會計政策的選擇會涉及企業相關者的經濟利益，因而，眾多企業會通過對會計政策的選擇來實現自己公司利益的最大化，尤其是上市公司。yjbys小編下面為你整理了關於上市公司會計政策的文章，希望對你有所幫助。
會計政策選擇存在問題的原因
(一)、會計自身的不完備性
1、會計準則、制度自身的不完備性局偶頂了我們必須對企業的會計政策行為進行制約。
2、會計準則的普遍適用性與經濟事項的特殊性之間的矛盾。會計準則對會計師實務的規範作用往往是對不同型別、不同規模、不同風險企業的同類經濟事項甚至性質模糊的不同的經濟事項採用同一準則進行處理，或者某一事項可以有若干種不同的處理辦法。
3、不確定性的普遍存在。人們在進行決策選擇時，總免不了與未來打交道。但未來究竟如何，卻沒人肯定的知道。正是在這種背景下，人們把那些無法預料的和難以預測的變化定義為不確定性。
(二)、操作領域的不規範性
在這些不規範的會計選擇中，濫用會計政策的現象極為普遍。主要表現為以下兩方面：
1、不按會計準則和會計制度的規定選擇會計政策。
2、隨意變更所選擇的會計政策。在同一事項或交易的會計處理中，人們通常很難判斷哪一種會計政策能夠更真實、公允地反映企業的財務狀況、經營成果和現金流量，於是一些企業就利用會計政策變更的這一特徵，不按會計政策變更的條件變更會計政策。
我國上市公司會計政策選擇存在的問題
1、會計政策選擇不夠規範，利用會計政策選擇進行盈餘管理的現象較為普遍。許多上市公司為了達到發行上市、保配資格、避免懲罰等目的，濫用會計政策的選擇權，採取種種措施，甚至突破會計制度與會計準則的限度。這就造成了會計資訊的失真現象較為嚴重，給投資者等相關利益方造成巨大的損失。
2、會計政策選擇的空間過大。我國會計制度和會計準則對同類交易允許採用不同的會計政策，並允許自發性地變更會計政策、會計估計。如對存貨的計價、固定資產折舊的計提可採用不同的方式;對壞賬準備的計提可採用不同的比例等等。這種做法的初衷是使上市公司能夠提供有關企業財務狀況、經營成果和現金流量等更相關、更可靠的資訊。但是，由於會計制度和會計準則留給企業的選擇過大，使得一些上市公司鑽自發性會計政策變更的空子，隨意變更會計政策或會計估計，為滿足不同目的之需將盈虧調前、調後。
3、會計政策選擇的揭示上，很多企業沒有充分披露會計政策選擇情況，政策選擇的透明度不高。
規範我國上市公司會計政策選擇的建議
1、完善或修改《公司法》《證券法》等有關法規，健全法制建設，加大執法力度，杜絕企業利用會計政策選擇操縱利潤、粉飾報表並且應加強我國《會計法》對隨意變更會計處理方法的行為加大處罰力度，提高企業的'違法成本。
2、進一步完善會計準則，縮小會計政策選擇的空間。我國應參照國際慣例的趨勢，儘量減少會計準則中可供選擇的會計程式和方法，以縮小會計政策選擇的空間範圍。會計準則應對不同行業共同業務做出統一的規定，對不同行業或不同規模企業特有的業務做出分類的規定，某一個企業只能適用於其中的一類情況。
3、企業治理結構。一是改善董事會結構，保證董事會的獨立性;二是提高監事會的獨立性，強化監事會的監督力度，在公司董事會和監事會中引入職工董事和職工監事，實行員工持股制度;三是儘快推進國有股及法人股流通，切實解決普遍存在的“一股獨大”現象。
4、證券監管部門應加大對上市公司會計政策選擇的監管力度加大對鉅額虧損公司會計政策選擇的監管力度，提高上市公司資訊披露的透明度，強制上市公司披露會計政策選擇和變更對利潤的影響程度。對於嚴重違反有關法規操縱損益的行為，應予以嚴肅查處，以確保上市公司的質量和整個證券市場的健康發展。
5、加強會計隊伍建設，提高會計人員素質。對現有的會計人員，要通過繼續教育等途徑使其知識得到更新;對不稱職的會計人員要調離會計工作崗位;要堅持資格考試和持證上崗制度。同時，對其加強職業道德教育和法制教育，全面提高會計人員的思想道德與業務素質，培養一支具有風險意識，廉潔、高素質的會計隊伍。
