公務員考試面試技巧1
近幾年,公務員考試是最熱門，與國考、省考相比，鄉鎮公務員考試的競爭雖然會相對小些，但同樣是需要報考人員的慎重對待，在經歷過筆試之後，人們又要抓緊時間準備即將而來的，同樣又是決定自己命運的公務員面試，那麼在進行面試時，對於報考鄉鎮公務員的考生們又有哪些技巧呢?
技巧一：儀容儀表方面的技巧
在面試時先展現給面試官的，能給面試人員留下第一印象的就是面試人員的儀容儀表了，合適的服裝搭配對於面試可以起到事半功倍的作用。所以面試時一定要注意自己的服裝搭配，尤其是面試鄉鎮公務人員，男士以西服為主要服裝，顏色以深色為主，內搭白襯衫。鞋子以皮鞋為主，要注意襪子的顏色要與西裝皮鞋的顏色相適應。除此之外男士一定要注意刮鬍子，給面試官以穩重、利落之感。女士在穿著方面要以一字裙為首要選擇，顏色同樣以深色為主，如果是夏天一定要穿絲襪，切記不可光著大腿，讓人感覺不重視。除此之外女性還要化淡妝，但香水的噴灑一定要適量。將自己的端莊之感展現給面試人員。
技巧二：禮儀方面的技巧
鄉鎮公務員作為國家機關的直屬公務人員在面試時首先要注意到的就是自己的禮儀，因為作為公民的公僕自身素養必須得高，所以說這也是在面試時必須要展現給面試人員的，比如說進入面試考場之前一定要先敲門，等裡面的考官允許之後再進入考場，在進入考場時的一舉一動也要注意，比如說，不論是男性還是女性在走向自己座位時一定要穩穩當當，不能給面試人員以急躁之感，坐下之後一定要自然端坐，不能蹺二郎腿等，在回答面試人員問題時一定要將眼睛直視對方，這是最基本的禮儀，除此之外還要避免一些下意識的小動作如說話時摸摸耳朵，眉飛色舞等等，都是要堅決避免的，一定要將自己有禮貌，懂禮儀的一面展示給面試人員。
技巧三：答題方面的技巧
如果說儀容儀表體現的是一個人的外在，那麼答題技巧就是體現面試人員的內在，同樣也是決定面試人員命運的最最關鍵的部分，在參見面試之前可以通過網路搜尋一些關於公務員面試的常見問題，在平時就要多多練習自己理解問題解答問題的技巧與能力，這樣在面試時才能靈活的處理面試人員提出的問題。另外，在面試時一定要認真聆聽面試人員提出的問題，經過慎重考慮後再作答，爭取答出讓自己滿意，讓面試人員滿意的答案。
公務員考試面試技巧2
一：無招勝有招
在歷年的公務員考試中，隨著報考人數逐年增加，競爭日趨激烈，網路上、書店裡、輔導市場上關於公務員面試的各種資訊也越來越多，面試祕笈、面試模板等不一而足，無論是考生還是考官都對此有所瞭解，如果考生原封不動在面試中套用答題模板，就會在面試時表現出模式化和套路化的趨向，結果影響到自己的得分情況。
所謂套路，就是不按照題目給出的具體內容，而根據事先設定好的模板回答問題。初學寫作舊瓶裝新酒，這是作文教學中常用常新的一種方法，對於初學寫作或寫作有困難的學生，仿寫既可以讓他們覺得有章可循，又可以讓他們發散思維進行聯想，還可以讓他們覺得原來文章就是這樣寫成的，是可以輕鬆掌握的。同理，為什麼需要面試答題模板或套路呢考生在考場內十分緊張的情況下使用一下模板至少能起到提示思路的作用，避免犯方向性錯誤，面試考官也有打分標準或參考答案要點，模板的框架起碼滿足基本要求。一句話，在模板或套路指導下答題可能不是最好的答案，但是至少不會無話可說。
每個人一開始都會感覺無話可說，所以要藉助套路來開啟思路，理清順序。然後在長期的練習中不斷總結，慢慢形成自己的思路，使自己對各種新的問題能有自己的想法，最終擺脫套話，形成自己的模式。
套路是玻璃杯，學習套路的步驟就是吹制玻璃的步驟，而真正答題的內容就像杯中的水。玻璃杯能讓水漬以一個更立體的形象展現出來;同理，套路的作用就是有效整合你的思維。
心中暗合的套路，會讓你的言語更具邏輯性。至於那些套路化的標準關聯句、關聯詞，請完全無視掉，相時而動即可。
考官要看到的是水平多少，是水，不是水杯;有些考友認為自己被套路所害，我猜測，那是他們僅把玻璃杯展示出來了。
在公務員面試複習中，最重要的不是學會了所謂的套路，而是如何運用公務員考試面試套路作為思考的框架，用自己的'語言表述套話，讓套路不著痕跡的隱藏起來，既不顯得生硬，又不會亂了條理，真正做到無招勝有招。
二：好心態決勝考場
1、切忌苛求完美和麵面俱到
面試過程中沒有完美的考生和答案，追求絕對的完美主義即意味著永遠的自我否定，因為他永遠達不到自己設定的任何一個目標，會強迫自己在每一個細節上過分細究。在面試前，完美主義者會給自己施以重大的心理壓力，而在面試中，則會盡量掩飾、遮蓋自己的不足之處，卻忽略了面試的根本目的通過面對面的交流與溝通，展現出自身與崗位的高度匹配性。就面試題目來講，一道題目從思考到答題最多不超過5分鐘，過分地追求細節的完美而忽略了全域性，這不是考官欣賞的，也不是面試的應有之意。所以面試時，多講講自己比較突出的、與崗位相匹配的優點、長處、經歷等，但不要面面俱到、誇誇其談，把自己包裝成不食人間煙火的聖人。但是，也不要因為考官嚴厲的目光動搖自己的信心。
2、保持自信從容的心態
面試還沒開始，很多考生就將不自信寫在臉上了，主要表現在為心跳加速、手足無措、思路混亂等，大家都知道在公務員考試中，面試是最關鍵的一環，一不小心就有被逆襲的可能。因此，有些無限度地誇大面試過程中的每一個因素每一個環節，給自己帶來無限的壓力和負面情緒，結果不戰而敗。新疆華圖發現，考生對面試的誤解主要包括以下幾個方面：
第一、考官。面試考生經常把考官想象成為陰陽怪氣、笑裡藏刀、綿裡藏針、盛氣凌人、挑三撿四的人，考生必須要無條件地接受考官的挑剔。
第二、競爭者。考生總是把他的競爭對手各個都想像成為學歷不凡、氣質瀟灑、無懈可擊的人，總覺得自己渾身都是毛病，處處不如對手。
第三、自己。我說話過於緊張，我的西裝不合身，我個子太矮，我缺乏應變力，我不敢直視考官，更不敢進行眼神交流。總之，自己到處都不行，處處低人一等。
3、兼顧原則性與靈活性
公務員面試過程中，最好不要讓主考官明顯地感覺到你在試圖討好他。人際交往和自我認知中都要求考生這樣做：既要堅持原則也要適當靈活、既要顧及他人的需要，亦要考慮自身的需求。設想，一個自卑、沒有主見的人是你的下屬，你會單獨交給他一項任務嗎這就是在面試中唯唯諾諾、沒有原則的人不被看重的原因所在如果考生向考官讓步，那麼在今後的工作中他也會代表單位向其他團體讓步。因此，在面試過程中，考生回答問題時，既要外圓內方、外柔內剛，也要擺正心態，以平等的地位與考官交流溝通，要不卑不亢。
4、允許有適當的焦慮
國家公務員面試至關重要，而絕大多數考生在這個重大關頭會出現應急性焦慮，這是正常的，也是必然的，說明你對面試很重視，考官也能理解考生的這種心理，不會過分苛求。因此，考生要學會以平常心接納自己的焦慮，並學會用適當的方法調節和化解，將焦慮的心態轉化為內在的備考動力。
三：謹記小毛病
一、面試考場上的小毛病
1、回答問題時不要頻繁使用一些口語，比如嗯、啊、這個、那個等等。另外，有些考生說話太急就會出現這個是那個什麼等口語化的詞句，以及第一的話、第二的話等等口語化短語。
2、回答問題時聲音要洪亮，語調要適中，聲音要洪亮，這樣能讓考官聽清楚，另外還要顯得自信、從容。聲音洪亮也要把握度，不要刻意喊出來，那樣會讓考官覺得你很不自然。語音語調是指回答問題時要注意抑揚頓挫，該重讀的時候重讀，讀輕讀的時候輕讀。
3、回答問題時一定要和考官有眼神交流。開始時，主考官讀引導語，就一定要和主考官有眼神交流。另外，考生在答題過程中，並非每個考官都在看你，所以這時哪個考官看你，你就和他進行一下眼神交流，不要立馬迴避考官的目光。正確的做法就是大大方方地看著考官，表現出我在給你說話。
4、回答問題時注意邏輯詞的使用。回答問題時，要用首先、其次或第一、第二等邏輯詞。這兩種方式都可以，但是現實會考生容易把這些邏輯詞混用。比如會經常首先第一首先、第二、第三等情況。有時候甚至已經講了三、四條意見了，卻出現很多個首先，顯得語無倫次。除了這種情況外，還有的考生一直不停地使用然後，這種情況也要儘量避免。
二、考前戒掉小毛病
1、考前注意鍛鍊身體，保持良好的精神狀態。堅持每天早上跑步，或散步半小時。一個有良好精神狀態的考生，一定會比精神萎靡的考生更容易給考官留下良好的第一印象。
2、擺正心態。正確看待面試，調節動機。不過度看重結果，因為面試不能代表人生成功幸福的全部，以一顆平常心來對待。看淡，並非不積極進取，而是要對面試有一個正確的認識，重在參與，不過分計較成敗。如果看得太重，心理負擔大，勢必會適得其反。有競爭就會有成敗，要理性看待，只有以這種心態投入面試，才能放鬆思想，輕裝上陣。
3、提升自身實力。實力是影響面試首要的、基本的因素，也就是考生的核心實力，其中包括考生的知識儲備、思維能力、邏輯能力、表達能力以及學習能力等等，這些才是決定考生面試成敗的根本，所以考生日常的理論知識、模擬練習是非常重要的。各位考生一定要不斷地去練習，堅持模擬訓練，多學、多說。只有這樣，才能不斷地提升自己的實力，在面試中獲得滿意的成績。
