傳授面試中最容易犯錯的十個細節，幫助大學生提高求職成功率：
●面試前缺乏準備，主要靠臨場發揮。有些求職者認為面試準不準備無關緊要，因此求職失利在所難免。
●面試時過分強調自我。特意顯擺自己個性，忽略應聘單位的要求。主要表現在著裝和企業文化不符;強調自身需求，忽略企業要求;介紹自己時大談與企業需求無關的優點。
●沒有摘錄企業招聘資訊的.習慣。求職者要充分認識到摘錄企業資訊的重要性。
●不研究招聘資訊。對用人單位的需求瞭解甚少。
●王婆賣瓜，自賣自誇。有些求職者在面試時誇誇其談，導致面試官反感。
●無故遲到。有些求職者因為面試時遲到，從而影響情緒，導致面試時發揮失常。要學會控制情緒。
●依賴網路，忽略現場。有些求職者在面試時正襟危坐，缺乏交流和應變能力。要學會觀察現場情況。
●希望與用人單位當場籤合同。有時候求職者操之過急，反而適得其反。
●看到面試主考官過於緊張。有些求職者在面對面試官的時候情緒過分緊張，甚至產生恐懼心理，導致發揮失常。
●不恰當的肢體語言出賣了自己。有些求職者因為在面試時出現不恰當的肢體語言，從而導致面試失敗。所以，要練習和掌握職場上基本的肢體語言的使用技巧和方法。
