根據《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法的通知》(川人發〔2006〕9號)和《資陽市市級機關事業單位補充工作人員暫行規定》(資人社發〔2015〕11號)等精神，結合我局工作需要和崗位空缺實際，擬面向全市公開選調資陽市扶貧移民資訊中心(資陽市扶貧和移民工作局所屬事業單位)工作人員2名。現將有關事項公告如下：
一、選調崗位及名額
管理崗位2名。
二、選調物件
符合選調條件的全市全額撥款單位工作人員。
三、選調條件
(一)基本條件
1.機關公務員、參公事業單位參公人員、事業單位管理崗位科級及以下工作人員。
2.人品正、作風好、素質高、能力強;具有較強的學習能力、語言文字表達能力和綜合協調能力，具有一定的政策理論水平;愛崗敬業、工作實績突出、群眾基礎好。
3.具有全日制普通高校本科及以上學歷，財經類、經濟學類和管理類、農學類、語言文學類專業。
4.具有2年以上基層工作經歷。。
5.年度考核均為合格(稱職)及以上等次。
6.年齡不超過40週歲(1976年7月10日後出生)。
7.身體健康，具有正常履行職責的身體條件。
(二)具有下列情形之一的，不得報名：
1.新聘(錄)人員試用期未滿的;
2.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;
3.受處分期間或者未滿影響期限的;
4.未達到國家、省、市有關規定的最低服務年限的;
5.法律、法規規定的其他情形。
四、選調程式和方法
(一)公告。在資陽市人事考試網釋出選調公告。
(二)報名。
1.報名時間：2017年7月10日至7月14日(8:30—12:00;14:30—18:00);
2.報名地點：資陽市扶貧和移民工作局辦公室(詳細地址：資陽市市級機關辦公區2號樓9樓0902室)
3.報名方式：本次選調採取現場報名的方式進行。可以由所在單位擇優推薦。
4.報名所需資料：報名時須持本人有效身份證、畢業證原件和影印件3份(原件審查後退還本人);《資陽市扶貧和移民工作局公開選調事業單位工作人員報名表》3份;能證明本人編制情況、參加工作時間和現任職務的登記表、幹部任免稽核表、近兩年年度考核結果材料(所有材料均為加蓋單位鮮章的影印件3份);主要工作業績以及其他能力證明材料3份。
5.報名要求：報考人員對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消相關資格。
(三)資格審查。資陽市扶貧和移民工作局對報名者進行資格審查，並電話告知通過資格審查人員考試時間，最終確定參加筆試人員名單。
(四)考試。由資陽市扶貧和移民工作局組織統一考試，採取先筆試、後面試方式進行。
1.筆試開考比例按1：3。
2.根據筆試成績排名從高到低，以1：3的比例確定參加面試人選，最後一名成績相同的，可一併進入面試。參加面試人員須提供原單位同意報考的證明材料(加蓋單位鮮章3份)。
3.總成績按筆試佔50%、面試佔50%進行折算。
4.筆試以考查語言文字表達能力、綜合分析判斷能力、綜合知識運用能力為主要內容。面試採取結構化面試的方式進行。
5.考試時間、地點：考試時間擬定於2017年8月上旬，以通知為準。
(五)體檢、考察及公示。
1.體檢。面試結束後，按考試總成績從高分到低分(考試總成績相同的`，以筆試成績高低確定名次)，等額確定進入體檢、考察的人選。體檢按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關於修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。
2.考察。資陽市扶貧和移民工作局對體檢合格人員的德才表現進行全面考察，核實考察物件提供的報考資訊和相關材料是否真實、準確等，作出考察合格與否的結論。考察不合格或自動放棄出現缺額，資陽市扶貧和移民工作局在進入面試人員中按總成績高低依次遞補，遞補人員經體檢合格後進入考察。
3.公示。考察合格後，在資陽人事考試網上進行公示。公示內容包括擬選調人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業、畢業院校(或原工作單位)、考試總成績和監督舉報電話。公示期限為7個工作日。公示期滿，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，按程式辦理調動手續;對反映有嚴重問題並查有實據的，不予調動;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩調動，待查實後再決定是否調動。
五、其他事項
本次選調工作嚴格按照有關幹部人事工作的規定進行，自覺接受社會各界監督。
監督電話：028-26110362
諮詢電話：028-26110256
聯 系 人：胡志昌、李銘
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