按照市紀委《關於全面推行規範行權公開承諾制的實施方案》（xx紀辦發[xx-xx]xx 號）的要求，我科在xx-xx年度將以依法行政、預防腐-敗、提高效能和優化環境為目標，以推進規範權力執行制度有效執行為主要內容，在規範執行《對檔案工作監督檢查和指導制度》中鄭重承諾：堅決按照制度嚴格履行規定的程式，做到規範有序。嚴格審查檔案工作人員對檔案工作監督檢查和指導中存在的不良行為，嚴格把關，嚴格按照程式進行監督和指導。如不能做到以上承諾，將接受一切批評和承擔所應負有的責任。
承 諾 人：
業務指導科科長 xx-x
業務指導科副科長 xx-x
業務指導科副主任科員 xx-x
xx-xx年xx月
房產局馬文輝同志規範行權公開承諾書
職務：房產局局長馬文輝
工作職責：負責房產局全面工作。
一、堅決做到清政廉潔，公私分明。嚴格遵守黨風、黨紀，堅持家庭重大事項報告制度。
二、規範房屋權屬登記管理，提高服務質量
房屋權屬登記採取全業務受理和全業務稽核。開設“綠色通道”，對有特殊情況的顧客做到即收即辦，立等可取。切實簡化程式，提高辦事效率，方便辦事群眾。
三、堅持原則、秉公辦理住房保障工作
認真做好住房保障工作，堅持“公開、公正、公平”的原則，杜絕暗箱操作，做到“三審兩公示”，確保“該保即保”。
四、規範物業管理，提高服務水平
配合市政府進一步推進住宅小區的物業管理工作，積極宣傳物業管理法規，規範物業管理企業服務行為，提高物業管理服務水平。
五、建立健全管理制度，樹立良好視窗形象
按照規章制度崗位職責要求，向社會提供快捷、準確、優質、高效的服務，轉變工作作風，樹立良好的視窗形象。
六、嚴格執法，努力規範行政行為，提高執法隊伍素質
自覺接受群眾監督，杜絕違規收費，亂收費行為，杜絕在為群眾辦理手續時任意設定限制性條件的'現象發生。
2012年4月10日
雙鴨山市人力資源和社會保障局
為深入貫徹落實市紀檢委《關於推行規範行權公開承諾制的實施方案》的具體要求，我將緊密結合工作實際，認真推行規範行權公開承諾制，進一步強化制度意識，以提高工作效能為目標，以推進規範權力執行制度有效執行為主要內容，以服務民眾為宗旨，現本人鄭重承諾如下：
1、認真貫徹執行國家、省人力資源和社會保障事業發展規劃及有關法律、法規、規章和政策，編制全市人力資源和社會保障事業中長期發展規劃和年度工作計劃並組織實施。
2、認真貫徹執行省人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，建立全市統一規範的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。
3、認真負責促進就業工作，擬訂統籌城鄉的就業發展規劃，完善公共就業服務體系，組織落實就業援助制度，完善職業資格制度，統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度，負責技工教育工作；牽頭落實高校畢業生就業政策，會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策，擬訂街道（鄉鎮）、社群基層就業工作發展規劃，指導基層工作體系建設；擬訂創業促就業工作發展規劃並組織實施；負責創業服務體系建設工作，負責就業、失業基金管理。
4、認真貫徹執行國家、省關於機關、事業單位人員工資收入分配政策和福利與離退休政策。
5、積極會同有關部門指導事業單位人事制度改革；擬訂市直事業單位年度公開招聘、招考人員計劃並組織實施；擬訂事業單位人員和機關工勤人員管理政策；參與人才管理工作，制定專業技術人員管理和繼續教育政策並組織實施；牽頭推進深化職稱制度改革工作。
6、規範管理專業技術人員和專業技術隊伍建設工作。負責高階專門人才規劃、培訓工作；組織有突出貢獻中青年專家、享受政府特殊津貼專家的選拔工作；負責來華（回國）定居專家管理工作；負責留學人員回國安置、工作調整和有關的科研經費資助工作；研究擬定專業技術骨幹人才出入國（境）和國外機構在我市招聘專業技術骨幹人才管理政策法規並組織實施。
7、積極指導和協調有關人力資源方面的國際交流與合作。承辦政府間有關人力資源工作協定合作專案的實施工作。
8、認真負責引進國外智力工作。
9、根據幹部管理許可權，負責行政機關公務員綜合管理，會同有關部門組織落實國家榮譽制度，擬訂並組織實施政府獎勵制度，稽核以市政府名義獎勵表彰的活動及人員，指導和協調政府各部門全市性獎勵表彰工作；承辦以市政府名義任免和提請市人大任免公務員的具體工作；負責對市行政學院的工作進行業務指導。
10、認真負責人才資源規劃、開發工作，擬定人才流動政策法規，發展、規範人才市場，建立國（境）外人才機構和組織進入我市人才市場的准入制度；負責高校畢業就業指導工作；承辦國家、省和全市特殊需要人員的選調工作。
11、認真負責全市軍隊轉業幹部的接收，營職以下轉業幹部的安置工作，組織實施轉業幹部崗前培訓工作，負責自主擇業軍隊轉業幹部管理服務工作。
12、綜合管理全市養老（養老保險經辦機構除外）、失業、醫療、工傷、生育社會保險工作和社會保險經辦機構；制定全市社會保險基金收繳、支付、管理、運營的具體辦法；稽核、編制社會保險基金預決算；對社會保險基金和社會保障事業經費、就業經費進行管理並實施行政監督；執行並組織實施社會保險經辦機構的管理規則和基金運營機構的資格認定標準。
13、按照省農民工工作綜合性政策和規劃，推動農民工相關政策的落實，協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。
14、認真負責落實全市機關、事業單位補充養老保險、機關、事業、企業補充醫療保險的政策和補充保險承辦機構資格認定標準；審查認定有關機構承辦補充保險業務的資格。
15、認真組織執行國家職業分類、職業技能標準；建立職業資格證書制度，按照政策進行職業技能鑑定；在國家教育工作方針、政策的指導下，執行全省技工學校和訓練中心的發展規劃和管理規則；擬定企業在職職工技能培訓和事業人員、企業下崗職工再就業培訓及就業訓練中心、社會力量舉辦的職業培訓機構的規則及政策；指導技工學校和職業培訓機構師資隊伍建設；會同有關部門擬訂高技術人才、農村實用人才培養和激勵政策。
16、積極調控全市企業職工工資和勞動報酬；制定企業工資及其他勞動報酬制度和管理體制改革方案，並組織實施；協調企業各類人員工資及其他勞動報酬分配關係。
17、規範統籌實施勞動、人事爭議調節仲裁製度，完善勞動關係協調機制，落實消除非法使用童工和女工、未成年工的特殊勞動保護政策，組織實施勞動監察，協調勞動者維權工作，依法查處重大案件。
18、承擔全市人力資源和社會保障統計和資訊工作，組織建設全市人力資源和社會保障資訊網路，定期釋出人力資源和社會保障事業統計資訊資料及人力資源和社會保障事業發展預測報告。
19、認真負責人力資源和社會保障領域標準化工作。
20、認真負責歸口事業單位的管理工作。
21、認真貫徹執行國家有關財務政策，不以權謀私。按規定報銷有關辦公費用，對不合理的支出堅決不予支付，對收取的人事代理費和罰沒款及時上繳財政。
22、堅定職業道德操守，不為親情、金錢所誘-惑，不為自己和他人謀取不正當的利益。
如不能做到以上承諾，將接受一切批評和承擔所應負有的責任。
承諾人：戚甫慶 雙鴨山市人社局局長
2015年4月9日
