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新教師一對一幫扶計劃

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新的的學期,新的起點、新的目標、新的希望. 新的舉措、新的成效.本學期我校將堅持學校的辦學理念,團結互助、互幫互學,以新課程理念為先導,以課堂改革為重點,以探索課、研討課、引路課、示範課為平臺,組織本組內教師進一步學習新課程理念,認真紮實地開展好本學期的教學、教研工作。本學期我校全體教職工結成幫扶對子,有信心做好本學期的各項工作。具體計劃措施如下:

新教師一對一幫扶計劃

一、本年度的工作目標

1、本著“資源共享,優勢互補,合作交流,共同發展”的原則,通過加強學校管理,形成我校骨幹教師幫扶年輕教師的特色。

2、積極主動、創造性地開展幫扶工作,通過骨幹教師作公開課、講座、交流談心等形式,解決年輕教師在新課程改革、教學管理、課堂教學、課題研究等方面的困惑及存在的問題,初步打造一種濃厚的教科研氛圍。

二、本年度重點工作。

1、學年初制定結對幫扶工作計劃,召開結對幫扶工作會,確定師徒對子,制定出切實可行的幫扶措施。

2、本年度學校將組織的幾項重大活動:如:讀書交流、課堂大賽、集體備課、反思交流、演講比賽等活動。

3、充分發揮學校區級、校級骨幹教師的帶頭、輻射和導向作用,組織他們為幫扶教師上研討課、公開課和示範課;年輕教師上彙報課。

4、結合我校國家級及區級課題的研究,師徒對子結合各自的實際情況開展教育教學的研究,及時交流各自的研究心得,及時推廣研究成果。骨幹教師要給予青年教師理論與實踐經驗等方面的幫助,使年輕教師主動地進行課題研究。

三、具體措施

(一)成立幫扶領導小組

組長:黃春才(副校長)

副組長:楊元梅(教導主任)

組員:其它教職員工

(二)結對安排

學校選派部分教學經驗豐富的教師與本學期新調入我校或來到我校的支教教師結成“一對一”的幫扶對子,結對安排如下: 黃春才—楊雪豔 楊元梅—楊春紅 胡正海—楊建平

段月娟— 丁國磊—楊 豔 段從菊—

—尹小保

(三)實施方案

1、以課堂為主陣地

課堂教學改革始終是學校深入推進素質教育的核心。師資的培養就要把老師工作的興奮點聚集到課堂教學中來,主要開展以下一些活動:

(1)青年教師基本功訓練。

本學期中,凡是參工三年內的青年教師,每星期要練習粉筆字和普通話,每週校本教研時間進行粉筆字展評。骨幹教師、青年教師利用教師例會時間講自己的教育故事。

(2)做好日常的師徒互聽、評課,骨幹教師寫好幫扶筆記,年輕教師寫好聽課反思。(每月交聽、評課記錄,交幫扶筆記及反思)

(3)骨幹教師課堂展示。

本學期,區級骨幹教師要進行課堂教學展示課活動。並利用教研組活動時間,由執教老師向其他老師談上課設計意圖,課堂教學實施情況。

(4) 師徒結對彙報課

為了提高幫扶工作的實效性,將進行師徒結對活動,由徒弟上一節彙報課,邀請師傅聽課、評課,然後由師傅上一節示範課(同一內容),徒弟聽課、評課、反思。

2、狠抓教科研課題研究。

要求青年教師每月堅持寫一篇教育敘事,每期至少寫一至二篇教學論文,每月上傳一篇與師傅共同完成的教案,並上傳至學校主頁的教師頻道,供教師研究探討。

3、與團支部聯合組織青年教師開展“愛崗敬業”的演講賽,激勵教師在從事教育事業中,樹立良好的師德修養。

4、骨幹教師要努力幫助幫扶物件提高教學質量,要出點子、教方法、想辦法,使年輕教師的教學水平與教學質量得到快速的提高。

總之,本期我校教研組在教學研究活動中,堅持一手抓教學常規的落實,一手抓課程改革的不斷深化,從而達到提高教學質量,減輕學生負擔,完成教學任務的目的,讓學生開心,讓家長放心,讓學校滿意。

老麥鄉中心學校教師一對一幫扶工作計劃

(2015-2011學年度)

老麥鄉中心學校

教導處

二0一0年十一月

新教師一對一幫扶計劃 [篇2]

一、 指導思想

以素質教育為指導,以數學課程標準中“數學教育要面向全體學生,實現人人學有價值的數學,人人都能獲得必需的數學,不同的人在數學上得到不同的發展”為目標,以“不讓一個學生掉隊,不放棄任何一個學生”為已任,樹立“沒有教不好的學生,只是沒找到能教好學生的方法”的信念。語文新課程標準也指出“語文課程應致力於學生語文素養的形成與發展。語文素養是學生學好其他課程的基礎,也是學生全面發展和終身發展的基礎。”因此,關注每一個學生的發展,尤其對班級內的學困生要特別重視,使他們得到逐步提高。

二、 工作任務

1、確定學困生名單,並分析學困生形成的原因 。

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