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心理諮詢師培訓學習心得體會

心理諮詢師 閱讀(1.24W)

當我們受到啟發,對生活有了新的感悟時,通常就可以寫一篇心得體會將其記下來,這樣可以不斷更新自己的想法。但是心得體會有什麼要求呢?以下是小編收集整理的心理諮詢師培訓學習心得體會,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

心理諮詢師培訓學習心得體會

心理諮詢師培訓學習心得體會1

培訓老師從基礎心理學開始介紹,然後慢慢過渡到心理技能。經過此次培訓,我才分清,心理的正常與不正常。一般所說的心理問題是指正常心理中的不健康心理,而不正常心理則是指有心理疾病,這就需要去醫院進行診斷治療了。我們通常所說的心理諮詢的面對人群是心理正常的人群中不健康的。

作為一名輔導員,所面對的是高校學生,對於自己帶的學生要有一個總體把握。例如對於大一的新生,因為是剛來到一個新的環境,對於周邊的人和事都不太瞭解。離開了家庭,離開了自己生長的地方。縱然是在高中時期表現十分優秀的學生,可是來到大學後,突然間這種優越感消失了,那一種失落與落差會造成新生自卑感的產生。因為軍訓期間的高強度訓練,也會使新生感到身心的疲憊,從而讓部分新生有軀體疼痛感的現象產生,還會有如莫名的緊張感,恐慌,甚至會抑鬱等。這就需要輔導員對這些學生進行重點關注,通過與這些學生的交流,通過其他同學的側面觀察,來使他們儘快的適應校園的環境,如果在進入校園後兩個月還是無法轉變那種孤獨、無助的心境時,那麼對於此類學生就要請學校專門的心理輔導老師進行輔導了。

當然,作為一名輔導員,首先自己的心理就要是健康陽光的,不然如何去進行心理輔導。要通過自己的言行去感染學生,去帶動學生。

記得培訓的時候有個老師在講心理診斷的時候,就說了,心理諮詢師對於來訪者,即使對方的穿著打扮、言行舉止,你再怎麼不喜歡都好,都不能抱有厭惡的態度,也不能說來訪者有言語刺激到諮詢師某根神經了,就與來訪者進行爭執。諮詢師面對來訪者是沒有對與錯之分的,如果是實在是無法接受來訪者的諮詢,那麼就只能是轉介了,不然這樣只會加重來訪者的心理問題。既然如此,我們面對自己的學生也是一樣的。對於學生,我是輔導員,是老師,可是在年齡上,我只是他們的大姐姐,應該要向對待弟弟妹妹似地去關心、愛護他們。當然,如果學生能夠像對待大姐姐一樣的看待我,能夠說出自己的真實想法,這對輔導員的思想心理輔導工作也是極有便利的。

做了一年的輔導員工作,對學生的瞭解也越來越深入了,也越來越多的學生願意與我談心,對於班級上的情況,除了心理委員會關注班上有心理問題傾向的學生,他們周邊的同學們都會關心他們,讓他們感受到溫暖。

在我帶的學生當中,有心理問題傾向的大都是貧困生,他們有的自卑,有的偏激,有的過於自信。不過是自卑心理的佔大多數,因為家裡的貧困,所以他們交不起學費,穿不起漂亮的衣服,害怕班上同學嘲笑,為了能拿獎學金而拼命讀書。即使是成績再優秀也好,也打消不了他們中一些人的自卑感,於是與班上同學的關係就不好,總是獨來獨往,就像是個獨行俠。培訓時,老師們也有說過,他們並不想成為獨行俠的,給人感覺好像很獨立,很瀟灑,其實他們內心的孤獨感是那些家庭優越的學生們無法體會的。

並不是說家庭貧困的學生才有心理問題,家庭富裕的學生也會有。有些家庭富裕的學生家長並不關心自己的孩子,只是將錢給孩子花,自己忙自己的事業,這樣就會造成孩子的心理扭曲。記得有個老師就講過這種情況,說是一個單親家庭成長起來的孩子,那個孩子的媽媽很會做生意,也做得很好,可是她總是不在家。到後來孩子上了大學了,再一次心理普查中,查出這個孩子有心理問題,於是心理輔導老師就找了那個孩子談話,結果卻發現,那個孩子很痛恨自己的`母親,甚至是想殺了她。為什麼呢?就是因為那個母親除了賺錢,根本就不關心自己,使得自己像是被拋棄了一般。這是一種很可怕的現象。

當然,對於心理有問題的學生我們輔導員要重點關心,可是對於一些表現一般的學生我們也要關注。那些學生成績一般,表現一般,甚至有時候會被人忽略了。他們中大都是對於周邊環境有著比較好的適應感及滿足感,可是總會有一小部分因為家庭的一些變故或是身體的疾病而突發的心理問題,這就需要輔導員的細心關注了。

通過這一次培訓,使我的身心都得到了極大的鼓舞,也為我日後工作的順利開展增強了信心。

心理諮詢師培訓學習心得體會2

難忘"心靈成長"之旅

4月5日至15日,我有幸參加了全省公安機關民警心理諮詢師"千人培訓計劃"第三期培訓,聆聽了尚路老師的《心理繪畫投射測量》、胡海波老師的《個體心理諮詢實操技能》和李泳康博士的《危機干預技術》精彩課程。十天的學習雖然短暫,但感觸頗多,收穫頗豐。

轉變了對心理諮詢的認識

我是去年5月份剛剛通過國家三級心理諮詢師資格考試,報考之初就是想多學點知識總沒有壞處,豐富一下自己的心理健康知識,在工作、學習和生活等方面及時調整完善自己。得知考試合格後我滿懷激情、躍躍欲試,但儘管備考期間儲備了相應的理論知識,對於真正的心理諮詢,卻找不到入手的方法和途徑,不知該如何為我所在的集體服務,不知如何開展心理健康服務工作。

在接到"千人培訓計劃"培訓通知時,我十分激動,感恩省廳領導組織這次培訓,為全省心理諮詢師提供了這麼好的交流提升平臺,感恩市局給我機會讓我再次接受教育,有幸聆聽專家學者的精彩授課。各位專家老師在講授理論知識的基礎上,更加註重實際操作,將理論知識與個案相結合,課堂上分享案例,並進行實操模擬。隨著學習的深入,我越來越明白心理健康服務工作的重要性,更對心理諮詢師這一職業有了深刻的認識。

對胡海波老師的一句話印象深刻,"一個心理諮詢師要有深厚的功力,以不變應萬變,以無招勝有招".心理諮詢不是簡單的談話,是一個特殊的心靈脩煉過程,心理諮詢師要豐富專業知識,提高自己的功力,要擁有強大的內心,積極的心態,有穩定的支撐來應對形形色色的求助者,幫助求助者解除心理困擾,達到助人自助。

增強了學以致用的動力

這次培訓班不同於以往的培訓,授課方式新穎,課堂氣氛活躍,三位專家老師從專業角度,結合多年的工作經歷,深入淺出的教授了心理繪畫投射技術、個體心理諮詢實操技能和危機干預技術。通過十天的學習,我掌握了一些有關心理諮詢的方法和技術,在課堂上遇到與自己工作、生活相似的案例,都會結合實際情況進行分析、比對,與同組學員開展討論,互相學習。

我想,作為一名民警心理諮詢師,要積極宣傳普及心理健康知識,讓周邊的同事瞭解心理健康常識,將我們的所學所想實際應用到公安工作中去,為民警心理健康工作貢獻一份力。

激發了工作熱情

在學習過程中,我認識:到心理諮詢師是一個非常用心的職業,在工作中,面臨陌生的求助者,要用心觀察、用心傾聽、積極關注,要真正關懷求助者,用心分析引導求助者走出內心困惑。對於"用心"很值得我去學習,無論工作、學習還真是生活中,學會用心是做好事情的基礎。迴歸我的本職工作而言,監管工作性質特殊,實行24小時輪流值班制度,民警沒有正常的節假日,與家人常年聚少離多、缺少溝通,有時難免把工作中的壓力帶回家,和家庭成員之間發生衝突,但是工作性質決定的作息規律是民警個人無法改變的,也是不能改變的。作為單位裡的心理諮詢師,必須用心開展心理健康服務工作,幫助民警正確面對容易出現的心理困擾,在現有的環境條件下,進行自我調適,建立積極健康的心態? 十天的培訓,無論是老師精彩紛呈的授課,還是與其他學員交流時的火花碰撞,都讓我在心理健康服務工作這條路上更進了一步。十天的所學所獲,將會成為我在心理健康服務工作這條道路上的指明燈。這次的學習,為我打開了一扇窗,讓我看到了生活中、教學中更美的風景,當一切被禁錮時,只有夢想才可以自由流動。 當夢想自由流動,是時候打破邊界與桎梏,給所有樂迷展示樂視生態所能延展的世界,確實是一次心靈的成長!

心理諮詢師培訓學習心得體會3

培訓老師都是延大的心理學專家,並且有的教師都有出國學習的、全國進行心理輔導的教授們,可以說能聽到他們授課真是難得,所以我放棄週六週日的休息,放棄各種節日都會積極地上延吉學習,因為我很珍惜他們上的每一節課。開始由崔老師給我們上課,可以在聽教師給我們上課,對我來講是一個挑戰,特別在語言上。她從事基礎心理學開始介紹,然後慢慢過渡到心理技能。經過此次培訓,我才分清,心理的正常與不正常。一般所說的心理問題是指正常心理中的不健康心理,而不正常心理則是指有心理疾病,這就需要去醫院進行診斷治療了。我們通常所說的心理諮詢的面對人群是心理正常的人群中不健康的。有心理問題傾向的大都是貧困生,他們有的自卑,有的偏激,有的過於自信。不過是自卑心理的佔大多數,因為家裡的貧困,所以他們交不起學費,穿不起漂亮的衣服,害怕班上同學嘲笑,即使是成績再優秀也好,也打消不了他們中一些人的自卑感。培訓時,老師們也有說過,他們並不想成為獨行俠的,給人感覺好像很獨立,很瀟灑,其實他們內心的孤獨感是那些家庭優越的學生們無法體會的。

並不是說家庭貧困的學生才有心理問題,家庭富裕的學生也會有。有些家庭富裕的學生家長並不關心自己的孩子,只是將錢給孩子花,自己忙自己的事業,這樣就會造成孩子的心理扭曲。記得有個老師就講過這種情況,說是一個單親家庭成長起來的孩子,那個孩子的媽媽很會做生意,也做得很好,可是她總是不在家。到後來孩子上了大學了,再一次心理普查中,查出這個孩子有心理問題,於是心理輔導老師就找了那個孩子談話,結果卻發現,那個孩子很痛恨自己的母親,甚至是想殺了她。為什麼呢?就是因為那個母親除了賺錢,根本就不關心自己,使得自己像是被拋棄了一般,這是一種很可怕的現象。

這次培訓,我認為,收穫太多;太多,就像一個永遠不知道滿足的孩子一樣,汲取知識、感受、體驗。覺得學習心理諮詢,不只是能拿到一本資格證書,而且還能學習到很多與我們日常學習、生活、工作有很大幫助的知識。

總而言之,通過參加此次心理諮詢培訓,使我受益良多,在提高自己專業知識水平,完善知識結構,促進自我成長,提升工作理念等方面有了很大的提高,溝通意識、創新意識方面有了積極地轉變。