非煤礦山是指開採金屬礦石、放射性礦石以及作為石油化工原料、建築材料、輔助原料、耐火材料及其他非金屬礦物(煤炭除外)的礦山和尾礦庫。非煤礦山雖無瓦斯爆炸的危險，但在其他方面與煤礦無根本區別。由於礦體條件多種多樣，非煤礦山的採礦方法主要有空場、充填、崩落三大類。非煤礦山安全生產管理人員培訓的內容是什麼呢?下面是小編為大家整理的非煤礦山安全生產管理人員理論考試試卷及答案，希望能給大家帶來幫助!
一、單選題：(共40題，每題1分，共計40分，每題只有一個正確選項)
1、根據GB/T 13861-2009《生產過程危險和有害因素分類與程式碼》，危險有害因素分為人、物、(C)、管理。
A.機 B.料 C.環境 D.法
2、根據GB/T 13861-2009《生產過程危險和有害因素分類與程式碼》，物理性物的危害因素有(A)種。
A.15 B.10 C.5 D.20
3、根據《石油化工企業設計防火規範》(GB50160-2009)，將火災危險性物質分為(B)類。
A.2 B.3 C.4 D.5
4、甲類火災危險性氣體爆炸下限<(C)%。
A.20 B.5 C.10 D.15
5、閃點大於等於(D)度的液體是丙類火災危險物質。
A.10 B.28 C.48 D.60
6.中國共產黨十六屆六中全會六中全會把( C )和安全生產納入了構建社會主義和諧社會的戰略部署之中。
A.預防艾滋病 B.防範恐怖襲擊 C.應急管理
7.《突發事件應對法》規定，國家建立統一領導、綜合協調、分類管理、分級負責、( B )的應急管理體制。
A.預防為主 B.屬地管理為主 C.政府主導
8.《突發事件應對法》規定，有關人民政府及其部門為應對突發事件，可以徵用單位和個人的財產。財產被徵用或者徵用後毀損、滅失的，( A )。
A.應當給予補償
B.應當給予雙倍賠償
C.無需給予補償
9.突發事件分為四類，即自然災害、事故災難、( C )和社會安全事件。
A.地質災害 B.森林火災 C.公共衛生事件
10.《安全生產法》規定，生產經營場所和( A )應當設有符合緊急疏散要求、標誌明顯、保持暢通的出口。
A.員工宿舍 B.廠區每個路口 C.每個辦公室
11. 可能對自己或他人以及裝置、設施造成危險的人的行為稱之為( A )。
A、不安全行為B、危險行為C、激進行為D、冒失行為
12.各級直線領導在進行稽核之後，應該及時登陸安全經驗級行為安全稽核系統，將稽核的資訊錄入，一般來說，錄入的時限是(C)天。
A、5天 B、10天 C、15天 D、30天
13. 在新裝置執行( A)內必須進行基準PHA。
A.一年 B.二年 C.三年 D.四年
14. 下列描述中，( C)是錯誤的。
A、應根據有效性評估結果進行週期性工藝安全分析
B. 發生重大事故時，應重新開展基準工藝安全分析
C.對裝置的停用、封存和拆除可不開展工藝安全分析
D. 對不能立即解決的問題應制定安全控制措施或專項應急預案
15. 下列說法，(D )是正確的。
A、屬地主管就是領導指派的，不需進行培訓與考核。
B、屬地主管不需掌握與屬地相關的安全標準。
C、屬地內偶爾可以出現違反“六條禁令”的現象。
D、屬地主管應及時分析業務領域影響安全管理的問題，制定並落實相應的措施。
16.培訓方式可以是(D )。
A.課堂講解 B.實踐 C.在崗培訓或自學 D、以上幾種或組合均可
17. 安全分委會每( )召開一次會議。(A)
A、月 B.季度 C.半年 D.年
18. 因工作受傷，導致下一工作日只能做其部分工作，或不能工作一個完整班次的情況稱之為( A )
A、限工事件 B、損工事件 C、醫療事件 D、急救箱事件
19. 極有可能但並沒有實際造成死亡、傷害、職業病、財產損失或其它後果的事件稱之為(B)
A、隱匿事件 B、未遂事件 C、突發事件 D、其它事件
20. 李某在進行高處作業時未繫好安全帶，從3米高處摔下，由於地面是沙地，只是蹭破點皮，隨後用創可貼進行簡單處理，身體沒有任何不適，這起事件屬於( D )。
A、未遂事件 B、醫療事件 C、損工事件 D、急救箱事件
21. 集團公司領導進入生產區域參觀或檢查應佩戴(B)入廠許可證。
A、綠色 B、白色 C、黃色 D、藍色
22. 下列那個崗位在一般情況下不需要列入生產安全關鍵崗位?(D )
A 生產排程 B 基層單位安全員 C 乙方工程師 D基層綜合管理崗
23. 對人員變更進行管理的目的是為確保生產安全關鍵崗位人員發生變更時，崗位人員具備保證生產安全平穩執行所需的相關知識、技能和特定經驗的(D )要求。 A最高 B同等 C特殊 D最低
24. 工作安全分析分為( B )種形式，
A、1 B、2 C、3
25. 在進行行為安全稽核中，以下哪項是最為重要的?( B )
A、教育被稽核人 B、與被稽核人員進行溝通，使問題得到改正
C、與被稽核人員直線領導進行溝通 D、儘量多發現不安全問題
26. 下列哪項的後果是最為嚴重的?( C )
A發現員工沒有佩戴安全帽就進入作業現場。
B發現作業現場的一個閥門在漏水。
C發現員工在巡檢時對漏油的裝置置之不理。
D發現員工工作時站立的位置不合適。
二、多選題(共10題，每題2分，共20分，每題至少有兩個正確選項，多選少選均 不得分)
1、根據《企業職工傷亡事故分類》(GB6441-86)，綜合考慮(ABCD)等，將危險因素分為20類。
A、起因物; B、導致事故的原因; C、致傷物; D、傷害方式
2、應急演練參演人員所承擔的具體任務包括但不限於(ACD)
A.救助傷員或被困人員
B.以保護財產為優先
C.獲取並管理各類應急資源
D.與其他應急人員協同處理重大事故或緊急事件
3、綜合性應急演練的過程可劃分為(ACD)等階段。
A.演練準備 B.領導講話 C.演練實施 D.演練總結
4. 下列那些對隱患治理需要表彰和獎勵(ABC)
A、及時發現隱患 B、及時報告隱患
C、隱患監控、治理工作中成績突出，避免重大事故發生。
D、整改治理不認真、不及時的行為
5. 投用裝置後應制作裝置狀態指示牌，裝置狀態指示牌分為( ABCD ).
A、在用 B、備用 C、待修 D、在修
6. 下列哪些屬於生產現場安全觀察、稽核的內容。(ABCD )
A、人員的反應 B、人員的位置和姿勢 C、工具和裝置 D、作業程式
7. 行為安全稽核對正在工作的人員觀察30秒以上，以確認有關任務是否在安全地進行，即為行為安全稽核。包括對員工作業行為和作業環境的觀察，行為安全稽核的.重要作用包括：( ABCDE )
A、 行為安全稽核是展示“有感領導”的重要手段，可以帶動全員參與安全氛圍的形成;
B、 通過行為安全稽核，可以糾正和減少違章，消除現場隱患，從而改善安全生產條件;
C、 向員工傳遞安全理念，固化好的安全習慣;
D、 提供良好的安全培訓機會，促進領導和員工相互學習和提高安全技能; E、 通過行為安全稽核，可以幫助各級領導及時掌握現場安全管理狀況，提升駕馭安全管理的能力;通過對行為安全稽核資料的定期趨勢分析，推進前瞻式安全管理。
三、判斷題(共40題，每題1分，共及40分，正確的打“√”，錯誤的打“×”)
1、對於一個具備相應資質並有豐富實踐經驗的安全專家來講，危害因素是可以完全消除的。..........................................................( × )
2、安全管理人員只要在工程開工前進行充分、科學的危害因素識別並採取了相應防範措施，並在施工全過程嚴格控制作業人員行為，就能保證工程的施工安全。..( × )
3、二氧化碳滅火器壓力錶指標處於綠區，並在有效內，就可以放心使用。„„( × )
4、在使用過程中，氧氣瓶可以臥放。..................................( × )
3、根據GB/T 13861-2009《生產過程危險和有害因素分類與程式碼》，職業衛生投入不足是管理因素。....................................................( √ )
4、硫化氫是具有臭雞蛋味的毒物。....................................( × )
5、閃點大於等於60度的固體是丙類火災危險物質。......................( × )
6、撲救電氣火災，首先應做的是切斷電源.............................( √ )
7、遇到地鐵發生火災，應跳入鐵軌逃生................................( × )
8、燃氣鋼瓶燃氣不足時可以將鋼瓶放倒使用............................( × )
9、當有人被燒傷時，以最快的速度用冷水沖洗燒傷部位...................( √ )
10、傷員較大動脈出血時，可採用指壓止血法，用拇指壓住傷口的近心端動脈，阻斷動脈運動，達到快速止血的目的.......................................( √ )
11、直線責任分直線領導和直線組織兩個部分。.........................( √ )
12、現有裝置基準工藝安全分析覆蓋率在90%以上即可。..................( × )
13、屬地劃分依據基本分為工作區域、工作職能與風險大小三種。..........( √ )
14、屬地主管通過建立職責分工表將屬地管理責任清晰地分配給組織成員，並落實到組織成員的崗位職責描述中，形成檔案。.............................( √ )
15、屬地主管的崗位技能與培訓需求矩陣滿足領導要求。..................( × )
16、安全培訓方式包括矩陣式培訓方式。.............................( √ )
17、事故隱患必須及時整改。.......................................( √ )
18、事件調查報告應在事件發生後30日內完成，並由直線領導及安全部門進行稽核和批准後按照規定存檔。......... .................................( × )
19、行為安全稽核是展示有感領導的重要手段，可以帶動全員參與氛圍的形成。( √ )
20、在行為安全稽核中各級直線領導的職責之一是提供必要的資源，確保行為安全稽核中提出的整改措施的落實。.......................................( √ )
21、行為安全管理是安全文化的基礎。................................( √ )
22、生產經營單位不得以貨幣或其他物品替代應按規定配備的勞動防護用品。( √ )
23、礦山企業職工對任何危害職工安全健康的決定和行為，有權提出批評、檢舉和控告。...............................................................( √ )
24、礦山從業人員在離崗一年以上重新上崗從事原工種工作時，可不需接受安全培訓。...............................................................( × )
25、“四不放過”原則是指事故原因未查明不放過、群眾未受教育不放過、防範措施未落實不放過、事故責任人未受批評不放過。............................( × )
26、礦產資源屬於所有，開採礦產資源，必須依法申請取得采礦許可證。....................................................( × )
更多安全培訓相關試題分享：
1.2017年煤礦安全生產管理人員培訓試題
2.非煤礦山安全教育培訓考試試題及答案
3.2017煤礦電氣安全培訓考試試題（附答案）
4.2017非煤礦山安全員硐採培訓考試答案
5.煤礦主提升司機培訓考試題
6.煤礦下井安全培訓考試題
7.煤礦基礎知識培訓考試試題
8.煤礦職工安全培訓考試題
9.煤礦企業文化培訓考試題
10.煤礦安全培訓考試題(井下作業)
