隨著新世紀和新經濟的到來，採購的功能正在經歷著一場深刻的轉變，這種轉變普遍地發生在採購的功能機構上，採購的流程以及從事採購工作的專業人士自身。所有這些轉變最終會體現為對採購人員能力，技能以及知識的更新和對採購教育訓練的新要求。
未來採購師最重要的10大能力：
1. 人際溝通能力
2. 客戶導向意識
3. 決策能力
4. 分析能力
5. 談判技巧
6. 對變革的應對與適應能力
7. 處理衝突的能力
8. 解決問題的能力
9. 個人影響力與說服力
10.電腦應用技術
未來採購師應具備的常識：
1. 全面質量管理
2. 低劣產品的'成本觀念
3. 供應商關係
4. 對供應商的分析
5. 最低總成本
6. 價格/成本分析
7. 資源開發
8. 質量保證
9. 供應鏈管理
10. 對競爭性市場的分析
未來採購師的10大趨勢：
1. 可利用的供應來源越來越少
2. 採購人員是供應商關係的管理者
3. 採購人員對終端使用者的滿意度將予以更多的關注
4. 採購人員對縮短週期時間(Cycle Time)將起主導作用
5. 供應鏈管理將受到高度的重視
6. 研法工程師和採購人員都將是資源開發小組的重要成員
7. 全球化採購持續發展
8. 訂單的發放同使用者聯絡起來
9. 採購和資源利用的決策權在於團隊
10.單一來源供應將越來越多
綜上所述， 未來採購的教育訓練領域最重要的10大課題：
1. 總成本分析
2. 談判策略和技巧
3. 供應商合作伙伴管理
4. 採購的職業道德與規範
5. 供應商評估
6. 質量技術
7. 採購策略與規劃
8. 價格成本分析
9. 電子資料轉移(EDI)
10. 人際溝通技巧
