,找出解決辦法,這樣才能成為質量改進的促進者!才能讓質量真正的揚帆遠航,讓質量服務市場做最堅實的基礎。

本月我們公司定為“質量月”,通過公司組織的各種宣傳教育法活動,質量意識已經在我們心中生根、發芽、茁壯成長。藥品質量的保證光靠某個人的力量是遠遠不夠的,需要我們全體員工共同努力,對質量我們不光要“心動”,更重要的是要集體“行動”。以自己的實際行動保證藥品質量,為我們企業的發展盡綿薄之力。謝謝大家!

質量管理演講稿5

尊敬的各位領導、各位專家、各位來賓:

南航湖南公司貨運倉庫擴建工程及機供品倉庫新建工程經參建單位的共同努力,順利完工。在此,我代表廣州南航工程監理有限公司長沙專案部,將本工程監理工作情況,總結如下:

  一、工程概況:

南航湖南公司貨運倉庫擴建工程及機供品倉庫新建工程,由湖南撈刀河建設集團有限公司承包施工。該工程位於長沙縣黃花國際機場內,為框架結構,其中:貨運倉庫擴建工程倉庫區為一層,屋面為彩鋼板屋面,辦公樓區為三層,總建築面積1646.1m2,總造價為213.1萬元;機供品倉庫新建工程為二層,總建築面積1258m2,總造價為135.5萬元。

  二、監理組織機構:

我司根據監理合同和監理大綱,結合本工程具體情況,組建由總監理工程師雷雨,土建監理工程師劉兵、何穎強,水電監理工程師陳文昌組成的專案監理機構於20xx年4月2日進場,對本工程進行監理。專案監理組嚴格執行監理程式,堅持”誠信、守法、公正、科學“的宗旨,以”認真、嚴謹、一絲不苟“的工作作風實施監理,完成了監理任務。

  三、監理工作情況:

1、抓好事前控制,嚴把開工關。

在整個監理過程中,我們堅持以事前控制和主動控制為主,依據合同和設計檔案編制了監理規劃,制訂了具體的監理工作程式,明確了工作內容,行為主體,驗收標準及工作要求。

本工程開工前,依據監理規範要求,我們審查了施工單位的資質,現場質量管理、技術管理組織機構、人員、制度及特殊工種操作人員的資格、上崗證等。依據承包單位報送的施工組織設計方案報審表,對施工組織設計進行了審查,並相應編制了《監理規劃》對工程的測量、定位放線,包括軸線尺寸、水平標高進行了現場複核,進一步明確了監理目標和要求,為監理工作的順利開展創造了條件。

2、嚴把原材料、半成品進場關

凡是進場原材料、半成品首先要進行書面檢查,即查驗合格證、準用證、質保單等,符合要求後進行外觀檢查,沒有異常情況後監理見證取樣送市檢測中心複檢,做到材料進場先複檢後使用,不合格的材料拒絕用於工程上。本工程建築材料合格證、質保單齊全,對鋼材、水泥、石子、黃沙等主要建築結構性材料都進行了進場後的抽檢覆驗,全部達到合格要求。

3、嚴格工序檢查,強化過程控制

在施工監督過程中,強化了施工工序報驗手段,做到先報驗後施工,上道工序未經驗收不得進入下道工序的施工,對隱蔽工程的驗收我們專案監理部尤其重視,現場監理人員對重點、關鍵部位進行了旁站監督,如現澆鋼筋砼、樑、板、梯、屋面等。

施工中,我們對鋼筋砼工程,特別是樓面工程的施工質量給予了高度的重視和嚴格的控制,在整個施工過程中,我們把鋼筋的綁紮製作質量,板的澆築厚度、砼的配合比、坍落度和養護等方面作為重點來控制,以確保砼的施工質量。在牆體施工中,我們抓了以下關鍵:一是磚的溼水;二是砂漿的正確拌制;三是砌築的質量,其中砂漿的飽滿度、粘結度、垂直平整度及拉結筋的設定作為關鍵來監督。

在監理工作過程中,共發出監理工作聯絡單9份,監理工程師通知單6份,安全隱患整改通知單4份,在工程實施過程中針對工程質量、造價、進度、安全、合同管理等事宜每週召開工地例會,並根據工程實際情況召開專題工地例會5次。

4、加強事後控制,確保施工質量符合合同要求

(1)本工程在施工全過程中沒有發生質量事故,作為一般性質量問題,施工單位通過自查、自檢後內部整改;另一方面,通過監理檢查發現後通知施工單位整改。

(2)及時督促施工單位收集整理好各種工程資料,並認真做好自己的監理資料。

(3)要求施工單位做好已完工程的成品保護工作。

5、工程進度控制:

工程進度的快慢直接關係到工程建設專案能否按期竣工和投入使用問題。我監理組首先審查施工單位總進度計劃,並報業主稽核同意後,督促施工單位嚴格按照總進度計劃施工。並根據總進度計劃編制月進度計劃,一旦發現偏差,及時要求施工單位適當調整勞動力、材料、裝置、資金,確保工程按計劃進度完成。

6、投資控制:

專案監理部按照施工合同、工程施工實際進度、工程質量對所監理工程進行工程款支付控制。

7、安全生產及文明施工:

”安全第一,預防為主“,在監理過程中,專案監理組始終把安全監理作為工作重點,貫穿於監理工作的全過程。並參加了長沙縣建設局組織召開的建設工程安全監理工作研討學習班。結合工程實際情況,督促施工單位建立安全生產責任制,做好安全生產、文明施工教育,定時組織施工單位進行安全生產檢查,對存在的安全隱患,及時發文要求施工單位限期整改。本工程施工過程中未發生安全事故。

通過建設單位、設計單位、承包單位、監理單位的共同努力,在政府相關部門的指導和監督下,該工程已基本按合同完成。工程技術資料已按要求整理,工程質量滿足設計、規範及使用功能要求。預祝南航湖南公司貨運倉庫擴建工程及機供品倉庫新建工程順利通過驗收。

在此,對南航湖南公司、湖南大學設計研究院、長沙縣質量監督站等參建單位對我們工作的大力支援和配合,表示衷心的感謝!

質量管理演講稿6

各位領導,各位同事:

大家好!很榮幸能站在這裡,我今天演講的題麼是——品質與企業。

質量是企業的根,企業是我們成長的保護傘。充滿無限活力的一年已經過去了一半。

首先,我想感謝我們的長城公司給我這個機會成為它的一部分。在日常工作中成長,在長城學習中進步,更在與領導的溝通中收穫!

我們都知道,我們的分公司今年將投入生產,我們的產品將進入市場,進入國際大品牌,把我們的公司發展成為一個世界級的公司。但是這一切的基礎是什麼呢?——我們生產的產品質量好!

是的,在工作實踐中我們的能力得到了很大的提高,工作作風也更加嚴謹。全公司上下團結一心,共同見證公司和品牌在中國的成功。但誰能說我們的產品質量是最好的呢?

企業的未來方向在於品牌。一流的品牌,尤其是世界級的品牌,一流的品質是不可缺少的條件之一。企業就像一臺機器,由成千上萬個不同功能的部件組成。機器的正常執行效果取決於各部分是否正常運轉,配合是否準確。我們只是其中的一小部分。我們關注的是整個企業的發展,而我們現在要做的就是發揮我們的零部件的作用,並與周邊齒輪的正常運轉。

質量也是一種責任感。其實我們都知道,我們產品的質量是我們每一個員工的工作,而不是質檢員的檢驗出來的!因此,我們要提高自己的`經營質量,把產品質量融入我們的心裡。嚴格的質量控制,從現在開始,從我做起,我們要樹立“我是質量檢驗員,產品在這裡驗收不合格,不能流向下一道工序”的理念。品質在我心中,強調的是人的責任。如果有質量問題我們推掉,那麼,企業的生存呢?這是一個態度的問題。拒絕承擔個人責任是錯誤的。把責任推給這個人是不明智的。而我現在從“人的責任”這個角度來探討我心中的素質,是培養和總結我的素質意識和責任意識。每個人都應該對質量工作負責,但是,不要把質量問題交給別人,因為:質量在我心裡。

企業無論多麼美麗的產品廣告,包裝如何輝煌,但是,如果沒有質量,那麼企業的生命將會是短暫的,因為他不使用他的奉獻給消費者和客戶的質量和信貸,可能會損害消費者的利益,所以消費者自然會放棄他。企業要想省發展下去,首先必須以產品或工作的質量取勝,以高質量的產品在社會上樹立聲譽。總之,質量是企業的基礎,是企業的生命。我們在工作中只注重質量,把企業的工作作為一個整體第一,把企業的生命作為一個整體來把握,一絲不苟,精益求精,始終保持高質量和高效率。只有這樣,我們的傘才能在狂風暴雨中立於不敗之地,我們才能在傘下學習,在傘下奮進,在傘下發展。

質量差異共同標杆,數量共同把握穩定;義大利重視共同努力,共同發展。

質量管理演講稿7

關於產品的質量,我們都知道這不是一朝一夕就能完成好的事情,更重要的是建立精品專案表現“人”,我們的思想動態觀念直接反映在我們對工程質的重視程度上,我們的行為能力要求我們在勞動過程中必須嚴格控制細緻,我們終於可以符合標準、質量優秀的結果。

作為工程建設質量監督部門,每一位質檢員都深知,在當今激烈的市場競爭中,只有嚴格把控工程質量,才能以質量取勝。

但現在,我們很多人往往“幾乎”、“只有這樣”的心態去做事情,對於上級或客戶的要求,即使是合理的,也會感到不合理。

而不去執行,總認為只能這樣,差不多就行,就像我們的現場生產的新模式,在試製的時候,確認產品的質量確定基準是:只要通過固定好,然後離線,產品包括錯位現象,當收到離線的問題,我們會抱怨,認為這是可能的。

因為它是有效的,沒有什麼大問題,我們不認為一個產品需要花費一點努力去適應它,現在需要花費很多努力去組裝它,從來沒有認為它是不尋常的。

沒有想到要改進,所以,這是對產品的態度和工作作風不夠完美,我們會把產品賣光的,因此,態度就是一切,第一次沒有想到要做好,那麼第二次就做不好。

“千里之堤,潰於蟻穴”。質量是責任的檢驗,好的質量要求更高層次的責任。

有責任心的人會努力工作,認真踏實;有責任心的人會認真工作,聽從安排;負責任的人會怎麼做?一件事會堅持到底,不會半途而廢;有責任心的人會主動承擔責任,而不是推卸責任。

“質量”不是一個空洞的詞。一個小部件,由於質量差,也可能導致飛機無法飛行,或者可能會把百餘條生命瞬間煙消雲散。

產品在我手裡,質量在我心裡。以質量誠信為榮,提高員工質量意識,樹立質量觀念的法律體系。一個真正有生命的企業是因為有著重厚的質量基礎作保證,一個企業的質量形象是靠每一位員工精心打造出來的。

質量是生產過程的積累,只有在生產過程中做層層的檢查,點點控制,我們的產品才有可能保證質量。質量是一個準則,質量是一個忠誠,質量是一個責任,質量就是企業的生命。

質量管理演講稿8

xxx:

大家好!

我叫xxx,來自xx質量管理部。今天我要演講的題目是《看,那一抹深藍》。

曾幾何時,我還在溫暖的校園港灣裡徜徉,轉眼間,已離開老師們的庇護許久。從一個熟悉了19年的學業節奏,到現如今踏上新的征程,開始了緊張有序的工作生活,一時間多少會有些茫然、不知所措,好在他們的出現讓我的工作生活中忽然有了一束光亮,啊,那是一抹深藍!

早晨那一排排整齊的做操佇列、中午食堂習以為常的最後入場、深夜那一間間亮如白晝的辦公室,他們一以貫之地付出,一如既往地努力,以可愛的藍精靈形象默默耕耘,守護著產品的質量,堅守著產品的紅線。

從剛剛加入他們開始,我便被深深地折服,也很慶幸能成為他們的一份子,這群人裡有著太多的傳奇:將標準爛熟於心的檢測人員、將工藝引數瞭然於胸的焊接工程師、將實事求是時刻銘記的焊工考試考官、將現場當成第二故鄉的質量青年……太多太多,不勝列舉。

還有那麼一群戴著紅色黨徽的可愛質量人,他們時時刻刻都以黨員的標準嚴格要求著自己。疫情下為了解決遺留問題的逆行者、為了保障生產默默延後手術時間的奉獻者,他們是一群戰士,身體力行地給我們後輩們上著一堂又一堂生動的黨課。他們都是我學習的榜樣,當然,他們也是這支藍精靈隊伍的燈塔,引領著所有人朝著同一個目標前進。沒錯,他們就是那一抹深藍!

眾所周知,質量對應的英文單詞是Quality,在我看來,Q代表著quick快速的,一收到現場的難題便會第一時間積極地去解決、去推進;u代表著united團結的,從疫情期間眾志成城抗疫到做操佇列無冬歷夏的整齊有序,等等這些生活細節中都無不展現著這支隊伍的團結;a代表著active活躍的,新一批青年人的加入為他們注入了新鮮的動力,也給他們的未來增添了無限的可能,而lity恰恰代表著具備這些能力的狀態。這抹深藍一直在努力踐行著他們的口號,他們也將繼續以一抹又一抹深藍的身影出現在公司的每個角落,繼續保持質量人應有的無畏和對工作的熱愛。

當然,這抹深藍還有很多不足,他們也需要更多的成長,需要更多的歷練,但是請大家相信,並給他們時間,他們會以實際行動來迎接考驗,最終給公司交上一份滿意的答卷。

我向你奔赴而來,你就是星辰大海!我,也會成為那一抹深藍……

以上就是我今天演講的全部內容,謝謝大家的聆聽!

質量管理演講稿9

尊敬的各位公司領導、評委,大家好:

首先非常感謝公司及公司各位領導提供這樣一個平臺,公平競聘的機會,憑藉幾年來的工作經驗和對質量檢驗職業的熱愛以及對自己能力的自信,讓我滿懷信心的走上了競聘化驗室管理員這個舞臺上,接受大家的考驗,並希望能通過這次的競聘鍛鍊,使自己的工作能力和綜合素質得到提高,我將十分珍惜這次提高自己、鍛鍊自己的機會。

接下來,簡單介紹一下我個人的情況,以便大家對我有進一步的瞭解。我叫馮麗萍,20xx年進入公司工作,已經十二個年頭,我從製劑車間操作工開始, 到化驗員、 質量管理工作,至現在磷鈉車間中控化驗工作。見證了三精明水的從無到有,發展到壯大,和企業同甘共苦、風雨同舟。在這十多年的工作中使我得到了極大的錘鍊,也積累了豐富的質檢和管理經驗,一路走來,不免有些感慨!

說實話,今天能以這樣的方式展示我自己,內心非常的激動,因為從進入公司的那天起我就立志要勤奮工作和努力學習以報答公司,事實也是如此,這麼多年來我在不同的崗位上都取得了不錯的業績;也經歷過無數次的認證和檢查,都一一順利通過。

社會在進步,科學在發展,我們的觀念在改變,每個人都渴望並追求進步,我也不例外。希望與困惑、機遇與挑戰並存,迎接挑戰,尋求發展,樹立正確的人生觀和價值觀這是我向來的追求。

首先我談談對本部門崗位職責的認識

 1.工作經驗

我已從事檢驗工作十年有餘,積累了豐富的工作經驗。

 2.必備知識

藥物檢驗知識、化學相關知識等在工作中得到了鍛鍊和提高。

 3. 專業技能

化學知識、崗位操作規程;各品種操作規程、管理檔案、公司規章制度; 各類化學試劑知識。參加過培訓學習,起草過各種操作規程和檔案,有一定的工作經驗。

 4.主要職責

化驗室管理員不同於一般的管理工作,它是化驗室工作中重要的組成部分,是保證產品質量,對生產過程控制和保證生產有序進行的關鍵環節。在具體的管理過程中它涉及到試劑、耗材、對照品的發放管理,原材料與產成品的化驗與分析,對檢驗記錄的稽核,本部門的考勤及安全工作,監管各班組化驗員的日常檢驗工作等,因此它是一個技術型的管理部門,部門管理員不僅要有過硬的專業知識,還要具有相關豐富的管理經驗和高度的責任心及質量控制意識,並需要懂得相關的檢驗知識,而這也是我的崗位競聘優勢所在。

金無足赤、人無完人,事事在變化,不同的事物都在隨著社會的進步而進步,質量管理是一個永恆的話題,它需要我們去不斷的總結與改進。化驗室管理員是一個專業性很強的工作,它含蓋了檢驗和服務質量的管理。生產質量管理是指對生產過程的工藝管理與控制,核心是GMP,包括技術指導和專業培訓;化驗室管理員是以檢驗為中心的一種質量管理,檢驗人員根據產品質量標準對產品的生產過程和產品的符合性進行檢驗,是否符合標準;對車間生產的產品進行質量監測,技術指導、需求分析和主動溝通與協作等系列化服務。因此我們要逐步的建立起質量教育培訓機制,對相關的人員定期進行質量方面的知識培訓,提高質量意識,共同監督、共同管理,從而提高產品質量,最終保證公司的產品質量和質量體系的良好執行與持續改進。

如果我有幸競聘上化驗室管理員這個職位,我將竭盡全力的做好這個工作,不斷的學習和總結經驗、積極的開拓創新,把這些年來學到的知識和積累起來的經驗靈活地運用到工作中去,具體體現在幾個方面:一、積極的配合質量部、車間開展工作;二、積極組織員工參加相關機構組織的各種學習與培訓,提高理論與業務水平;三、加強工作責任心,樣品留樣即時、標識清楚、擺放整齊並歸類放置,對留樣有疑問或出現異常現象時,及時排查與追蹤,並報告上級領導,以減少經濟損失和事故的發生;四、加強服務意識,提高技術服務質量,做到讓公司滿意、領導滿意;五、密切配合公司和生產車間控制好原材料的符合性,以保證公司產品質量;六、加強安全防範意識,對分析、檢驗用化學藥品和試劑要專人保管和領用,確保公司財產安全和員工人身安全;七、新產品的檢驗人員要進行培訓,合格後方可上崗;八、抓好日常檢驗和安全等管理工作,保障化驗室工作緊張有序執行。

總之,此次進行組織架構的完善說明了公司對產品質量和質量管理工作的高度重視,此次競聘活動,是一個發現人才,優化組織,提升管理水平,從而最終提升公司運營能力的一個非常好的舉措,在這之前三精製藥的成功已經得到驗證。我堅信,在公司各位領導的正確領導下,憑我對工作的執著和各位員工的精誠團結、密切配合下,我相信一定能把化驗室管理員的工作做好。當然在肯定優勢的同時,也清醒地認識到自己的不足,距離公司的要求還相差甚遠,但我會不斷的加強學習、勤于思考、努力工作不斷完善自已。不管今天我是否競聘成功,我都會以飽滿的熱情認真幹好本職工作,虛心接受各位領導、各位員工提出的寶貴意見,對於我來說,今天我來了,這本身就是一種成功!謝謝大家!

競聘人:馮麗萍

20xx年3月7日

質量管理演講稿10

今年的九月是全國質量月,而品質是構成質量的基礎。”品質是公司發展的基礎和保證。“以前,我總對這話感覺不大,品質於我的物流沒有直接的關係,是製造與品質部門的事情,造成對品質重要性的認識不夠。通過兩天的培訓和學習,感悟很深,知道品質就是競爭力,就是品牌,就是一個正確資訊的延續。

很多時候,我們拼命努力地工作,可到頭來,發現我們所做的可能不是客戶想要的,我們所付出的,在別人看來可能只是像一群螞蟻把一塊石頭搬回巢穴:我們所搬回的,無論如何也只是一塊石頭。在大多數情況下,做好並不等於做對。在以往的工作生活中我們總是習慣於怠慢,看著辦,總持模稜兩可的思想,從而導致一些修修補補的”後續工程“,從沒想過工作就是去做對的事情,做對的事情就是做符合要求的事情。

我們天天都在一味地忙,忙的結果卻大不一樣。奧妙何在?我們心中多多少少存在一些錯誤的僥倖:”第一次就做對是不可能的,修修補補是可以接受的,何況人非聖賢,孰能無過?“其中最重要的是工作標準問題,因為標準決定結果。故我們公司須逐步形成自己的執行體系:以滿足客戶的需求為核心,以零缺陷為靈魂,不斷地發展到精細的質量管理,又不斷地由質量管理帶動公司的質量文化。

推行零缺陷是一種全新的企業管理。中庸之道是什麼?不是叫我們甘居中游,不好也不壞,而是要遵守客觀規律,”無過無不及“恰到好處地做事。這與零缺陷對質量要求是完全一致的。高於客戶要求是質量的浪費,低於客戶要求是質量的不足,二者均為缺陷。當然零缺陷並沒有要求我們達到”足赤“的標準,也不可能做到完美。達到客戶的需求是我們追求的,更是我們戰勝競爭對手的法寶。

以上有講到零缺陷是一種企業文化,當然我希望以這種企業文化實現卓越的管理。真正的零缺陷能做到嗎?員工手在做,心裡並沒有完全解開這個疙瘩。說來似乎簡單,零缺陷管理可以用一句話來概括:把正確的事情一次性做對。換句話說:所有的工作都必須達到客戶需求的標準。零缺陷是一個動態的符合性要求,不是一個絕對完美無缺的概念。符合客戶要求不是能不能做到,而是必須做到的問題。給自己錯誤的理由就是給自己犯錯誤的機會。對工作不要產生缺陷,要一次性做對。因為不管解決多複雜的問題都是多餘的,不增值的。有價值就是不讓缺陷產生,也就是不讓解決問題而帶來的成本產生。

預防產生質量,檢驗不能產生質量。檢驗是不增值的,它是對結果的判定,是告訴我們結果己經產生。所以我們不能把品質提升放在檢驗這一關,要重在預防控制和過程控制。品質的浪費代價是無限的,但是可以避免。零缺陷質量管理主張企業發揮人的主觀能動性來進行經營管理,強調預防系統和過程控制。產生品質的方法是預防,工作的標準是零缺陷??零浪費。如果你想讓工作做錯,它一定會做錯,你想讓事情做對,它卻不一定做對,所以說所有事情都可能出錯,出錯都可以造成事故,事故都是由微不足道的錯誤產生。

舉個小事例:前一陣我們家的冰箱不製冷,負責維護的人員說是溫控器壞了,要求更換。換好後依然製冷效果不好,反反覆覆維修了三次,到第四次時發現所更換的溫控器與我們家冰箱型號不匹配。數次的返修產生浪費,而且也大大地降低了客戶的滿意度,這就是所謂的為錯誤付出代價。任何工作都只是一個過程,我們要按要求做事,而不是一味地追求做”好“,因為”好“是抽象的,不是具體的,不一定是客戶要求的。所以做質量管理就是按客戶要求明確制定標準,並有效地把所制定的標準轉達到每個製程點。

當然,零缺陷的執行需要一個循序漸進的過程,要由最高管理者帶頭,全員參與,以全面的管理推進,而不是僅靠品質部門來唱獨角戲。通過我們這次有效的管理變革,建立新的質量文化,通過提高全員意識去實現品質零缺陷。我們也應當認識到,零缺陷是一個不斷髮展、持續改進的過程,不能理解為終極圓滿,它的實現要執行與監管同步,逐步實現由推動轉向自動自發。

實現零缺陷應是高品質低成本,其本質就是避免不增值的成本從員工手裡產生。質量是免費的,是不產生價值的,凡質量以外產生的費用都是因錯誤造成的浪費。以”執行力訓練“為內容的質量教育,就是實現零缺陷的一種低成本投資,能產生高回報。錯誤是損耗的根源,任何錯誤都是可以預防和消除的,實現零缺陷就是讓所有過程不產生浪費。

推行零缺陷是一個不斷學習、運用、總結、創新的過程。在此過程中,以吸收創新精神為先導,形成有自己特色的質量文化,推動工作質量不斷提升。由個人的”一次性做對“向系統的”次次做對“發展,建立新的零缺陷企業文化。

在以後的工作過程中,我們須不斷加深認識和實踐,摸索出一套改變思維方式和不良習慣的方法,讓員工學會做正確的事,對做人與做事或管人與管事的方向和方法進行反思,從而實現提高管理水平和一次做對的能力,長期穩定地實行零缺陷,有效地提升個人價值和企業的競爭力。

質量管理演講稿11

各位領導:大家好!

首先非常感謝公司提供了這個展示自己、讓大家認識我、瞭解我的機會。 我叫,現年36歲,大學本科學歷。我自1998年開始了從事物業管理的職業生涯。其中從事清潔行業管理有八年之久,全面從事物業管理三年多,其中經歷和體會了包括小區、寫字樓、醫院、政府機關等不同物業的管理和創優工作,雖不敢說經驗豐富,但通過這十多年的沉澱和積累,物業管理服務這六個字已經深深融入我的血液。我競聘的崗位資格是品質管理處環境管理主任。

現藉此機會就競聘品質管理處環境管理主任一職闡述一下自己的一些設想。

一、環境管理主任一職的重點和難點

環境管理是人類起居生活不可缺少的部分;是人的生活質量的一個重要指標;是物業管理的一項重要內容。而環境管理主任一職是公司品質管理處的一個重要職能部門,其重點體現在:

1、橋樑作用;如何徹底貫徹公司的品質方針,把部門的工作做到實處,使一線工作緊密圍繞公司的質量方針開展,依託公司的百年制度,為公司的百年品牌做出貢獻,這是該崗位的工作重點之一。

2、監督和指導作用;該崗位應具有豐富的專業知識和熟悉公司的各項規章制度,並對行業法律法規有較為深刻的瞭解,從而有效的對一線工作起到監督和指導作用,並對一線部門展開形式多樣,徹實可行的培訓,使各一線的工作質量保持穩步改進和提高。

3、考核作用;依據公司成熟的考核機制,公開、公平、公正的對各一線部門進行考核,努力使各部門進入到一個良性、有序、你追我趕的局面中。

其難點體現在:

1、怎樣使公司的百年品牌戰略有機的分解到每一個實際操作中去!

2、怎樣使精細化管理滲透到每一個具體工作環節中!

3、怎樣率領部門突破行業上較為突出的矛盾!

二、對公司企業文化的理解

一個企業要想健康發展,成為"百年老店",企業的規章制度是最為重要的。俗話說得好,"沒有規矩,不成方圓"。如果企業沒有規章制度,就沒有辦法對其員工進行相應的約束,也就沒有辦法具體的告訴其員工,哪些事情是應該做的,哪些事情是不應該做的;如果企業沒有規章制度員工就不知道如何處理公司的正常業務,只能按照領導的意思去做。長而久之,員工的心思就不會放在公司的業務之上,而去揣摩領導的心思,搞人際關係,這樣做的結果勢必對企業健康的發展產生不利的影響,最終導致企業的衰落。在這裡所指的企業規章制度其實就是指企業文化。什麼是企業文化呢?按照通俗意義上講,企業文化是指集企業全體員工的智慧,共同制定的企業員工的行為準則,是企業員工共同遵守的準則。

公司員工手冊第七條明確了公司的核心價值觀是“追求、財富、機制、精神、利益和文化”。第八條明確了人、誠、實、效是粵華企業文化的精髓,每個員工都必須做到,要像愛護眼睛一樣維護和珍惜這四個字。

企業文化的樹立,不僅僅是一種公司的宣傳手段,最重要的是如何將其落實下去,讓公司裡面的每一名員工都能深刻的體會到企業文化對公司發展的重要性。只有當員工深刻的意識到自己的行為是符合企業文化要求的,處處以企業文化來嚴格要求自己,那麼企業文化才能真正的發揮其最終的效果。而粵華的核心競爭力是擁有一套成熟的規章制度和一群能徹底執行制度的粵華人,讓粵華企業裡面的每一名員工,為追求共同的核心價值觀一起努力吧!

質量管理演講稿12

公司於20xx年元月開始推行ISO9001:20xx質量管理體系,從建立質量方針、目標,編寫和組織貫徹質量體系實施,用ISO9000系列標準組織工作開展和培訓。在XX的指導幫助下,在公司領導重視和全員參與下,經過學習、實踐、改進,20xx年元月和20xx年元月榮獲ISO9001:20xx質量管理體系證書延續使用,取得了客戶對公司產品進入國際國內市場的通行證,同時也證實公司推行質量管理體系的的適宜性、充分性和有效性。

為使公司質量管理體系得到持續改進,鞏固提高,一年來我們主要作了以下工作:

  一、總結經驗,持續改進

認真總結幾年來推行質量管理體系在實踐中的經驗、教訓,針對內審、外審、管理評審,特別是TUV認證稽核提出的寶貴意見,切實落實改善。結合公司推行HSF(危害物質過程管理),組織補充修改了質量手冊、程式檔案,使其相互匹配、協調執行。使質量管理體系的工作流程、過程方法、質量保證能力結合公司的生產實際納入檔案,深入人心,指導實踐,持續改進。

  二、深化質量管理,各項管理齊頭並進

以技術求進步,向管理出效益,就必須加強程式化、規範化、科學化管理,以達到提高質量,降低成本,減少損耗,實現增產增值的目的。公司20xx年銷售額XX萬美元,新品開發達XX個,成品產量達XX萬臺,出廠產品質量均得到保證,取得了07年度生產經營好的成績。內部控制損耗、降低成本正深入開展。

  三、加強職責分工,實行目標管理

為適應公司快速發展,對相關部門組織架構和職責作了調整和規定,符合了質量管理體系要求,以保證生產經營的正常運作。20xx底年公司制定了20xx總的質量目標,各主要部門對公司總目標進行了分解,提出了部門07年度質量及工作目標,並組織具體措施加以實施,深化了目標管理。目前各項主要目標已基本完成,公司07質量目標是適宜的。

  四、以人為本,加強培訓

人才企業的核心競爭力,公司的質量方針:以人為本,科技創新,綠色優質,真誠服務,充分體現了對人才的重視。為提高公司綜合競爭能力,07年公司引進了一批優秀的管理人才,並積極組織開展內部管理培訓,為提升廣大員工素質、各項基礎管理和生產效率打下了堅實基礎,收到較好效果。

誠信、務實、開拓、進取。向管理要效益,沿著ISO9000標準的要求開展工作,一年將比一年有進步、有發展。我們面臨激烈的市場竟爭,眾多的客觀困難和主觀努力上的差距,深化管理還有大量的工作待開展,但我們有信心迎難而上,找出差距,分析原因,採取措施,持續改進,力爭20xx公司能有一個更大的發展,去實現公司的方針目標。

質量管理演講稿13

“爭一流的質量、創一流的品牌”是我廠快速創業的武器,是我廠不斷髮展壯大,做大做強的法寶,是我廠成為中國最大的鋼球生產專業公司,領航中國鋼球行業的中流砥柱!

“爭一流的質量、創一流的品牌”是我廠在激烈的市場競爭中發展壯大的唯一抉擇。以名牌產品的經濟實力參與國內外市場競爭,是當代經濟執行中的一個顯著特點,名牌產品不僅反映了一個企業的形象,而且在一定程度上體現了一個國家、一個民族的經濟實力。

創一流的品牌,首先必須爭一流的質量,只要創造高品質、高市場佔有率、能滿足消費者需求的產品,才能提高企業競爭力,才能獲取最大的經濟效益,才能使我們企業永遠立於不敗之地!這是實現質量興廠的百年大計。

我廠提出的質量方針是:預防為主持續改進,一流品牌奉獻社會,優質服務承諾顧客

我廠提出的質量目標是:用零缺陷的理念提高質量,以高精尖的產品滿足客戶,引領中國滾動體發展,20xx年成為“世界三強”。

並在全公司範圍內貫徹零缺陷質量管理理念,以顧客滿意為關注焦點,不斷的持續改進,防錯在前,降低不良質量成本。

我是力星集團的一名員工,一名新時代的青年,我們要弘揚“五四”精神,激發工作熱情,積極發揮先鋒突擊作用,積極發揮聰明才智,積極發揮主觀能動性,為認真貫徹落實質量方針,實現質量目標,投身到企業“爭一流質量、創一流品牌”工作實踐中去!投身到加強質量管理、發展企業生產火熱的戰鬥中去!

思想上要時刻繃緊質量管理這根弦

質量是企業的生命,是企業的前途,產品質量是衡量一個企業生產力發展水平的重要標誌,是衡量一個企業技術經濟水平的一個重要標誌,是衡量一個企業素質的重要標誌!

質量管理是企業經營戰略的核心,是企業管理的中心環節,是企業管理的綱!我們要牢固樹立“質量第一、使用者至上”的思想,要時時刻刻繃緊質量管理這根弦,要把質量放在一切工作的首位,在車間生產的全過程中,在生產的每個環節中,不能有一絲一毫的鬆懈,切切實實地貫徹零缺陷質量管理理念,以顧客滿意為關注焦點,不斷持續改進,防錯在前,降低不良質量成本。

業務上要學習掌握質量管理知識

要搞好質量管理,首先要學習掌握質量管理知識。要懂得質量管理是全面的、是全員的、是全過程的管理。只要是企業的一員,責無旁貸就是質量管理的一個尖兵,就要承擔起質量管理的重任。我不但要以身作則抓好質量管理,而且要發動車間的全員抓緊質量管理。我要學會掌握運用質量管理的知識和工具。要學會運用排列圖法,對產品質量進行定時的統計、分析,對產品的質量情況實行即時監控,;在出現質量缺陷時,要掌握運用因果分析法,從影響質量的“人、機、料、法、環”等五個因素分析,從中找出影響質量的關鍵因素,研究對策,採取措施,從而為實現零缺陷作出更大的努力!

行動上要時刻把牢質量管理關

我要牢記“質量第一”宗旨,立足崗位,堅守崗位,加強質量管理,嚴格貫徹執行操作規程、工藝紀律,努力改進工作質量,促進產品質量的提高。時刻提高警惕,嚴格把好質量關,對上道工序流進的產品嚴格把住關口,發現流入一隻不合格大球,那怕翻個底朝天,都要窮追不捨,決不放過。對本工序生產的每個環節加強質量控制,做到“防患於未然”,消除產生不合格品的種種隱患,加強車間的自檢、互檢、專檢,樹立“下道工序為使用者”的服務思想,把不合格品消滅在萌芽狀態。絕對不能讓一隻不合格鋼球從我們手裡流入下道工序,確保個個產品符合質量標準,只只鋼球使用者滿意!

我們力星人有信心、有膽量、有決心,敢於對不合格品說“不”!敢於對缺陷產品說“不”!

質量管理演講稿14

尊敬的各位公司領導、評委:

大家好!

我叫xx,19xx年進入公司工作,多年來,我從生產操作開始,超臨界裝置操作,庫管員,產品試驗員、化驗分析員、車間主管、質量主管,專案申報等這些工作都使我得到了極大的錘鍊,也積累了豐富的生產和管理經驗,今天有幸在這裡競聘質量管理部副經理職位,首先感謝公司對我的信任!感謝大家的支援!感謝公司能給予我這個機會和平臺!能讓我展現自已才能的機會。

說實話,今天能以這樣的方式展示我自己,內心非常的激動,因為從進入公司的那天起我就立誓過要勤奮工作和努力學習以報答公司,實事也是如此,這麼多年來我在不同的崗位上都取得了不錯的業績,。在工作期間我陸續的參加了與公司生產經營息息相關的學習和培訓講座,如衛生部主辦的《食品新增劑使用衛生標準》(國標gb 2760-XX)、貴州大學生命科學院和貴州省食品工業辦公室主辦的《食品企業質量檢驗與安全示範》、貴陽市質量技術監督局主辦的《標準化基礎知識》和《企業標準體系實施指南》等,所有的這些知識就像生命的養素,不斷的使我變得強壯,充滿活力。

社會在進步,科學在發展,我們的觀念在改變,每個人都渴望並追求進步,我也不例外。希望與困惑、機遇與挑戰並存,迎接挑戰,尋求發展,樹立正確的人生觀和價值觀這是我向來的追求。不要等到機會溜走的時候才發出感嘆:曾經有一個很好的機會擺在我的面前,但是我沒有抓住!從生產操作員到現在的質量管理,公司產品生產的

每個環節和流程我基本上都從事過並且都取得了不錯的業績,因此我需要一個更高的平臺去錘鍊和展示自己,從而在工作與學習中不斷的取得進步和提高。

質量管理部不同於一般的管理部門,它是生產企業部門中最為關鍵的部門,是公司保證產品質量,生產過程控制和質量體系執行並持續改進的部門。在具體的管理過程中它涉及到生產技術與過程控制、原材料與產成品的化驗與分析、客戶技術諮詢與服務、市場潛在需求研究、產品的改良與開發、標準和專案資料的編寫與申報等,因此它是一個技術型的管理部門,部門經理不僅要有過硬的專業知識,還要具有相關豐富的管理經驗和高度的責任心及服務意識,而這也正是我一直以來所追求的價值所在。

我們xx子公司至成立以來,一直以是以優良的品質和良好的服務去服務社會,為全國各大工業企業、各地民用消費者服務十多年,深受眾多醫藥、食品廠家及餐飲業的好評和食品原料經銷商的歡迎,這離不開公司及公司領導英明的決策與領導,同樣也是我們廣大員工辛勤勞動的成果。民以食為天,再好的食品和美味佳餚也離不開食品新增劑和調味品,可以說我們為中華美食的傳承和發展是作出了貢獻的,因此我們要為我們所從事的事業而驕傲。

人無完人,事事在變化,不同的事物都在隨著社會的進步而進步,質量管理是一個永恆的話題,它需要我們去不斷的總結與改進。目前我們需要改進的有:一是內、外溝通。內主要表現在與公司各部門之間的溝通與協作上,這容易造成部門與部門之間的溝通障礙和工作缺位,我們今後必須推陳出新,熱情、主動、積極的去與各部門交流與協作,把工作共同做好,因為我們是一個團隊;外則主要表現在與客戶的溝通和交流上,這是缺乏質量服務意識的表現,作為質量管理我們除了要對生產進行控制、質量監督與管理、化驗與分析外,客戶的滿意和需求也是我們重要的工作,想客戶所想、急客戶所需,與客戶的需求賽跑才能贏得市場,這才能體現出質量管理的價值,這才體現出組織存在的意義。

不管我今天是否競聘成功,我都會以飽滿的熱情認真做好本職工作,虛心接受各位領導,各位職員提出的寶貴意見,對於我來說,今天我來競聘這本身就是一種成功了。謝謝大家!

質量管理演講稿15

尊敬的各位領導: 大家好!

我叫XX,很高興有機會參加這次競聘,同時非常感謝廠裡給了我一個“推銷自己”的機會。我20xx年畢業於XXXX,同年來到XXXXXXX。在過去的一年多時間裡,我先後在綜合車間、電氣車間、質量管理部實習及工作。今天我競聘的崗位是質保員,我之所以競聘這個崗位,主要是因為我具備以下幾方面的優勢和能力:

一、比較熟悉和了解這項工作,能儘快的投入到工作當中。我從20xx年3月到質量管理部實習,通過這段時間的學習和實踐,已經對這項工作有了一定的認識。無論是原材料方面,還是生產過程中的質量檢驗,都學習到了許多專業知識,為以後的工作積攢了一定的經驗,這也是我能夠勝任這份工作的基礎。

二、發揮計算機的特長,質保員這項工作要經常和計算機打交道,因為製作產品的檢驗計劃、整理原材料,統計質量檢驗資訊都需要熟練的使用計算機。也正因為這樣我要發揮自己的計算機特長,合理和充分利用計算機特長做好這項工作。

三、具有較強的事業心和責任感,俗話說責任重於泰山,如果我能擔任治保員,一定會把事業放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦幹,全身心的投入,儘自己最大的努力幹好每一項工作,提高自己的工作能力。

四、能夠正視自己的不足,並積極改正。我來到單位的時間並不長,可能有一些專業技術沒有接觸過,但是我會盡快掌握,成為工作中的能手。所以在今後的工作中,我將不斷地提高自己,虛心請教,加強學習,與時俱進,超越自我。

尊敬的各位領導,無論這次競聘成功與否,對我來說都是一次鍛鍊和考驗。無論結果如何,我都將一如既往地踏實工作,服從組織安排,盡職盡責地完成領導交代的每一項工作。謝謝大家!