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2016江西南康區勞務派遣教師招聘通告

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2016江西南康區勞務派遣教師招聘300人,報名時間為:8月19日至21日。以下是本站小編帶來的詳細內容,歡迎參考檢視。

2016江西南康區勞務派遣教師招聘通告

根據南康區教育局與我公司簽訂的勞務派遣協議,2016年我公司面向社會公開招聘一批勞務派遣教師,派遣到南康區中國小校、幼兒園任教。現就招聘有關事項公告如下:

  一、招聘指標

招聘勞務派遣教師300名,具體招聘指標視報名情況和南康區教師缺額情況再行確定。

  二、招聘學科

高中:政治、語文、數學、英語、物理、化學、生物、歷史地理計算機

國中:政治、語文、數學、英語、物理、化學、生物、歷史、地理、計算機

國小:語文、數學、英語、音樂、體育、美術

幼兒園:幼兒園各學科

  三、招聘物件

1.2015-2016學年度南康區中國小和公辦幼兒園在崗代課教師,以下簡稱“在崗代課教師”。

2.中國小須歷屆大專以上畢業生,幼兒園須應歷屆中專以上畢業生,以下簡稱“畢業生”。

  四、招聘條件

(一)基本條件

1.熱愛教育事業,遵紀守法,品行端正,無不良行為記錄。

2.身體健康,符合《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》條件。

3.畢業生年齡不超過45週歲(1971年7月1日以後出生)。

(二)崗位條件

1.高中教師崗位

(1)專業對口。

(2)取得高中或以上教師資格證。

2.國中教師崗位

(1)專業對口。

(2)取得國中或以上教師資格證。

3.國小教師崗位

(1)取得國小或以上教師資格證。

(2)南康籍(符合下列條件之一的視為南康籍:①本人戶口關係現在南康區且達半年以上;②本人蔘加大學聯考或會考時戶口關係在南康區;③本人父母雙方或一方戶口關係現在南康區且達二年以上;④本人配偶的戶口關係現在南康區且達半年以上。戶口關係認定時間截止到2016年7月1日。下同)

4.幼兒園教師崗位

(1)取得幼兒園或以上教師資格證。

(2)南康籍。

  五、招聘步驟

本次招聘分兩步進行,第一步面向在崗代課教師進行招聘。第二步面向畢業生進行招聘。面向在崗代課教師招聘後,剩餘指標用於面向畢業生招聘。

  六、招聘方式

(一)在崗代課教師

符合條件的在崗代課教師,由本人提出申請,經學校對其教育教學工作提出考核意見,能勝任教育教學的,由南康區教育局複審無疑義後,免試聘用。

(二)畢業生

取得碩士研究生以上學歷的畢業生可免試聘用,其他畢業生視報名情況另行制定考試方式。

  七、招聘程式

(一)在崗代課教師

1. 學校報名

(1)時間:8月19日至21日

(2)地點:南康區各相關學校(中學和區幼兒園以校、國小和鄉鎮公辦幼兒園以中心國小為單位,下同)

(3)應提交的材料:

①身份證、畢業證、教師資格證原件及影印件各一份。

②國小或幼兒園教師崗位的還需提供戶籍簿原件及影印件各一份。

③在崗代課教師報考勞務派遣教師申請表(見附件1)。

學校按要求稽核、提出意見後,將稽核通過的人員材料統一報區教育局人事科。

2.區教育局複審

(1)時間:8月22日

(2)地點:區教育局人事科

(3)應提交的材料:

①身份證、畢業證、教師資格證原件及影印件各一份。

②國小或幼兒園教師崗位的還需提供戶籍簿原件及影印件各一份。

③在崗代課教師報考勞務派遣教師申請表(見附件1)。

3.體檢

體檢按《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》規定執行,體檢時間另行通知。

4.聘用

複審通過的.代課教師與我公司簽訂聘用合同。

(二)畢業生

1.報名

(1)時間:8月19日至23日

(2)地點:區教育局五樓會議室

(3)應提交的材料:

①身份證、畢業證、教師資格證原件及影印件各一份。

②國小或幼兒園教師崗位的還需提供戶籍簿原件及影印件各一份。

③畢業生報考勞務派遣教師申請表(見附件2)。

④准考證存根及准考證(見附件3)。

2.考試

根據報名情況和南康區教師缺額情況另行制定考試方案,考試方案將於8月25日左右在南康教育網釋出,請有關考生及時查閱。

3.體檢

按崗位招錄計劃數,根據考生總成績,從高分到低分等額確定體檢物件。如某學科末位入闈者分數並列,則一併參加體檢。體檢按《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》規定執行,體檢時間另行通知。

4.聘用

體檢合格的考生與本公司簽訂聘用合同,正式確定為聘用人員,聘用期限為1年,即2016年9月至2017年8月。

  八、派遣

已聘用的在崗代課教師和畢業生由本公司根據區教育局提供的教學崗位,按崗位進行派遣。因體檢或考生自動放棄派遣資格而產生的缺額,從該崗位末聘人員中從高分到低分順序進行遞補。

  九、基本待遇

1.基本工資:中師(中專)1450元/人·月、大專1500元/人·月、本科1550元/人·月、研究生1600元/人·月。

2.績效考核獎:人均500元/月。

3.辦理養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險等“五險”。“五險”繳費辦法按有關規定執行,需單位負擔的由本公司負責,需個人負擔的由本公司在個人基本工資中統一扣除後,由本公司統一辦理。

  十、違規處理

聘用人員有下列情形之一的,取消其聘用資格,予以清退。

1.偽造、塗改證件、證明等弄虛作假行為,或以其他不正當手段獲取應聘資格的;

2.在合同期內,不能堅持正常教育教學工作的;

3.違反本公告規定的其它情形的。

  十一、諮詢電話

1.考務諮詢電話:區教育局人事科0797-664 6561。

2.派遣事宜諮詢電話:0797-838 2007 15307973978(錢姐)

  十二、本公告未盡事宜由贛州匯正人力資源服務有限公司負責解釋。