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有關推進方案模板彙編六篇

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為確保事情或工作高質量高水平開展,時常需要預先制定方案,方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。我們應該怎麼制定方案呢?以下是小編精心整理的推進方案6篇,歡迎閱讀與收藏。

有關推進方案模板彙編六篇

推進方案 篇1

為了落實市縣教學工作會議精神,全面推進“建構式生態課堂”的實施,通過提高課堂效益促進我校教學質量的再提升,特制定《溝陡中學“建構式生態課堂”推進方案》。

一、“建構式生態課堂”的理念

“建構式生態課堂”是推進“三案?六環節”教學模式、實施“‘六模組’建構式課堂”的延續。其核心理念:“先學後教、以學定教、以學促教、能學不教”。

二、“建構式生態課堂”的概念

“建構式生態課堂”是指:根據建構主義學習理論,依據以學生髮展為本的教育思想,教學起點符合學生實際,教學目標明確、具體、適切,教學方法與教學資源運用恰當,學習活動設計合理,學生在師生共同營造的適宜的課堂生態環境中,自主學習、互教互學、質疑釋疑、共同建構、遷移應用等,獲得知識、能力與情感協同發展的課堂。在這樣的課堂中,師生關係民主、和諧,課堂各要素相互促進,協調統一,學生在基於自主學習基礎上進行互教互學、質疑釋疑、共同建構、遷移應用等,課堂圍繞學生的學習活動展開,學生在活動中體驗,在探究中生成,在互動交流中共享,在教師點撥中明晰疑惑與知識結構,在遷移應用中鞏固知識和發展能力,在選擇性學習中發展個性特長,實現學生全面發展和個性成長。

三、課堂教學要求

1.民主與平等:教師要充分尊重學生、平等地對待學生,用對待生命的態度做教育。要耐心地瞭解學生,熱愛學生。要及時地鼓勵與激勵學生,激發學生的學習潛能。要讓教學問題首先來自學生,讓問題解決首先問計於學生,讓學生成為評價的主體。

2.自然與和諧:課堂各要素要各顯其用,各彰其能,讓課堂教學中的師生關係、師生與環境、師生與資源、師生與手段、師生與方法等關係和諧。

3.自主與合作:要突出學生的自主學習,突出基於自主學習基礎上的合作學習,特別是互教互學。要在基於自主學習的互教互學的基礎上不斷完善知識建構,並通過引導遷移運用,不斷促進學生應用知識解決問題能力的提升。

4.探究與生成:要給學生搭建實驗探究、實踐探究、模擬探究的學習階梯,給予學生必要的方法指導。要讓實驗探究、實踐探究、模擬探究成為落實知行統一教育原則的重要途徑。要利用我市年內基本實現教育現代化的優勢,在引導、組織學生探究,引發學生生成中,充分發揮現代教育媒體、現代教育技術手段、現代實驗技術手段的重要作用。要創造條件激發生成,要適時關注和處理生成,讓課堂預見性生成和非預見性生成成為啟用學生思維、落實學思結合教育原則的重要途徑。

5.開放與選擇:要強調資源、方法、學習問題的開放性與選擇性,保證以學生髮展為本教育思想和因材施教教學原則的.落實。要使學生通過對學習內容的選擇、對學習方法的選取,對學習過程的反思、內化、體驗與生成等獲得綜合素質的提升,獲得潛能的發展。

6.質疑釋疑與遷移應用:要通過質疑釋疑與遷移應用等,進一步促進學思結合、知行統一,形成學生的問題意識,培養學生應用知識解決問題的良好思維方式和思維習慣。

7.以人為本與因材施教:尊重學生的差異,把學生的差異當作一種教育教學資源開發利用,讓具有不同特點、具有不同潛能的學生獲得應用的發展。

8.多元評價與個性發展:強調多幾把尺子量學生,以開放的心態、容人的胸懷、伯樂的智慧,促進學生各顯所能、各展所長,讓學生在課堂上打好知識的基礎、能力的基礎、做人的基礎,為將來的學習深造和奉獻社會奠基,為學生從課堂走向遠方明晰方向。

四、實施原則

1.科學化原則。在推廣市“建構式生態課堂”的框架下,以教學中的“問題”引領課堂教學內容的分類與定位,以“探究(或體驗)”引領課堂活動的自主性與豐富性,以“交流”引領課堂評價的多元化與激勵性,著力打造遵循學生學習天性、適合學生全程參與、以學生有所得為主要目標的課堂生態。

2.全員性原則。課堂改革要求所有學校、所有教師、所有學生全體參與,不留盲區,不留邊角。本學年完成“百節好課”工程,實現由點到面的推開。

3.校本化原則。課堂改革以學校為主體,以校本教研為主要推進渠道,以校情學情為建模基礎,以學校自查為主要評價方式,使課堂改革工作立足學校、適應學情、服務教學。

五、組織領導

為加強對課堂教學改革的領導,保證課堂教學改革活動順利、有序、有效地開展,特成立工作領導小組:

組長:z

副組長:z

成員:zz教研組長備課組長

六、具體措施

1.修訂課堂教學評價標準,及利用好縣教育局開展的建構式生態課堂規歸評比,完善學校適用的評價量規。用課堂評價標準引導教師在教學實踐中落實“建構式生態課堂”的主要教學理念和操作要點,並逐步在課堂教學中加以落實。

2.大力提升校本教研質量。將課題研究的思想、方法與主題教研結合起來。

(1)以課標修訂、建構式生態課堂為主線,學科組組織教師開展系列化課題研究,切實解決學校學科教學中存在的突出問題和遇到的新問題。

(2)每學期要將各學科組每次活動的主題彙總後上報校長室。

3.提高備課的實效性。強化對集體備課工作的管理,重點解決備課組活動形式化問題,通過提高備課質量提升課堂教學效益。

(1)以“問題分類定位”式備課作為備課組活動的主要方式。

(2)以《集體備課“三位一體”問題產生表》作為備課組活動過程的引領,紮實開展集體備課工作。每次備課組活動要求備課組活動有主題、有方法、有過程、有結論,形成課堂設計方案,使備課真正服務於課堂教學。

(3)在教學常規檢查中重點檢查《“三位一體”問題產生表》的使用情況、集體備課後的二次備課情況。

4.開展優質課工程。通過樹立典型教師、典型課例,以點帶面,全面推進“建構式生態課堂”。

(1)先派人通過到外校觀摩學習、同課異構、交流研討等形式,促進教學觀念和教學行為的轉變。

(2)以《建構式生態課堂教學評價標準》為確定依據,

(3)凡在縣、校舉辦的建構式生態課堂活動中上課、備課、說課、二次備課等取得成績的,在績效工資、評優評模中優先。

6.開展課堂教學人人過關工程。兩年內文化科目教師課堂教學全部達到“建構式生態課堂”標準的要求。

(1)發現典型,分階段組織校內考核。

(2)考核過程要嚴格規範,除了實地考查課堂教學外,教師本人要填寫《課堂教學自我鑑定表》,從不同層面填寫對該教師教學情況的鑑定書,學生填寫教師教學情況調查問卷。

(3)對考核不合格的教師,學校要組織校內培訓、校外學習,年度考核不得評為優秀級。

推進方案 篇2

一、指導思想

繼續貫徹“導學議練”教學思想,全面實施“學習有組織、組織人人學、人人組織學”的改革策略,讓學生在快樂中學會學習,學會做人,讓學生真正成為一個自立的人、平等的人、發展的人,全面體現“以學生為本”、以“學”為中心的教育理念。在關注學生、關注課堂、關注班級等關鍵點和細節上下功夫,繼續加大中學生組織化學習的推進力度,讓學生的激情和潛能更大程度地激發釋放出來,使“人人組織學”的目標和要求得以更大程度地貫徹落實。

二、總體目標

在“導學議練”教學思想的統領下,以強化管理為核心內容,全面建立以“學”為中心的教育教學管理體系,突出“學”的地位與價值,統籌教與學的有機結合,注重學生學習的實效性、愉悅性和發展性,全面提高中學生組織化學習水平,使學生自主合作學習得以全面落實,綜合素質顯著增強。

三、基本任務

教學質量是學校工作的生命線,是學生幸福人生的基石。牢固樹立全面質量意識,充分挖掘學生的潛能,注重學生學習方法的培養與指導、注重學生創新精神和實踐能力的培養,使每一個學生得到最好的發展,探索出具有我校特色的學習組織形式,實現真正意義上的“減負提質”。

1、創新課堂教學模式

積極探索並完善“導生制”課堂,以學生為中心,以“導學議練”為基本模式,實踐“自主探究-合作交流-鞏固拓展”三個步驟,結合組織化學習策略的推進,不斷地優化課堂教學,喚醒學生的學習熱情,讓課堂在動態、變化和創造的過程中煥發生命的活力。繼續完善課堂研究機制,通過科學有效、多角度的課堂觀察,促進聽課、評課、推課、賽課的`實用性教學特色的逐步形成。

2、豐富校本課程內容

立足學校資源,進一步優化學科課程,形成具有本校特色的課程體系。加大校本課程的研究力度,學校課程建設有序推進。在全校進一步推廣並形成相對完善的課程模式,將學校特色校本課程打造為發揮學生個性特長的專題專案,使校本課程開發與組織化學習實踐緊密結合,互為依託,相互促進。

3、改革教學評價體系

結合我校的教育理念,基本形成合理的、規範的、操作性強的學生評價、班級評價及教師評價制度。關注學生平時學習過程中各項任務的完成質量,並且轉化為資料,從而引導學生、家長都來關注課堂表現、關注學習過程,促使學生內在學習品質的提升。

4、推行學科教學改革

深化語文“定向”教學改革,研究語文“定向”、“定標”、“定型”、“定量”培養對提升學生綜合素養的獨特作用。進一步探索、實驗、總結、提純英語學科“小組合作學習”模式,鞏固科研成果,豐富組織化學習的內涵和外延。

5、引導學生自我管理

承認學生的主體地位,充分發揮學生的主體作用,建立一套自我管理體系,培養和提高學生的自我管理能力。注重學生幹部的選拔、培養和使用,建設一支穩定而強幹的學生會幹部隊伍,充分發揮其先鋒和橋樑作用。加強學生社團建設,增強學生的自主管理能力。積極開展各項活動,使學生在這些活動中通過主動參與、策劃、組織和親身感受,達到自我教育、自我管理的目的。

6、努力打造高效課堂

(1)培養學生的問題意識。把培養問題意識貫穿於教學全過程。一方面教學內容應呈現出一種造成問題的情境、說法、事例,明確需要解決的、有疑惑的任務,穿插一些聯絡實際的,發人深思的問題。另一方面,引導學生走進生活,在生活中產生問題、發現問題並努力思考如何解決問題,激發學生帶著問題去讀書、去思考、去行動、去探究。還有在課堂教學中,營造學生“問”的自由和空間,讓學生逐漸學會“於無疑處生疑”的本領。

(2)營造學生探究的氛圍。組織化學習並不是學生消極地“聽、記、背”的過程,而是有組織的主動探究過程。學生作為自主學習的主體,主動參與探究,人人開展探究,形成一種探究的氛圍。探究注重知識的綜合,注重創造性的勞動,注重否定和批判,注重借鑑與超越。一題多解、一題多設,都是學生探究的展現。只有通過學生探究,才能真正理解所學的知識,促進思維發展。

(3)加強自主探究的指導。在組織化學習中,教師必須加強對學生自主探究的指導,當學生思維斷裂時,幫助其搞好銜接;當學生思維堵塞時,幫助其疏通;當學生思維模糊時,及時的給以點撥;當學生思維散亂時,幫助其做好梳理;當學生思維火花出現時,則大膽給予鼓勵。教師要為學生探究排除干擾、解決困難,使學生在組織化學習中樂於探究。

四、主要措施

(一)加強思想引導,提高認知程度。

這是開展組織化學習的前提條件。加強對教師的思想教育,積極帶領廣大教師走出去,開闊視野,轉變思想,通過對外地先進教學思想和理念的深入學習,取得對推進組織化學習策略的高度共識:組織化學習是推動課堂教學改革的一種有效載體,是實施新課程標準的應有之義,也是倡導自主合作探索學習的具體實踐,更是以“學”為中心的教育教學管理體系的一種表現形式。,學校高效課堂推進方案。

推進方案 篇3

為鞏固和深化城鄉環境綜合治理成果,提升審計形象,增強群眾衛生、文明素質,優化經濟社會發展和人民生活環境,助推我區建立國家衛生城市工作,根據《宜賓市建立國家衛生城市指揮部關於印發<推進國家衛生城市建立工作實施方案>的通知》(宜市創衛指揮部〔20xx〕1號)精神,對照《國家衛生城市標準》,結合我局實際,現就我局推進國家衛生城市建立工作提出以下實施方案:

一、指導思想

圍繞打造宜賓城市副中心的定位,堅持“政府組織、地方負責、部門協調、群眾動手、科學治理、社會監督、分類指導”的愛國衛生工作方針和“條塊結合、城鄉聯動、整體推進、逐項達標”的'原則,對照國家衛生城市標準,進一步整合建立資源,加快城市衛生基礎設施建設,完善城市功能,加強和提高城市管理科學化水平,全面提高城市整體衛生和人民群眾健康水平,努力打造生態宜居、優美宜業、文化宜遊的濱江生態園林城市,促進全區經濟社會全面、協調、可持續發展。

二、 建立目標

20xx年11月底前,國家衛生城市建立工作力爭通過省愛衛會初檢,並向全國愛衛會申報;20xx年,通過全國愛衛會對我市建立國家衛生城市的暗訪和技術評估;20xx年,獲得全國愛衛會“國家衛生城市”稱號命名。

三、實施步驟

(一)準備階段(20xx年3月中旬-3月下旬)。對照《國家衛生城市標準》和《宜賓市南溪區20xx年建立國家衛生城市指標任務分解表》,針對工作的重點和難點,制定創衛工作實施方案,全面推進我局國家衛生城市建立工作,力爭20xx年10月底前達到《國家衛生城市標準》。

(二)組織實施階段(20xx年4月上旬-20xx年10月)。依照制定的創衛工作實施方案,全面推進愛國衛生組織管理,健康教育,辦公室秩序和環境衛生,環境美化,公共場所、生活飲用水衛生,傳染病防治,病媒生物防治等建立工作。

(三)迎接省初檢階段(20xx年8月-20xx年11月)。接受省愛衛會專家及市、區愛衛主管部門對我局建立國家衛生城市建立工作的技術指導,按照提出的指導意見,逐項整改提高,全面提升建立水平。力爭20xx年11月底前達到建立國家衛生城市要求,通過初檢。

四、重點工作

1、改造單位公廁,新增洗手檯,安裝抽水馬桶,增加正身鏡,將原有的聲控燈換成環保節能燈等,使單位公廁乾淨整潔,環境舒適。

2、認真做好衛生管理與保持。一是重點治理辦公區域衛生環境,做好各辦公室環境衛生工作。要求桌面擺放整齊,地面清潔無雜物,擺放盆花或盆栽,做到室內淨化、香化、綠化。二是重點治理辦公樓周邊衛生環境,要求及時保潔,垃圾及時清理。三是定期到我局的負責街面進行衛生大掃除。

3、全面落實“綠美亮工程”。

(1)綠化工程:以盆栽及花草擺放為重點,走廊、會議室,單位門前擺盆花或盆栽。

(2)美化工程:與提升單位整體形象相結合,環境綜合整治要達到淨化、香化、生態化標準,力求人居環境與自然環境的和諧統一。

(3)亮化工程:辦公樓採光度較好, 公共場所如廁所、走廊安裝並維護好現有照明燈。

4、全面實施“建栽清工程”。

(1)建:建文化(休閒)場所,成立員工活動室。

(2)栽:栽花草,單位走廊,會議室擺放盆花。

(3)清:清垃圾、清衛生死角、清亂扔亂放。

五、保障措施

(一)提高認識,加強領導。愛國衛生月活動是促進愛國衛生工作和城鄉環境治理的助推器,是掀起城鄉環境整治的大好時機,單位全體職工務必要高度重視,做到嚴密組織,精心策劃,重點突出,使我局衛生建立工作不走過場,真正落到實處。

(二)廣泛宣傳,營造氛圍。單位全體職工要充分發揮各自優勢,廣泛深入地開展衛生宣傳和健康教育活動,向廣大群眾普及衛生防病知識,倡導健康文明的生活方式,革除“隨地吐痰、亂扔菸頭、亂扔垃圾”等不文明行為。

(三)全面動員,全民參與。全體職工要精心組織,廣泛動員,各辦、股室負責人要率先垂範,帶頭參與環境整治工作。

推進方案 篇4

一、工作目標

長期目標:推動電大系統全面介入社群教育,使電大系統成為我省終身教育體系的重要支撐,使社群教育成為河南開放大學建設與發展的重要支撐。

近期目標:搶佔全省社群教育陣地,使電大系統成為全省社群教育系統最重要的組成部分,各級電大成為當地社群教育的引領者和社群教育服務的主要提供者。

二、工作步驟

1、完善河南省社群教育服務指導中心職能,提高履行職責能力。服指中心應發揮推動與引領作用,加強與教育行政部門的聯絡,20xx年應完成服指中心的揭牌和全省電大的發動工作。

20xx年建成全省社群教育工作平臺並投入使用,完成雲學習平臺與資源庫的建構,完成對市級電大主要負責同志的社群教育業務培訓。

20xx年,開發出電大系統的`社群教育專案,以專案帶動系統開展活動。

2、推動市級電大介入社群教育,加掛社群大學牌子。

爭取市級電大同時加掛當地社群教育指導中心的牌子,在縣區建立自己的社群教育系統。推動市級電大開發社群教育專案,開展社群教育活動。

爭取推動五所獨立設定的電大在20xx年掛牌。工作重點是信陽與南陽。

合併電大的工作重點是豫東和豫南地區。工作難點在於當地職業學院與教育行政部門的溝通,應爭取合併電大在20xx年底前掛牌。

3、推動縣級電大參與社群教育。

與市級電大一起,推動加掛社群學院牌子,介入社群教育教育活動,努力使電大社群教育系統向基層延伸。

推進方案 篇5

為進一步推進我縣現代農業發展,按照縣委、縣政府提出的“三化聯動、四化同步”戰略部署及“兩線兩片三園”新農村建設戰略,我局以農民增收為中心,狠抓基礎建設,突出產業發展,確保“農林牧漁總產值增長3%以上,糧食總產量穩定在50萬噸以上,農民人均純收入增長15%以上”總體目標的實現。現將有關情況通知如下:

一、工作目標

全年糧食生產面積134萬畝以上,糧食總產量實現51萬噸;新發展優質茶園0.3萬畝以上,茶葉總產量實現4200噸;新發展蔬菜0.2萬畝,蔬菜總產量實現28.55萬噸;新發展水果0.25萬畝,水果總產量達到8.55萬噸;蠶桑發種1.46萬張,產鮮繭527噸;新發展省級現代農業萬畝示範區4個;實現種植業總產值29.73億元,比去年增長12%,農民人均種植業總收入3715元,比去年增長12%。

二、工作措施

(一)狠抓產業規劃

繼續優化區域佈局和結構調整,由政府出資委託敘府茶業公司完成了高山有機茶和淺丘早茶發展規劃;同時,進一步完善了《縣現代農業發展戰略策劃》和“職業農民孵化中心”、“大塔荔枝科技示範園專案”規劃設計,並在此基礎上,重點開展分割槽成片的現代農業產業的規劃,力爭儘快啟動並在年底前完成沿金、岷兩江,連翠屏區、屏山縣的“茵紅李產業核心區及休閒農業‘金三角’”和永興—白花—孔灘—王場“西部藕海”產業規劃及專案策劃包裝。

(二)狠抓農業招商

利用我縣現有優惠政策和良好的投資環境,大力引進有實力的工商資本實體,規範的進入農業領域,促進我縣現代農業的發展,重點是認真做好農業招商專案的策劃包裝,參加全市農業專案招商會,全力引進工商企業投資新建“冷鏈加工及物流交易中心”和“早春及秋延後蔬菜基地”,並開展茵紅李、荔枝和蓮藕產業基地建設,帶動全縣蔬菜、水果等產業的快速發展。

(三)狠抓專案建設

圍繞全縣現代農業的發展,積極爭取國家和省、市的農業專案投資,完成“中央財政現代農業(水稻)產業專案發展”、“中央財政產油大縣獎勵資金專案”、“高標準農田建設”、“農業綜合開發”等專案的編制和實施;同時,認真做好“職業農民孵化中心”專案建設的服務工作,力爭在年底前全面啟動專案主體工程建設,並完成李場500畝荔枝科技示範園“孵化基地”建設,啟動“茵紅李產業核心區及休閒農業‘金三角’”和“西部藕海”和“高山有機茶、越溪河早茶”等專案建設。

(四)狠抓產業發展

圍繞糧油、蔬菜、水果、茶葉以及蠶桑等產業發展,狠抓技術培訓和推廣,重點是抓好20xx年晚秋及xx年小春生產工作高產建立及示範片建設,全面籌劃xx年早春蔬菜、晚熟荔枝以及優質名優早茶等優勢特色產業發展,並確保在年度前完成4個“省級現代農業萬畝示範區”申報和建設工作。

(五)狠抓食品安全

繼續整體推進全縣無公害農產品產地建設,建立健全農產品質量監管工作制度,適時全縣農產品質量抽查,逐步建立農產品質量追溯機制;同時,全力推進“三品一標”建設,對全縣優勢農產品資源進行整合,並進行前期培育和管理,逐步培育成熟品牌推向市場。

(六)狠抓土地確權

全縣確權登記提前實施和提前完成,為縣現代農業發展奠定堅實的`制度基礎。今年10月份將全面推開,xx年底前基本完成,xx年開展回頭看和查漏補缺工作。到xx年底確保全縣確權登記工作按規範完成,力爭先於全省1年完成此項工作。

(七)狠抓主體培育

繼續做好“富康芽菜”、“友均蔬菜”等農業龍頭企業和“蜀蓮蓮藕”、“領先水果”等專業合作社的培育和壯大,同時,積極選擇引進具有運營意識的投資人,配置優勢資源,培育成相應產業的核心運營主體,帶動產業的發展和農民群眾增收致富。

推進方案 篇6

一、指導思想。

根據市政府辦公廳批轉的市殘聯等七部門《關於進一步加強本市殘疾人康復工作的意見》(*政府辦發[****]8號)中提出的到20xx年實現本市殘疾人“人人享有康復服務”的工作目標,按照市殘康辦的工作要求,堅持以政府為主導,各有關部門分工協作,社會廣泛參與的社會化工作方式,開展殘疾人“人人享有康復服務”的工作。積極探索實現殘疾人“人人享有康復服務”目標的服務內容、工作模式和評價指標體系,不斷滿足殘疾人日益增長的康復需求,保障殘疾人蔘與社會活動的權利。

二、工作目標。

在對殘疾人康復需求調查摸底的基礎上,區殘聯和衛生部門共同協作,制定和實施以社群衛生服務中心(鎮衛生院)為服務主體,對社群內有康復需求的殘疾人提供以醫療康復、知識普及、健康教育為主要內容的康復服務計劃。服務形式為根據社群衛生服務中心與殘疾人簽定的“社群康復服務約定書”,實行每月一次上門服務,提供簡易的`健康體檢和康復知識諮詢,並指導殘疾人進行生活技能、自理能力、社會適應等方面的功能康復訓練,為殘疾人康復迴歸社會創造條件。

三、服務物件。

有康復需求的持證殘疾人。

四、工作步驟。

㈠、準備階段。(1月------3月)

1、開展殘疾人康復需求調查,瞭解和掌握全區殘疾人康復基本資訊,為推進殘疾人“人人享有康復服務”工作提供依據。

2、通過二個試點鎮工作情況的分析,制定實施方案,明確服務物件、服務內容,制定工作目標、措施和方法。

㈡、實施階段。(4月------11月)

1、組織培訓,明確工作任務。

組建一支思想素質、業務素質和心理素質好的社群醫生和志願者隊伍,對他們進行上崗培訓,使他們明確康復服務的物件、服務的內容及服務的要求。

2、簽訂協議,提供康復服務。

社群衛生服務中心與殘疾人簽定康復服務協議,明確服務內容、時間、形式等,醫生和志願者要按照協議要求進行服務,做好服務記錄。

3、制訂標準,加強督促檢查。

根據康復服務的內容,制定相應的服務標準,區衛生和殘聯等部門按標準對社群衛生服務中心及醫生和志願者的服務工作進行檢查,使“人人享有康復服務”工作能正常、有序、穩步地開展。

㈢、總結階段。(12月)

對實施“人人享有康復服務”工作進行總結。進一步完善服務的內容、標準、措施和做法。

五、時間節點。

1、***年1月起***、***鎮開展試點工作。

2、***年3月--4月聽取各方面對試點工作的意見,研究起草工作方案。

3、***年4月召開區殘疾人康復工作辦公室會議,通報試點鎮情況,討論確定工作計劃。

4、***年6月份召開專題會議,在全區推開殘疾人“人人享有康復服務”工作。

5、***年12月份進行工作總結。

六、工作要求。

“人人享有康復服務”工作一項全新的工作,我們要在***區殘疾人“人人享有康復服務”工作領導小組的統一領導下,做到殘聯、衛生分工不分家,逐步形成區殘聯、區衛生局抓管理,基層殘聯、社群衛生服務中心抓落實,村、居委幹部、社群醫生抓實效,殘疾人協會、社會工作者、志願者等社群各界廣泛參與的工作格局。

1、區殘聯、區衛生部門要加強協作,精心指導。一要根據上級要求和本區實際,研究起草“人人享有康復服務”工作的各類工作用表、評估驗收標準。二要發揮區殘疾人康復專家技術指導組的作用,加強對殘疾人康復需求工作的指導和康復服務醫生的業務培訓,要求區對鎮、鎮對村進行層層培訓。經過培訓,建立一支素質好、技術穩定的社群康復服務員隊伍,為殘疾人提供集預防、保健、康復、健康教育於一體的社群服務。

2、基層殘聯、社群衛生服務中心要緊密配合,形成合力。要依託基層社群衛生服務中心,整合家庭資源、社群資源和社會資源,實現資源共享,為廣大殘疾人提供就近就地、經濟實用、覆蓋面廣的康復服務。

簽約前基層殘聯要對殘疾人家庭進行一次入戶康復需求調查,摸清殘疾人的家庭基本情況、健康狀況、徵求是否需要康復服務。

具體實施中殘聯、衛生要做到“五個定”即一定服務物件,凡居住在本行政區域的所有殘疾人,包括三癱一截病人、精神病人及重殘人員;二定服務內容,對服務物件建立健康檔案,對有康復需求的殘疾人落實社群醫生進行康復指導;三定服務方式,採取上門服務方式,方便殘疾人;四定服務時間,按照康復服務約定書實行每月一次上門服務,特殊情況隨叫隨到;五定服務()人員,每個康復物件指定醫生負責。

3、社群醫生要有愛心,真誠服務殘疾人。康復醫生一要加強業務學習和培訓,熟練掌握康復訓練與服務的基本知識和技能;二要工作中充滿愛心、真心,耐心為殘疾人服務;三上門服務時要帶好服務記錄表並按實填寫,服務後請受助人(或監護人)簽字確認;四無法在約定的時間開展服務,應事先告知服務物件,另約時間進行康復服務;五要在服務中加強與殘疾人的溝通,增強其戰勝殘疾的信心和勇氣。

4、要建立檢查、考核制度。區衛生局要把“人人享有康復服務”工作納入對社群衛生服務中心的考核,社群衛生服務中心納入到對醫生的考核,年中、年終各組織一次考核。具體為區殘康辦組織衛生、教育、基層殘聯等有關人員按照評估標準進行工作考核,通過隨機抽查、入戶調查、填寫反饋表等形式,對康復服務專案、服務時間、服務質量及康復服務記錄情況進行檢查驗收,根據考核情況,下撥任務經費。