導語：為實施教育強區戰略，充實教育系統人員隊伍，優化人員結構，決定公開招聘教師313名，其中國小教師260名、幼兒教師40名、中專教師13名。下面是具體內容事項。
一、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;遵守中華人民共和國憲法和法律;堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策。
(二)遵紀守法，品行端正，團結同志，作風正派，廉潔奉公，有較強的事業心和責任感。
(三)年齡、學歷、專業、資格、戶籍條件
本次招聘中時間計算的基準日期為2017年5月31日。
年齡在18歲以上、30歲以下(即1999年5月31日前、1987年5月31日後出生)。
1. 國小教師崗位：全日制普通高校本科及以上學歷，取得相應學位、國小及以上相應學科教師資格證書，不限戶籍;報考英語教師崗位還須取得全國高校英語專業四級及以上或國家六級(425分及以上)英語等級證書。
2. 幼兒教師崗位：全日制普通高校大專及以上學歷，學前教育、幼兒教育專業，取得幼兒園教師資格證書，不限戶籍。
3. 中專教師崗位：全日制普通高校本科及以上學歷，取得相應學位，不限戶籍;暫不要求報考中專教師崗位的人員具備相應教師資格證書，可先參加招聘考試，如聘用，須在2年內取得相應教師資格證書，否則按聘用合同約定解除聘用關係。
(四)具備報考崗位要求的資格條件(具體見《徐州市銅山區教育系統2017年公開招聘教師崗位簡介表》)。
(五)身體健康，具備正常履行所報考崗位的身體條件。
(六)下列人員不得報考：現役軍人;尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;刑事處罰期限未滿的人員;銅山區在編教師;2018年及以後全日制普通高校在校學生;國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員;以及其他不適宜從事事業單位崗位工作的人員。
應聘人員與事業單位負責人員有夫妻關係、直系血親關係、三代以內旁系血親關係或者近姻親關係的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關係，到崗後又有直接上下級領導關係的。
二、報名辦法
(一)招聘資訊查詢
徐州市銅山區人力資源和社會保障局網站(www.tshrss.gov.cn)
(二)報名方式
考試報名採用網路方式進行。報名、照片上傳、資格初審和繳費，通過網路同步進行。
報名網址：http://ksb.zgts.gov.cn/
報名、照片上傳時間：2017年6月12日9:00至6月15日16:00
資格初審時間：2017年6月12日9:00至6月16日16:00
繳費確認時間：2017年6月12日9:00至6月17日16:00
報考人員網上提交報名資訊，報名24小時後可到報名網站查詢資格初審結果，資格初審和照片稽核通過後即可自行列印《報名表》並進行繳費，完成繳費(確認繳費成功)，報名方為有效。報考人員使用開通網上支付功能的銀行卡在網上繳納報名筆試費用100元。
(三)報名注意事項
1.報考人員應按崗位要求和網上提示，如實、準確填寫有關資訊，並上傳本人近期免冠電子照片(證件照，白色背景，jpg格式，解析度180*240畫素，大小100KB以下)。
若在報考資格複審時，考生資訊弄虛作假的，一經查實，即取消報考資格。
2.報考人員只能選擇一個崗位進行報名;報名必須使用在有效期內的二代身份證;資格未初審或資格初審未通過的，在報名時間截止前可以改報其他崗位。
3.各崗位的開考比例為1:3，報名結束後達不到開考比例的崗位，由徐州市銅山區事業單位公開招聘工作領導小組相應核減招聘計劃，直至取消該崗位。報考被取消崗位並已完成繳費的人員，可重新補報其他崗位(按原報名程式進行)或退還報名筆試費用(時間為6月20日9：00-16：00)。
4.列印報名表和筆試准考證：2017年6月27日至6月28日，在報名網址上()自行列印。
三、考試科目、時間和實施辦法
考試方式為：筆試和麵試。
(一)筆試內容：
筆試採取閉卷形式，主要考察公共基礎知識、教育教學綜合知識和專業素養。卷面滿分100分，時間120分鐘，不指定複習大綱和教材。
(二)筆試時間和地點
考生應按照《准考證》上規定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶《准考證》和《身份證》原件。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。
筆試成績，在徐州市銅山區人力資源和社會保障局()網上公佈。
(三)筆試閱卷結束後，由徐州市銅山區事業單位公開招聘工作領導小組劃定筆試分數線。並從報考該崗位筆試成績合格人員中，依筆試成績從高分到低分的順序，按不超過計劃招聘崗位數1：3的比例確定參加報考資格複審的人選。
報考資格複審時，報考人員應提供《報名表》和符合報考條件的相關證明材料：
2017年普通高校應屆畢業生須提供本人學生證、身份證、畢業生雙向選擇就業推薦表和就業協議書(另附學信網《教育部學歷證書電子註冊備案表》)、教師資格證或已通過教師資格證考試的證明(報考中專教師崗位的人員暫不要求)、全國高校英語專業四級及以上或國家六級(425分及以上)英語等級證書(僅報考國小英語教師崗位的人員提供)，上述證明材料均要求提供原件及影印件1份;
其他人員須提供本人身份證、學歷證書(另附學信網《教育部學歷證書電子註冊備案表》)、學位證書(幼兒教師崗位的除外)、教師資格證或已通過教師資格證考試的證明(報考中專教師崗位的人員暫不要求)、全國高校英語專業四級及以上或國家六級(425分及以上)英語等級證書(僅報考國小英語教師崗位的人員提供)、單位同意報考的證明(最遲在體檢前提供)，上述證明材料均要求提供原件及影印件1份。
報考資格複審合格的參加面試並當場發放《面試通知書》，不合格的取消面試資格，並從該崗位筆試合格的人員中依筆試成績依次遞補。
面試收取費用100元。
(四)面試由徐州市銅山區事業單位公開招聘工作領導小組組織實施，按照招聘工作領導小組制定的.面試辦法執行。被確定為有面試資格的考生，持《面試通知書》、《准考證》、《身份證》參加面試，面試時間、地點見《面試通知書》。
面試內容及面試成績計算：
1. 國小教師、中專教師崗位：
(1)面試內容
①課堂教學：在規定時間內，獨立備課、設計教案(30分鐘)，說課(10分鐘)。
②現場答辯： 5分鐘。
(2)面試成績計算
面試總分100分，其中課堂教學80分、現場答辯20分。面試成績由監督員當場通知考生，面試成績60分為合格分數線。
2. 幼兒教師崗位：
(1)面試內容
考核繪畫、視唱、答辯。繪畫：考生自帶繪畫工具，根據擬定的考題(兒童畫)，現場作畫，時間30分鐘;視唱：考生根據擬定的考題(簡譜兒歌)，現場視唱，時間5分鐘(包括熟悉樂譜、視唱);答辯：考生根據擬定的答辯題，現場答辯，時間5分鐘(包括熟悉答辯題、思考、現場作答)。
(2)面試成績計算
面試總分60分，繪畫、視唱、答辯各佔20分。面試成績由監督員當場通知考生。
(五)總成績計算方法：
1. 國小教師、中專教師崗位：面試成績在合格線以上的考生，按筆試成績佔40%、面試成績佔60%的比例計算總成績;
2. 幼兒教師崗位：按筆試成績的40%加上面試成績計算總成績。
總成績在徐州市銅山區人力資源和社會保障局網上予以公佈。
四、體檢、考察、選崗
面試結束後，根據報考人員總成績，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。總成績並列，以面試成績高者優先。國小教師、中專教師崗位面試成績再並列時，以課堂教學成績高者優先，課堂教學成績再並列，以筆試成績高者優先，筆試成績再並列，以筆試卷面高分題得分高者優先;幼兒教師崗位面試成績再並列時，以繪畫成績高者優先，繪畫成績再並列的，以視唱成績高者優先。
進入體檢人員名單及體檢時間在徐州市銅山區人力資源和社會保障局網上予以公佈。
體檢由徐州市銅山區事業單位公開招聘工作領導小組統一組織實施，按照《教師資格認定體檢檢查標準》、《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。
均符合上述標準的體檢人員認定為體檢合格，對體檢合格人員由用人單位組織考察。根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員。因體檢、考察不合格或其他情況出現崗位空缺時，一次性遞補人員參加體檢。
考察結束後，報考崗位程式碼01-40的人員在所報相應崗位範圍內依總成績從高分到低分的順序進行選崗。考生選中的單位不得拒絕接收，考生拒絕選崗的，視為自動放棄。考生拒絕選崗及選崗後放棄的均不再遞補人員。選崗由銅山區教育局統一組織實施，紀檢監察機關監督。
五、公示
擬聘用人員名單在徐州市銅山區人力資源和社會保障局網上公示，公示時間為7個工作日。舉報者應實事求是地反映問題，提供必要的調查線索和聯絡方式。對反映問題查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用。
六、聘用
公示期滿，符合聘用條件的，由用人主管單位統一填寫《江蘇省事業單位公開招聘人員備案(審批)表》(一式三份)報徐州市銅山區人力資源和社會保障局辦理聘用手續。由用人單位與被聘用人員簽訂聘用合同，並嚴格按照聘用合同進行管理。聘用人員採取試用期，試用期滿考核合格，予以定崗。考核不合格者，解除聘用合同，個人自主擇業。
被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協議的，由考生本人在規定的期限內自行負責處理。
