時間一晃而過，我們很快就要開啟找工作的生活，此時是不是該好好寫寫簡歷呢？好的簡歷都具備一些什麼特點呢？以下是小編精心整理的生產主管個人簡歷，希望能夠幫助到大家。
姓名：xxx
性別：男
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
戶籍：湖北-宜昌
年齡：28
現所在地：廣東-東莞
身高：173cm
希望地區：廣東-東莞、廣東-深圳、廣東
希望崗位：工業/工廠類—生產經理/主管
其他類-生物技術
尋求職位：生產經理、總經理、品控經理
教育經歷
2002-09～2006-06三峽大學生物工程本科
1999-09～2002-07甘肅省慶陽師專附屬中學高中部(理科)高中
培訓經歷
2009-06～2009-06中國百勝餐飲集團品質管理部KFC星級供應商管理體系百勝中國QASTARSystem內審員資格證書
2008-02～2008-03武漢新興認證諮詢有限公司ISO9001質量管理體系認證ISO9001:2000內審員資格證書
工作經歷
（1）、xx公司(2011-08～至今)
公司性質：外資企業行業類別：電子、微電子技術、積體電路
擔任職位：生產主管崗位類別：車間經理/主管
工作描述：
1、生產指標達成。
2、現場管理及異常跟進。
3、員工培訓。
4、流程優化及實驗。
（2）、xx公司(2008-07～2011-05)
公司性質：外資企業行業類別：快速消費品
擔任職位：崗位類別：生產經理/主管
工作描述：
1、基礎管理：負責公司內部各生產部的日常管理，定期召開有關會議，發現問題、分析原因，採取有效措施，確保內部及其他相關部門的有效溝通和正常運轉。
2、安全管理：負責改善生產部門環境保護和勞動保護條件，定期對員工進行安全教育，提高員工安全生產意識，確保廠區無安全事故發生。
3、質量管理：配合質檢部進行產品生產過程和產成品的質量檢查，協助質檢部建立質量管理和考核體系，並實施考核，不斷提高產品質量。
4、成本控制：負責貫徹公司的成本控制目標，在確保產品質量的前提下提出改善方案並實施，不斷降低生產成本。
5、技術管理:負責公司技術團隊的建設，做好公司技術改進的短、中、長期計劃，督促產品開發，並確保計劃實施。
6、流程的梳理、制定和優化：根據公司的基本結構擬定本部組織結構、工作和工藝流程、組織梳理、制定和優化本部門的相關制度。
7、人員管理:負責做好生產部的人力資源管理工作，包括：1)人員的管理2)人員調配3)人力需求計劃的提出4)人才梯隊的建設5)績效管理：年度目標進行分解至生產各部相關班組;對直接下級進行績效考核，審批本部職員的績效考核，達成本部年度績效指標;通過績效管理持續提高本部門的績效水平。
8、上級安排的其他工作。
通過團隊努力,達成公司各項年度指標,通過QS、HACCP、CIQ、AIB、ISO22000、McDsSQMS等多項稽核認證，建立全球頂尖烘焙樣板工廠。
離職原因：辭職
（3）、xx公司(2005-10～2008-05)
公司性質：股份制企業行業類別：生物工程、製藥
擔任職位：崗位類別：組長/拉長
工作描述：負責生產核心工段規劃、管理及現場管理。工藝質量控制和改進。
1、將生產線月生產能力由14t提高到15.5t，主要產品在質量穩定下，產量提高25個百分點。
2、實現多項工藝和裝置改進，對關鍵控制專案優化設計，制定和推行標準化規範操作。確保了工藝執行安全和效率。
3、制定新進員工培養計劃和長期培養進修計劃，作為制度確定下來。
4、促進團隊文化建設，有效加強推斷凝聚力。
5、提出多項企業短、中、長期發展規劃方案和執行建議。並獲得肯定和採納。
離職原因：合同到期，在更具競爭的環境提升自己。規劃創業，實現共贏。
技能專長
專業職稱：助理工程師
計算機水平：高階
計算機詳細技能：能夠熟練運用MS-OFFICE辦公作業系統和網路硬體維護
技能專長：企管5年經驗，助理工程師。具備良好的溝通協調能力，具備團隊精神，和出色的.針對突發事件處理能力。能夠勝任組建和管理生產性團隊，有豐富的現場管理經驗。對團隊建設企業文化願景，員工成長與企業長期規劃有獨到見解。熟悉5S、SPC、CPK、TQM，對資料敏感。
語言能力
普通話：流利粵語：一般
英語水平：英語專業CET-4
英語：良好
求職意向
發展方向：有強烈的創新慾望，敢於面對挑戰，不斷的超越自己，實現人生價值，有自信把工作做得圓滿出色。偏向於創業型團隊。共同創業。能夠勝任、做好管理、策劃及培訓工作。
其他要求：企業有明確的經營理念和目標，注重企業社會責任的發揮。能夠通過完善的文化導向實現企業和員工的雙贏。
有良好的培養機制和較多的深造機會。有發展前景。
自我評價：
1、易於接受和學習新事物，思維靈敏、善於分析推理、判斷，做創新性思考，能夠勝任、做好管理策劃工作。
2、勇於主動承擔責任，能夠承受較強的工作壓力。
3、有較強的創新慾望，敢於面對挑戰，不斷的超越自己，實現人生價值，有自信把工作做得圓滿出色。
4、有較強的文字表達能力和出色的公文起草和處理能力，能夠熟練地使用Office辦公軟體。
5、有較強的適應能力和組織協調能力，針對突發問題，有較強的處理能力，能夠靈活處理問題，做好組織協調工作，能夠積極主動適應環境，快速地融入到團隊之中，具備良好的團隊合作品質。
6、具有良好的待人接物能力，反應靈敏，做事幹練，工作認真細緻，能夠做好服務工作。
7、自控能力強，能夠積極與他人交流溝通，是一個良好的傾聽者，注意接受和吸取他人的意見。
