物業管理師物業管理實務複習強化題你做了嗎？沒做的話，下面是本站小編精心為大家整理的2017物業管理師物業管理實務複習強化題，希望對大家有幫助，更多內容請關注應屆畢業生網!
1、一定時期內，物業服務企業為受託物業提供管理服務而發生的直接物業管理成本，稱為物業服務企業的( )。
A.管理費用 B.諮詢費用 C.財務費用 D.營業成本
2、某辦公單位以每月2000元的價格租了一間100平方米的辦公室，年底結算時，其交通費3500元/年，通訊費5000元/年，辦公用品費1000元/年，書報費1300元/年，宣傳廣告和市場推廣費15000元/年，法律費用8000元/年，節日裝飾費2500元/年。參加測算的物業面積為10000平方米，其辦公費估算為( )元/月·平方米。
A.0.67 B.0.50 C.0.57 D.0.60
3、在做物業管理服務的主要成本估算時，保安人員的人身保險費計入( )中。
A.保安費 B.不可預見費 C.保險費 D.人工費
4、在預算期內，物業服務企業為籌措資金所發生費用的預算是( )。
A.營業成本預算 B.管理費用預算 C.經營費用預算 D.財務費用預算
5、關於物業管理年度運營預算的說法，正確的是( )。
A.預算不包括費用支出發生的時間
B.預算不包括能源費用支出安排
C.預算不包括員工的養老保險
D.預算中要為不可預見費用的支出預留空間
6、下列自然人中，不能成為房屋租賃主體的是( )。
A.肢體殘疾的人 B.沒有民事行為能力的人
C.未滿十四周歲公民的法定監護人 D.企業的法定代表
7、城市房屋租賃實行( )制度。
A.審批 B.稽核 C.登記備案 D.報告
8、甲、乙雙方簽訂了廠房租賃合同，合同規定，甲於合同簽訂之日起將其擁有的廠房租賃給乙，乙應於合同簽訂之日起承擔支付租金的義務，合同簽訂後，乙因自身原因遲滯1個月後入住該廠房，關於合同第1個月租金的說法，正確的是( )。
A.乙方不應該支付第一個月租金
B.乙方應支付第一個月租金
C.乙方應該減半支付第一個月租金
D.乙方應該加倍支付第一個月租金
9、下列情形中，屬於房屋租賃合同自然終止的是( )。
A.無正當理由，拖欠房租6個月以上的
B.公有住宅無正當理由閒置6個月以上的`
C.將承租的房屋擅自轉租的
D.因不可抗力致使房屋租賃合同不能繼續履行的
10、明確物業管理師的責任，通常企業物業資產管理涉及以下領域( )的活動。
A、財務、管理人員職能、管理方法
B、購置或剝離物業資產、財務、管理方法
C、購置或剝離物業資產、財務、管理人員職能
D、購置或剝離物業資產、管理人員職能、管理方法
參考答案：
1-10：DBADD BCBDC
11 物業服務企業薪酬結構設計需考慮的因素不包括( )。
A. 個人績效
B. 市場的變化情況
C. 職位等級
D. 個人的技能和資歷
參考答案: B
12 物業服務企業在領取營業執照之日起( )日內，應持相關資料向當地的房地產主管部門申請資質。
A. 10
B. 20
C. 30
D. 45
參考答案: C
13 在物業管理招標的型別中，將物業管理招標分為住宅專案招標和非住宅專案招標的依據
是( )。
A. 物業管理專案的服務內容
B. 物業型別
C. 物業管理招標主體
D. 物業管理服務方式
參考答案: B
14 物業的供電種類按供電方式的不同分為( )。
A. 高壓供電和低壓供電
B. 無自備電源供電和有自備電源供電
C. 單迴路供電和多回路供電
D. 長期供電和臨時供電
參考答案: A
15 關於房屋共用設施裝置管理工作內容的說法，正確的是( )。
A. 電梯每隔2年要由政府技術監督部門進行檢查
B. 供配電執行應建立12小時值班制度，發生故障時應能及時組織力量搶修，儘快恢復電力供應
C. 每週檢測煙感、溫感探測器是否正常工作
D. 定期對用電計量儀表進行檢查和校驗，確保用電計量的準確性
參考答案: D
16 物業管理單位發現裝修人有違反相關法規規定的行為不及時向有關部門報告的，由房地產行政主管部門給予警告，處裝飾裝修管理服務協議約定的裝飾裝修管理服務費( )倍的罰款。
A. 2～3
B. 2～4
C. 1～2
D. 1～3
參考答案: A
17 根據房屋完損等級分類，下列屬於基本完好房屋特徵的是( )。
A. 結構基本完好，少量構部件有輕微損壞，裝修基本完好
B. 結構構件完好，裝修和裝置完好、完整
C. 結構一般性損壞，裝修區域性有破損，但不影響居住安全和正常使用
D. 結構基本完好，雖個別分項有輕微損壞，一般經過小修就能修復好
參考答案: A
18 物業服務企業的培訓方法中，( )主要適用於操作性較強崗位的員工培訓。
A. 現場教學法
B. 師徒式培訓法
C. 課堂教學法
D. 網路課件培訓法
參考答案: B
19 物業入住期收集的物業管理檔案中，屬於權屬資料的是( )。
A. 房屋產權證
B. 購房合同原件
C. 戶口本影印件
D. 業主有效證件影印件
參考答案: A
20影響企業薪酬政策的微觀因素是( )。
A. 企業的經營策略
B. 國家經濟執行狀況
C. 當地生活指數
D. 勞動力市場的供求狀況
參考答案: A
