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品質主管的個人簡歷範文

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唐先生

品質主管的個人簡歷範文

目前所在:湖北年 齡:29

戶口所在:湖北國 籍:中國

婚姻狀況:未婚民 族:土家族

誠信徽章: 未申請身 高:168 cm

人才測評: 未測評體 重:60 kg

求職意向

人才型別:普通求職

應聘職位:高分子化工/化纖/新材料,塑料工程師,專案工程師

工作年限:3 職 稱:

求職型別:全職 可到職日期:一個月

月薪要求:5500~7999元 希望工作地區:廣州,江蘇,山東

工作經歷

廣東**化工環保裝置有限公司 起止年月:2012-03 ~ 至今

公司性質:民營企業 所屬行業:石油/化工/礦產/地質

擔任職位:品質主管

工作描述: 1、負責公司質量管理各種制度的制定與實施,零缺陷、全面質量管理等各種質量管理活動的組織與推動。

2、制定和完善質量管理目標責任制,確保產品質量穩定提高,及時處理和解決各種質量事故和糾紛。組織實施對原材料、外購件、自制產品的檢驗,以及對產品的工序、成品的檢驗,填寫檢驗報告。

3、負責製成過程中巡檢工作和管理分析,對製程質量進行研究並提出改善和預防措施。

4、組織公司內部對不合格品進行評審,針對質量問題組織制定糾正、預防和改進措施,並加以跟蹤和驗證。

5、提供年、季、月度質量工作統計表,建立和完善質量工作原始記錄,臺帳、統計表、質量成本統計核算程式。

6、建立和完善質量保證體系,執行質量管理規定,推行質量全面管理,以及質量體系的認證,組織推行等工作。

7、客戶質量投訴案件及銷貨退回的分析、檢查與改善措施,並做好相關記錄。

8、檢驗儀器、量具、實驗裝置的校正與保管。

9、協助生產順利進行,保證生產在製造過程的產品質量,確保生產正常執行。

10、全面負責公司的QS運作完善和製程檢驗保證;

11、建立品質程式檔案和作業指導書及相關檢驗表單記錄;質量標準的建立和修改;

12、其它有關的質量管理職任。

離職原因:待遇不佳

東莞**精密元件股份有限公司 起止年月:2010-07 ~ 2012-03

公司性質:股份制企業 所屬行業:汽車及零配件

擔任職位:研發工程師

工作描述: 1、導熱材料開發與應用:與其他專案成員一起,從配方設計、塑料的擠出成型到檢測樣條注塑的成型、樣條的處理及效能檢測。檢測包括導熱係數、力學效能(彎曲強度、拉伸強度、衝擊強度)、熔融指數、熱變形溫度、維卡軟化點等。使用的.儀器主要有安特導熱儀、電子萬能試驗機、液晶式塑料擺錘衝擊試驗機、缺口制樣機、熔體流動速率儀、熱變形維卡軟化點測定儀、真空密度測量儀等。

2、碳纖維手機外殼的研製與開發:聯絡國內外廠家,採購合適的碳纖維織布,採用熱壓成型的方法,在研發工程師的指導和幫助下,設計並改善成型工藝,成型手機外殼,再採用合適的後處理工藝,對製品進行後處理,得到成品。

3、材料成分的分析:使用熱重分析儀、紅外光譜儀以及氣相色譜儀等儀器對改性後的塑料進行成分分析,為配方的改善提供理論指導。

4、在檢測樣條的注塑成型過程中,深入學習注塑成型的基本知識、注塑機的工作原理、模具設計與結構、模具材質等方面的基礎知識,能夠對一般的成型缺陷問題提出解決方案。

離職原因:尋求更好發展

教育背景

畢業院校:湖北大學

最高學歷:本科 獲得學位: 工學學士畢業日期:2010-06

專 業 一:高分子材料專 業 二:

起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號

語言能力

外語英語 良好粵語水平:

其它外語能力:

國語水平:優秀

工作能力及其他專長

1.對常見材料的效能及應用等有較深的認知,對材料改性方面的知識有比較系統的瞭解;

2.能夠熟練的進行有關塑膠材料的力學、熱學等效能的檢測工作;

3.能夠獨立完成常用塑料的擠出成型工作,並改善工藝引數;

4.能熟練運用word、Excel等辦公軟體,並能熟練運用Pro/E進行繪圖;

5.對品質工程有全面的理解,熟知QC七大手法、六西格瑪、SPC等質量分析工具;

個人自我評價

本人性格穩重、有活力,待人熱情、真誠;喜歡思考,虛心與人交流,以取長補短;有較強的組織能力、實際動手能力,能迅速的適應各種環境,並融合其中;對待工作認真負責,對待同事,熱情真誠,能夠很好地處理上下級關係;善於溝通、協調有較強的組織能力與團隊精神;上進心強、勤於學習,能不斷提高自身的能力與綜合素質;能夠吃苦耐勞,勇於挑戰新事物,具有一定的開拓創新能力,“踏實做事,誠實做人”是我為人處世的原則。在未來的工作中,我將以充沛的精力,刻苦鑽研的精神來努力工作,穩定地提高自己的工作能力,與公司同步發展。