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2017教師資格證認定面試問答試題

教師資格 閱讀(3.11W)

導語:在教師資格認定的面試考試中,對於學高為師,身正為範。對此你是怎樣理解的?現代教學的核心理念是民主平等,你認為在教學中要特別尊重學生的哪些學習行為?等的問題你都能回答標準了嗎?下面一起來看看相關的考試題目吧。

2017教師資格證認定面試問答試題

  學高為師,身正為範。對此你是怎樣理解的?

答:學高為師,身正為範是一句古話,它折射的是一種教育的哲理。我認為“學高為師,身正為範。”簡短數字,精闢概括出教師風範。“學高為師”說的是教師必須業務精煉,知識面廣,有高超的教育教學能力。因此,教師必須具有淵博的知識,高尚的情操,海一樣的胸襟……“身正為範”,指得是“教師的職業是太陽低下最光榮的事業”,擔負著培養祖國未來的特殊的歷史使命,在學生的心目中,教師是智慧的代表,是高尚人格的化身,教師的言行就是道德標準。因此,教育工作者的全部工作就是為人師表,即身正方能為範。身正就要誠實正直,言行一致,語言文明,儀表大方,態度和藹可親,教態高雅灑脫。時代在前進,形勢在發展,知識也在不斷更新,要努力做到“學高”“身正”,必須不斷勤奮鑽研,刻苦學習,加強自身修養。因此,如果我能成為一名光榮的人民教師,成為一名傳播人類文明的使者,在今後的工作中一定要注重為人師表,嚴格要求自已,從思想作風到生活作風,從言行到舉止,從心靈到外表,都應體現教師應有的文明風度和良好的精神面貌,做一個“學高”“身正”的人民教師。

  現代教學的核心理念是民主平等,你認為在教學中要特別尊重學生的哪些學習行為?

答:現代教育的核心理念是民主平等,這也是新課程改革的教學理念,建立民主平等的師是關係可以說是新課程的一項重大變革,建立民主平等的師生關係,必須以教師與學生在教學中互相尊重為原則,因此從教師的角度來說,以下幾項是需特別注意的:1、必須讓學生的學習個性得到充分的張揚;教師必須把學生當作一個富有生命意義的活生生的人來看待,每一個人都會有自己的個性,教師要充分尊重學生的個性化學習行為;2、教師必須要充分發揮學生的個人特長,學生在學習的過程中肯定會學有所長,也會有一些掌握得不夠好的知識,這時教師在尊重學生的興趣愛好,發展他的特長,而不能以教師的眼光和要求去規範學生,要幫助學生以自己的特長激起學習的興趣,以充分呵護他們的學習積極性;3、教師必須以平等中的首席出現在學生面前,既是學生學習中的導師,又是和學生一起學習的同伴,要充分理解和關注學生在學習中的困難,以更好地幫助他們解決學習中遇到的問題。當然尊重學生的學習行為還有許多,由於時間關係我不在這裡一一列舉,我想只有教師放下高高在上的師道尊嚴,以平等的眼光看待學生,以朋友之心對待學生,這樣在教學中才能特別尊重學生的正常有益的學習行為,才會有民主平等的師生關係。

  問題教學是目前課堂教學的研究熱點,你認為課堂教學中問題的設計要遵循哪些基本原則?(此問題以題綱作答,必要時展開一些內容即可)

答:在開放教育的教學模式探索中,問題教學作為一種教育觀念,一種適合遠端教育的教法,一種適合學生自主學習的學法,一種資源展示的方式,不僅具有實用性和可操作性,而且,只要認真遵循問題設計的原則,一定會產生良好的教育效益。所以在問題教學中我認為根據開放教育的教學特點,設計問題時應遵循以下幾個主要原則。⑴圍繞重點設計問題;教師要以主體資源——文字教材為主,根據教學大綱和課程目標的要求,結合學生的實際,立足於教材內容,把握教材整體結構進行問題設計。設計時要以突出重點,解決難點為根本宗旨,問題的數量應在此前提下,做到少而精。⑵採用“模組”設計問題;模組,簡單地講就是單元。問題設計時要採用“模組”的方式,並且模組的大小要與教材的章節劃分相統一。通過問題把本單元的學習內容高度概括,建立本章節知識的基本框架,使學生在掌握知識點的同時,又掌握了本單元的知識結構,也便於學生在學習文字教材和其它資源時,把主要精力放在每個單元的重點知識和知識之間的相互聯絡上,同時還可方便學生在複習時根據自己的需要任意選擇。⑶營造“情境”設計問題 魯賓斯坦認為,最鮮明的、能動的思維過程表現為人提出並解決生活中遇到的各種問題,也就是說,問題設計要營造與生活緊密相關的問題情境。首先,要能使學生產生掌握這一問題的需要,要有新意、有意義;其次,問題要有概括性,通過一個問題的解決,掌握解決同類問題的方法;再次,由於師生之間面對面交流的機會少,問題的設計要使學生通過自己的努力和教師的提示加以解決,必須能使學生“吃到桃子”。這裡的關鍵是教師的“提示”、“導學”。⑷指導“學法”設計問題自主化學習的方法是多種多樣的,教師在有限的面授輔導時間內,很難把各種學習方法教給學生,即使把這些方法羅列出來,也沒有實際意義。採用問題教學法後,不同型別的問題有不同的解決方法,通過教師的精心設計,更能突出教師的“導學”功能,實現師生之間的虛擬互動。比如,在設計第一層次的問題時,提示學生採用比較法、類比法、剖析法掌握概念的本質含義;在設計第二、三個層次的問題時,採用引導、探索的方法,幫助學生學習。總之,學法指導是問題設計的一個重要環節,從知識鋪墊、思路分析直至問題的解決,應貫穿始終。⑸利用資源設計問題多種媒體資源綜合運用是開放教育的主要特點,目前通過各級電大的努力,每門課程都有三種以上的資源形式。而學生在學習的過程中,主要利用的還是文字教材,其它資源的運用並不普遍,學生採用多種資源配合學習的習慣還沒有形成。因此,可以設計一些問題,必須要通過多種資源的同時運用才能解決,這樣就可促使學生去運用資源。⑹便於“自測”設計問題當代美國實用主義教學模式認為:知識是相對的,是因事而變和前後聯絡的,只有通過解決問題的過程和不斷進行驗證的過程,才能獲得知識。問題教學中學生的自我評價有著十分重要的意義,不斷的正向激勵,會進一步誘發學生的學習興趣和學習動機。因此在設計時,既要讓學生知道自己的結果是“對”還是“錯”,還應知道為什麼,這樣才能充分體現問題教學的這一功能。

  做班主任吃虧嗎?

魏老師說做老師不做班主任那真是吃了大虧,我非常贊同魏老師的觀點,這句話真是說到我的心坎裡去了,其實根據我十多年的教學經歷來說,我覺得做班主任還是比較合算的,我的想法有以下幾點: 一、能吸取先進的教育理念,提高自己的教學管理水平。班主任既要完成學科教學任務,又要做好管家,大事小情都要做到有的放矢。從直觀上來說可能學習的時間相對較少。但是從另一方面,為了能經常吸取先進的教育理念,我經常收看、收集與教育有關的資訊,在潛移默化中提高了自己的管理水平。二、交流經驗,加快自己的成長步伐。班主任工作紛繁複雜,為了取得較好的管理效果,我經常和其他班主任互相交流自己的育人經驗,有失誤的敗筆,也有成功的喜悅。大家在互相交談中多了幾份留意和思考,多了幾份關注和細心。同行間的交流與思考似一道強勁的催化劑,加快了我成長的步伐。三、增強了反思精神。學一學,聽一聽是班主任積累經驗的過程,現代資訊條件下的網路技術為班主任發展提供了平臺,我寫教育札記、教育日記,寫同孩子們相處的成長故事,並貼上在網路上進行交流,後來乾脆建立了自己的教育部落格,成立了自己的家園。寫一寫,讓我品嚐到了交流帶來的成功和快樂,班主任工作極大的煉就了我的反思精神。所以說,做班主任雖然辛苦,但對我快速成長為一名優秀的教師卻有些不可估量的作用。

有位數學老師,。。。。。。對待做錯題的學生、對待後進生等

我會寫下一句鼓勵他的話,並告訴他老師在等待著他的進步,我覺得在新課程理念下,教師首先要學會尊重學生,並且要實實在在的去愛護他們,關心他們,就象魏書生先生說得那樣,差生其實也挺不容易的,要讓他們每天安靜地坐在教室裡聽一些完全不懂的東西,確實也需要一定的毅力。所以我們要用心去關注他們,實實在在地做一些老師可以做,也應該做的事;去尊重他們,把他們作為一個鮮活的生命體來對待,而不是在他們做錯題時簡單地打上叉叉,或一味的批評他們,如果像那個數學老師一樣劃上一個大大的“0”,這肯定不是一個明智老師的行為,幸好那位老師也認識到了自己失誤之處,我也為他感到高興,更為他的學生感到幸福。

教師要耐得住寂寞、清貧、教師要守住這片淨土,你為什麼選擇教師這個行業?參加教師招考進行教師隊伍你的動機是什麼?你覺得做教師的偉大之處在哪裡?

做一名光榮的人民教師一直以來是我的夢想,也是我最真實的理想,雖然我從教已經有十幾年了,但我還沒有成為真正意義上的教師,所以我要報考教師這個職業,並不是因為聽了“教師是太陽底下最光輝的職業”這句話,而是因為我非常瞭解這個職業,也非常熱愛這個寫滿奉獻、充滿挑戰的職業,因為在這裡有著可愛的孩子,令人敬佩的同事們,他們都已成為人生路上不可磨滅的一筆。再說,要說教師清貧,我想在金錢上是不能與發橫財的人比較,但現在的收入也不能說是清貧了吧,況且比我現在代課的收入將會高上幾倍,所以我倒不覺得教師有多清貧。但不管怎麼說,教師在精神上是富裕的,是其它行業所不能比擬的,因為我們從事的是偉大的事業,是令人尊敬的事業,至少我們的靈魂是幸福的。如果上天要我選擇財富的富有和靈魂的幸福,我想我會毫不猶豫地選擇後者,這可能就是我選擇教師這個職業的根本原因吧!

有人說沒有懲罰的教育是不完整的教育?教育懲罰與體罰的度?

剛巧我在最近將常在網上看到關於“教師體罰學生”的評論文章,文章中不乏對教師的惡語攻擊,甚至有些家長認為教師體罰學生是禽獸不如的行為。我想讓這些家長理解的體罰應該是教師對學生的“打”和“罵”吧。身為一名老師,我不贊成教師打罵學生,但是我覺得在教育過程給與學生一定的“懲罰”卻是必要的。要想讓孩子成長為一個心理健全的人,我們給他們的教育首先就應該是健全的,不僅要讓他們享受愛、學會愛,也應該讓孩子學會接受懲罰,學會對自己的行為負責。像美國這講究民主的國家,他們的法律是允許教師體罰學生的,其目的之一也是教育學生學會要對自己的行為負責。懲罰不等於體罰,懲罰不是目的,懲罰是為了讓孩子更堅強,所以我覺得這句話是有一定道理的。

  如何愛學生?如何理解師愛無限?

我們說愛是多方面的,在師愛無限的理念下,做一名老師應該把自己的愛最大限度地傳遞給學生,為什麼有90%的老師付出了愛,但只有10%的學生感受到了老師的愛,我覺得這種現象是真實的,確確實實我們在師愛的傳遞過程中存在著誤區。我認為老師的愛首先是一種張揚的愛,但不是過度的溺愛,張揚的愛,就該是學生感受得到的愛,應該是關注細節的愛,只有在具體的事件中讓學生感受到教師的無私之愛,學生才會終身銘記;其實我覺得愛也是一種藝術,教育需要藝術,愛更需要藝術,對學生的愛更是藝術中的藝術,一位成功的老師既是學生學業上的傳授者,也是生活中的幫助者,更是人格上的引領者,如果我們能做到這三點,我想這樣的老師肯定會讓學生感受到他的濃濃愛意的,最後我想說的'是做一名老師我們常說教無定法,其實愛學生也沒有一定的法則。但我們必須有一顆包容之心,雖包容卻不庇護;我們應該有一顆奉獻之心,雖奉獻而不單純地給予;說到底,我們應該有一顆真心,做到尊重學生,關心學生、理解學生,我想一定會讓學生感到到師愛無限的。

朱永新先生所謂的理想的教師是什麼?新時期我們應該怎樣做老師?你覺得一名優秀的教師有哪些特徵?

朱永新先生是新教育的奠基人與引領者,他倡導的理想教師的要求比較高,(八條),但是我覺得做一名老師首先必須有崇高的理想,堅定的信念這是最重要的,不管社會如何變化,我們要苦苦堅守教育這塊淨土,幫助我們的孩子既順應歷史的潮流,又能讓他們擁有健全的人格,豐富的知識,過硬的生存本領,這些是我們做老師所義不容辭的義務;其次,做一名老師,最重要的是與人合作能力與較高的人格魅力,教學是一門學問,一個學生的培育需要許多教師的共同努力,別人說文人相輕,我要說的是教師只有與同伴開展不間斷的合作與學習,才能取得較大的成功,才能有效地幫助學生完成學業,形成健全的人格。第三,我覺得朱教授倡導的教師必須勤於學習也非常有道理,教育是一項動態的事業,我們處在知識經濟的時代,社會的變革可謂是日新月異,作為一個新時期的老師如果離開了學習,我想他肯幹定要落伍於其它,他肯定終將不適應教師的崗位,將不為學生所喜歡。

  動了動嘴巴?如何處理特殊學生?

如果我是這位學生的老師,我將為這位學生找一個臺階並鼓勵他繼續舉手發言,而且在這種情況下可能孩子面臨的壓力會來自其它同學的嘲笑,這一點作為一名老師也要妥然處理好。做老師,教書育人是己任,但培育孩子的自信心,幫助他們擁有健全的人格特徵我覺得比傳授知識來得更重要。每一個孩子都是一本書,各自有各自的精彩,我們不僅自己要去讀懂他們,更要讓每一本書都得到交流,讓孩子們互相讀懂別人,這樣才會讓特殊的學生在這個群體中得到容忍與生存,教育才會起到意想不到的意義,所以說因材施教,將會是我們對待特殊學生的最有效的方法。

要讓特殊學生在班級中和諧的生活,最重要的是要貫徹新課程理論,尊重學生,發展學生的個性特長,注重生命課堂,這些都將成為我們有效處理特殊學生的指導思想,在這個思想的指引下,我們才能與這些特殊的孩子做朋友,幫助他們解答心理上的確噶噠,才能引領他們迴歸到正常人的心理軌道上來,我們的教育才人獲得成功。

  如何開展個性化教學?

教師開展個性化教學首先應當注意:要有先進科學的理念指導,要有周密詳細的計劃。這是個性化教學順利開展的前提和保證。學生不是實驗品,教育研究和實驗必需慎重而穩妥地推進。其次,要儘量做好溝通和交流工作。教師不妨解釋說明自己的設想、目標、具體操作步驟,以取得學生、家長和學校等諸方面的理解和認同,並最大限度地獲得他們的配合、扶持,減少教學的阻力,贏得更多的精力,形成最大的合力,為個性化教學的開展搭建良好的環境平臺。再有,要找準個性的突破口,讓個性在教育教學中變成真正的特色和優勢。譬如,李吉林老師創設情境,魏書生老師倡揚自主管理,“語文教學的叛徒”的黃玉峰老師則以語文的生活化為突破口,“進行文化學旅,一路走一路觀一路讀書一路體驗,直接觸控歷史,直接與大師‘零距離’交流,獲得歷史的現場感”……城市有城市的優勢,農村有農村的天地,不同人有不同個性,每種個性有每種個性的優勢,要充分發揮自己獨特的東西,為個性化教學之旅打造一把無堅不摧的特色尖刀。最後,既要相信自己,又要及時地進行階段性總結,聽取意見,比照做法,反思、調整,融合、借鑑,擇其善者而從之,調整偏差,改正謬誤。探索和革新,問題難免,要有面對失敗的準備,承擔失敗的勇氣,即便受挫,也應堅定地走下去。對於那些別有用心的言論,要仔細辨析,不要輕易被其迷惑、干擾以至摧毀。最關鍵的是,應該及時思考、整理,形成系統的經驗或理論,儘快顯現效果,增強說服力,為可持續的個性化教學贏得支援。民族要奏響復興的樂章必須依靠個性的創造!教師的個性化是時代的必由之路,個性化的教學是教師必然的選擇。只有營造一個寬鬆、和諧的環境,教師的個性才有萌芽的溫床,個性化的教學才有生長的土壤。

  教育部落格對教師專業成長的作用?教師開展隨筆撰寫的作用有哪些?

部落格和教師專業化發展具有很多相同的特徵與一定的關係,部落格技術的催生和發展,為教師的專業化成長與發展奠定了很好的基礎,是促進教師專業化成長與發展的有效工具。

教師可以利用部落格作為知識資訊儲存的工具。教師可以充分利用部落格將自己的教學資訊及時儲存起來,釋出在網路上,而且在儲存時已經將釋出的資訊及時地進行了有效的歸類,這對於今後的使用來說是非常地方便、可靠和科學有效,對教師而言,這是很好的知識資訊儲存的工具。

教師可以利用部落格作為有效的反思工具。教師對自己的教育教學行為進行反思,釋出在自己的部落格空間上,無形中對自己的成長是非常有利的,而且這種反思是需要教師自身真實地參與體驗,將自己反思的結果和資訊釋出在網路上。

教師可以利用部落格作為課題研究的工具。教師有科研課題或者專案時,就可以申請一個部落格空間,將自己的課題研究釋出在部落格上,如本人把學校的新教育實驗的情況了布在自己的部落格上,隨時釋出一些自己最新的成果或者轉載別人的一些研究成果,讓網上的同行幫助改進研究的方案,經過實踐表明,這是一種非常有效的課題研究形式。

教師可以利用部落格釋出自己的成果。教師可以將自己的一些教學反思、課題研究成果等及時地通過網路部落格這個領域釋出出去,使教師有一種成就感,而且有進一步學習的慾望和動機,無形中推動了教師的專業化發展。

教師可以利用部落格促進自身素質和能力的提高與發展。教師在利用部落格為自己服務的同時,教師的自身素質和能力也會在不斷地得到提高和發展,使教師的專業化水平和程度就越高。

  反思型教師與經驗型教師的區別

1、在教育理念方面,反思型教師思想開放,思維活躍善於汲取各種先進的教育理念,並結合自己的教學實踐進行理論思考,不盲從、不迷信權威。善於將自己的教學經驗昇華為理論,並對教育理論進行加工、發展、創新。而經驗型教師思想保守,順從權威又依賴於經驗。不敢對理論提出任何意見,既不敢、不想超越前人,也不敢進行理論創新。

2、在學生觀方面,反思型教師非常重視教學民主,把學生當作學習的主人,尊重學生的主體地位,把自己看作是學習者中的一員,以平等的、合作的身份參與學生學習的過程,一同去探索,發現未知的領域。而經驗型教師始終以權威自居,重知識的單向灌輸,學生處於被動的地位,師生缺乏合作與交流,缺乏研究與創新。

3、在教學方法方面,反思型教師注重個體的差異性,善於因材施教,能夠熟練運用現代教育技術,採用發現式、探究式等教學方法,設定問題情境,啟發學生的思維,激發學生的學習積極性,著重培養學生的個性和創造能力。而經驗型教師教學方法呆板,缺乏創新,多采用講授、灌輸的方法,課堂缺乏生機與活力,培養的學生也缺乏個性與創造力。

教學反思的方法:

(1)教學前反思法:即教師在教學前要對教學環境、氣氛、教學輔助工具、教學內容、學生的學習特徵和需要,以及教師自身的教學情緒狀態、教學能力等進行分析和反思,做到心中有數,有的放矢,以採取適當的教學模式,教學策略進行教學,達到教學最優化的目的。(2)教學後總結反思法:教學後教師及時對課堂教學的教學感受、教學情景、教學機智、教學***、教學反饋資訊等進行記錄、總結、反思。找出成功之處,以及存在的問題和不足,通過反思得出解決的辦法和設想等,並有針對性地修改和完善教學方案,明確課堂教學改進的方法和措施。(3)觀摩對比法:即通過觀摩優秀教師的課,揣摩、反思優秀教師如何組織實施教學,如何處理教材的內容、難點、重點,如何處理課堂突發事件和實施存教學***等,對照自己的教學,找出自己存在的問題和差距,不斷提高教學效果。