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招標師改革為職業資格

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導語:為規範招標師職業水平證書登記服務管理工作,加強招標採購從業人員隊伍建設,根據《招標採購專業技術人員職業水平評價暫行規定》和《招標師職業水平考試實施辦法》(國人部發[2007]63號)以及國家有關規定,制定本辦法。

招標師改革為職業資格

《招標投標法實施條例》第十二條,明確規定:“招標代理機構應當擁有一定數量的取得招標職業資格的專業人員”,從法規角度明確了招標職業資格制度的法律地位,對於促進招標行業的健康發展將起到舉足輕重的作用。

  一、從法律的更高層面,統一規範了招標人員職業資格制度

招標代理機構資格由建設部、商務部、財政部和國家發展改革委,分別在不同的範圍內認定。在招標代理機構資格認定中都設定了招標採購職業崗位這一條件,由於缺乏統一規範的招標從業人員職業資格標準,實踐中造成了各類培訓證書繁多,互不相認,含金量不高、無序管理的局面。這次通過《條例》的出臺,確保了招標師職業資格的統一性,為打破招標的行業壟斷、條塊分割的現狀邁出了至關重要的一步。

  二、統一規範招標人員職業資格制度,有利於提高招標從業人員的基本素質和職業價值

《招標投標法》頒佈實施以來,招標投標制度在工程建設、貨物採購和服務等多個領域得到了廣泛應用,招標投標行業群體不斷髮展壯大。通過多年的招標工作,目前在我國招標領域已經有了一批知識全面、經驗豐富的招標專家。但是由於沒有職業資格制度,這些專家的能力和水平不能夠得到公眾的認可。

建立招標職業資格制度,確立了招標人員的社會地位和法定價值,提升了招標從業人員的職業吸引力、約束力和責任感;同時,建立了完整的招標專業知識體系和資格能力標準,為招標從業人員的職業素質教育及其任職、考核提供了系統、科學的依據。這必將有效激勵和鞭策招標從業人員不斷學習、約束和規範個人的招標行為,努力提升自己的.職業素質和服務能力的積極性。並可以通過定期的繼續教育,對招標知識做進一步的更新,掌握國家最新的政策、法規,開闊自己的視野。

  三、統一規範招標人員職業資格制度,有利於提高招標代理機構的准入門檻,提高整個行業的服務水平

相信隨著《條例》的出臺,各部門現有的招標代理資格管理辦法都將盡快予以修訂,將招標資質與招標職業資格人員予以捆綁,從而將進一步提升招標代理機構的准入門檻,不斷規範招標投標市場秩序。

由於我國招投標行業發展迅速,從業人員數量急劇增加,人員素質、專業技能水平參差不齊的情況還比較普遍。有些從業人員因缺乏對招投標政策法規知識的系統學習,以及實際操作能力不夠等原因,導致了相當多的招投標活動流於形式,損害了國家利益、社會公共利益和當事人的合法權益,造成了不良的社會影響。隨著招標領域的不斷擴大,招標專案的技術含量不斷提高,對招標從業人員素質和水平要求也越來越高。

因此,建立招標職業資格制度正是能夠將市場主體信用責任、從業人員的信用責任、與職業資格相結合,將招標投標活動的制度制約與自我約束相結合,構建了招標投標市場秩序的自律規範機制。為招標人和招標代理機構的資格准入管理奠定了科學有效的基礎。