當前位置:才華齋>企業管理>拓展訓練>

2016企業戶外拓展訓練感想

拓展訓練 閱讀(1.1W)

在拓訓中,隊友緊密協作的精神,遇到困難無私幫助的關愛和鼓勵,總結過程中相互評價的中肯,以及在訓練課目中感受到的團結、拼搏、超越、感恩。下面是小編整理的關於2016企業戶外拓展訓練感想,歡迎參考!

2016企業戶外拓展訓練感想
  2016企業戶外拓展訓練感想篇一

十月七日,XXXX市場營銷人員在劉總的率領下,來到了地處長、株、潭交界處的石燕湖參加四季度營銷例會並進行為期兩天的拓展訓練。車沿著湖邊曲折的盤山公路飛馳,把我們送到了拓訓的營區——石燕湖拓展訓練基地(融景賓館)。十月的石燕湖,一泓秋水,碧波盪漾。飄逸的白雲,攜著倒映的樹影,順著微風泛起的漣漪,向湖心卷舒。漫步湖邊,暫時忘卻征戰市場的疲累和煩惱,享受著遠離城市喧囂的寧靜。

開完季會,是晚,我們參加了拓訓基地為我們舉辦的篝火晚會,佤族的小夥和姑娘為我們帶來了精彩的民族舞蹈和遊戲。在主持人充滿激情的調動下,我們手拉著手圍著篝火盡情地唱歌和跳舞,也玩起了轉呼拉圈、滾鐵環等兒時遊戲。最後,我們手捧紅燭,圍成圓圈,面向篝火,虔誠許願——願公司興盛輝煌,個人事業卓越有成,家人、朋友健康平安!

接下來的兩天,我們進行了“盲人方陣”、“巨人腳步”、“信任背摔”、“扎筏泅渡”、“市場搏奕”“穿越電網”、“藍絲帶的故事”、“高空飛躍”、“勝利牆”等一系列的訓練。盲人方陣告訴我們:遇事不慌,外變不驚,指揮若定,突顯“謀定、指揮、檢查”在工作中的重要性。巨人腳步昭示著一個團隊,只有步調一致,才能穩健快速向前邁進。信任背摔強調對同事的信任,遇到任何困難,同事和隊友永遠是你堅強的後盾。扎筏泅渡檢驗著一個團隊的創造力,工作效率,凝聚力和組織指揮能力。高空飛躍鍛鍊隊員個人的勇氣、意志,實現自我的突破和超越。

穿越電網煎烤著一個團隊遇到重大困難時何去何從的心情,焦急、恐懼、慌亂、憤怒、權變都無助於團隊的勝利逃生,無奈中只有採用最原始的辦法將隊員從電網上唯一的小洞中平抬至安全地帶,四十六人的團隊在隊員們雙手的接力中被託到安全區域。最後的一名隊員也因獲救隊員深情的呼喚打動“國際救援人員”的心而脫險。代表生命重生的紅燭重新燃起,汗水浸透衣襟的團員們深刻地感受著團隊的溫暖、關愛和力量,生命重生的感恩激盪在每個人的胸間。接著,藍絲帶的故事將我們帶到了一個莊嚴神聖的殿堂,沐浴著感恩的洗禮。最後,我們飛越“勝利牆”,圓滿完成了首屆打造漢森精英團隊的拓展訓練。

在拓訓中,隊友緊密協作的精神,遇到困難無私幫助的關愛和鼓勵,總結過程中相互評價的中肯,以及在訓練課目中感受到的團結、拼搏、超越、感恩。所有這些,都將成為我們每位參訓隊員一筆寶貴的精神財富,指引我們超越自我,珍惜團隊,感恩公司,鑄就開創事業成功的長劍!

  2016企業戶外拓展訓練感想篇二

以前我對“拓展訓練”並不是很清楚,通過這一天下來,我才明白原來這種訓練是一種考驗人的意志和智慧,挖掘人的潛能,培養團隊協作精神的`運動。由於時間有限,我們參加的專案並不很多,但是正是這幾個小小的專案,讓我體會到了團隊合作的重要性。

一大早我們一大幫人便坐著大巴出發了.一路上大家精神飽滿,一臉的朝陽。

很快我們到達了目的地,首先開始的是一個拓展訓練熱身。熱身的內容是分小隊,給所在的小隊命名、選隊長、設計隊徽、隊訓、隊歌。我們的小隊把自己命為“野狼隊”,隊歌是——呵呵,暫時保密,大家唱了一遍,還挺威風的。隊長嘛,則選了我們隊伍中的最高領導吳院長擔任。

訓練正式開始了。第一個專案是翻越“電網”。任務是在規定的時間內,每一位隊員都翻越由不同面積空擋組成的“電網”。專案開始後,大家並不急於過網,而是在隊長的帶領下,每個人根據自己的體形找到自己要過的網格。體積比較旁大的先過.休積比較弱小的在大家的幫助下一個一個被從空中送到對面.經過大家齊心協力的努力,終於在規定的時間內完成了這個專案。

活動在有條不紊的進行著,在每項活動結束之後,指導員都會有一段精闢的總結。信任同伴、相信集體是我們融入集體,開展工作的基礎。“心靈苦旅”讓我學會信任同伴、相信集體。我們每個人在工作中都離不開同事的幫助和支援,只有充分信任你的同伴,相信你的集體,他們在你需要幫助或孤立無援時才會給你最無私、最真誠的支援;只有信任你的同伴、相信你的集體,我們在這個集體中才會有歸屬感和責任感,才會拋棄一切雜念,全身心投入到工作中去。

一天的拓展訓練結束了,在回來的路上,大家仍然很興奮,眉飛色舞地交流著訓練體會。有的說,這次訓練,是一次挑戰自我的機會;有的說,訓練培養了團隊意識;還有的說,對協作的重要性有了更具體的感受。

這次拓展訓練給我留下的印象極深,得到的知識與心得體會也非常豐富,總結起來,有以下幾點:

1、分層管理、明確領導極其重要。每個人的崗位職責確定之後,各司其職,有利於明確責任,發揮個體的主觀能動性,使其既知道自己應該做什麼,又思考怎樣做好。

2、做事要先做計劃,再開展行動。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理,做過電網專案時,大家先不急於過網,而是每個人找好自己的位置,充分論證,最後一舉通過。

3、從失敗中我們也得到教訓和啟示:在工作中,各單位之間需要溝通和資訊的共享,需要相互配合和協調,形成力量的整合才能完成共同的任務。

4、知識和技能還只是有形的資本,意志和精神則是無形的力量。拓展訓練就是開發出那些一直潛伏在你身上,而你自己卻從未真正瞭解的力量。

  2016企業戶外拓展訓練感想篇三

6月30日,我們參加了公司組織的拓展訓練活動,在訓練過程中,笑翻天樂園的教練教會我們在任何時候都不忽視鼓勵和信任的作用,從而激發出每一個成員強烈的集體榮譽感,從氣勢上為成員鼓足勇氣,並保證合作的順利進行。

在這次訓練中,以簡單的遊戲,闡述抽象的道理,讓我找回了工作中被時間磨蝕掉卻非常珍貴的東西:意志、果斷、激情、勇敢、合作。此次拓展訓練將直接引深到我們實際工作中,做好自己份內的每一件事就是對自己對公司最大的回報!下面就這次拓展訓練的體會簡單的介紹一下:

在“孤島求生”這個不太起眼的專案中,我卻有著極其深刻的體會。這個專案我們隊做得是比較成功的,配合默契,動作迅速。但令我感觸最深的還是教練的一席話。

教練分析了我們成功的原因,大家都沒有以個人為中心,考慮的都是整體,因此能夠及時發現問題,以最快速度找到解決的辦法,並得到了大家的認同,才能使工作能夠有條不紊地開展下去。

但同時也有不足之處,最高指揮者縱觀全域性,心裡很明白卻表達不清,與他人溝通不夠;中間層雖有好的想法,卻苦於自己所在的位置(啞人島),因而難於得到其他人的理解;最底層只顧發表自己的見解,議論過多,沒有注意聽從指揮。

由此引申到我們的工作中,身處不同的職位,有著不同的角色,從個人的角度出發,總會有這樣那樣的矛盾。要想使大家凝聚為一個整體,必須各守其職,各盡其責,及時溝通,排解矛盾,使大家有著統一的認識,共同朝著一個目標而努力,這樣才會取得成功。真有聽君一席話,勝讀十年書之感。

通過“穿越電網”“衝出亞馬遜”“畢業牆”協作專案比賽結束後給我的感悟是:

其一,集體的協作精神非常重要,一個人的力量是有限的,個人要服從集體利益,只有大家齊心協力才能共渡難關。

其二,任何一個團隊,都不能忽視領導的作用。不管這個領導是否聰明、是否有能力,大家都應該圍繞著這個領導核心,一起出謀劃策共同開展工作。

其三,在做任何事情之前,要有個詳細的策劃,再加上領導最後的系統決策,才會避免做些無用功。其四,團隊中成員的相互交流和溝通是非常重要的。

與實際工作相聯絡,我最大的感受就是:其實每個人都是很堅強的,所以每個人在平時工作和生活中都有潛在的能力未曾發揮出來;有時候可能連自己都不清楚能不能完成的一項艱鉅任務,能不能超越的一個困難,實際上只要有信心、有勇氣去面對,就沒有過不去的坎。

同時我還認識到:自己在困難面前,腦瓜轉得還不夠快,自己的心裡素質還不是很好。通過這次拓展訓練讓我的心胸變的更加寬闊。讓我時刻提醒自己:相信自己,勇於把握機會,時時保持積極進取的人生態度和團隊合作精神!

拓展訓練雖然是結束了,但我相信參與其中的每一個人,都會從拓展培訓中得到了或多或少的啟發,我們是否能真正把拓展中的精神運用到日後實際工作中去,能真正把在拓展中得到的啟示運用到生活中遇到的困難當中,還需要一個更長的磨練時間。我們要用拓展了的心靈、激情和意志重新面對嶄新的每一天,面對公司的每一項工作任務,我們將攻無不克!