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進一步加強校園文化建設彙報材料(通用12篇)

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從國小、國中、高中到大學乃至工作,彙報與我們的生活息息相關,彙報是將某個專案的工作情況和工作結果向領導進行彙報,每次提筆要寫彙報的時候都毫無頭緒?下面是小編收集整理的進一步加強校園文化建設彙報材料,僅供參考,歡迎大家閱讀。

進一步加強校園文化建設彙報材料(通用12篇)

進一步加強校園文化建設彙報材料 1

大家好!

非常高興參加這次校園文化建設工作會議。伴隨著教育改革的不斷深化,素質教育的全面推進,校園文化的作用不容忽視。我們理解的校園文化應該是立體的,它包括了諸多的方面,可以是一種氛圍,也可以是一種環境,它在潛移默化中發揮著環境育人的功能。因此,建設良好的校園文化,一直是學校較為關注的問題。

我校的校園文化建設是在縣教育局的直接正確領導下逐步開展並豐富起來的。

特別是校文學社和小記者站的建立壯大更是得到了教育局、教研室領導、校長、各兄弟學校以及《南湖晚報》的多方大力支援和幫助。

在吳局長《生活的語文》課題的指引下,讓我們深刻的認識到:全球化、資訊化和高科技發展的趨勢,要求現代公民要具備良好的人文素養、創新的精神、開放的視野、合作的意識,以及蒐集、處理、交流資訊的能力。這就對現代語文教育提出了新的挑戰和要求。為了順應這一時代的要求,讓語文教育的外延和生活接軌,讓語文從生活中來到生活中去紮根於生活,我們開展了“內部活動起來,請進來,走出去”的持續性長的校園文化活動。

首先,我們在文學社成立的初期舉行了一次別開生面的文學社社長競選演講,通過校園閉路電視系統進行全程直播,校領導、語文組組成評委團共同參與,營造了熱烈而又良好的氣氛。而且採用競選演講的形式,給每一位學生一個機會,讓他們鍛鍊自己、展示自己、挑戰自己、超越自己。最後證明我們的學生非常棒,他們沉著冷靜,舉止大方,口齒伶俐,才華橫溢,贏得了師生們的陣陣掌聲與喝彩。通過這次競選演講,也讓我們老師們一致認識到:只要敢於給學生舞臺,他們會表演的很精彩。

當然,我們在自我組織開展活動的同時也不忘請專家指點。《南湖晚報》記者沈愛君女士是一位十分熱心腸的人,她在百忙之中抽空專程來到我校為小記者們作了一場寫作知識的專題輔導講座,從她親身體驗和審閱編輯小記者的來稿等方面出發,以詳實生動的事例向學生作了講解。讓大多數對新聞採訪、寫作、投稿等都不甚瞭解的小記者受益頗深。同樣給過我們師生現場指點的還有我們同樣熱心腸的顧老師,他曾為我們全校師生帶來過一堂內容豐富,過程精彩,風趣幽默,意義深遠的“如何寫好話題作文”的專題講座,全校師生們受益匪淺。

生活是寬泛的,語文也是寬泛的,生活是語文的源泉,讓學生走出去,去接觸外面的.世界也應該是豐富校園文化生活的有機組成部分。這裡就要十分感謝《南湖晚報》小記者站為我們學生外出採風提供的細緻入微的幫助和照顧了。

我們曾組織小記者及文學社成員參觀過嘉興南湖革命紀念館,給學生們上了一堂生動的愛國主義課。

組織小記者參觀訪問嘉善經濟開發區和大雲生態植物園,在亞洲最大的螺絲生產企業——晉億集團,小記者們看到了從未親眼目睹的大規模重型機械和現代化的工作流程,令他們歎為觀止;在植物生態園,在花的海洋裡感受大自然清香的氣息,既豐富了小記者的課餘生活又增長了他們的知識,也更增強了他們對大自然的熱愛。

為了進一步豐富學生的課外活動內容,幫助學生開拓視野,增加科普知識,我們還來到了位於上海市的青少年校外活動營地“東方綠舟”進行了採風活動。在那裡小記者一行先來到國防園,參觀了氣勢磅礴的航空模型和各種戰鬥武器,通過導遊的細心講解,大家瞭解了較多的國防知識,受到了較有震撼力的國防教育。之後的勇敢智慧區闖關更是掀起了學生們的興趣高潮,學生們在勇敢者道路上攀爬冒險,憑著勇氣和智慧,克服身心的種.種障礙,收穫到了一次又一次成功的喜悅。

這一系列的採風活動,都讓小記者們接受了知識,開闊了眼界,鍛鍊了膽量,磨練了意志,體驗了快樂。

當然我們現在所做的一切對於整個校園文化建設的整體來講只是鳳毛麟角。校園文化的建設不是一朝一日的事情,我校是一所普通的農村中學。硬體設施相對薄弱,而現代化的硬體設施將極有利於營造現代化的校園文化,因而要實現由量變到質變的飛躍還有很多工作要做,我們要多學習、多嘗試、多總結,力求把我校的校園文化建設做的更好,為全縣的整個校園文化建設添磚加瓦。

謝謝。

進一步加強校園文化建設彙報材料 2

當我們的視野在開滿鮮花的畫面上移動,我們就會產生美感;當我們走進一所校園文化品位高的學校,我們就會被美麗的環境所聽引。久而久之,這種美感的愉悅性會影響人的人生觀和價值觀的形成,進而提升學生的人格魅力。我校一直注重校園文化建設,把校園文化建設作為提升學校辦學品味的'有力抓手,營造書香校園,陶冶學生性情,讓孩子享受成長的樂趣。我校的校園文化,已經初步形成自己的特色:

凝練辦學理念:

經過多年的探索,經過多年的積澱,我校把新教育實驗的核心理念“過一種幸福完整的教育生活”鐫刻在學校大門的醒目處,作為學校文化建設的宗旨,時刻引領著師生朝著這個方向邁進。

建立工作展室

新教育實驗作為我校的特色品牌,獲得過多項殊榮。從20xx年申請加入實驗學校行列以來,從正式獲得實驗學校命名,到縣級發源地、到xxxx縣新教育實驗區先進學校,到20xx年的“全國新教育實驗優秀學校”,走過了7年輝煌的歷程。期間,新教育實驗倡導者xxxx教授親臨我校指導工作,課題組專家許新海、儲昌樓、盧志文,課題組骨幹成員幹國祥、馬玲、陳金銘等深入我校開展活動,引領我校新教育實驗工作開展,這些在師生精神生活中影響較大的事件在我校“新教育實驗展室”中都能見到他們的足跡。

打造完美班級

走進我校的任何一個教室,你都能見到綠草生機旺盛,鮮花吐露笑顏,書籍香氣四溢,學子精神飽滿,這就是孩子追求完美人生的班級。每個班級都有自己的特色,公約、口號、圖騰、精神各不相同。32個班級,32個主題,競放異彩,生趣盎然。完美班級的打造,為孩子帶來的是溫馨、舒適的學習和生活狀態,形成我校獨特的風景。

創辦校報

創辦了xxxx期的《新竹報》,記錄著我校新教育實驗開展以來的點滴進步,記錄著我校老師專業成長的歷程,記錄著我校學生追求幸福人生的軌跡。

對照縣校園文化建設評估標準,我校在做好物質文化、精神文化建設的同時,將做好制度文化的建設,進一步完善《教師考勤請假制度》、《教育教學考核制度》、《班級管理制度》等,力爭達到管理精緻化、效益最大化、文化書香化、制度人性化。

進一步加強校園文化建設彙報材料 3

校園文化是一種自覺地以文化為導向的現代教育管理模式。《中國教育改革和基礎綱要》明確指出:“要建設健康生動的校園文化,樹立良好的校風、學風,使學校成為建設社會主義精神文明的重要陣地。”作為一種育人環境和氛圍的創設,它在學校教育中具有特殊的作用,尤其是對學生的健康成長,具有潛移默化的影響效果。

一、目前校園文化建設的現狀分析

目前,很多學校面臨極大的生存危機,教學質量成為學校的生命線,許多學校將大量的精力投入教學質量而無暇他顧,學校逐漸失去自己的特色和優勢,在專業設定、課程開發、培養目標及常規管理等方面往往盲目隨大流。同時,學校領導和教職工缺乏對學校文化本質特徵、功能作用、表現形式及方法途徑等方面的認識,而將學校文化僅僅侷限於一般意義上的文體娛樂活動,加之學校文化建設無法在短期內見效,學校從實用功利的角度也不太重視。造成問題的主要原因

1.培養目標不正,思想認識不夠。

由於受“質量唯一論”等影響,眾多學校一味注重文化課教學,嚴重忽視學生的技能訓練和思想教育。學校領導層的思想認識未形成共識,多數領導認為應該以升學率作為衡量學校質量高低的主要指標,所以在新形勢下對校園文化活動的特點、問題和做法等沒有積極進行研究與部署。

2.注重硬體設施的建設,忽略制度體系的改良。

隨著社會經濟發展和學校佈局的調整,原本薄弱的教學基礎設施越來越不適應發展要求,故學校加大經濟投入,重視硬體設施的建設,改善校容校貌,但是卻忽略了學校軟體設施的建設。部分學校沒有完整的辦學章程,在教學質量的考核中,缺乏科學考核學生全面發展水平的指標體系,使學校的發展很不穩定,起伏跌宕,不能走上健康、可持續的發展軌道。

3.格調上庸俗的社會文化衝擊著校園。

由於市場經濟促進文化市場的發展,許多格調上庸俗低下的社會文化衝擊著校園。學校附近的一些不良網咖、錄影廳、卡拉ok廳、桌球室、電子遊戲室等如雨後春筍般地冒出來,包圍著校園,課餘時間,學生們成群結隊地湧向這些場所,打發著寂寞的'時光,甚至通宵達旦,嚴重影響了正常的校園學習生活。

伴隨素質教育的深入開展,新課改的有效實施,校園文化建設在傳承的基礎上也面臨著挑戰,只有適應時代的需要,適應當今的教育背景,與時俱進,校園文化才能煥發出新的活力和魅力,這就要求我們對校園文化進行重新認識,在傳承的基礎上進行重建和發展。

我們認為校園文化應是一種基於學校的彰顯個性的文化。由於受特定的地理環境和區域文化的影響,學校要突出地方特色,立足本土,建設富有鄉土氣息的特色校園文化。基於以上思考,本人想結合當地、學校實際,開展《挖掘鄉土人文資源激發校園文化活力的實踐研究》一課題研究。

二、當地深厚的人文背景

學校座落在瀛山書院腳下,瀛溪畔,是南宋瀛山書院的延伸,歷史文化悠遠而濃厚。南宋大理學家朱熹曾多次來此書院講學著書,留下“半畝方塘一鑑開,天光雲影共徘徊,問渠哪得清如許,為有源頭活水來”的千古絕唱。在學校教學樓可以遠眺到瀛山書院遺址勝景——清風徐來,松柏蒼翠,歷代修葺過的八角涼亭依舊佇立在瀛山之巔。瀛山書院歷史悠久,人文薈萃,史蹟眾多,文化底蘊深厚,有著與眾不同的人文精神特點。學校將“瀛山書院”獨特的人文資源運用於校園文化建設中,建立具有濃郁鄉土氣息的校園文化,是本課題研究的主要內容。

進一步加強校園文化建設彙報材料 4

一、研究背景

20世紀80年代,校園文化一經提出就受到人們的重視。通過研究,我們發現了三個方面的客觀原因。

第一,校園文化作為一種微觀現象,這是學校管理髮展的高層次追求。隨著教育改革的不斷深化和發展,校園文化成了各級各類學校育人的一條重要途徑,成了學校管理的一種重要手段,充分顯示了文化管理的高層性、規範性和科學性,為學校管理理論的豐富和發展提供了新的思路。

第二,校園文化作為社會文化的重要組成部分,也是加強社會主義文化事業發展的需要。在我國,社會主義制度和優秀的民族文化傳統為校園文化的培植創造了優越條件。

第三,隨著我國教育由應試教育向素質教育的轉變,迫切需要學校教育在教育方法、教育內容和教育手段上開闢一條新的路子,以適應現代教育發展的要求。因此,校園文化在我國的興起是客觀必然的。

二、本課題研究的目的、意義:

(一)研究目的

校園文化帶有時代和社會的烙印,並極大影響學校教育功能的發揮與人才的培養。因此加強校園文化建設有十分重要的現實意義。在學校這塊學生生活的主陣地,我們有必要、有責任、加強文化建設,營造良好的文化氛圍,充分發揮其調適、導向的育人功能。我校要進一步提高教育質量,培養學生健康人格、人品,“校園文化”品牌的提升勢在必行。

(二)研究意義

1、構建起和諧、美好的校園文化氛圍,使教師活得幸福,教得精神,使學生過得開心,學得主動。

2、使學校有“魂”(精神)可守,帶動學校沿著良性迴圈的軌道發展。

3、完備學校的各項規章制度,使各項規章制度合法、科學、人性。

4、以校園文化建設為切入點,推動學校素質教育實踐的深入,促進學生的全面發展和個性發展。

三、本課題研究的目標和主要內容:

(一)研究目標

1、通過營造一個優美、和諧的校內自然物質環境和人文文化氛圍,促進學生健全人格的形成。

2、探索校園文化建設的途徑、方法和規律。

3、探索校園文化與學生綜合素質的關係並構建校園文化的教育模式。

4、科學界定“校園文化”的實質與內涵,構建完整的可供操作評估的“校園文化”教育價值的目標體系。

(二)主要內容

1、物質的校園文化建設。包括校園環境的綠化美化、道路景觀建築物的命名、校徽校旗的設計、校歌的制定、學校網站的建設與管理等;

2、制度的校園文化建設。包括日常規範、獎懲條例、教育科研、教師培訓、學生活動、飲食衛生等等;

3、心態的校園文化建設。包括和諧人際關係的構建、學校精神的打造、師生心靈的呵護、團隊價值觀的形成等等。

四、本課題研究的方法和步驟:

(一)本課題研究的方法

1.文獻法

2.討論法

3.訪談法

4.行動法

(二)本課題研究的步驟:

1、課題準備階段(20xx.5——20xx.6)

(1)形成課題方案。

(2)組建課題領導小組和課題研究專門小組等。籌備課題研究經費。

(3)廣泛收集師生意見,分析調查現有校園文化建設情況。

(4)上報有關職能部門尋求支援。

2、課題實施階段(20xx.7——20xx.10)成立課題組,制訂各自具體的研究計劃,具體實施課題研究,完成相關論文和實驗報告。

3、中期論證階段(20xx.11——20xx.2)進行階段檢查和總結,調整和改進下階段研究工作,撰寫中期研究報告,接受有關專家中期評估。

4、結題鑑定階段(20xx.2——20xx.12)

撰寫課題的終端研究報告,撰寫課題研究報告和結題報告,論文結集,論著出版,接受課題組的終期評估鑑定。

五、研究時間:

20xx.5——20xx.12

六、人員組成

組長:

副組長:

成員:

七、人員分工

組長:

副組長:

八、本課題研究的可行性分析:

1、研究資料:研讀文獻

2、研究時間:20xx.5——20xx.12

3、研究裝置:

(1)學校的全力支援。學校已經深刻地意識到,本課題研究在學校發展過程中的重要意義,所以,相信學校將會在人力、物力、財力上全力支援。

(2)強大的研究隊伍。本課題組成員,以學識論,幾乎全是學校骨幹;

從素質看,全部擁有可貴的敬業精神和嚴謹的治學態度,且都能憂心於學校發展,願意為學校的發展竭盡自己的力量;從行政職務上看,包括了學校黨務、行政、政教、教務、總務、工會六大方面,既能在研究中高瞻遠矚,又便於在具體實施的過程中實現部門間的協調配合,做好上傳下達的工作。

4、研究經費保障:課題啟動後,學校將在研究經費上予以全力保障。

九、本課題研究的預期成果:

本課題將努力形成有實效、科學的.研究成果,形成階段性論文,課題研究報告包括研究方案、經驗總結、調查報告、論文等,同時全力爭取通過研究查詢問題,努力把我校的校園文化建設推向新臺階,使校園文化環境進一步提升。

通過研究,我們不斷總結,體會到要使校園文化建設水平有所提高應該注意的問題有:校園文化建設是學校精神文明建設和素質教育的重要組成部分,是培養“四有”人才必不可少的條件,是學校思想政治工作有效的載體。如何挖掘校園文化的潛在功能,並使之成為學生的內在需要,是我們不斷思考的一個問題。幾年來,我們立足於班級文化建設,組織研究員進行校園文化建設的專題研討活動,學習相關的理論知識,確立進一步提升我校校園文化建設的教科研課題,並且在實踐中通過各班提出班級口號、設計班歌、創設愛心角、綠化角、文化牆等形式,形成了良好的班級文化氛圍。在學校層面上,通過組織校體育節、讀書節、藝術節等重大活動,不斷優化校園文化環境。通過近兩年的努力已凸現出校園文化建設在形成良好的校風、教風和學風中的巨大作用,目前正進一步探索實踐和研究校園環境文化、制度文化、精神文化等方面的建設,不斷提升校園文化對師生啟迪、薰陶、感化和塑造等潛移默化的內化功能。

1、塑造校園文化精神是校園文化建設的關鍵

校園精神是校園文化的核心,是校園文化的靈魂,它包括良好的校風、教風、學風,師生的精神風貌、集體輿論、心理環境等重要因素,塑造校園精神,樹立積極向上的團隊意識,使全校師生的精神支柱和價值準則,是學校校園文化建設的關鍵所在。

2、要形成有特色的校園文化建設標誌

校園文化建設的範疇很廣,我們要力求創新,不斷改革,創設出有特色的模式,形成有特色的文化標誌,不能千篇一律,如:要在原有的活動基礎上開展豐富多彩的課外小組活動,豐富小組活動內容,

(1)學生的自我管理是校園文化創新的動力。學生是學校中最活躍的群體,學生文化是構成校園文化的主導文化,是教育的主要物件,我們要培養學生自信、自強、自立的良好素質,要為學生提供創造的機會,充分調動他們的自主精神,和自我管理約束能力,不斷完善學生的崗位實踐活動,繼續豐富文明禮儀示範板、示範崗、午檢等教育,保持早會學生管理模式以及學校大型活動學生參與組織、策劃等好的優良傳統,讓校園的自主管理培養學生的自信心、自強精神、自我約束力。使校園文化呈現出生機勃勃的景象。

(2)班級文化的創新是校園文化創新的重要渠道。班級是學校的細胞,教室是學生學習、活動的重要場所。積極向上的班級文化對塑造學生高尚的情操和優良的品德起到非常重要的作用,成為校風建設的促進力量。

(3)和諧平等的人際關係是校園文化建設的源泉。我校要繼續從營造民主、和諧、寬鬆的校園人際環境入手,繼續發揚領導與教師民主、協作的關係;同事之間團結互助關係;師生之間平等、民主關係;學生之間的公平競爭、相互合作關係;以及學校領導要求本校教職工與家長、社會有關方面的關係,總之為學生的健康成長創造良好的育人環境。形成教育合力。使學生精神面貌得到不斷提高,我校教育教學工作邁向新臺階。

我們在幾年的實踐中深深地體會到,校園文化作為一個綜合的教育系統,並不是在某一個方面、用某一種方法發揮其育人作用,而是在一個系統的文化氛圍中,對學生的情感、意志、信念、行為習慣等等加以綜合的潛移默化的影響,一次演講比賽、一次愛國主義影片播放、一次國旗下演講不可能把學生塑造的盡善盡美,要反覆地運用文化育人的手段、文化薰陶、對學生進行感染、陶冶、磨練、才會收到良好的效果,校園文化建設是社會先進文化的主導,以師生為主體,以校園精神為底蘊,從營造優化的素質教育的育人環境和濃厚的素質教育氛圍來研究和建設校園文化,充分發揮校園文化的育人功能。

進一步加強校園文化建設彙報材料 5

一個學校的校園文化是一個學校的品牌,是學校文化底蘊的綜合體現,它既反映學校硬體建設水平和學校的辦學水平,又體現學校內涵發展的教育實力,同時,它又是學校實施素質教育的重要載體和廣闊途徑。同樣一個學校對學生的思想道德教育也反映了學校的整體形象,體現了學生的整體素質,反映出了學校師生員工在教育教學實踐中形成的人生觀、價值觀、信念與追求,它是學校具有特殊意義的寶貴精神財富。根據要求,我們對學校校園文化和道德講堂建設情況進行了認真總結,自查自評,現彙報如下:

一、學校校園物資文化建設基本情況

花茂學校始建於19xx年,這是一所十二年一貫制的學校。學校現有18個教學班,在校生1000餘人,學校建有多媒體教室、德育活動室、實驗室、圖書室、留守兒童之家等。配有電腦39臺,圖書室藏書10000餘冊。學校在辦公樓、教室設定不鏽鋼標牌,教室懸掛名人畫像,各班教室及各專用功能室佈置名言警句、班級文化各具特色,教育氛圍濃郁,學校佈局合理,簡潔美觀。

二、加強校園文化和道德講堂建設的主要舉措

1、定位學校的辦學目標

學校的教育理念,辦學思路,質量意識是學校的頭等大事,確定學校的辦學定位,選擇學校的辦學目標,是對學校管理智慧的挑戰。隨著素質教育的實施和新課程改革,要求學校培養具有個性與創造力的`接班人,這就要求學校有一個可以期待的、具有共性的培養標準和辦學目標:

學校理念

辦學思想:依法治校,以德育人,科研興校,爭創一流。

辦學理念:為發展而教育。

辦學宗旨:讓每一個學生都獲得成功。

辦學目標:建立平安學校,培養創新人才。

學校校訓:求實創新,和諧發展。

學校校風:文明、團結,勤奮、向上。

學校教風:愛崗、敬業、求實、開拓。

學校學風:樂學、會學、學好、學活。

明晰的學校辦學目標,提升了學校辦學品位,促進學校了向管理規範化,條件現代化,科研課題化,環境人文化方向發展。

2、精化學校章程制度

加強學校制度建設是學校依法辦學的具體體現,是實現科學化管理的重要舉措,形成學校高品位的辦學特色,必須有高品位的制度文化作保證。我校在學校辦學思想指導下,建立起一套比較完整的制度體系,更好的發揮制度管理效能。完善的制度體系不僅保證了我校的教育教學工作秩序井然,也促進了學校教育教學質量的不斷提升。

3、美化學校校園環境

校園的環境建設是學校精神風貌的反映,是學校個性的體現,是調動師生積極性辦好學校的重要條件。它是學校校園文化的基本建設之一,是育人的基礎工程。本學期,通過多方努力,學校的場地建設有了很大的突破,完成了運動場的硬化建設,下一步還將鋪設塑膠運動場,運動場完工後,我們下一步的工作是完成綠化,圍牆亮化,校園櫥窗宣傳,學校在強化校園文化建設的過程中,十分注重場地設施和校園環境的教育性、從整體和長遠考慮制訂校園整體改造規劃,按照“高起點”的建設思路,積極爭取綠色學校建立,校園綠化美化基本做到土不見天。

4、精神文化建設

精神文化建設就是學校文化建設的靈魂工程,學校的精神文化對學生身心發展和人格健全起著巨大的潛移默化的影響,有著強大的凝聚力、向心力和創造力,加強學校精神文化建設是增強學校競爭力的前提和保障。我們努力建設以人為本的管理文化,以人為本就是從各方面關心教師,關心教師的學習、生活、工作環境,儘量滿足教師自我展示和自我發展的需要,為教師自我展示搭建平臺。讓教師感受到溫暖,產生歸屬感,依附感,從而調整心態,平衡情緒,激發熱情,積極向上。教師做的是塑造人的事業,要以高尚的精神塑造人,首先要以高尚的精神塑造自己。學校十分重視精神文化的的培育,不斷擴充套件精神文化的範疇,為了把這種精神文化轉化為學校的精神動力,學校採取多種措施加強對師生革命傳統教育,愛國主義教育。學校的勞動實踐活動,每年一屆的校運會,六一兒童節,五·四活動以及12·9活動等無一不是展現了我校對於精神文化的高度重視,不斷地以高尚的道德情操、人格的力量、精神的力量去影響和教育學生,形成了學校精神文化的主旋律。

三、推進校園文化和道德講堂建設高品位發展的基本思路

1、以科學的發展觀推進學校持續發展。

2、以先進教育理念引領學校高品位發展

3、彰顯學校辦學特色實現學校內涵發展

4、鎖定目標創造條件加快發展

總的說來,我校校園文化建設和道德講堂建設上還有很多不盡人意的地方,還有很多需要加強的地方,我校要做的工作還很多,我們相信在今後的工作中我們會根據上級的要求努力把我校校園文化建設和道德講堂建設的提升到新的高度。

進一步加強校園文化建設彙報材料 6

我校的辦學,在各級政府和上級教育主管部門的領導、全鄉人民和全體師生的通力協作、社會各界的大力支援下,得到明顯的改善和提高。特別是校園文化建設這一方面,我校嚴格按照忠教育〔20xx〕36號《忠縣教育委員會關於加強中國小校園文化建設的意見》和忠教字〔20xx〕11號《忠縣教育委員會、忠縣人民政府教育督導室關於開展校園文化建設的專項督查的通知》檔案要求,從20xx年2月起至今,結合我校實際情況,認真查詢存在的問題,並逐一整改,逐步完善。我校將校園文化建設自查情況報告如下:

一、組建領導小組,著力校園文化建設。

我校為加強校園文化建設,充分發揮育人功能,組建校園文化建設工作領導小組,由劉宇安同志任組長,王洪國同志任副組長,蔣毅、羅宣章、陳興文、劉昭仁、吳光平、盧宗瓊、各班班主任等同志為成員。校園文化建設的領導工作,由校長負總責,親自抓。

首先是全體教工對校園文化建設的認識到位,通過檔案的學習,結合我校校園文化建設的現狀,認識到加強校園文化建設的重要性與必要性,因為加強校園文化建設是促進社會主義精神文明建設的需要、是全面提高教育質量的需要、是優化育人環境的需要。

其次是領導小組通過醞釀討論,採取有力措施,做好校園文化建設有規劃、資金投入有保障、督查考核有方案、獎懲實施有辦法等。

二、添置硬體設施,凸顯校園文化氛圍。

今年縣教委投入13萬元修建我校雙碾國小,完善校園設施;金聲鄉人民政府投入9萬元硬化金聲國小操場和維修到廣興國小的公路;我校投入資金近1萬5千元,完善我校中心校和村小校園文化方面的相關設施。

從金聲場鎮進入我校,你就會看到大氣的校門,製作大方、規範醒目的校牌,旁邊按要求設立有門衛室,門衛實行24小時值班,在裡面有我們的教工群英榜,有45位教工的光輝形象,並張貼著金聲鄉中心國小校和我校廣興國小的校園佈局規劃平面圖。

進入校園,你會看雄偉的萬里長城壁畫,中國和世界地圖《中國小生守則》,《國小生日常行為規範》,你會看到醒目橫幅宣傳標語,激勵著全體師生奮發向上、努力進取、再創佳績。操場邊上有7塊黑板報,其中保留有我校的校訓、校風、教風、學風。學校設立莊重的旗臺,標準的不鏽鋼旗杆,校園內懸掛國旗、校旗,一直堅持升降國旗制度。校園有高大的梧桐樹,飄香的桂花樹、黃桷蘭、梔枝樹,球型的雨針、海棠等,花臺周圍加有欄杆,裡面有警句、語錄牌。各班、各室有統一的富有特色的科室牌。你就會明白金小人的對校園整體規劃、合理佈局、綠化帶設計的文化理解。

你到年級組辦公室,你會看到牆上鼓舞人心的標語,飛奔向前、頑強拼搏的校徽,以及張貼的各種教師規範、職責制度。規範大方的辦公桌上擺放著老師們的勞動成果,彷彿看到老師耕耘的身影,愛崗敬業、樂於奉獻的精神。

你到教室,給你的感受是統一、規範、美觀,教室前面黑板上方有國旗、班訓、標語,後面辦有學習園地,教室兩側適當位置張貼班級三表、守則規範、名人名言或鞭策警句,有著濃厚的學習氛圍,門窗、桌椅等乾淨無塵跡、無破損,寬敞明亮的教室成了學生學習的主陣地和教師展示才華的大舞臺。

你到教師或學生的`寢室,雖然條件的限制,但整潔是你的最佳感受,你會感覺到有一個叫“小家”溫馨。

從這一系列的展示,你就會看出金聲國小的全體師生,對校園文化的理解,你會從中體會到莊重而嚴肅的升旗儀式,你彷彿看到學校充分利用朝會、升旗儀式等時間對學生進行衛生知識教育,看到師生每天堅持早、晚掃除,每週一次大掃除,始終保持校園內路面、樓道、綠化帶清潔,真正做到校園無衛生死角而付出的勞動。

三、完善軟體材料,打造精神制度文化。

我們一班人始終堅持:學校的校園文化在建設中求發展,在發展中求完善,在完善中求創新的理念。

我校在90年代就通過了校訓、校風、教風、學風,今年年初,學校就在教工中徵集學校辦學理念、校旗設計方案和校歌的創作,逐步完善我校的軟實力。我校的辦學理念:與夢想一起飛翔;校訓:校興我榮校衰我辱;校風:團結務實開拓創新;教風:敬業求真協作進取;學風:勤學善思文明守紀;校旗:黃色底面上印有“金聲”聲母變形成人飛奔圖案;校徽:圓形金色底面上佩校旗圖案;校歌是具有抒寫金聲特色、旋律歡快活潑、鼓勵拼搏創新的《與夢想一起飛翔》。學校按要求懸掛國旗、校旗,師生佩戴校徽、唱會校歌。我校設有榮譽室,群英榜,師生有一致的服裝,增強了師生對學校的認同感和自豪感,增強凝聚力和向心力。我校組建有學生合唱團、舞蹈隊、運動隊、興趣小組,訓練與活動並舉。

我校學校機構健全,設定合理,執行機制良好,學校各類人員崗位有明確的職責,並張貼於年級組辦公室,下發到教工手中,全體教工認真履行職責。我校逐步建立健全修訂各項規章制度,教代會通過的有《教職工年度考核方案》、《教職工評優選模方案》、《教職工晉職晉級方案》、《教師教學管理細則》、《教職工出勤管理細則》、《教工安全管理細則》、《教工教學流程獎勵辦法》、《優秀班級評比辦法》等,符合相關規定,增強教職工的責任心,調動教職工的積極性。

四、開展有益活動,傳承校園載體文化。

我校按照要求,開齊藝術、科技、體育和地方課、專題教育課課程,上足課時,定期舉辦全校性相關活動。學年學校常規活動有:每年舉行的全校性春季田徑運動會、校園廣播操比賽、國慶歌詠大賽、“六一”兒童節暨藝術節展示、元旦演出暨遊園活動、體驗生活作文大賽、安全法制講座、科技比賽活動等。在學生中開展唱一首好歌、看一部好電影、讀一本好書、練一種好技能的活動;在實踐能力和創造能力培養上,採用學一個好榜樣,編一個好故事,寫一筆好字,作一篇好文章,誦一首好詩歌,畫一幅家鄉圖,演一個好角色,用一個好辦法等形式,即豐富學生的生活,又在積累中增強學生能力。我校在德育活動從常規的養成教育入手,落腳到《中國小生守則》、《國小生日常行為規範》,開展知識競賽,德育基地活動,獻“愛心”送溫暖等活動,在班級、年級進行評比,學生收效豐厚。通過積極倡導文明健康的校園行為,引導學生遵守紀律,我校形成良好的校風、班風和學風,引導學生樹立健康向上的人生理想和情趣。

總之,加強校園文化建設方面,我校高度重視,而且投入資金,做了大量工作,比以往有長足的進步。但這項工作是一項不斷髮展、不斷完善和不斷創新的工作,工作中因為資金的短缺、智慧的不足、認識的偏頗、條件的侷限等原因總有不盡人意之處,誠望督導檢查組批評指正,在以後的工作中做得更好。

進一步加強校園文化建設彙報材料 7

為進一步加強學校文化建設,營造良好的育人環境,切實推進學校內涵發展,進一步優化學生的成長環境,校園文化建設為我校辦學品位的全面提升、師生素質的綜合發展提供了新的契機。近年來,我校堅持“全面發展打基礎發展特長育人才”的辦學育人理念,在全體師生的共同努力下,優化育人環境,創新管理機制,建設校園文化,促進學生全面發展。根據《靖江市中國小校園文化建設實施意見》(靖教基【20xx】8號)檔案精神,對照《靖江市校園文化建設評估標準》,我校對校園文化建設認真進行了自查自評,現彙報如下:

一、學校基本情況

越江國小位於靖江市濱江新區木金一組,學校佔地面積16049m,校舍面積3446m,操場面積5450m2,生均11.5m2,學校藏書9700餘本,生均20.5本,學生用計算機66臺,百名學生有計算機數13.9臺。學校生均建築面積、綠化面積、學生活動面積、學校藏書及各類教學器材均達省規辦學標準。學校現有8個班級,學生263人,教職工38人。學校36名專任教師中,高一級學歷比為88.9%,學校市級骨幹教師7人,國小高階教師職稱17名。

越江國小創辦於1945年,前身設在宜稼村巨集盛莊,校名是巨集盛莊國小,一開始是初級國小,解放後發展為一所完全國小,1966年改名為越江中心國小,隨著學生數量增加,由六個班增加到12個班的雙軌國小教學班,由於這所學校遠離集鎮,道路不暢,1984年暑假,將學校搬遷到越江鄉政府西首的工農路邊,徵地建起了35間校舍,同時將原越江鄉正興國小、解盛圩國小撤併,辦成越江鄉中心國小。2000年隨著鄉鎮合併,學校改名為靖城鎮越江國小。

二、校園文化建設工作具體開展情況

(一)制度保障,民主管理

進一步完善了《學校管理制度》、《教職工考核制度》、《班級考核制度》、《教學工作制度》、《一日常規》等等,切實保證校園文化建設工作的落實。學校領導班子經常傾聽教師們的建議,保證學校決策無誤、行動無誤。對師生、家長反映出來的問題,條件成熟的要馬上改,暫時不能改的也要向老師們解釋清楚,使學校管理更具有人性化、合理化。

(二)強化校園文化管理,統一思想認識

1、加強組織領導。

學校成立了以黨支部書記李國慶校長擔任組長,蔣少忠副校長為副組長,工會組織、教導處、總務處、少先隊大隊部等負責人及各班班主任為組員,在學校的統一領導下開展校園文化建設工作。

2、制訂實施方案。

學校領導班子堅持把校園文化建設作為一項重要的常規性工作來抓,將其列入了學校的長遠規劃和每學期的工作計劃,做到常抓不懈。

3、統一思想認識。

因為學校黨政領導的高度重視、齊抓共管,使全校師生形成“只有以深厚的人文底蘊為依託,建設具有豐富內涵,適應時代發展、符合學校實際的校園文化,才能辦好學校”的.共識,從而在校園中形成人人討論校園文化建設、人人蔘與校園文化建設的氣氛。

(三)合理規劃校園佈局,加強校園環境建設,精心打造綠色校園。

校園環境不僅是師生學習、生活的空間,又是精神的外化、文化的象徵,更是一種潛移默化的教育因素。我校以義務教育學校均衡發展評估驗收為契機,多方籌措資金完成了食堂、功能室、學校牆面的改造,從根本上改善了校園環境和辦學條件。為了達到最好的環境育人效果,學校請富有豐富經驗的曹老師進行了整體設計,讓校園突出“綠”字,強化“美”字,講究“香”字,保持“靜”字,現在學校面貌煥然一新,得到了施教區域幹部、群眾,尤其是學生家長的一致好評。

(四)營造校園文化氛圍,讓文化育人於無形

我校坐落於牧城生態園西部,馬洲公園背面,校園環境清幽秀美,是名副其實的濱江城市的後花園。我們著眼校園一花一草、一樹一木,讓每處細節都體現出文化,讓人有美的享受。

一是處室標誌清晰美觀。多媒體室、電腦室、儀器室、音樂室、圖書室等,學校規模雖小,處室齊全,採用不鏽鋼標誌,雅緻、美觀。功能室內製度齊全、規範。

二是校園內教育牌、提示牌、提醒牌,醒目美觀,處處體現著教育與文化內涵。教學大樓具有唱響校園背景的學校校牌,進入大門就映入眼簾,《國小生守則十條》和《國小生日常行為規範》佈置在學校南北長廊。進入樓梯看到“上下樓梯請勿擁擠”,洗手可看到“正確洗手六步法”、“請節約用水”等。走廊文化讓牆壁說話,各班級教師門口是富有班級特色的班級文化,教室走廊上張掛著學校特色的專題音樂知識、音樂家介紹。在食堂張掛珍惜糧食節約用水,講究衛生等標語,學校大門口是“高高興興上學,平平安安回家”的巨幅安全教育標語,在花壇邊樹立“一草一木皆生命一枝一葉總關情”溫馨提醒牌。

三是校園淨化、綠化、美化突出。校園乾淨、整潔,師生衛生習慣好,綠化有整體規劃與設計,樹綠、花紅、廁所不臭,秋季盛開的五十餘種菊花讓學校成為花的海洋,局領導在工作檢查中對我校校園環境給予高度評價。

(五)以校園文化活動為載體,開展校園文化教育活動

校園文化活動貫穿於整個學校的教育過程,豐富多彩的校園文化活動,不但可以激發學生對科學藝術的興趣,而且對他們瞭解社會,走向社會十分有益。所以我們以學生為主體,以活動為載體,認真組織和開展好校園文化活動。

1、古詩詞背誦活動。

一年級背誦1-20首古詩;二年級背誦20-30首;三年級為背誦30-40首;四年級為背誦40-50首古詩和《三字經》選篇;五年級為會背、會默寫60首古詩(包括作者、朝代)和《三字經》選篇;六年級為會背、會默寫70首古詩(包括作者、朝代)和《三字經》選篇、初步瞭解古詩的意思,初步體會作者的感情。十一月學校學生背誦古詩文比賽,學生興趣高漲。通過這項活動,有利於培養學生讀古詩文興趣和習慣,積累語言。還使他們瞭解祖國優秀的傳統文化,提高古詩文鑑賞水平,陶冶高尚情操。

2、開展小歌星爭章活動

我校十分注重音樂教育,是靖江市音樂特色學校。“唱響校園放飛夢想”是學校文化的主旋律。學校每學期對每個學生在唱歌方面進行期初、期中、期末三次評定,根據學生演唱情況分別授予一級、二級、三級小歌星獎章。學校合唱隊堅持訓練,學生的歌聲走出校園,走進社群,得到了社會的肯定。多次參加市合唱比賽,獲得一二等獎。

2、開展讀書活動。

我校圖書室、閱覽室、電子閱覽室每天中午對學生開放,學生借書熱情高,閱讀興趣濃,課餘生活豐富,學習視野開闊,書香工程真正的“香”起來。

3、開展好校園系列文化活動。

每週一的升旗儀式、國旗下講話,少先隊的入隊儀式,開學典禮、期末表彰等均以莊重的氣氛,深深影響學生,做到形式新穎,內容充實,具有時代性和挑戰性。我們還抓住凝聚著悠久歷史的每一個紀念日開展文化活動。如三月份植樹節活動,我校推出“五個一”活動,即出一期黑板報,種一棵樹,寫一句護綠標語,制一塊護綠牌,做一項護綠活動。在班主任的帶領下,學生們想出了許多極具創意的標語,製作出造型不一的標語牌,讓校園春意盎然。四月份清明節掃墓活動,帶領3-6年級學生祭掃了濱江新區革命烈士墓,接受愛國主義和革命傳統教育。在六一兒童節前夕,我們舉辦了慶六一文娛匯演活動,各中隊認真準備,精心排練,把自己的才藝充分的展示出來,把活動推向高潮。……

(六)開展教學與研究,構建教研文化

緊跟課改步伐,教導處採取“經驗交流(班主任)、案例分析、課堂研討、彙報課、公開課、推門課”等形式來提高教師的教學技能;用“終身學習”的理念指導、鼓勵教師多讀書,促進教師養成自覺讀書學習的習慣;提供機會讓老師走出去學習,利用專業引領這一形式指導教師的教學實踐;加強落實學校教研組的指導力度,加強教師之間的對話、互動和合作;要求教師做好教學反思,讓教師在自我反思中提升教學綜合能力。本學期,我校全體青年教師都參加了江蘇省網路學習活動,在網上聽教育專家的學術報告,觀看特級教師的精彩課堂,有效提高了教師的綜合素質。

校園文化建設是一個系統工程,需要全校師生長期不懈努力,更需要各職能部門齊抓共管、同心協力發揮各自的功能,互相配合,形成合力,才能構建健康向上的校園文化特色。我們會在今後的工作中繼續努力,加大校園文化建設的力度,提升校園文化的品位。

進一步加強校園文化建設彙報材料 8

校園文化是學校的重要特徵,學校的魅力在於它有豐富的智力背景和深厚的文化底蘊,這種學習、研究的氛圍本身就是一種引導人、教育人的力量。為充分掌握校園文化建設情況,我們展開了此次調查。

一、調查內容

此次調查我們以xx大學為的學生為目標群體,共發放問卷200份,回收198份,有效率為100%。調查的時間為2014年9月12日至19日。

二、調查統計

1.對校園精神文化建設的滿意度情況:在教風方面,有41.67%的同學表示較為滿意,36%的說不清楚,16.73%的較不滿意,而有3.3%的同學覺得很滿意,3.3%的同學深感非常不滿。學風方面,非常滿意的同學僅有1.43%,另一端,非常不滿意的同學佔有5.72%,較為滿意者有45.71%,而較不滿意者則有25.71%,中立者即不清楚的有21.43%。

2.學生對校園行為文化、學術、科技活動的滿意程度情況:覺得很滿意,對自己有幫助的佔調查人數的15%,滿意對自己有一定幫助的佔46%,感覺一般,沒什麼幫助的有13%,不能滿足需求的佔11%,不參加也不關心的群體佔15%。

3.校園物質文化建設的調查情況:對校園文化建設的評價其中非常滿意的佔5%,較為滿意的佔43.33%,有18.33%表示說不清,而較不滿意者有25%,非常不滿意的仍有8.34%。

4.在我校是否需要建立校歌方面:有89%的人認為需要,有11%得人認為不需要。

5.對學校校園文化建設前景的預期:1.67%的'調查物件持非常樂觀的態度,45%比較樂觀,31.67%說不清楚,18.33%的調查物件的態度比較不樂觀,3.33%非常不樂觀。

三、總結

通過調查,我們不僅充分了解了學校同學對於學院目前的校園文化建設的滿意度及看法,而且也能為加強和完善學院校園文化建設提供一些參考,為同學們營造良好的校園文化環境。學校應重視校園人文環境建設,視校內文化設施建設,加大人、財、物等方面的投入。

進一步加強校園文化建設彙報材料 9

一、調研背景

校園文化是構成學校建設的重要元素之一,涵蓋了校園內所發生的一切文化現象,包括物質文化、制度文化、精神文化、行為文化等,是社會主義精神文明建設的重要組成部分。優良的校園文化能營造出積極、健康、向上的氛圍,在潛移默化中給學生正確的導向,有效的激勵,強烈的認同感、歸屬感和自豪感,以此促進學生各方面素質的提升,培養積極向上的校園精神。而面對新時期教育發展和新課改的需要,如何打造優良的校園文化環境更成為各級各類學校必須有效解決的一項重要課題。而我當塗縣今年制定了全新的《當塗縣校園文化建設提升年活動方案》,旨在跟名優學校求知取經,力求在校園文化建設上得到更長足的進步。

二、調研目的

1.通過獨秀國小校園文化建設與其他校園文化建設的對比,探究當前校園文化建設的現狀和存在的問題,總結歸納獨秀國小的成功經驗,對症下藥,學習指導校園文化建設的程序。

2.有效促進校園文化建設的完善與發展。

三、調研時間

20xx年4月15日

四、調研物件

安慶市懷寧縣獨秀國小

五、調研方法

實地觀察、訪問調查

六、調研成員

馬鞍山市“唐世春名校長工作室”8名校長

七、報告正文

校園文化建設是校園的重要組成部分,無論是對教育教學的長遠發展還是對學校、教師、學生的成長來說都具有不容小覷的作用。

本次調研的物件是獨秀國小,這所學校雖然校齡不長,於2002年建成,2003年正式招生,起初只招收了49名學生,5個班級,最少班級2人,有13名教師。而如今它已經發展到了已招收4000多名學生,60多個班級,170名教師的規模。被譽為“懷寧的深圳速度,教育的一枝獨秀”。更重要的是短短的10年間,獨秀國小以獨具特色的文化理念躋身進全省優秀學校行列。

(一)獨秀國小校園文化建設的成功之處

通過調研,我們看到獨秀國小在校園文化建設方面的成功之處主要體現在它的建校核心非常明確——“文化立校,特色興校”。在明確的方針指導下,校園建設便有了總綱。“文化”是獨秀國小自始至終圍繞的內容,也是獨秀國小在各類中國小中脫穎而出的最大的特色。學校的“三秀”理念用“三雅”來支撐,“三秀”理念以“三雅”為追求,做到了學校高雅、教師儒雅、學生文雅。雅在其內,秀在其外,雅秀一體。

1.利用家鄉名人優勢聚合人氣,營造文化氛圍

陳獨秀和鄧稼先絕對是在中國現當代史上起到舉足輕重地位的人物,他們最大的共同點就是同來自於安慶,獨秀國小高瞻遠矚,充分利用這兩大家鄉名人的優勢,在建校初就以“獨秀國小”的雙關命名宣佈了自己的.高起點、高素質、高品位建校理念。這樣的起步是高階的、深厚的,聚合了強大的人氣,凝結了不小的潛力。在文化名人的家鄉建立的一所以“文化”立校的特色國小也必將贏來眾人的側目和支援。

2.積極建設主題景觀,鑄就書香特色

主題景觀在學校的許多地方都可以看到,可以說獨秀國小十分重視細節傳遞出的書韻。從進校始,校門入口三角地帶建有愛心園到花草氤氳中的陳獨秀、鄧稼先的塑像、硯池狀的噴泉池、筆架型的假山、四友園、經典園、鄉園、雅園、秀園、韻園再到各個樓層的主題文化建設,主題明確,條理井然,和諧統一。尤其是“三雅堂”、“三秀廳”佈置的更是巧妙,大量的圖片把孩子們的學習和文化成果展現出來,讓觀看者無不為之受到強烈的感染,不由被濃烈的書香氛圍深深薰陶而樓層。而不得不提的是樓層主題建設別具匠心,一樓一主題,一牆一故事,既讓樓層不單調,也能給學生潛移默化的文化薰陶。諸如此類的小細節,燈箱、走廊、時刻小品,只要能利用的都會考慮進去,力求處處皆書韻,時時普文化,提升學生文化品位,營造校園文化氛圍。

3.開展多項文化活動,豐厚文化底蘊

獨秀國小倡導文化,宣揚文化,但並不讓這種文化變得死板。正如獨秀國小蔣校長所說:“一種理念,沒有活動,就不能成為流動的風景。”所以獨秀國小十分注重用有活力的書香活動,讓讀書顯得樂趣無窮。每年都會開展一屆讀書藝術節和校園文化節,給孩子們展示的空間和快樂的讀書體驗;經常進行優秀古詩文經典誦讀活動,讓千人操前誦讀的壯觀景象震撼和感染每一個師生;紅領巾廣播定期就“看好書、讀好書、評好書”、“聽名曲、賞名詩、觀名畫”專題節目給學生以文化薰陶;學校的`校報校刊鼓勵學生自願交流,校歌、校徽、校訓也廣泛徵求師生的建議;每年學校還側重和家長的溝通,除了評選書香班級、書香少年,還鼓勵家長參與,評選書香家長,做到家園結合,讓校園文化推行到家中,更好地給學生文化激勵。通過各種活動,讓每個學生的文化底蘊豐厚起來。

4.施行自上而下讀書活動,增加榜樣輻射效應

讀書不分年齡,教師要想與時俱進,給學生先進的知識,讓學生喜歡閱讀,還得不忘自己經常讀書,提升自己的素質,用熱愛閱讀的表現給學生以榜樣的效用。獨秀國小要求每一名教師把讀書當成習慣,每期精讀一本教育專著,每月深讀一本教學期刊,每週品讀一兩篇經典文章,而且要定期撰寫書評和讀書筆記,鼓勵教師相互交流讀書心得,做學生報告。並且對教師提出了閱讀高要求:每位教師在三年內要到百家講壇活動中作一次讀書講座;學校給每個教師的教師節禮物就是一本書。獨秀國小的教師愛書,而教師對書本的熱愛,無疑以身體力行的表現給本校的學生上了一堂精彩的文化師範課,越來越多的學生受到感染喜歡上了讀書。

(二)某些中國小校園文化建設存在的問題和對策

與獨秀國小的校園文化建設相比,許多中國小校園文化建設存在著一系列問題:

1.不明確辦學理念,人文性不豐厚

我縣的許多中國小辦校理念模糊,沒有傳達出文化內涵,沒有什麼特別出眾的、有特色的學校。而辦學理念對於一個學校的發展來說十分必要,或者說它是一個有力的支撐。在辦學理念中就應該貫穿文化理念,積極營造人文性,讓學校有特色起來。還要以敏銳的嗅覺充分利用可用資源,例如我縣就有一個可以利用的李太白,這無疑對於打造文化類學校有很大幫助。

2.不注重打造細節,文化氛圍欠缺

細節可以傳遞出書香味。獨秀國小讓校園一草一木都能營造書香,積極利用每一處資源來說文化。而我縣某些中國小並沒有注意到這個方面,尤其是一些農村學校,雖然辦校也有幾十年的歷史了,但毫無特色,根本不注重細節也可以營造書韻,對學生產生潛移默化的影響。不妨在校園內設定一些文化專欄,開闢出讀書角等,在班級和樓道里張貼一些文化名人名言,在花草從間安放一些校訓校規等,通過細節處給學生潛移默化的正面影響。

3.不善於利用讀書活動,教育教學死板僵化

我縣的許多中國小在教學質量上過多重視,輕視了對學生文化底蘊的薰陶。很少有學校每年定期開辦讀書活動周或校園藝術節,即便有流於形式的也不在少數,不能廣泛動員起多數學生的積極參與。改變這種現狀的方法不妨學習獨秀國小的策略,讓學生成為主人,鼓勵家長參與,尊重學生的看法和成果,要讓節目完整而有意義。

4.不強調教師讀書,榜樣效用未能彰顯

眾多教師只要求學生讀書,而且只讀課內書,學生產生了厭學情緒。而有些教師自己不愛看書,出口欠缺書卷氣,對學生便產生了消極影響。獨秀國小讓我縣的教師看到了校園文化建設缺失不了教師的參與,自上而下,先從教師自己開始,多讀書,讀經典書,讓自己成為一本最好的教材,給學生好的榜樣。老師愛讀書,學生也愛讀書,校園書卷氣息瀰漫,文化建設便得到巨大的推動。

總而言之,此次調研給了我許多啟示,讓我在校園文化建設方面有了許多深刻的認識,我會將從獨秀國小學習到的經驗推行到本校的建設中去,積極響應“當塗縣校園文化建設提升年活動方案”,努力促進校園文化建設新的突破。

進一步加強校園文化建設彙報材料 10

我校於20xx年11月13日接到教育局通知,我校被定為五化三園建設考核專案學校,現結合我校開展的五化三園建設工作,按照《師宗縣校園文化建設考核指標》具體要求進行了自檢自查,現就檢查情況彙報如下:

一、環境文化

(一)校園景觀:我校校園佈局科學合理,分為教學區和生活區;學校大門、圍牆、樓宇、公用設施等整體設計能體現我校特有的壯鄉文化氛圍和壯鄉農村國小鮮明的教育內涵;校園各處景點的規劃、建設及管理都是集中了廣大師生的建議而形成,極富壯鄉文化特色。因此本條指標自評5分。

(二)校園淨化:我校實行一日三掃的校園衛生工作制,具體由各班班主任及科任教師負責組織和實施,並由值班教師負責檢查和巡查,使校園環境衛生整潔舒適,營造了一個潔淨舒適的育人環境,淨化師生的心靈。因此本條指標自評5分。

(三)校園綠化:我校綠化分佈合理,校園生活區內設有花壇,教學樓前培植了綠化帶,規劃建設科學合理,為師生的學習和生活建立了優美的環境,但生均綠地面積不足1平方。因此本條指標自評3分。

(四)室外美化:我校設有公開欄、宣傳欄、評比欄等櫥窗作為校園室外美化實體,雖然內涵豐富,教育性強,但藝術性還有欠缺。因此本條指標自評3分。

(五)室內美化:我校教室、宿舍、餐廳、辦公室及各功能室整潔衛生,佈置美觀,並配有內涵豐富的標語、展板條幅,使校園室內室外和諧統一,但在活潑性和新穎性上有待提高。因此本條指標自評4分。

我校環境文化從上述五條二級指標的自評合計得分為20分。

二、形象文化

(一)人文環境:我校無校旗、校服、校花、校樹、校報,雖校徽和校歌的創作來自師生的創意和設計,但校徽沒有最終設計製作完成,並欠缺專案較多,所以本條指標自評2分。

(二)校史教育:我校校園面積和校舍面積狹小,沒有辦法建設校史陳列室、團隊活動室等,也沒有完整地開展過校史展覽和校慶活動,所以本條指標自評2分。

(三)陣地設施:我校屬農村國小,網路化建設滯後,無法創設自己的網站和開辦自己的校刊,校園文化建設的渠道和空間無法更好地拓展,因此本條指標自評2分。

(四)師生形象:我校是五龍鄉國小教育的示範學校,在學校的內部管理上力求做到更好,因此師生形象頗具代表性。為了更好的實施素質教育,我校師生都能自覺使用和推廣普通話,因此本條指標自評5分。

我校形象文化從上述四條二級指標的自評合計得分為11分。

三、課程文化

(一)國家課程:我校為五龍國小教育的領航者,此項指標完全達到,因此自評5分。

(二)校本課程:我校認真執行新課程標準,開齊課程、開足課時;學校極力為教師提供專業成長平臺,使之成為了骨幹教師和學科帶頭人,現如已培養了6名骨幹教師和1名學科帶頭人。教師能立足課堂,不斷更新教育觀念,不斷改進教學方法,實現了高效課堂。因此本條指標自評5分。

(三)主題活動:我校結合實際,積極的開展各種主題教育活動,有冬季運動會、六一文藝匯演,有紅領巾為民服務實踐活動、組織班主任積極開展班隊會,每週一進行規範化的升旗活動,並開創了國旗下講話等一列教育活動,每項活動主題鮮明,安排得當,並形成制度。因此本條指標自評5分。

(四)興趣培養:我校本著為了學生的全面發展的服務宗旨,安排教職工開展了十多項課外活動,使第二課堂得以蓬勃發展,因此本條指標自評4分。

(五)讀書教育:我校為了豐富學生的閱讀和拓展學生的知識面,新建了圖書閱覽室,大量購置各種兒童讀物,使生均圖書量達到10多冊,並適時的開展了各種讀書活動,因此本條指標自評5分。

我校課程文化從上述五條二級指標的自評合計得分為24分。

四、制度文化

(一)制度建設:我校各項管理制度健全,各項工作的'開展有章可循,因此本條指標自評5分。

(二)考核評價:我校能圍繞崗位職責和管理制度,建立健全檢查、考評、獎懲制度,各項管理運轉協調,執行高效,因此本條指標自評5分。

(三)民主管理:我校在管理上以人為本,人性化是管理的宗旨,並能很好的和學生、教師、家長和社會進行溝通,積極採納各方面的意見,得到了社會的好評,因此本條指標自評為5分。

我校制度文化從上述三條二級指標的自評合計得分為15分。

五、精神文化

(一)校風校訓:我校經過多年的發展,建立了適合本校發展的校風、教風、學風和校訓(校風為“團結勤奮、嚴謹治學”;教風為“創造自我、超越自我”;學風為“勤思博學、文明守紀”;校訓為“勤奮則事成”),使我校教育教學質量一直立於五龍國小教育的領航地位。因此本條指標自評5分。

(二)精神面貌:我校的管理以人為本,民主化和人文化程度較高,師生精神面貌健康向上,師生關係、師師關係和幹群關係友好和諧。

我校精神文化:從上述兩條二級指標的自評合計得分為10分。

六、特色創新:

我校地處五龍鄉低河谷壯族聚居區,校園文化具有濃郁的壯族文化特色,但建校時間短,校園文化底蘊有待進一步沉澱,因此本條指標自評3分。

從上面六個一級指標的合計中,我校校園文化建設考核指標最後合計得分為83分。

進一步加強校園文化建設彙報材料 11

為認真貫徹許昌市人民政府《關於加強校園文化建設專項督導的通知》精神,我校對校園文化認真開展了自查自糾,對學校的校園進行重新規劃設計,嚴格按檔案精神貫徹落實。

通過此次自查自糾,我們深刻認識到:校園文化建設的終極目標就在於建立一種氛圍,以陶冶學生的情操,構築健康的人格,全面提高實學生素質。校園文化是一所學校綜合力的重要體現。校園文化是學校教育的重要組成部分,是全面育人不可或缺的重要環節,是展現校長教育理念、學校特色的重要平臺,是規範辦學行為的重要體現,也是德育體系中亟待加強的重要方面。良好的校園文化能以鮮明正確的政治導向引導、鼓舞學生,以內在的力量凝聚、激勵學生,以獨特的氛圍潛移默化影響、規範學生。因此,我校加強校園文化建設,加強和改進未成年人思想道德建設,校園文化著力增強德育工作的'針對性和實效性,引導青少年樹立社會主義榮辱觀,培養德、智、體、美、勞全面發展的社會主義事業的建設者和接班人。

整改後的校園文化建設,倡導富強、民主、文明、和諧,倡導自由、平等、公正、法治,倡導愛國、敬業、誠信、友善,積極培育和踐行社會主義核心價值觀。校園文化建設重點宣傳馬克思主義文化,中國優秀傳統文化,中國革命文化、社會主義先進文化。

校園文化是學校師生共創和認同的文化價值的表現,並通過學校師生的精神面貌、校風、學風、班風等方面體現出來。校園文化力求簡單一些、簡潔一些、明快一些、清新一些,讓孩子在緊張的學習之餘相對放鬆一些。建立輕鬆、愉快、安全、寧靜、勤奮、向上的校園文化,形成健康活潑的心理環境和勤奮向上的學習環境,促進學生身心健康發展。

總之,通過校園文化實現促進學生積極主動學習、形成良好品德、提高藝術修養。充分發揮了學校自然資源的德育、智育、體育、藝術教育等功能,對學生進行潛移默化的影響,培養德智體美勞全面發展的高質量人才。

進一步加強校園文化建設彙報材料 12

為了進一步推動校園文化建設向深層次、高品位發展,不斷提升學校管理教學水平,本學期,我校在鞏固原有的校園文化建設的基礎上,再規劃,早準備,積極開展了一系列工作,使我校校園文化建設上了一個新的臺階,並在學區組織的自查自評中取得了第二名的好成績。現將我校本學期的校園文化建設工作向檢查領導彙報如下,敬請各位領導批評指正:

一、環境文化方面

1、學校領導重視校園文化、四項工程建設工作,曾多次召開教工會議研究部署此項工作,學校按照“保成果、提品位,促發展”的工作思路,制定長期規劃和近期奮鬥目標,並寫入學校發展計劃中,按計劃積極開展此項工作,並取得了一些成績。

2、提出了“讓學生成才、讓教師成長、讓家長放心、讓社會滿意”的辦學思想和“抓管理、強基礎、提質量、促發展”的管理理念,制定了“以人為本,德育為首,質量立校,管理強校”的校風;“敬業、奉獻、樂教、創新”的教風;“尊師愛生,勤學重教”的學風。開展了開學典禮、學雷鋒活動、成績表彰、運動會等大型活動,營造了校園文化氛圍,取得了良好的效果。

3、定期對校內外衛生進行打掃,保持校內外衛生乾淨整潔。

4、投資近9000多元對所有教室和部分辦公室牆壁和門窗進行了粉刷和油漆,使教室窗明几淨。

5、投資近32000餘元硬化校園400多平方米,投資近6000元製作不鏽鋼護欄72米。

6、給每個教室製作,《國小生日常行為規範》和《國小生守則》噴繪掛圖各一套,給每個辦公室製作高檔壁畫各一塊,增加了校園文化氛圍。

7、佈置校園文化牆一面近100平方米。

8、對各班教室和多媒體教室進行了重新佈置。各班有評比欄、學生手工作品等,教室佈置新穎美觀。教室、辦公室衛生乾淨,佈置合理。

9、購買室外垃圾桶4個、室內垃圾桶6個,給每個辦公室購買高檔洗臉盆架和垃圾桶,電熱水壺各一個。

二、管理文化方面

1、制定了切實可行的校園文化建設方案,並按方案進行各項活動。

2、重視各種資料的收集和整理,對學校資料進行歸類整理和補充完善。

3、重視班務管理,重新修訂了部分制度,加強了班務管理。

4、制定了,《校園安全工作計劃》和《安全應急預案》,進行了安全應急演練,設立安全工作記錄和來人登記冊,在校門口安裝交通警示牌和減速帶,加強校園安全工作。

5、圖書、儀器等裝置正常使用,發揮了很大效益。

6、在營養室內配備了滅蒼蠅燈和留樣冰箱,並按要求供應學生的營養餐。

7、開設了教室灶,解決了教師吃飯問題,調動了教師工作的積極性。

三、人文文化方面

1、制定了《德育工作計劃》,加強了對師生的思想教育工作。

2、按計劃開展了各種興趣小組活動和開學典禮、學雷鋒、五一運動會等一系列活動。

3、為了豐富學生的.課餘生活,每天早上第二節課後開展了大課間活動,在原有活動的基礎上組建了校園集體舞方隊,通過這些活動的開展,極大的豐富了學生的課餘生活,調動了學生的學習積極性。

4、整理編輯了《花樣跳繩》,《我的家鄉》等校本課程。

5、各班有精美的學生手工作品。

四、存在的問題

1、學校廁所年久失修,已成危房。

2、學校地處公路沿線,學生上下學有安全隱患。

3、操場無圍牆,群眾的活動影響學校的教學工作。以上彙報不妥之處,敬請領導批評指正。