導讀：8月5日住建部發布紅標頭檔案，說要取消資質標準中要考核的註冊建造師、職稱人員、持有崗位證書的現場管理人員、技術工人的考核指標，這是否會實現?又會有哪些影響?具體內容請看如下資訊，想了解更多相關資訊請持續關注我們應屆畢業生考試網!
8月5日住建部公佈了《關於徵求調整建築業企業資質標準部分指標意見的函》取消《施工總承包企業特級資質標準》(建市[2007]72號)中關於企業經理、財務負責人、一級建造師的指標要求。目前僅為意見函，暫沒有最終確定。
取消註冊建造師將帶來的利弊?
2015年10月9日，住建部實施新《建築業企業資質標準》，新《標準》要求如下：
一級建築——建築工程、機電工程專業一級註冊建造師合計不少於12人，其中建築工程專業一級註冊建造師不少於9人。
一級市政——市政公用工程專業一級註冊建造師不少於12人。
一級機電——機電工程、建築工程專業註冊建造師不少於12人，其中機電工程專業一級註冊建造師不少於9人。
這還僅僅是對一級建造師的要求。
假設按“徵求意見函”內容執行，這將給企業和個人帶來至少如下六方面重大影響：
一、資質門檻降低，資質在市場中作用大大減小，將進一步啟用市場活力;
二、維護資質的成本降低，企業資質掛靠將減少，有一定實力的'專案經理將自己申請資質，走自營之路;
三、通過出藉資質生存的建築企業，將面臨巨大的生存危機，這類企業有必要快速提高自營能力;
四、用於企業資質申請和升級的個人證書掛靠(如：一級建造師、二級建造師等)將消失;
五、註冊建造師將真正在工程專案上發揮作用，原先掛靠這部分費用將分流到企業利潤和專案部真正幹活的人;
六、建築企業又一次得到改革紅利，消除了企業資質掛證人員費用，又一次減負，初步估計，全年建築企業減負總和將超百億。
企業人才競爭壓力更大 個人證書掛靠減少 專案掛靠危害更大
1 、取消特一級建造師指標並不是取消建造師執業;
2、住建部這一舉措無疑不是市場經濟化發展，優勝劣汰，強者更強;(換句話說：就是企業自身的建造師越多，專案拿的就越多;相反，如果有再多的專案等著你，企業卻沒有建造師，那就成了無米之炊。
另外，如果真的實施了，企業人才競爭壓力將會更大，建造師個人掛靠得以遏制，那麼專案掛靠也許就滋生的更加厲害，想想看，近年來可以說出事故的工程，80%以上的專案經理都是掛靠的，無論是清華附中，還是今年山東龍口升降機墜落事故，專案經理都是掛靠的。這種掛靠，不光害了自己，還連累了上上下下一杆人。
住建部：五年內實現建築工人全員持證上崗
近幾年來國務院取消了319項職業資格，也許有人會覺得這是將來的大方向，小編要提醒的是取消認證行政審批手續並不等於取消考試，有些認證則是交給行業協會來執行，這是把權利下放給更專業的人來做。
2016年 3月26日，住房和城鄉建設部頒佈了《住房城鄉建設部關於加強建築工人職業培訓工作的指導意見》(建人[2015]43號)。明確了建築工人職業培訓工作的總體目標：到2016年底，一級資質及以上的建築施工企業實現自有工人全員培訓、持證上崗。到2020年，實現全行業建築工人全員培訓、持證上崗。到2025年，基本形成以中級技工為主體，高階技工為骨幹，技師、高階技師為龍頭，老、中、青比例合理，職業化程度較高的產業工人隊伍。
附：
關於徵求調整建築業企業資質標準部分指標意見的函
建市施函[2016]86號
各省、自治區住房城鄉建設廳，直轄市建委，新疆生產建設兵團建設局，中央管理的有關企業：
為進一步推進簡政放權、放管結合、優化服務改革，我們擬對建築業企業資質標準部分指標進行調整，具體內容如下：
1.取消《施工總承包企業特級資質標準》(建市[2007]72號)中關於企業經理、財務負責人、一級建造師的指標要求。
2.取消《建築業企業資質標準》(建市[2014]159號)中關於註冊建造師、職稱人員、持有崗位證書的現場管理人員、技術工人的指標要求。
3.2017年1月1日起，申請建築工程、市政公用工程施工總承包特、一級資質的企業，工程業績以全國建築市場監管與誠信資訊釋出平臺為準，未進入釋出平臺的業績不作為有效業績認定。
請研究提出意見，並於2016年8月15日前將書面意見反饋我司施工監管處。
聯絡人：林樂彬
聯絡電話：010-58933327;58934163(傳真)
中華人民共和國住房和城鄉建設部建築市場監管司
2016年7月25日
