企業公開課原則

公司對員工的培訓遵循系統性原則、制度化原則、主動性原則、多樣化原則和效益性原則。

　　系統性

員工培訓是一個全員性的、全方位的、貫穿員工職業生涯始終的.系統工程。

　　制度化

建立和完善培訓管理制度，把培訓工作例行化、制度化，保證培訓工作的貫徹落實。

　　主動性

強調員工參與和互動，發揮員工的積極、主動性。

　　多樣化

開展員工培訓工作要充分考慮受訓物件的層次、型別，考慮培訓內容和形式的多樣性。

　　效益性

員工培訓是人、財、物投入的過程，是價值增值的過程，培訓應該有產出和回報，應該有助於提升公司的整體績效。