在現在社會，我們都跟協議有著直接或間接的聯絡，簽訂簽訂協議是最有效的法律依據之一。協議的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編幫大家整理的勞動協議與勞動合同，歡迎閱讀與收藏。
1、嚴格地說，勞動協議和勞動合同是有區別的，儘管雙方都受法律保護，通常勞動協議是單位和下崗工人簽訂的，而且最長期限是一年。而且勞動協議具體的內容如果不違法就有效，否則視為無效協議（根據你說的情況，應該是無效協議）
2、你的新單位要錄用你，必須要一份解除勞動關係證明書，因為你在之前已經有就業經歷，但是該證明書有效期是一年，就是說你和原單位解除合同後一年內找到新單位，該證明書有效，超過一年，必須用你的就失業證來辦理錄用（就失業證上要蓋上失業證明的章）
3、開一份證明能否代替不好說，主要看你的單位所在區的勞動局，如果勞動局承認，就可以辦理錄用。
4、按照新的勞動合同法你和原單位形成事實勞動關係，他不給上保險是它違法，通過仲裁部門可以和他簽訂勞動合同。不為你繳納保險是違法行為，這不是法律意義上的上保險，正規上保險要有養老保險手冊。
5、和原單位解除合同了，對你也沒什麼大影響，只不過是新單位錄用時有些麻煩，另外，就是他沒有為你繳納保險，會導致你的間斷保險繳費，最後退休時，工齡會減去這段時長（工齡變短），導致退休費變少。不過，等你退休恐怕還要好幾十年，那時什麼政策，只有天知道，呵呵
勞動協議與勞動合同2甲方： 乙方（姓名）簽字：
代表簽字： 身份證號碼：
一、根據有關規定，經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議，共同執行。
二、本協議期限為：自 年 月 日起至
三、工作任務：
1.甲方安排乙方在 ， 工作崗位，從事該崗位職責範圍內的工作；
2.乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定執行；
3.乙方應完成工作任務，執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德；
4.因甲方工作情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。
四、勞動報酬：
甲方應按照國家相關規定，遵守按勞分配原則，結合工作價值，根據乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為 元（人民幣）/月（大寫： ）。每月 日發放工資。
五：勞動紀律：
1.乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規範、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度，包括公司《管理制度》中寫明的各項規定和要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益、服從甲方的領導、管理和教育。
2.乙方違反勞動法律，甲方可對其進行批評教育，直至按有關規定給予必要的紀律處分和解聘。
六、協議的終止、變更、續簽和解除：
1.協議的終止期限屆滿時即終止，由於生產、工作需要，在雙方同意條件下，可續簽協議，並應提前30天辦理續簽協議手續。
2.經雙方協商同意，可以變更協議有關內容並辦理協議變更手續。
3.甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。
4.具有下列情況之一，乙方可以解除本協議：
a、經國家有關部門確認，生產安全、衛生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康，企業又不加善的；
b、甲方違反勞動協議或法律、行政法規，侵害乙方合法權益的。
5.任何乙方提前解除協議，均應提前30日通知對方。乙方必須等到甲方招到接手人員，方可離職。乙方如未滿一週自行離職，公司不給予任何報酬。
七、任何乙方違反本協議規定，給對方照成經濟損失，應視其後果和責任大小按有關規定予以賠償。
八、協議如有未盡事宜均由甲方決定並執行；凡屬國家沒有規定的，甲、乙雙方可協商修訂、補充。
九、本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
代表簽字：
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
勞動協議與勞動合同3鑑於_______ (以下簡稱“甲方”)已於_____年___月___日與中國青島國際經濟技術合作(集團)有限公司（以下簡稱“乙方”）簽訂《勞動合同》（以下簡稱“原合同”）。並且依據原合同，乙方委派甲方至____________________ _____（以下簡稱“丙方”）工作；
甲乙丙三方本著平等、自願的原則，經協商一致就甲方依據本協議約定終止於丙方的工作並同時解除與乙方訂立的原合同事宜達成合意，並簽訂本協議如下：
第1條 根據丙方的作出對甲方離職的決定，甲乙丙三方一致確認：基於協商一致，甲乙雙方自_______年___月___日起（含該日）解除簽訂的勞動合同。
第2條 甲乙丙三方一致確認：對於本協議第1條所述合意解除原合同的後續事宜，應作如下處理：
1．丙方應向甲方支付工資至_______年月日為止（含該日）；並且根據《中華人民共和國勞動合同法》和雙方協商一致，丙方將一次性支付甲方人民幣________元作為離職補償金和人民幣___________元作為代替乙方提前一個月通知甲方的“代通知金”。
本條第1款所述金額將於_______年___月___日由丙方支付給乙方，乙方在收到該款項兩個工作日之內劃至甲方的個人工資帳戶 。
雙方約定的其他條款如下：
離職補償金的計算過程
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
2．甲方應於_______年___月___日前（不含該日）徹底歸還自身於丙方的借款與屬於丙方的物品並依據丙方要求完成工作交接。
3．乙方應依法為甲方辦理退工手續。
第3條 本協議構成甲乙丙三方合意解除原合同的'唯一協議，取代甲乙丙三方於本協議生效前的任何口頭表示、承諾、書面檔案。甲乙丙三方確認無其他未決之爭議。
第4條 本協議一式三份，自甲、乙、丙三方簽字並加蓋公章之日起生效，甲乙丙三方各執一份，
甲方： 乙方：中國青島國際經濟技術合作（集團）有限公司 簽字： 代表簽字：
公章：
日期： 日期：
丙方：
代表簽字：
公章：
日期：
勞動協議與勞動合同4甲方（單位）：
乙方（勞動者）：
方因 自願提出與 方解除雙方於 年 月 日簽訂的勞動合同（合同期限為 年 月 日至 年 月 日）；
方同意與 方解除勞動合同。甲乙雙方就解除勞動合同有關問題在平等自願、協商一致的基礎上議定如下事項：
此協議甲乙雙方簽字後生效。雙方按協議各自應履行的義務要在三日內主動履行完畢，否則要承擔給對方造成損失的責任，以後雙方均不得向對方提出任何有關與原勞動合同關係的要求。
甲方（公章）：
法定代表人（簽章）：
乙方（簽章）：
年 月 日
勞動協議與勞動合同5甲方：
乙方：
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》有關規定，雙方在遵循平等自願、協商一致、誠實信用的原則下，經協商同意解除雙方的勞動合同，並達成如下協議：
一、 甲乙雙方於 年 月 日解除勞動合同。
二、 甲方支付乙方 年 月 日至 年 月 日的工資，共計 元。
三、 甲方給予乙方相當於乙方 個月工資的經濟補償，共計 元。
四、甲方根據公司年薪制薪酬支付方式支付乙方20xx年剩餘薪酬，共計 元。
五、甲方根據企業承擔比例以現金形式補發乙方20xx年6月至20xx年6月社會保險，共計 元。
六、乙方應於 年 月 日前辦理相關的離職交接手續，及與甲方辦理勞動合同解除手續。
七、甲方應於 年 月 日前向乙方支付本協議約定的全部款項。
八、甲乙雙方解除勞動合同後，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為。
九、甲乙雙方解除勞動合同後，甲方不得以任何方式對乙方進行詆譭、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為。
十、本協議是解決雙方勞動爭議的所有安排和規定，雙方不再存在其他任何勞動爭議；乙方不再因為原勞動合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。
十一、上述協議符合法律法規規定，自雙方簽署之日起成立並生效。本協議書一式兩份，雙方各執一份。
甲方簽字確認：
年 月 日
乙方簽字確認：
年 月 日
勞動協議與勞動合同6甲、乙雙方遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用原則，同意對本合同作以下變更：
1．____________________________________________。
2．____________________________________________。
3．____________________________________________。
4．____________________________________________。
甲方：（蓋章）_________ 乙方：（簽名）_________
法定代表人（或委託代理人）：_________
_________年_________月_________日_________年_________月_________日
勞動協議與勞動合同7甲方：
法定代表人：
委託代理人：
乙方：
證件型別： 證件號碼：
甲乙雙方在平等自願、協商一致的前提下，對 年 月 日簽訂的勞動合同書變更事項達成如下協議：
一、勞動合同變更內容：
二、本協議簽訂後，原勞動合同仍繼續履行，但變更條款按照本協議執行。
三、本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，均具同等法律效力。
甲方(蓋章) 乙方(簽名)
代表(簽名) 日期： 年 月 日
勞動協議與勞動合同8甲 方：
乙 方： （身份證號： ）
甲方與乙方簽訂的勞動合同從 年 月 日起至 年 月 日止，現由乙方提出協商終止勞動合同要求，經甲、乙雙方協商一致，同意終止勞動合同，並達成如下協議：
一、乙方已與甲方辦理相關的離職交接手續;
二、甲方已與乙方結算***年**月份工資，該工資將於*****年**月**日通過銀行轉帳到個人帳戶，工資為：人民幣******元（人民幣大寫：********）;
三、甲方協助乙方辦理檔案和社保相關轉移手續;
四、終止勞動合同的日期為： 年 月 日；
五、雙方履行完上述事項後，不再相互追究對方任何責任;
六、本協議自甲、乙雙方簽字（蓋章）後生效；
七、本協議一式兩份，由甲方執一份、乙方執一份，具有同等法律效力。
甲 方： 乙 方（簽字）：
法定代表人：
年 月 日 年 月 日
勞動協議與勞動合同9就業協議書，是由教育部高校學生司統一制定的，為高校應屆畢業生在就業過程中籤訂就業協議的一種書面合同。其內容主要體現畢業生情況和意見、用人單位情況和意見及學校意見，其協議約定僅指學生在畢業後到用人單位去工作的一份書面合同。畢業生就業協議書的簽證部門是各級縣、市人事調配部門。
勞動合同，是指勞動者同企業、事業等用人單位確立勞動關係，明確雙方權利和義務的協議。勞動合同是依據《勞動法》規定以書面形式訂立，其中載明合同的期限、工作內容、勞動保護和勞動條件、勞動報酬、勞動紀律、合同終止等條款，對雙方當事人具有法律約束力。勞動合同的簽證機關是各級勞動行政部門。
就業協議僅僅是確立了畢業生和用人單位之間勞動關係，勞動合同更進一步確立了雙方的權利和義務。因此，畢業生千萬不要認為和用人單位簽訂了就業協議就萬事大吉，應注意報到後及時和用人單位簽訂勞動合同。為了更加明確雙方的權利和義務，畢業生可在簽訂就業協議時瞭解勞動合同的內容，尤其是工作年限和待遇等條款，畢業生也可向招聘人員索要樣本或影印件。
畢業生與用人單位簽訂勞動合同前，也不可忽略就業協議書的簽訂。
勞動協議與勞動合同10根據雙方簽訂的勞動合同，甲方按照以下合同條款之一( )原因，決定從 年 月 日解除 / 終止與乙方簽訂的勞動合同。
1、 合同期限屆滿，不再續訂新的勞動合同;
2、 在試用期內證明乙方不符合錄用條件;
3、 乙方嚴重違反甲方依法制定的規章制度;
4、 乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方違背真實意思簽訂勞動合同致使勞動合同無效;
5、 乙方同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正;
6、 乙方嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害;
7、 乙方被依法追究刑事責任;
8、 勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議;
9、 乙方不能勝任工作、履行合同差、完不成工作任務、考核不合格，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任;
10、 乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作;
11、 經甲乙雙方協商一致解除本合同;
12、 法律規定的其他情形;
13、 其他勞動合同約定的條款：
甲方按照國家和北京市的相關規定以及勞動合同書約定的條款，對經濟補償金做如下決定：
1、 不予支付經濟補償金;
2、 按照合同規定，支付經濟補償金共計 元(漢字大寫)。
本協議書一式三份，甲方二級用工部門和乙方各執一份，醫學部人才服務與培訓中心備案一份。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
法定代表人
或委託代理人(簽字蓋章)：
簽約日期： 年 月 日 簽約日期： 年 月 日
勞動協議與勞動合同11甲方：
法定代表人：
聯絡電話：
聯絡地址：
乙方：
身份證號碼：
聯絡電話：
聯絡地址：
甲、乙雙方於______年____月____日簽訂為期______年無固定期限的勞動合同，現乙方向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動合同，甲方同意與乙方解除勞動合同。經雙方充分協商，就解除勞動合同的有關事項達成如下合同。
第一條 雙方一致同意於______年____月____日解除勞動合同，雙方的勞動權利義務終止。
第二條 因是乙方的原因提出與甲方解除勞動合同，按照《勞動合同法》的規定，甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經濟補償金、賠償金等。乙方知悉《勞動合同法》的規定，不要求甲方支付經濟補償金、賠償金等費用。
第三條 甲方為乙方繳納社會保險費至本合同簽訂之日起終止。
第四條 甲、乙雙方在此確認：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務，包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬（含加班工資、獎金、補貼等）已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。
第五條 乙方應在本合同簽字後七日內與甲方有關部門（原所在部門、勞資、財務、後勤等）辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項。如有乙方負責辦理的對外業務沒有清算完畢，乙方應負責將往來賬目核對清楚，並將由對方蓋章、簽字確認的對賬單（或欠款證明）交甲方財務部門。否則，由此給甲方造成損失的，由乙方負責賠償。
第六條 勞動合同解除後，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業祕密（包括本合同內容）的義務，不得洩露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金______元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密合同》、《競業禁止合同》的，仍應遵守原合同的約定。
第七條 乙方辦理完各項交接之５日內，甲方向乙方提供包括解除勞動合同在內的相關證明。乙方應於勞動合同解除後１５日內到甲方辦理相關轉移手續，逾期不辦責任自負。
第八條 甲、乙雙方解除勞動合同後，乙方不得以任何方式對甲方進行詆譭、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。
第九條 乙方自願放棄其他所有訴求。
第十條 本合同經甲方蓋章，乙方簽字後生效。本合同一式二份，甲、乙雙方各一份。
甲方（蓋章）：
年 月 日
乙方（簽字）：
年 月 日
