無論是在學習還是在工作中，用到彙報的地方越來越多，彙報時，要熟悉掌握彙報內容，做到條理清晰，主次分明，不過，你會寫彙報嗎？以下是小編整理的社群文明建立工作彙報，歡迎大家分享。
社群文明建立工作彙報1
繼20xx年創文的攻堅常態，20xx年全市進入常態化創文階段，今年我社群按照全省全市創文工作要求，穩步推進創文常態化建設，不斷提高居民群眾的思想道德素質。現將採蓮社群創文工作彙報如下：
一、20xx年創文工作進展
經過全社群工作人員及包保部門領導和工作人員的共同努力，對標對錶，在創文常態化工作中持續努力與完善。截至目前，我社群在完善商戶規範、環境整治、創衛動員宣傳方面進行了相關的工作。
一是常態整治，規範商戶經營行為。對轄區範圍內的商業區包括採荷路、滇池康城、海埂驛站、公園1903、湖畔之夢、陶然雅苑、長城滇池花苑等多個小區周邊的商鋪進行20xx年門前三包責任書的簽定，已簽定300餘家；8月份責任區規劃調整後，結合衛生城市建立工作開展，對範圍內公園1903商業區、滇池康城商業街、西貢碼頭商業街三個重點區域的150餘家商鋪進行開展宣傳教育工作3次。
二是常態推進，不遺餘力整治環境。根據xx市創文常態化工作標準及要求，我社群將河道環境也列入了整治物件。截至目前，我社群全體工作人員全年圍繞著常態推進、不遺餘力整治環境的工作中心，20xx年上半年在滇池路沿線、紅塔路沿線、廣福路沿線以及對重點點位如海埂驛站、西貢碼頭、公園1903商業街、大清河沿線進行環境整治，共發動了120人、近20xx人次，服務了轄區內近萬人，清理衛生死角50餘處，清理菜地30餘次，清運垃圾8。2噸，勸導商戶落實門前三包責任67起。在規範共享單車方面，共發動了50人，約1000人次，在轄區範圍內對不按規定擺放的共享單車進行了規範。下半年我社群在責任片區重新劃分後，以滇池路段、海巨集路、前衛西路、重點點位公園1903及西貢碼頭、大清河中段為重點開展整治，截至目前，發動40人，300餘人次，服務轄區內居民及商戶共計近6000人，清理衛生死角15處，清理菜地6次，清理垃圾3。1噸，督查商戶落實門前三包150餘家。
三是常態普宣，各口工作齊推進，創文共享持續落地。20xx常態創文至今，我社群組織轄區居民開展文藝匯演活動8次，開展各類主題講座15次，開展關愛高齡老人、青少年及幼兒活動5次，開展xx團活動2次，開展志願服務活動10餘次。服務轄區內居民，受益人數達4000餘人。在宣傳常態創文，持續共享創文成果的同時，我社群組織更換了20餘塊創衛宣傳欄內容，增設了11塊宣傳欄，持續將強烈的'創衛氛圍鋪滿轄區範圍內。
二、存在的問題
1、轄區重新劃分後，網格責任雖重新劃分過兩次，但網格責任的科學劃分和工作分工需進一步研究並完善。
2、工地工人經常將共享單車隨意丟棄在河道附近或是荒地處，次數頻繁和處理難度高。
3、居民對常態創文的緊覺度不夠，創文自覺意識減頻。
三、下一步計劃
1、進一步科學劃分網格責任片區，促使網格員科學最大化的開展工作。
2、就近對工地工人進行文明教育，同時對接好共享單車負責人，清理的同時，增加宣傳牌子並加強巡邏檢視頻率，進一步杜絕此類不文明行為。
區內的小區設定橫幅三條，我們在社群周邊張貼標語20多張，我們向社群居民分發市文明城市建立指揮部印發的《致廣大市民的公開信》250份，我們的宣傳櫥窗及時更新了宣傳文明建立的內容。8月6日我們還在市勞動技能培訓學校，組織近80名社群居民舉行了《市民文明行為規範》專題講座。通過宣傳教育，努力讓居民群眾瞭解建立、支援建立、參與建立。
四、環境整治有序開展，社群環境初步改善
日前我們對社群的衛生環境情況進行巡查，通過巡查明
確了轄區內環境整治的重點和計劃。近期我們已對吉慶路周邊因拆遷形成的衛生死角進行了整治，已清除雜草近200平方，清運垃圾近20噸。我們認真把握市明確市直單位參與社群環境整治結對共建的良機，主動與結對單位對接，明確雙方的聯絡人和聯絡方法，開展活動前及時溝通，確保了活動的有序開展。已開展的兩次活動中，市國土局、市殘聯、市人行累計186人次參加，累計清除雜草幾仟平方、清除垃圾近30噸。通過與市直單位的結對共建，我們既藉助他們的力量整治改善了社群的環境，又通過與他們的溝通和交往，加深瞭解，建立友誼，為今後資源共享、資訊互通做了鋪墊。
五、下一步的工作打算
在下一步的建立工作中，我們將進一步做好以下四個方面的工作：
一是進一步深入開展宣傳發動，側重開展對市民的思想道德和文明行為教育，著力提高居民的綜合素質。
二是繼續加大轄區環境整治的力度，消滅轄區內的衛生死角。對一、三中溝、朝陽河在本轄區內的段面進行集中整治。著力建立轄區環境衛生、河道保潔長效管理機制。
三是完善文明建立中社群必備的硬體設施。
四是認真做好建立工作軟體資料的蒐集整理工作。以上彙報，如有不當請領導批評指正。
社群文明建立工作彙報2
近年來，**街道辦事處在市委、市政府的正確領導下，在市文明辦的關心指導下，緊緊圍繞建立文明單位的目標要求，充分利用建立省級文明城市的有利契機，堅持以經濟建設為中心，以優化發展環境為舉措，以強化居民文明素質為根本，以群眾性精神文明建立活動為載體，積極探索新時期精神文明建設協調發展的新路子，全面深入地開展了豐富多彩的創意活動，將任務逐項細化分解，項項都落實到具體部門、明確到人，全面提升了機關工作效能。做到了從制度規範、制度管理的層面，把文明建設的內容實實在在地貫穿到辦事處的各項工作之中，推動整體工作再上新臺階。
一、堅持多措並舉，注重建立實效
近年來，街道辦事處多方籌集資金，集中人力、物力，在機關、社群、村全面開展“文明和諧”建立活動。通過一系列強而有效的措施，極大的提高了辦事處幹部職工和轄區居民的文化素養，推動了辦事處的蓬勃發展。
一是逐步完善硬體設施。近年來，街道辦事處不斷加強硬體投入，改善辦公環境和服務設施，實現辦公設施現代化和辦公環境美觀化。同時多渠道籌措資金，用於社群的硬體建設，使社群的辦公條件、服務條件都得到改善。現在，大部份社群都有了黨建活動室、社群便民活動室、法律服務站和計生服務室，硬體設施進一步改善，提高了服務居民的能力，為居民營造辦事便利，生活舒適的家園。
二是大力開展志願者服務活動。以“講文明樹新風促和諧”為主要內容，組織各類志願者，廣泛參與普及文明風尚、整治公共環境、維護社會秩序、關心下一代以及文化、科技、衛生等志願服務活動。為社群“空巢老人”、孤寡老人、殘疾人、生活困難群眾提供生活救助和照料服務。通過不斷拓展志願服務的領域，豐富志願服務的內涵，創新志願服務的形式，倡導文明和諧的新風尚，推動了市民整體素質的'提高。
三是逐步改善人居環境。在轄區範圍內大力開展“清潔家園”活動，廣泛進行健康教育宣傳。同時，加大城鄉環境衛生整治力度，多次組織機關、社群工作人員對背街小巷的衛生進行集中整治。人居環境得到了明顯改善。環境質量的提高，生活條件的改善，給百姓們帶來了實惠，令居民群眾感到了舒適感、溫馨感，形成共建文明家園的合力。
四是創新開展各種文體活動。街道為了豐富職工的業餘文化生活，大力開展文體設施建設。在機關內部設立了活動室，並配齊了健身器材；大部分社群也配備了籃球架、乒乓球桌等文體設施。同時，街道在做好元旦、春節重大節日期間的重要文體活動外，還經常性組織職工開展乒乓球比賽、籃球比賽，撲克牌、跳棋以及郊遊等活動。這些活動的開展，不僅推動了職工的身體鍛鍊，陶冶了情操，豐富了職工的業餘文化生活，而且增強了職工的集體觀念，展示了街道團結奮進、積極向上的團隊形象。
二、立足長效機制，提升建立水平
在建立文明單位的過程中，儘管我們做了大量的工作，但離上級對我們的要求還會有一定的差距，我們深知，文明單位建立工作，只有起點，沒有終點，在今後的工作中，我們將加倍努力，始終堅持以人為本。堅持機制創新。加大改革創新力度，進一步建立健全文明單位建立工作的長效機制，提高建立水平，實現文明建立工作的科學化、制度化、常態化，一是進一步強化組織領導，確保建立工作高效有序；二是豐富建立活動，確保建立工作落到實處；三是加強監督檢查，確保實現既定建立目標。使文明建立活動成為推動**街道不斷開拓進取的強力引擎，為**經濟社會的跨越式發展做出應有的貢獻。
社群文明建立工作彙報3
為切實落實建立全國文明城市的工作目標任務，竭盡全力為我市獲得全國文明城市稱號立足社群、爭先創優，近期來，錦江社群全力以赴做好迎檢的各項工作。
一、迅速召開會議。
自建立工作開展以來，錦江社群黨總支立即召集社群兩委幹部、融僑物業管理有限公司總監、融僑錦江各物業處主任、各小區業委會主任等相關人員參加“四位一體”會議，傳達上級有關文明建立的具體部署精神，要求與會人員積極行動起來投入建立文明城市活動中，共同配合社群開展文明指數測評。
二、加強宣傳氛圍。
由於社群原有的宣傳版面和部分橫幅已破損，錦江社群重新制作了7個文明建立宣傳版面，分別張貼在A區路口和四個小區的宣傳欄內，製作了1幅文明宣傳橫幅(懸掛在融匯新天地生活街)。文明建立宣傳欄4塊玻璃破損嚴重，也予以更換。
三、督促環境衛生。
因錦江社群是由物業保綠、保潔的單位，社群工作人員積極督促物業做好綠化保潔工作，其中督促物業清除大面積的綠化垃圾2處，清除建築垃圾3處。同時，社群還組織兩委幹部對轄區範圍內亂張貼進行清洗，共清理亂張貼22處，整理沿街店面亂掛晒13處。組織洪山鎮包片幹部深入轄區中小餐館督促負責人辦理有關證照，和餐館員工辦理健康證。
四、群眾積極配合。
為建立文明城市工作能有效開展，錦江社群組織社群兩委幹部十幾日來連續作戰、加班加點為社群內560戶文明指數測評重點戶全部進行入戶宣傳，並積極發動轄區各物業處、業主委員會、老年協會、樓組長等加入到文明城市建立工作中。社群兩委幹部與洪山鎮包片幹部分組入戶宣傳發動，共發放居民一封信1100多份，社群文明勸導隊每天在社群沿街店面進行車輛疏導，引導市民講文明、樹新風，使文明建立工作深入人心，並得到了大部分社群的居民群眾的積極配合。
五、全力以赴迎檢。
9月10日上午，社群接上級通知國家城調隊晚上將蒞臨社群入戶調查，錦江社群在洪山鎮黨委、政府的正確領導和有力指導下，採取描繪轄區住戶平面圖的形式，進一步劃分了鎮領導、鎮機關幹部、社群幹部、物業樓管員的入戶責任包片區域，鎮主要領導親臨一線，現場指揮、明確了責任人，採取定人、定崗、定區域的責任機制，在分組討論後，迅速推進了入戶調查工作，有序、有效的進行。
在迎檢即將來臨前的緊張關鍵時刻，社群幹部做到忙而不亂、有條不紊、在入戶宣傳的同時，照例檢查每一棟樓，主要檢視樓道里的各個角落是否還有堆積物存在，注意發現是否還有不文明現象，在物業的配合下及時杜絕了不良因素的`發生。
晚上六點三十分，國家城調隊調查員來到錦江社群，檢視地圖後，深入到融僑錦江B區，隨機抽選了15戶人家開展問卷調查，B區每一幢樓都有一到二戶人家被抽到。社群的每一戶居民都積極配合調查員的工作，熱情接待、認真填寫調查問卷，較好地完成了入戶調查的工作，沒有一戶有拒檢現象。保質保量的完成了文明建立入戶測評的工作。
社群文明建立工作彙報4
今年以來，在區委、區政府的正確領導領導下，於河街道團結帶領廣大黨員幹部，深入貫徹落實市、區文明城市建立會議精神，以提升轄區形象、服務群眾、推動經濟發展、社會治安綜合治理為主要內容，大力開展文明城市建設建立活動，為文明城市建立提供良好的社會環境。現將前期工作情況簡要彙報如下：
一、加強科學部署，營造濃厚建立氛圍。
自區開展文明城市建立活動以來，街道黨工委高度重視，不斷加大建立力度，確保建立工作紮實有效。一是迅速傳達部署，加強組織領導。召開機關全體人員大會，傳達貫徹全區會議精神，併成立了以黨工委書記為組長、副書記為副組長、社群書記和村主要負責人為成員的建立領導小組，深入一線、靠前指揮，及時協調解決建立工作中遇到的困難和難題。同時，通過宣傳車、廣播和懸掛橫幅等形式，進一步營造濃厚氛圍，動員轄區上下積極投入到建立活動中來。截至目前，共出動宣傳車120餘次，懸掛橫幅35餘條，發放《至轄區居民一封信》1萬餘份，確保了文明城市建立工作家喻戶曉、人人皆知。二是加強業務培訓，提高工作水平。組織街道機關幹部、村“兩委”幹部和轄區企業主要負責人，開展以圍繞文明程度指數測評指標、未成年人思想道德建設工作測評指標等為主要內容的建立業務培訓會，並對建立文明城市文件資料的收集、整理工作及建立文明城市中的志願服務工作進行輔導。截至目前，已培訓輔導街村幹部、村民代表20xx餘人次。三是完善制度建設，強化責任落實。以黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，將建立文明城市工作納入對社群全年考核重要內容，實行定期督查和不定期排程制度，落實日報告、天檢查、周通報制度，定期指導面上工作開展。將工作任務量化分解到單位、到部門、到人頭，建立街村幹部專項考核機制，每週一考核、每月一彙總;採取現場展評、徒步巡查、群眾測評等方式，檢驗建立成果，激發了各個層面參與建立工作積極性。同時街道組建成立5支25人的督查組，定期督查各社群建立任務完成情況，每天對建立工作中出現的問題及時下發督辦單，責令限期整改。對督辦仍無效果，按照有關規定追究責任人責任。
二、注重民生實際，打造亮點特色機關。
街道堅持抓農村建設就是抓經濟建設的理念，圍繞“以人為本、服務民生”工作思路，進一步改善村民生活環境，提升村民生活品質，全面加快文明城市建立。一是加強村內硬化道路建設。今年，街道共有17個村嚴格按照“四議兩公開”程式，在充分徵求群眾意見的基礎上，通過向上爭取、集體自籌、村民捐助等方式籌措資金對村內道路實施硬化，投入資金1577萬元，修建道路47條，全長25.2公里，轄區農村道路硬化率達73%以上。二是加強鄉村精神文明建設。以“四德”建設為重點，加強輿論宣傳，挖掘樹立典型，通過開展“五好家庭”、“好媳婦、好婆婆”、“孝德模範”等評比活動和修訂完善《村規民約》等方式，進一步增強群眾開展“四德”建設的自覺性。以街道半年點評為契機，重點檢視轄區建立文明城市工作推進情況，街道設立“道德點評臺”、“四德榜”35處，實現了轄區全覆蓋，激發了轄區居民踐行文明言行的`自覺性。充分發揮東畢村老年福利院、陳平村“四點半學校”攜老扶幼作用，支援各村村民健身廣場建設，組織開展好鄉村廣場舞活動，全方位豐富居民業餘文化生活。三是推進城鄉環衛市場化運作。投資180餘萬元，對環境衛生實行徹底清理整治，累計組織各村出動人工8000餘人次，使用挖掘機、剷車1000餘臺次，清理垃圾8000多方，截至目前，35個村全部完成了市場化交接。同時，投資投資50萬元購買了四季海棠、榆葉梅等樹木9500餘株，對村級道路進行綠化，村容村貌得到顯著改善。四是深入實施校園周邊整治。聯合區安監局、教育局、工商局等部門，對轄區3處中國小校和9所幼兒園周邊進行了清理整治。同時對正在運營的幼兒園進行了安全隱患大排查，確保校園安全穩定。五是加強社會和諧穩定建設。推進綜治工作平臺規範化，完善聯調、聯防、聯動工作機制，提升信訪維穩工作效率。結合轄區實際，加強紡織服裝、涉氨、氣體灌裝等重點領域排查，確保安全生產零事故零傷亡。推進“天網”工程建設，街道共投資100萬元，對轄區內35個村全部安裝了視訊監控，共安裝探頭350個，實現視訊監控全覆蓋。街道又投資11餘萬元，完成了監控平臺建設，監控平臺設在派出所，對轄區35個村監控全部進行了聯網，真正實現了橫到邊、縱到底、全天候、無縫隙管理。
三、轉變工作作風，夯實為民服務基礎。
根據市、區提升市區的總體部署和要求，以建設幸福文明和諧於河為目標，把文明城市建立工作同項目提升、作風提升、群眾滿意度提升結合起來，協調發展、整體推進，確保街道經濟和社會各項事業全面協調健康發展。一是把文明城市建立同項目提升相結合。深入開展科級幹部“包靠專案、聯絡企業”活動，在手續辦理、基礎配套、施工環境等方面搞好優質服務，為永冠電氣等20家企業擴建專案和億源科技等6個新上專案投資建設提供保障。目前，總投資2.6億元的億源科技碼垛手(濱海)專案，正在建設車間1.2萬平方米，年內計劃完成投資8500萬元;山東天美益農業科技專案，按照“一心、三區、八園”規劃目標，確定五年總體建設步驟，先期投資3000萬元完成園區內部基礎設施建設，目前已整修農田道路5000米、建成高科技種植大棚32個、種植優種葡萄150餘畝，正在規劃恆溫庫，該園區建成後將成為集休閒觀光、倉儲物流、生態種植、花卉養殖於一體的綜合性農場;組織成立於河街道企業家聯合會，發揮企業家橋樑作用，積極宣傳市節能環保產業園、濰城(濱海)特色產業園等園區的產業政策。充分利用於河、杏埠工業園基礎資源，通過兼併收購、騰籠換鳥等方式，優化招商策略，改善招商環境，積極推進佔地面積500畝、總投資1億元的濰坊鐵皮石斛科技文化產業園專案，打造江北最大的綜合加工和生態迴圈型現代鐵皮石斛研發核心區。二是把文明城市建立同作風提升相結合。把作風提升作為推動工作的重要抓手，認真查詢街、村幹部作風差距，強化黨員幹部廉政紀律教育，增強黨員幹部廉潔自律意識。嚴格執行考勤簽到制度、值班制度和請銷假制度，每週至少組織兩次推門查崗，加強對水、電及低值易耗品的使用管理，完善公務用車使用管理，設立曝光臺，不定期曝光機關幹部中人走燈亮、電腦不關等浪費資源行為，全面提升政府的公眾形象。三是把文明城市建立同群眾滿意度相結合。街道黨工委將原5個管區改為5個社群黨總支委員會，每個社群安排一名街道領導包靠，一名副科級幹部任總支書記，並配備三名工作人員和一名公安幹警，社群工作人員主要精力以社群工作為主，並對社群內群眾定期進行走訪入戶，要求一般戶每季度入戶一次以上，低保、失獨家庭等重點戶每月入戶1次以上，主動對接、靠前服務，及時解決群眾反映的疑難問題。截至10月底，各社群累計徵求到群眾意見建議53條，幫助群眾解決生產生活問題64項，群眾幸福感滿意度顯著提高。
雖然取得一定成績，但隨著建立工作的逐步深入，一些矛盾和問題亟待解決，主要表現在部分村民參與的意識還不夠足，一些單位、村莊問題死角還較為明顯，工作推進的力度、問題整改的程度和激勵制約措施還不過硬等。下步，我們將嚴格落實區委、區政府關於爭創全國文明城市總體部署，立足街道實際，嚴密組織、全面發動、綜合整治、全面提升，確保以一流的精神狀態和一流的工作業績，圓滿完成創城任務目標。
