你知道會計電算化考試工資管理模組的應用都考哪些知識嗎?下面是yjbys小編為大家帶來的工資管理模組的應用的知識，歡迎閱讀。
一、工資管理模組初始化工作
(一)設定基礎資訊
1.設鼉工資類別：企業一般可按人員、部門或時間等設定多個工資類別。
2.設定工資專案：設定工資專案是計算工資的基礎，包括工資專案名稱、型別、資料長度、小數位數等。
3.設定工資專案計算公式
4.設定工資類別所對應的部門
5.設定所得稅
設定內容具體包括：基本扣減額、所得專案、累進稅率表等。6.設定工資費用分攤
企業在月內發放的`工資，不僅要按工資用途進行分配，而且需要按工資一定比例計提某些費用。為此係統提供設定計提費用種類和設定相應科目的功能。
(二)錄入工資基礎資料
第一次使用工資管理模組必須將所有人員的基本工資資料錄入計算機。
由於工資資料具有來源分散等特點，工資管理模組一般提供以下資料輸入方式：
(1)單個記錄錄入。選定某一特定員工，輸入或修改其工資資料。
(2)成組資料錄入。先將工資專案分組，然後按組輸入。
(3)按條件成批替換。對符合條件的某些工資項，統一替換為一個相同的資料。
(4)公式計算。適用於有確定取數關係的資料項。
(5)從外部直接導人資料。指通過資料介面將工資資料從車間、人事、後勤等外部系統匯入工資管理模組。
二、工資管理模組日常處理
(一)工資計算
1.工資變動資料錄入
工資變動是指對工資可變專案的具體數額進行修改，以及對個人的工資資料進行修改、增刪。工資變動資料錄入是指輸入某個期間內工資專案中相對變動的資料，如獎金、請假扣款等。
2.工資資料計算
工資資料計算是指按照所設定的公式計算每位員工的工資資料。
(二)個人所得稅計算
工資管理模組提供個人所得稅自動計算功能，使用者可以根據政策的調整，定義最新的個人所得稅稅率表，系統可以自動計算個人所得稅。
(三)工資分攤
工資分攤是指對當月發生的工資費用進行工資總額的計算、分配及各種經費的計提，並自動生成轉賬憑證傳遞到賬務處理模組。工資費用分攤專案一般包括應付工資、應付福利費、職工教育經費、工會經費、各類保險等。
(四)生成記賬憑證
根據工資費用分攤的結果及設定的借貸科目，生成記賬憑證並傳遞到賬務處理模組。
三，工資管理模組期末處理
(一)期末結賬
在當期工資資料處理完畢後，需要通過期末結賬功能進入下一個期間。系統可以對不同的工資類別分別進行期末結賬。
(二)工資表的查詢輸出
工資資料處理結果最終通過工資報表的形式反映，工資管理模組提供了主要的工資報表，報表的格式由會計軟體提供，如果對報表提供的固定格式不滿意，使用者也可以自行設計。
1.工資表
工資表主要用於對本月工資發放和統計，包括工資發放表、工資彙總表等。使用者可以對系統提供的工資表進行修改，使報表格式更符合企業的需要。
2.工資分析表
工資分析表是以工資資料為基礎，對按部門、人員等方式分類的工資資料進行分析和比較，產生各種分析表，供決策人員使用。
