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住建部取消資質建造師考核指標有多大的可行性

一級建造師 閱讀(1.58W)

很多人在朋友圈轉發住建部發的紅標頭檔案,說要取消資質標準中要考核的註冊建造師、職稱人員、持有崗位證書的現場管理人員、技術工人的考核指標,大家討論的非常激烈。下面是本站小編搜尋整理的幾點相關看法,歡迎參考借鑑,希望對大家有所幫助!想了解更多相關資訊請持續關注我們應屆畢業生考試網!

住建部取消資質建造師考核指標有多大的可行性

以上檔案究竟是傳聞還是住建部尚未成型的意見,目前而言取消註冊建造師、職稱等人員的考核指標是不現實的。

  取消註冊建造師將帶來的利弊?

  2015年10月9日,住建部實施新《建築業企業資質標準》,新《標準》要求如下:

一級建築——建築工程、機電工程專業一級註冊建造師合計不少於12人,其中建築工程專業一級註冊建造師不少於9人。

一級市政——市政公用工程專業一級註冊建造師不少於12人。

一級機電——機電工程、建築工程專業註冊建造師不少於12人,其中機電工程專業一級註冊建造師不少於9人。

這還僅僅是對一級建造師的要求。

  假設按“徵求意見函”內容執行,這將給企業和個人帶來至少如下六方面重大影響:

一、資質門檻降低,資質在市場中作用大大減小,將進一步啟用市場活力;

二、維護資質的'成本降低,企業資質掛靠將減少,有一定實力的專案經理將自己申請資質,走自營之路;

三、通過出藉資質生存的建築企業,將面臨巨大的生存危機,這類企業有必要快速提高自營能力;

四、用於企業資質申請和升級的個人證書掛靠(如:一級建造師、二級建造師等)將消失;

五、註冊建造師將真正在工程專案上發揮作用,原先掛靠這部分費用將分流到企業利潤和專案部真正幹活的人;

六、建築企業又一次得到改革紅利,消除了企業資質掛證人員費用,又一次減負,初步估計,全年建築企業減負總和將超百億。

  企業人才競爭壓力更大 個人證書掛靠減少 專案掛靠危害更大

1 、取消特一級建造師指標並不是取消建造師執業;

2、住建部這一舉措無疑不是市場經濟化發展,優勝劣汰,強者更強;(換句話說:就是企業自身的建造師越多,專案拿的就越多;相反,如果有再多的專案等著你,企業卻沒有建造師,那就成了無米之炊。

另外,如果真的實施了,企業人才競爭壓力將會更大,建造師個人掛靠得以遏制,那麼專案掛靠也許就滋生的更加厲害,想想看,近年來可以說出事故的工程,80%以上的專案經理都是掛靠的,無論是清華附中,還是今年山東龍口升降機墜落事故,專案經理都是掛靠的。這種掛靠,不光害了自己,還連累了上上下下一杆人。

  住建部:五年內實現建築工人全員持證上崗

近幾年來國務院取消了319項職業資格,也許有人會覺得這是將來的大方向,小編要提醒的是取消認證行政審批手續並不等於取消考試,有些認證則是交給行業協會來執行,這是把權利下放給更專業的人來做。

2016年 3月26日,住房和城鄉建設部頒佈了《住房城鄉建設部關於加強建築工人職業培訓工作的指導意見》(建人[2015]43號)。明確了建築工人職業培訓工作的總體目標:到2016年底,一級資質及以上的建築施工企業實現自有工人全員培訓、持證上崗。到2020年,實現全行業建築工人全員培訓、持證上崗。到2025年,基本形成以中級技工為主體,高階技工為骨幹,技師、高階技師為龍頭,老、中、青比例合理,職業化程度較高的產業工人隊伍。

綜上所述,小編認為理想很豐滿,現實很骨感,建築行業要想達到天下大同,不需要建造師指標來考核的時代還很遠。