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高階採購師的工作要求

採購師 閱讀(1.18W)

採購師是從事商品和服務採購工作的人員。yjbys小編下面為你整理了關於高階採購師的工作要求,希望對你有所幫助。

高階採購師的工作要求
職業功能工作內容技能要求相關知識
一、需求分析(一)市場研究1.能夠對巨集觀經濟形勢、行業狀況和商品供求進行綜合分析2.能夠對市場發展趨勢進行預測3.能夠分析國際市場行情1.巨集觀經濟與產業經濟知識2.市場預測3.世界市場行情4.物料需求預測
(二)需求確定1.能夠預測中長期內部需求變化2.能夠修訂內部需求計劃
二、採購計劃制定(一)採購戰略制定1.能夠制定採購戰略2.能夠制定分包採購和業務外包方案3. 能夠制定採購政策4.能夠組織編寫採購手冊1.企業戰略管理知識2.採購政策3.採購決策4.分包和外包
(二)採購計劃稽核1.能夠稽核和修訂採購計劃2.能夠稽核和修訂商品結構優化方案3.能夠制定自主品牌開發和委託生產(OEM)計劃4.能夠統控多事業部集團公司採購計劃制定與修訂1. 外協、委託生產 (OEM)與自主品牌開發知識2.多事業部集團公司管控模式
三、採購過程控制(一)採購流程規劃能夠制定採購流程規劃1.採購流程規劃2.準時制(JIT)採購流程
(二)採購洽商管理1.能夠制定供應商選擇標準2.能夠進行採購洽商過程評估3.能夠組織國際訂貨會4.能夠制定期貨交易方案1.商務洽商過程控制方法2.國際訂貨會方案設計3.期貨交易知識
(三)採購合同管理1.能夠編寫採購合同文字2.能夠監控合同履行3.能夠進行合同風險管理1.採購合同文字知識2.合同風險管理知識3.涉外經濟法和國際商法的相關知識
(四)採購物流管理1. 能夠規劃和控制採購物流系統2. 能夠制訂庫存管理方案物流系統規劃與物流管理
(五)採購成本控制能夠制定採購成本控制方案企業成本管理知識
(六)採購組織管理1.能夠進行採購組織機構的選型與設計2.能夠制定和實施採購績效評估方案3.能夠制定採購管理制度4.能夠監督採購崗位職責和行為規範的`執行情況1.影響採購在組織中地位的因素2.採購組織的型別3.採購管理制度的型別和意義4.採購部門與採購主管的崗位職責
四、供應商管理(一)供應商關係管理1.能夠與供應商建立戰略聯盟關係2.能夠制定供應商經濟補償原則1.採購戰略聯盟方案設計2.供應商經濟補償原則
(二)供應商績效評估1.能夠制定供應商績效指標2.能夠制定供應商績效評估體系1.供應商績效評估系統2.績效管理方案實施監控方法
(三)供應鏈管理1.能夠制定供應鏈管理戰略2.能夠選擇供應鏈管理解決方案1.供應鏈一體化2.供應鏈管理
五、採購資訊管理(一)採購管理資訊系統規劃能夠制定採購管理資訊系統建設規劃1.採購管理資訊化的基本內容2.供應鏈資訊需求3.採購物流資訊需求
(二) 採購管理資訊系統的利用與改進1.能夠利用採購管理資訊系統進行決策分析2.能夠提出採購管理資訊系統改進建議1. 企業資源計劃 (ERP)2. ERP在採購管理中的應用
六、培訓與指導(一)培訓1.能夠編制採購綜合培訓計劃2.能夠對採購師進行培訓3.能夠編寫培訓講義1.培訓計劃和培訓講義的編寫要求2.對助理採購師和採購師人員進行培訓的必要性3. 助理採購師和採購師培訓的特點4. 採購主管國際資質認證
(二)指導能夠對採購師進行業務指導