導語：考試共有4門課程，《綜合法律知識》、《經濟與民商法律知識》、《企業管理知識》、《企業法律顧問實務》。每科考試時間為兩個半小時。4個科目均為客觀題，在答題卡上作答。考生應考試時，可攜帶鋼筆或圓珠筆(黑色或藍色)、2B鉛筆、橡皮，在參加《企業管理知識》科目考試時可攜帶計算器(無聲、無儲存編輯功能)。
一、單項選擇題
1.中央企業法制工作第三個三年目標的重點任務要圍繞的“一大目標”是( )。(2013年)
A.培育世界一流企業 B.完善企業法律風險防範機制建設
C.提高企業依法經營管理水平 D.實現依法治國基本方略
答案：A
解析：中央企業法制工作第三個三年目標的重點任務要圍繞“一大目標”，是指緊緊圍繞培育世界一流企業這一目標。選項A正確。
2.企業法律顧問必須經過備案機關的註冊備案。註冊備案的有效期為( )年。(2013年)
A.1 B.2
C.3 D.5
答案：B
解析：企業法律顧問必須經過備案機關的註冊備案。註冊備案的有效期為2年，有效期滿後需要重新進行註冊備案。選項B正確。
3.根據我國企業法律風險相關理論，法律風險防範機制中最基礎的環節是( )。(2013年)
A.法律風險識別 B.法律風險分析
C.法律風險控制 D.法律風險評估
答案：A
解析：企業法律風險防範機制一般包括風險識別、風險分析、風險控制和風險實施評估與更新四個環節。其中，風險識別是法律風險防範機制中最基礎，也是最重要的環節。選項A正確。
4.改革開放以來，我國第一個設立法律顧問機構的企業是( )。(2012年)
A.武漢鋼鐵公司 B.中國技術進出口公司
C.中國鐵路工程總公司 D.中國石油天然氣總公司
答案：B
解析：1979年，中國技術進出口公司設立法律處;l980年，武漢鋼鐵公司設立法律顧問處。這些企業成為促進企業法律顧問制度恢復的先鋒，在全國企業中起到了示範和榜樣的作用。選項B正確。
5.明確規定國有“大型企業設定專門的法律事務機構”的檔案是( )。(2012年)
A.《企業法律顧問管理辦法》
B.《企業法律顧問註冊管理辦法》
C.《關於在國家重點企業開展企業總法律顧問制度試點工作的指導意見》
D.《國有企業法律顧問管理辦法》
答案：D
解析：《國有企業法律顧問管理辦法》第23條規定：大型企業設定專門的法律事務機構，其他企業可以根據需要設定法律事務機構。企業應當根據工作需要為法律事務機構配備企業法律顧問。選項D正確。
6.根據《國有企業法律顧問管理辦法》，所出資企業發生涉及出資人重大權益的法律糾紛，應當在( )內向國有資產監督管理機構備案。(2012年)
A.立案之日起15天 B.糾紛發生之日起1個月
C.判決書生效之日起15天 D.執行完畢之日起1個月
答案：B
解析：《國有企業法律顧問管理辦法》第30條規定：所出資企業發生涉及出資人重大權益的法律糾紛，應當在法律糾紛發生之日起一個月內向國有資產監督管理機構備案，並接受有關法律指導和監督。選項B正確。
7.甲集團公司總部設總法律顧問，其子、分公司法律機構由集團公司統一設立，法律機構負責人員由集團公司委派，直接向集團公司總法律顧問報告工作並對其負責。甲公司的這種企業法律風險防範機制屬於( )。(2012年)
A.縱向集中模式 B.橫向分散模式
C.縱橫結合模式 D.網路模式
答案：A
解析：(1)縱向集中模式：公司總部總法律顧問全面負責公司的法律風險防範工作。領導公司法律事務機構工作。其子、分公司法律機構由集團公司統一設立，法律機構負責人員由集團公司委派，直接向集團公司總法律顧問報告工作並對其負責。 (2)橫向分散模式：企業每一個業務領域以及子、分公司都分別配有法律顧問，直接受分管業務的副總裁或子、分公司總裁領導。(3)縱橫結合模式或網路模式：公司總部和其子公司、分公司設立獨立的法律部分，子、分公司法律部門即對子、分公司總裁負責，同時也對公司總部負責。選項A正確。
8.我國企業法律顧問制度誕生於( )。(2011年)
A.20世紀50年代中期 B.20世紀50年代末期
C.20世紀60年代中期 D. 20世紀60年代末期
答案：A
解析：我國的企業法律顧問制度在20世紀50年代中期誕生。選項A正確。
9.根據《國有企業法律顧問職業崗位等級資格評審管理暫行辦法》，企業一級法律顧問職業崗位資格相當於( )。(2011年)
A.正高階專業技術職務任職資格 B.副高階專業技術職務任職資格
C.中級專業技術職務任職資格 D.初級專業技術職務任職資格
答案：A
解析：(1)取得一級企業法律顧問職業崗位資格相當於正高階專業技術職務任職資格。(2)取得二級企業法律顧問職業崗位資格相當於副高階專業技術職務任職資格。(3)取得三級企業法律顧問職業崗位資格相當於中級專業技術職務任職資格。取得助理崗位資格的相當於初級專業技術職務任職資格。選項A正確。
10.某中央企業的子企業因6000萬人民幣的欠款糾紛向仲裁委員會提交仲裁申請。根據《中央企業重大法律糾紛案件管理暫行辦法》，關於重大法律糾紛案件備案要求的說法，正確的是( )。(2011年)
A.本案屬於中央企業子企業糾紛案件，不屬於《中央企業重大法律糾紛案件管理暫行辦法》的適用範圍，無需備案
B.本案由中央企業於立案之日起1個月內報國務院國資委備案
C.本案由中央企業於提交仲裁申請之日起1個月內報國務院國資委備案
D.本案由糾紛子企業向所屬中央企業備案，中央企業彙總後於次年2月底前報國務院國資委備案
答案：D
解析：《中央企業重大法律糾紛案件管理暫行辦法》已經國務院國有資產監督管理委員會第24次主任辦公會議審議通過，現予公佈，自2005年3月1日起施行。第3條：本辦法所稱重大法律糾紛案件，是指具有下列情形之一的訴訟、仲裁或者可能引起訴訟、仲裁的案件：(一)涉案金額超過5000萬元人民幣的;(二)中央企業作為訴訟當事人且一審由高階人民法院受理的;(三)可能引發群體性訴訟或者系列訴訟的;(四)其他涉及出資人和中央企業重大權益或者具有國內外重大影響的。第13條規定：中央企業發生重大法律糾紛案件，應當及時報國務院國資委備案。涉及訴訟或者仲裁的，應當自立案之日起1個月內報國務院國資委備案。中央企業子企業發生的重大法律糾紛案件應當報中央企業備案。中央企業應當每年將子企業發生的重大法律糾紛案件備案的彙總情況，於次年2月底前報國務院國資委備案。選項D正確。轉自中國企業法律顧問教育網 P13
11.為防範法律風險，某企業與保險公司簽訂合同，為重要機器裝置購買保險，這種風險防範策略屬於( )。(2011年)
A.避免風險 B.降低風險
C.轉移風險 D.接受風險
答案：C
解析：企業法律風險的防範策略：(1)避免風險;(2)轉移風險，是指通過措施把風險從一個主體移到另一個主體的行為。如通過投保或收取保證金的方式;(3)降低風險;(4)接受風險。選項C正確。
12.我國第一部確立企業法律顧問地位的行政法規是( )。(2010年)
A.《全民所有制工業企業廠長工作條例》
B.《公私合營工業企業暫行條例》
C.《企業法律顧問管理辦法》
D.《企業國有資產監督管理暫行條例》
答案：A
解析：在企業法律顧問制度發展的過程中，1986年頒佈實施的《全民所有制工業企業廠長工作條例》對確立企業法律顧問的地位起到了決定性的作用。該《全民所有制工業企業廠長工作條例》第l6條規定：“廠長可以設定專職或聘請兼職的法律顧問。”這是國家第一次以行政法規的形式確立了企業法律顧問的地位。選項A正確。
13.根據國務院國資委《中央企業重大法律糾紛案件管理暫行辦法》，中央企業發生重大法律糾紛案件，涉及訴訟或仲裁的，應當自( )起1個月內報國務院國資委備案。(2010年)
A.發生糾紛之日
B.起訴之日
C.立案之日
D.判決書生效之日
答案：C
解析：《中央企業重大法律糾紛案件管理暫行辦法》第l3條規定，中央企業發生重大法律糾紛案件，應當及時報國務院國資委備案。涉及訴訟或者仲裁的，應當自立案之日起l個月內報國務院國資委備案。選項C正確。
14.法律風險防範機制中最基礎的環節是( )。(2010年)
A.法律風險識別
B.法律風險分析
C.法律風險控制
D.法律風險控制效果評估
答案：A
解析：企業法律風險防範機制是由一系列制度、流程、活動組成的，有內在聯絡的有機整體，一般包括風險識別、風險分析、風險控制和風險實施評估與更新四個環節。其中，風險識別是法律風險防範機制中最基礎，也是最重要的環節。選項A正確。
15.《企業法律顧問管理辦法》是由( )頒佈的。(2009年)
A.國務院國資委
B.原國家經貿委
C.原人事部
D.司法部
答案：B
解析：l997年5月3日，原國家經貿委釋出了《企業法律顧問管理辦法》，該管理辦法與其他幾個部門規章有效地解決了我國企業法律顧問制度發展中的重大問題，使得企業法律顧問工作的開展有法可依、有章可循，構建了我國現代企業法律顧問制度的法制基礎。選項B正確。
16.企業法律顧問必須經過備案機關的註冊備案。備案註冊的有效期為( )年。(2009年)
A.1 B.2 C.3 D.5
答案：B
解析：企業法律顧問的任職條件包括形式要件和實質要件。形式要件有三個方面：(1)通過執業資格考試、取得執業資格證書;(2)通過企業聘任;(3)經過註冊備案機關的註冊備案。其中，註冊備案有效期為2年，有效期滿後要重新註冊備案。實質要件則必須是被企業聘用的內部職工，以區別於律師事務所律師擔任的外部法律顧問。選項B正確。
17.雙道命令系統特點最突出的企業法律事務組織模式是( )。(2009年)
A.集中模式 B.分散模式
C.混合模式 D.簡單模式
答案：C
解析：在總法律顧問制度下，企業法律事務組織模式大致分為集中模式、分散模式和混合模式三種類型。其中，混合模式的最大特點是雙道命令系統，每個業務板塊的法律顧問既要服從板塊負責人的指揮，又要受企業法律事務機構的領導，突破了一個員工只受一個直接上級領導的傳統管理原則。選項C正確。
18.改革開放以後，我國第一個設立企業法律顧問機構的公司是( )。(2008年)
A.武漢鋼鐵公司
B.中國技術進出口公司
C.中國鐵路工程總公司
D.中國石油天然氣總公司
答案：B
解析：1979年，中國技術進出口公司設立法律處;l980年，武漢鋼鐵公司設立法律顧問處。這些企業成為促進企業法律顧問制度恢復的先鋒，在全國企業中起到了示範和榜樣的作用。選項B正確。
19.明確規定國有大型企業設定企業總法律顧問的是( )。(2008年)
A.《國有企業法律顧問管理辦法》
B.《關於在國家重點企業開展企業總法律顧問制度試點工作的指導意見》
C.《企業法律顧問管理辦法》
D.《關於企業經濟法律工作專業人員納入經濟專業職務系列的實施意見》
答案：A
解析：原國家經貿委、中央組織部、原中央企業工委、原中央金融工委、人事部、司法部、國務院法制辦等七部委於2002年7月18 日聯合下發了《關於在國家重點企業開展企業總法律顧問制度試點工作的指導意見》，決定在全國開展企業總法律顧問制度試點工作。《國有企業法律顧問管理辦法》明確規定國有大型企業設定企業總法律顧問。選項A正確。
20.《國有企業法律顧問管理辦法》確認的企業法律顧問專業技術等級不包括( )。(2007年)
A.企業一級法律顧問
B.企業二級法律顧問
C.企業三級法律顧問
D.企業法律顧問助理
答案：D
解析：《國有企業法律顧問管理辦法》規定，國有及國有控股企業應當建立企業法律顧問專業技術等級制度。企業法律顧問分為一級企業法律顧問、二級企業法律顧問和三級企業法律顧問，設定了企業法律顧問助理。企業法律顧問專業技術等級制度為企業法律顧問構建了一個晉升機制。企業法律顧問助理並非企業法律顧問專業技術等級。選項D正確。
21.我國第一部確立企業法律顧問地位的行政法規是( )。(2007年)
A.《國有企業法律顧問管理辦法》
B.《公司合營工業企業暫行條例》
C.《全民所有制工業企業廠長工作條例》
D.《企業國有資產監督管理暫行條例》
答案：C
解析：在企業法律顧問制度發展的過程中，1986年頒佈實施的《全民所有制工業企業廠長工作條例》對確立企業法律顧問的地位起到了決定性的作用。《全民所有制工業企業廠長工作條例》第l6條規定：“廠長可以設定專職或聘請兼職的法律顧問。”這是國家第一次以行政法規的形式確立了企業法律顧問的地位。選項C正確。
二、多項選擇題
1.企業法律顧問任職條件有( )。(2013年)
A.具有企業法律顧問執業資格
B.具有大專本科以上學歷或中級以上專業職稱
C.經企業聘任，專門從事企業法律事務
D.經註冊備案機關注冊備案
答案：ACD
解析：擔任企業法律顧問，應當具備以下兩個方面的任職條件：(1)具有企業法律顧問執業資格，由企業聘任，並經過註冊備案。這是擔任企業法律顧問的形式要件。 (2)應當是專門從事企業法律事務工作的企業內部專業人員。選項ACD正確。
2.根據《國有企業法律顧問職業崗位等級資格評審管理暫行辦法》。下列人員中，具備申請二級崗位等級資格條件的有( )。(2013年)
A.甲，具有本科以上學歷，取得企業三級法律顧問執業崗位資格滿5年
B.丙，現任副高階專業技術職務，從事企業法律事務10年以上，並取得企業法律顧問執業資格滿2年
C.乙，取得中級專業技術職務5年以上，從事企業法律事務10年以上，並取得企業法律顧問執業資格滿1年
D.丁，取得初級專業技術職務10年以上，從事企業法律事務10年以上，並取得企業法律顧問執業資格滿2年
答案：AB
解析：申請二級崗位等級資格的法律顧問應具備下列條件之一：本科以及本科以上學歷，取得企業三級法律顧問職業崗位資格滿5年;取得中級專業技術職務5年以上，從事企業法律事務工作10年以上，並取得企業法律顧問執業資格滿2年;現任副高階專業技術職務以上，從事企業法律事務工作10年以上，取得企業法律顧問執業資格滿2年。選項AB正確。
3.根據《中央企業重大法律糾紛案件管理暫行辦法》，中央企業就重大法律糾紛案件報國務院國資委備案的檔案應當包括( )。(2013年)
A.案件的基本案情 B.案件結果分析預測
C.案件的處理措施和效果 D.律師事務所出具的法律意見書
答案：ABC
解析:《中央企業重大法律糾紛案件管理暫行辦法》第15條規定：中央企業報國務院國資委備案的檔案應當包括以下內容：(一)基本案情，包括案由、當事人各方、涉案金額、主要事實陳述、爭議焦點等;(二)處理措施和效果;(三)案件結果分析預測;(四)企業法律事務機構出具的'法律意見書。選項ABC正確。
4.企業法律風險的防範策略有多種，其中主要的有( )。(2013年)
A.拒絕風險 B.避免風險
C.轉移風險 D.降低風險
答案：BCD
解析:企業法律風險的防範策略主要包括：避免風險、轉移風險、降低風險、接受風險。選項BCD正確。
5.規範企業法律顧問註冊制度的檔案有( )。(2012年)
A.《全民所有制工業企業廠長工作條例》
B.《企業法律顧問管理辦法》
C.《國有企業法律顧問管理辦法》
D.《企業法律顧問執業資格制度暫行規定》
答案：BD
解析：(1)《企業法律顧問管理辦法》第4條規定：企業法律顧問應當按規定進行註冊。註冊辦法由國家經貿委另行制定。(2)《企業法律顧問執業資格制度暫行規定》第11條規定：企業法律顧問執業資格實行註冊登記。國家經貿委及各省、自治區、直轄市經貿委(經委、計經委)為企業法律顧問的註冊管理機關。選項BD正確。
6.根據《國有企業法律顧問職業崗位等級資格評審管理暫行辦法》，下列人員中，符合申請一級法律顧問職業崗位等級資格條件的有( )。(2012年)
A.甲具有本科學歷，取得企業二級法律顧問職業崗位資格滿6年
B.乙取得副高階專業技術職務5年以上，從事企業法律事務工作10年以上，並取得企業法律顧問執業資格滿5年
C.丙取得副高階專業技術職務滿6年，從事企業法律事務工作滿8年，並取得企業法律顧問執業資格滿4年
D.丁取得正高階專業技術職務5年以上，從事企業法律事務工作10年以上，取得企業法律顧問執業資格滿2年
答案：ABD
解析：申請一級崗位等級資格的法律顧問應具備下列條件之一：具有本科以及本科以上學歷，取得企業二級法律顧問職業崗位資格滿5年;取得副高階專業技術職務5年以上，從事企業法律事務工作10年以上，並取得企業法律顧問執業資格滿5年;取得正高階專業技術職務5年以上，並從事企業法律事務工作10年以上。選項ABD正確。
7.根據《國有企業法律顧問管理辦法》，下列關於國有企業總法律顧問的任職管理的說法，錯誤的有( )。(2012年)
A.國有企業總法律顧問由國有資產監督管理機構直接委派
B.國有企業任命總法律顧問報國有資產監督管理機構備案
C.國有企業總法律顧問由企業上報人選，國有資產監督管理機構審批
D.國有企業任命企業法律顧問由企業自主決定，無需報國有資產監督管理機構備案
答案：ACD
解析：《國有企業法律顧問管理辦法》第20條規定：企業總法律顧問的任職實行備案制度。所出資企業按照企業負責人任免程式將所選聘的企業總法律顧問報送國有資產監督管理機構備案;所出資企業的子企業將所選聘的企業總法律顧問報送所出資企業備案。選項ACD錯誤，當選。轉自中國企業法律顧問教育網
8.2011年9月，國務院國資委明確提出中央企業法制工作第三個三年目標：力爭再通過2012年-2014年的三年努力，( )。(2012年)
A.著力完善企業法律風險防範機制、總法律顧問制度和法律管理工作體系，加快提高法律顧問隊伍素質和依法治企能力水平
B.中央企業及其重要子企業規章制度、經濟合同和重要決策的法律稽核率全面實現100%
C.中央企業及其重要子企業總法律顧問專職率和法律顧問持證上崗率均達到60%
D.中央企業及其重要子企業法律風險防範機制的完整鏈條全面形成，因企業自身違法違規引發的重大法律糾紛案件基本杜絕
答案：ABD
解析：國資委在2011年9月召開的中央企業法制工作會議上明確提出了中央企業法制工作第三個三年目標，即：力爭再通過2012年-2014年的三年努力，著力完善企業法律風險防範機制、總法律顧問制度和法律管理工作體系，加快提高法律顧問隊伍素質和依法治企能力水平，中央企業及其重要子企業規章制度、經濟合同和重要決策的法律稽核率全面實現100%，總法律顧問專職率和法律顧問持證上崗率均達到80%以上，法律風險防範機制的完整鏈條全面形成，因企業自身違法違規引發的重大法律糾紛案件基本杜絕。選項ABD正確。來自中國企業法律顧問教育網
9.關於企業法律顧問與律師的關係的說法，正確的是( )。(2011年)
A.企業法律顧問制度和律師制度均屬於我國法律職業制度組成部分
B.企業法律顧問與律師均不同程度地參與企業法律事務工作
C.企業法律顧問與律師均受律師法的調整
D.企業法律順問與律師均實行執業准入制度
答案：ABD
解析：1.企業法律顧問和律師的聯絡：(1)二者同屬於我國法律職業制度的組成部分;(2)從事企業法律事務工作;(3)實行執業准入制度。2.企業法律顧問與律師的區別：(1)管理體制不同;(2)身份不同;(3)工作物件不同;(4)執業條件不同;(5)承辦法律事務的依據不同。選項ABD正確。
10.根據國家有關規定對國有企業法律事務機構設定的要求，應當設定專門的法律事務機構的是( )。(2011年)
A.大型國有獨資企業 B.大型國有獨資公司
C.特大型國有控股公司 D.特大型國有參股企業
答案：AB
解析：根據企業法律顧問事務機構設定原則，國家在有關規定中確立了企業法律事務機構設定模式：(1)大型國有獨資企業、國有獨資公司和國有控股公司應當設定專門的法律事務機構，其他國有及國有控股企業視需要設定法律事務機構。(2)其他企業視需要設定法律事務機構。選項AB正確。
11.關於企業總法律顧問的法律地位的說法，正確的是( )。(2011年)
A.企業總法律顧問是企業的高階管理人員
B.企業總法律顧問全面負責企業法律事務
C.企業總法律顧問對法定代表人負責
D.企業總法律顧問的任免應當報國有資產監督管理機構批准
答案：ABC
解析：原國家經貿委制定的《企業法律顧問管理辦法》、國資委制定《國有企業法律顧問管理辦法》、原國家經貿委等七部委《關於國家重點企業開展企業總法律顧問制度試點工作的指導意見》中規定，企業總法律顧問的法律地位包含以下幾層意思：1.企業總法律顧問是企業高階管理人員;2.企業總法律顧問全面負責企業法律事務;3.、企業總法律顧問對法定代表人(或者主要經營者)負責。故選項ABC正確。
12.關於企業法律風險特徵的說法，正確的是( )。(2011年)
A.企業法律風險發生的原因具有法定性(約定性)
B.企業法律風險發生的結果具有強制性
C.企業法律風險發生的領域具有廣泛性
D.企業法律風險發生的後果具有不可預見性
答案：ABC
解析：企業法律風險的主要特徵是：(1)企業法律風險發生原因的法定性(約定性);(2)企業法律風險發生結果的強制性;(3)企業法律風險發生領域的廣泛性;(4)企業法律風險發生形式的關聯性;(5)企業法律風險發生後果的可預見性。故選項ABC正確。
13.企業法律顧問的任職條件有( )。(2010年)
A.具有企業法律顧問執業資格
B.具有中級以上專業技術職稱
C.經註冊備案機關注冊備案
D.具有大學本科以上學歷
答案：AC
解析：擔任企業法律顧問，應當具備以下兩個方面的任職條件：(1)具有企業法律顧問執業資格，由企業聘任，並經過註冊備案。這是擔任企業法律顧問的形式要件。 (2)應當是專門從事企業法律事務工作的企業內部專業人員。選項AC正確。
14.關於企業總法律顧問主要職責的說法，正確的是( )。 (2010年)
A.全面負責企業法律事務工作
B.統一協調處理企業經營管理中的法律事務
C.負責對企業及下屬單位違法行為進行糾正和整改
D.指導下屬單位法律事務工作，對下屬單位法律事務負責人任免提出建議
答案：ABD
解析：企業總法律顧問的主要職責：(1)全面負責企業法律事務工作，統一協調處理企業決策、經營和管理中的法律事務;(2)參與企業重大經營決策，保證決策的合法性，並對相關法律風險提出防範意見;(3)協助企業主要負責人組織企業重要規章制度的制定和實施，建立健全企業內部法律事務機構;(4)負責企業的法制宣傳教育和培訓工作，組織建立企業法律顧問能再教育和業務培訓制度;(5)對企業及下屬單位違反法律、法規的行為提出糾正意見，監督或者協助有關部門予以整改;(6)指導下屬單位法律事務工作，對下屬單位法律事務負責人的任免提出建議。選項ABD正確。
15.根據《國有企業法律顧問管理辦法》，企業總法律顧問對( )負責。(2010年)
A.出資人 B.董事會
C.法定代表人 D.總經理
答案：CD
解析：國務院國資委制定的《國有企業法律顧問管理辦法》規定，企業總法律顧問是全面負責企業法律事務工作的高階管理人員，企業總法律顧問對法定代表人或者總經理負責。選項CD正確。
16.法律風險測評的基礎指標包括( )。(2010年)
A.可能性 B.損失度
C.風險係數 D.期望值
答案：ABD
解析：法律風險量化測評建立在指標確認和維度選擇的基礎之上，根據風險管理理論，可能性、損失度和期望值是風險測評的三項基礎指標。其中，期望值是可能性與損失度相乘後的結果。選項ABD正確。
17.以下法律法規對企業法律顧問做出相關規定的有( )。(2009年)
A.《企業國有資產監督管理暫行條例》
B.《全民所有制工業企業法》
C.《全民所有制工業企業廠長工作條例》
D.《經濟合同法》
答案：AC
解析：(1)《企業國有資產監督管理暫行條例》規定：“國有及國有控股企業應當加強內部監督和風險控制，依照國家有關規定建立健全財務、審計、企業法律顧問和職工民主監督等制度。”選項A正確。(2)《全民所有制工業企業法》規定企業自主經營、自負盈虧，企業法律制度逐漸完善，企業組織和行為要依法辦事，企業經濟往來對法律的需求增多，為企業法律顧問制度的發展提供了新的機遇。選項B不當選。(3)《全民所有制工業企業廠長工作條例》規定：“廠長可以設定專職或聘請兼職的法律顧問”，從而第一次以行政法規的形式確立了企業法律顧問的地位。選項C正確。(4)《經濟合同法》，宣示經濟生活以合同取代計劃，對合同和法律的需求也逐漸增加，促進了法律顧問制度的恢復;選項D不當選。因此選項AC正確。
18.企業法律風險控制的整體性主要體現在( )。(2009年)
A.要貫穿企業經營管理的各個環節和全過程
B.企業的全體員工要共同參與企業法律風險的防範體系
C.企業的法律風險完全由企業法律顧問進行控制
D.要綜合運用多種法律風險控制手段
答案：ABD
解析：企業法律風險存在於整個經營活動中，決定了法律風險控制的整體性，主要體現在：(1)企業法律風險控制要貫穿企業經營管理的各個環節和全過程;(2)企業的全體員工要共同參與企業法律風險的防範體系，建立起由企業決策層主導、企業總法律顧問牽頭、企業法律顧問提供業務保障，包括企業管理層和風險點崗位在內的全體員工共同參與的法律風險防範機制;(3)要綜合運用多種法律風險控制手段。選項ABD正確。來自中國企業法律顧問教育網
19.企業法律顧問不同於律師的特徵有( )。(2008年)
A.企業法律顧問是企業內部人員
B.企業法律顧問是專門從事企業法律事務的人員
C.企業法律顧問只從事與本企業生產經營和管理活動相關的法律事務
D.企業法律顧問實行嚴格的職業准入制度
答案：ABC
解析：企業法律顧問具有如下特徵：(1)企業法律顧問是企業內部人員。(2)企業法律顧問是專門從事企業法律事務的人員。(3)企業法律顧問只從事與本企業生產經營和管理活動相關的法律事務。選項ABC正確。
20.建立企業總法律顧問制度應遵循的基本原則有( )。(2008年)
A.企業自主規範原則
B.從嚴約束國有企業原則
C.規範管理、守法經營原則
D.企業總法律顧問是企業高階管理人員的原則
答案：ABD
解析：建立企業總法律顧問制度的基本原則包括：(1)企業自主規範的原則;(2)從嚴約束國有企業的原則;(3)企業總法律顧問是企業高階管理人員的原則。選項ABD正確。
21.下列檔案中，明確規定企業總法律顧問法律地位的有( )。(2008年)
A.《國有企業法律顧問管理辦法》
B.《關於在國家重點企業開展企業總法律顧問制度試點工作的指導意見》
C.《企業法律顧問管理辦法》
D.《關於企業專業人員納入經濟專業職務系列的實施意見》
答案：ABC
解析：(1)原國家經貿委制定的《企業法律顧問管理辦法》規定，總法律顧問是企業的高階管理人員，參與企業重大經營決策，全面負責企業法律事務。(2)國務院國資委制定的《國有企業法律顧問管理辦法》規定，企業總法律顧問是全面負責企業法律事務工作的高階管理人員，企業總法律顧問對法定代表人或者總經理負責。(3)七部委《關於在國家重點企業開展企業總法律顧問制度試點工作的指導意見》中規定，企業總法律顧問是全面負責企業法律事務工作的高階管理人員，直接對法定代表人(或者主要經營者)負責。上述關於企業總法律顧問法律地位的規定是一致的，對企業總法律顧問職責的規定是其法律地位的具體體現。選項ABC正確。
22.企業法律風險的主要特徵包括( )。(2008年)
A.發生原因的法定性
B.發生結果的強制性
C.發生領域的廣泛性
D.發生後果的不可預見性
答案：ABC
解析：企業法律風險的主要特徵包括企業法律風險發生原因的法定性(約定性)、企業法律風險發生結果的強制性、企業法律風險發生領域的廣泛性、企業法律風險發生形式的關聯性、企業法律風險發生後果的可預見性。選項ABC正確。
23.企業法律事務機構的設定原則有( )。(2007年)
A.依法設定原則
B.從嚴約束國有企業原則
C.有利於減員增效原則
D.企業根據需要自主設定原則
答案：ABD
解析：企業法律事務機構的設定原則包括依法設定原則、企業根據需要自主設定原則以及從嚴約束國有企業原則。選項ABD正確。
24.企業法律顧問的任職條件有( )。(2007年)
A.具有企業法律顧問執業資格
B.具有大學專科以上學歷
C.經註冊備案機關注冊備案
D.具有大學本科以上學歷
答案：AC
解析：擔任企業法律顧問，應當具備以下兩個方面的任職條件：(1)具有企業法律顧問執業資格，由企業聘任，並經過註冊備案。這是擔任企業法律顧問的形式要件。 (2)應當是專門從事企業法律事務工作的企業內部專業人員。選項AC正確。
25.企業法律顧問與律師的區別體現在( )。(2007年)
A.管理體制、身份不同
B.工作物件不同
C.執業條件不同
D.工作標準不同
答案：ABC
解析：企業法律顧問與律師的區別：(1)管理體制不同;(2)身份不同;(3)工作物件不同;(4)執業條件不同;(5)承辦法律事務的依據不同。選項ABC正確。
