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鄉鎮年終工作總結範文集錦九篇

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總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,不如立即行動起來寫一份總結吧。總結怎麼寫才不會流於形式呢?以下是小編為大家整理的鄉鎮年終工作總結9篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

鄉鎮年終工作總結範文集錦九篇

鄉鎮年終工作總結 篇1

一年來,鄉黨委、政府認真貫徹落實中央、省、市相關會議精神XX縣農業農村工作會議精神,按照《中共xx縣委辦公室xx縣人民政府辦公室關於促進農民增收的實施意見》(通委辦發〔20xx〕16號)檔案要求,始終堅持“黨政引導、農民主體、業主帶動、市場驅動”的機制,傾力打造林果經濟,做強“畜牧、林果”二大主導產業,努力做好農民經營性、財產性、工資性、轉移性收入四篇文章,深化農村產權制度改革,切實做到“六個盤活”,擴大產權流轉,促進了農民收入的快速增長。現將一年來農民增收工作情況作如下總結:

一、確保增收工作落到實處

為切實加強對促進農民增收工作的領導,鄉黨委、政府於1月15日召開了黨政聯席會議,成立了以黨委書記任組長,鄉長為副組長的農民增收工作領導小組,確定了分管領導和工作人員,研究通過了《xx鄉關於做好20xx年農民增收工作的通知》,召開了20xx年農村工作會議。黨委書記、鄉長深入基層瞭解居民收支情況,慰問貧困戶,將增收任務、工作責任納入鄉對村年度目標考核,制定了《xx鄉20xx年目標考核辦法》。為確保農民增收工作取得實效,9月6日再次下發了《關於促進農民增收的實施意見》,每月定期召開工作會聽取各單位彙報增收工作,確保目標任務完成。

二、住戶調查任務圓滿完成

一是按時保質完成了城鄉一體化20xx年定期報表工作,包括一體化月報、季報、農產品市場監測季報等調查任務;二是順利完成城鄉一體化樣本輪換工作;三是完成年報工作,打好收官之戰;四是成立調查戶之家,開展醫療保健、農業生產、畜禽養殖等知識培訓,幫助記賬戶解決生產、生活中遇到的問題;五是圓滿完成省、市國家調查隊對縣考核、檢查、調研工作。在全市城鄉住戶一體化調查流動現場會中得到各縣(區)領導的高度肯定。在市對縣目標考核中社會滿意度評價工作獲得滿分。

三、突出重點工作助農增收

(一)著力抓好產業培育。

一是糧食生產喜獲豐收。全鄉全年種植農作物40265畝,糧食總產量達10661噸(其中:小春糧食播種面積11129畝,總產量2672噸;大春糧食播種面積20212畝,總產量7989噸;經濟作物播種面積6943畝;其它農作物播種面積1981畝)。二是生態養殖亮點頻顯。通過引資投入3000萬元建成的仙人嵌空山黃牛繁殖基地專案,周邊受益農戶達32戶。投入60多萬元扶持建設規模化生豬養殖場2個、肉羊養殖場2個。已培育生豬養殖大戶60戶,巴山土雞養殖示範戶15戶。全年生豬出欄約32862頭,肉牛出欄1835頭,羊出欄1865只,小家禽出欄201420只,肉類總產量2942.78噸。三是林果經濟初具規模。投資200餘萬元,在朽石坎、騾子坡、潘家河、盤龍山4個村發展核桃產業1000畝。在賈村觀村種植葡萄150畝,20xx年產值達100餘萬元;在雙鳳埡村種植青花椒1000畝;在居委會、馬口背、永豐觀3個村發展因脆李1000畝,併成立了專業合作社。同時在馬口背、邵家河2個村建花卉苗木基地350畝。通過對各村主導產業的培育,各大產業已形成規模,一村一品、一鄉一業的產業格局逐步形成。

(二)著力抓好農民收入。

一是工資性收入。加強農民工培訓工作,全年參訓人員達20xx餘人,農村勞動力外出務工就業服務收入7437萬元。同時加強了與用工地區合作,開拓就業市場,挖掘就業增收潛力。二是農民財產性收入。深化農村產權制度改革,成立了產權交易中心,規範土地流轉秩序,在農民自願的基礎上,流轉土地1818畝,發展規模種植大戶20戶。三是農民轉移性收入。全面落實各項惠農政策補貼和最低生活保障資金,截止目前,全鄉共兌付農業綜合直補165.58萬元,良種補貼39.6萬元;兌現退耕還林補助資金49.72萬元;共發放民政資金416.4萬元,其中:低保資金156.78萬元、五保資金23.58萬元,優撫、定補資金98.31萬元,民政救災資金5.5萬元,孤兒、高齡老人補助、臨時救濟、城鄉醫療救助等120萬元;申報殘疾人居家託養20人0.9萬元,重度殘疾人護理10.68萬元,扶持殘疾人創業13戶0.65萬元。

(三)著力抓好扶貧工作

1.規劃引領,制定扶貧方案。在縣扶貧局的指導下對各村進行調查摸底,內容涉及到交通道路建設、飲用水建設、新農村建設、教育衛生、產業發展、社會保障、安居工程、生態保護等十幾方面的村情。通過摸底,全面掌握了各類資料,編制了《xx鄉扶貧開發規劃》。

2.專案引領,建設好安居工程。年初制定了《“巴山新居”建設工程實施方案》,成立了建設領導小組,完成城鎮棚戶區改造120戶,易地扶貧搬遷150戶,避險搬遷農戶90戶,20xx年農村c級危房改造70戶。認真實施土地增減掛鉤專案,拆除危舊房370戶,建安置房250戶,總投資5200萬元,其中企業投資2230萬元。完成了仙人嵌村安居工程建設住房28戶,廉租房3戶,改造9戶;重點抓好了扶貧重點村雙鳳埡村安居工程建設,以雙鳳埡村村委會為中心,全村沿街道建成東、西兩個居住區,建成1、5社與3、6、7社兩個聯社聚居點,對全村危舊房、土坯房進行改建,並配套完善“一心兩區兩點”內基礎設施建設。圓滿完成20xx年全省幸福美麗新村現場會暨連片扶貧開發現場會籌備工作。

3.基礎先行,配套好公共設施。在道路建設上:完成仙人嵌村1.1公里產業路建設;完成全鄉14個村83.3公里村道路養護工作;利用國土整理專案建成機耕道路4條,5公里。啟動火楊路建設,完成火楊橋建設。完成雙鳳埡村道路硬化工程7.8公里。在人畜安全飲水上:完成沙泥坪、盤龍山、雙鳳埡、天平寺、永豐觀5個村投資579.02萬元小農水專案的建設工作;完成小二型前進水庫、仙人嵌梅樹溝水庫、盤龍山小壩河水庫維修整治專案設計,總投資360.64萬元,現已入場施工;完成投資204萬元朽石坎黑溪溝水庫至騾子坡村永樂水庫聯通建設專案。維修整治山坪塘13口,建安全飲水1處。在電力改造上:完成全鄉智慧電錶更換,電力公司將鹿溪溝、朽石坎、盤龍山、雙鳳埡等村納入了20xx年低電壓改造專案庫,專案投資300餘萬元,新增變壓器8臺,對老化的高低壓線路進行改造。目前施工隊現已進場,預計年底全面解決低電壓問題。

4.克難攻堅,實施好精準扶貧。紮實推進“1+6”扶貧工程,深入實施“五個一批”,完成全鄉精準扶貧戶918戶,3065人的建檔立卡和精準識別工作。對精準扶貧戶實行鄉村社幹部1帶2的幫扶。完成扶貧重點村扶貧規劃,現正按照規劃穩步實施。

20xx年我鄉超額完成農民增收任務。其中:農業收入5330萬元,林業收入591萬元,牧業收入8997萬元,漁業收入61萬元,工業收入96萬元,建築業收入1260萬元,運輸業收入514萬元,商飲業收入384萬元,服務業收入194萬元,其它收入75萬元,務工收入7437萬元,農民從集體再分配收入409萬元,農民所得總額14439萬元,人均純收入7843元,比去年增長20.7%。

下一步,我們將深化農村改革,切實抓好“六個盤活”,創新工作機制,深入開展“掛包駐幫”活動,幫助農戶制定增收規劃,細化幫扶措施,形成促進農民增收的強大合力。建立利益聯結機制,深入開展“兩個帶動”,推行“龍頭企業+專合組織+基地+農戶”模式,形成風險共擔、利益均沾的聯結機制。大力發展政策性保險和商業保險,定期釋出農產品價格資訊,提升“三農”服務能力。

鄉鎮年終工作總結 篇2

xx鎮鎮文體廣電站在上級文化部門和鎮黨委政府的大力支援和重視下,以社會主義新農村文化建設為契機,我站努力開創農村文化工作新局面。在今年的工作中,我站主要開展了以下幾個方面的工作:

一、上下聯動,廣泛開展文體培訓

1、市文化館站幹部業務培訓。今年4月,我鎮2名文體廣電站工作人員參加了全市文化館站幹部業務培訓,提高了基層文化工作者對群眾文化活動的綜合業務水平。

2、縣廣場舞和農村體育指導員培訓。為了加強體育骨幹隊伍的建設,滿足廣大群眾健身需求,進一步提高農村文藝人才的服務能力和指導水平今年4月和10月,我鎮一共選派了40餘名文體人才參加了縣文化館舉辦的湖南省原創廣場舞和農村社會體育指導員培訓,旨在推廣健康文明生活方式為目標,發揮農村社會體育指導員引領示範帶頭作用,努力實現農村全民健身活動的繁榮開展。

3、鎮籃球隊培訓。為進一步豐富鎮機關幹部職工的業餘文化生活,增強幹部職工身體素質和健康水平,培養健康向上的生活情趣,我真組建了一個籃球隊,聘請專業教練,利用業餘時間開展訓練,並首次代表xx鎮參加縣級籃球賽事。

4、鎮廣場舞培訓。為進一步激發基層群眾文化熱情,豐富人民群眾精神文化生活,推廣“湖南省原創廣場舞”,我鎮4-5月份開展了一期廣場舞培訓班,參訓人員40餘人,並通過他們將十餘個廣場舞曲目推廣到村,培訓效果顯著。

二、全民動員,有效組織群文活動

1、紀念王闓運誕辰182週年系列文化活動。1月19,我鎮舉辦了“紀念王闓運誕辰182週年暨文聯工作”座談會,組織文聯藝術家開展了“新春送春聯”等書畫活動。

2、2月5日,配合縣委宣傳部等部門開展了縣20xx年首場“三下鄉”活動。以發放宣傳資料等形式向群眾宣講黨的十八屆四中全會精神;文藝工作者為群眾現場帶來了一場精彩的文藝演出;縣文聯的工作人員為大家免費書寫春聯。此次活動共吸引了上千群眾參加,現場氣氛十分熱烈。

3、端午節,集中、王家灣等村開展了賽龍舟活動,其中王家灣龍舟隊代表XX縣參加XX市龍舟競渡比賽,成為XX縣唯一一支獲獎的隊伍。

4、六一節與中心校聯合開展慶六一系列文藝活動。

5、九九重陽節全鎮共有18個村舉辦了各種慶祝老年節的文藝表演活動。

三、提質升檔,積極參加文體賽事

1、積極參與“歡樂瀟湘”系列文化活動:鄉鎮片區賽中,我鎮選送了5個節目,取得了較好的成績;“歡樂瀟湘·幸福湘潭”群眾美術書法攝影非專業組共有7人獲獎;群眾廣場舞大賽中,我鎮代表隊獲得二等獎。

2、我鎮首次組隊參加XX縣梅林橋“美麗鄉村”珠江啤酒杯籃球賽,雖未取得名次,但是隊員們出色的表演和拼搏的精神仍得到了觀眾的讚賞。

四、嚴格要求,切實落實實事工程

1、認真做好綜合文化站免費開放工作。我鎮嚴格按照縣文體局對免費開放工作的要求,開展了一次群眾文藝匯演、舉辦了一次美術書法展覽、舉辦了一次廣場舞培訓辦,開展了一次讀書活動。活動惠及群眾上萬人,有力的推動了群眾文藝活動的發展,增強了文化站的社會服務功能。

2、完成了響石等7個村的農民體育健身工程。每個村兩套乒乓球檯和一套籃球架均已安裝到位。

3、9月份,文體廣場建設工程正式開工建設,其中包括一個舞臺、一個標準化燈光籃球場和一個群眾廣場,預計投資60餘萬元,11月底完工。同時向上級文化部門爭取了價值5萬元的文體健身路徑器材,屆時將一併安裝到位。

五、規範管理,提升文體服務水平

1、 全鎮各網咖、娛樂場所、有線站進行了全面安全檢查4次,有效加強了對這些娛樂場所的管理和指導,消除了安全隱患。

2、建立村級文體指導員隊伍及管理體系。建立起每村一名文體指導員的隊伍,有效指導群眾開展各項文體活動,加強動態管理,定期組織培訓,加強了文藝人才的專業水平和指導管理能力

3、加強了村級農家書屋管理與指導,積極組織各農家書屋開展各種形式的讀書活動。

六、工作計劃

1、積極推進群眾文化活動,繼續辦好“歡樂瀟湘”系列群文活動。加大扶持村級群眾文藝團隊的力度,指導和幫助文藝團隊開展各項活動,堅持鎮、村文化廣場、文化站、農家書屋等文化陣地的經常性、制度化開放,充分發揮其服務群眾的功能。

2、開展好全民健身運動,鼓勵、扶持農村健身團隊開展小型多樣的健身體育活動。

3、繼續加強有線廣播電視的維護管理,建立長效管理機制。

4、加強全鎮文化遺產的保護工作,使優秀的歷史文化、民間文化得到傳承和弘揚。

5、嚴格落實安全舉措,加強對文化市場、娛樂場所的監管。

鄉鎮年終工作總結 篇3

**年,我鄉信訪維穩工作緊緊圍繞縣委、縣政府的工作部署,在縣政法委XX縣信訪局的關心、指導、幫助下,以加強與創新社會服務工作為重點,以維護穩定為己任,以建立平安和諧鄉為載體,及時排查調處民間糾紛,消除不穩定因素,為我鄉社會經濟的健康發展、實現社會和諧穩定和人民群眾安居樂業創造了良好環境。現將今年來的主要工作情況簡要總結如下:

  一、成立領導小組,層層簽訂責任書

根據 “誰主管,誰負責”的原則,嚴格實行一崗雙責制,並實行黨委班子成員分片掛鉤負責信訪維穩工作,成立了以鄉黨委書記為組長,鄉長、副書記為副組長,其他班子成員為成員的信訪維穩工作領導小組,嚴格分工,明確責任。鄉黨委、政府與各村、鄉屬各單位、各站、所簽訂了社會管理綜合治理目標管理責任書,各村層層往下籤訂,到組到戶。

  二、認真開展糾紛排查調處工作,及時化解社會矛盾

隨著改革的不斷深化和利益格局的不斷調整,各種深層次的矛盾和問題不斷顯現出來,影響社會治安和社會穩定的因素不斷增多,為化解矛盾糾紛,消除影響社會治安和社會穩定的隱患,我鄉信訪維穩工作中心積極協調各有關部門做好調解工作,充分發揮各職能部門的作用。派出所結合“公安民警大走訪愛民實踐活動”,加強警民互動,增進警民關係,切實幫助群眾解決實際困難,化解矛盾糾紛;司法所指導各村做好人民調解工作,定期、不定期開展矛盾糾紛排查調處工作,排查不安定因素,及時調處各種矛盾糾紛,做到“小事不出村組,大事不出社群”,將矛盾化解在基層,消滅在萌芽狀態;鄉綜治維穩辦認真督促檢查各項綜治維穩目標的貫徹落實,維護了基層社會穩定。**年,坦洪鄉共排查矛盾糾紛70件(鄰里糾紛64件,婚姻家庭糾紛2件,工傷糾紛3件,其他糾紛1件),調處成功70件,調處率達100%,調處成功率100%,履行率100%。其中鄉鎮調委會調解案件12件,村調委會調解案件58件。成功防止和避免集體上訪,制止和避免了群體性械鬥。

  三、大力開展法制宣傳,提高群眾法制意識

建設“平安和諧坦洪”,法治是保障。實踐證明,只有堅持依法治鄉,維護法律尊嚴,在法制軌道上解決社會矛盾和問題,才能真正實現社會公平、公正,維護好群眾各方面的利益。所以我鄉歷來十分重視法制宣傳教育工作,將法制宣傳教育工作作為綜治維穩工作的重點。一是工作中我們要求黨員幹部帶頭學法、守法、依法行政,做維護法治的楷模。利用週一夜學,組織全體鄉幹部學習相關法律法規等。二是多次開展信訪維穩工作宣傳,將信訪維穩工作納入全鄉的網格化管理中,鄉村黨員幹部全員參與,認真開展“走村不漏戶、戶戶見幹部”和“黨員聯絡農戶”等活動,通過懸掛黨員聯絡牌、黨員幹部上門走訪登記等形式,在全鄉範圍內形成信訪宣傳見幹部、化解矛盾見幹部、急事難事見幹部的良好氛圍,提高群眾的法制意識。

  四、加強治安管理,確保社會穩定

我鄉本著“打防結合,預防為主”的方針,充分發揮各單位、各部門和各群團組織的作用,大力開展群防群治。在防範工作中積極組織巡防、治保會、護村隊,採取民警帶領巡邏和便衣守點相結合的方式,提高見警率和震懾犯罪的能力,有效防範和打擊各類違法犯罪活動。

  五、完善預案、加強防範,確保敏感時期社會穩定

沒有穩定的社會環境,發展就無從談起,為了確保社會穩定,我鄉深入貫徹落實市、縣維穩工作會議精神,將維穩工作作為首要工作來抓,突出重點,多措並舉,努力做好敏感時期維護穩定工作。

一是建立健全和完善流動人口管理,刑釋解教人員幫教、禁毒防艾、預防青少年犯罪等工作,落實安保措施,及時掌握各種情報資訊,深入開展工作,取得了一定成效。

二是進一步加強信訪工作機制建設,堅持“分級負責,歸口管理”,“誰主管,誰負責”的原則,以暢通訊訪渠道為主線,以解決群眾信訪為核心, 夯實基層信訪工作,依法維護群眾正當的合理訴求,規範信訪工作行為,妥善解決了帶有政策性、苗頭性和群體性的信訪問題,有效遏制了復訪、越級上訪、集體上訪上升的趨勢。

三是制訂預案、注重防範。為快速、有效處置可能發生的各類群體性、突發性事件,最大限度減少各類事件所造成的人員傷亡和財產損失,確保轄區政治穩定和社會安定,我鄉制定了《坦洪鄉群體性突發性事件應急處置預案》,下發到鄉屬各單位、各村。保證通訊暢通,做到隨叫隨到。切實搞好值班安排,隨時做好處突準備。同時要求鄉屬各單位、各村結合實際,做好相關應急預案。明確了各村資訊員,加強了情報資訊收集、報送、研判工作。

鄉鎮年終工作總結 篇4

在努力發展農村經濟,構建和諧社會的今天,鄉鎮人大主席團如何開展好工作。如何發揮代表的職能作用,是當前鄉鎮人大工作的重點。我鄉人大主席團積極探索,在按照上級人大的安排佈署,努力開展工作,認真履職盡責,充分發揮代表作用等方面做了一些工作。

規範陣地

鄉鎮人大主席團是各級人大組織在鄉鎮的常設辦事機構,充分發揮好他們的作用,是國家法律賦予了的職責。去冬今春,我們根據當前鄉鎮人大主席團的工作實際和四川省《鄉鎮人大主席團工作條例》的有關規定。落實了辦公場地,制訂了鄉人大主席團《學習制度》、《工作制度》、《聯絡代表和選民制度》以及鄉鎮人大代表“十帶頭”、“五個一”等制度七個,並將這些制度和工作的重點以及人大主席團的各項工作張榜上牆,規範和落實了鄉人大主席團和鄉人民代表大會的“九簿一冊”,這些制度與簿冊的建立,使我鄉的人大工作符合法律、法規的規定。

加強學習

我們始終把學習放在各項工作的首位,“人不學要落後,刀不磨要生鏽”,這句常用語主席團成員和每個代表牢記在心中,雖然這是一句非常樸實不過的話,但哲理很深,我們堅持了每月一次主席團會議和代表小組活動,首要的議題是學習,有時學習政策法規及理論性的文章,有時學習黨的有關政策。我們還組織主席團成員或代表認真開展討論,並將學習和討論的重點記錄下來,鄉人大主席團在開展學習一項,已記錄了近萬字的學習記錄,鄉人大主席團成員唐善清同志已記錄了一萬餘字的學習筆記。一年,我們堅持做到了認真學習,使鄉人大主席團成員和鄉人大代表政策理論、業務水平空前提高,代表們開展各項工作也較之輕鬆了。谷黃廟村老鄉人大代表、村文書王昌瑜說“學習不學習就是不一樣,不學習就沒有能力把選民說服,就沒有工作動力”。

竭力工作

鄉人大工作千頭萬緒,如何分清主次,把握重點,如何創新工作,這是很難把握的,鄉人大主席團在吃透上級人大檔案精神和安排各項工作的同時,因勢利導地開展了以下幾個方面的工作:一是按時召開各種會議,鄉人民代表大會,每年進行一次,如遇特殊重大事件的需要,還要召開;我們做到了每兩月召開一次鄉人大主席團會議,全年召開6次,村代表小組活動每月進行一次;還做到了兩月召開一次村民代表小組長會議。二是組織主席團成員XX縣人大代表及部分人大代表視察、調研和執法檢查。新一屆鄉人大主席團產生以來,我們已進行了五次,一次是視察了場上的髒、亂、差,發現食品站定點宰殺汙水的排放需整治,要求鄉人民政府儘快解決這一問題:另一次是視察和調研下瑤壩和陳店兩村的農業生產情況和防洪護岸工程質量,我們發現在防洪護岸工程中,個別人偷工減料,使工程個別段質量有一定的問題,當即要求承建商返工重做;再一次是調研了磨刀石村農業生產結構調整發現該村個別栽植青蒿時,不按合同施專用肥,要求鄉人民政府對這些個別栽植農戶返工重栽。第四次是視察和調研了碾柏村道水泥公路建設進展及質量。

第五次是視察和調研了八、九兩河壩桑樹的栽植,同時還組織主席團成員XX縣人大代表及部分鄉人大代表進行了三次的執法檢查。三是落實和公示縣、鄉人大代表的工作,虛心接受選民的監督。年初,鄉黨委、鄉人大主席團研究決定,並以鄉黨委()2號檔案出臺了主席團成員和全體鄉人大代表落實分工、聯絡選民,並將分工和聯絡選民等情況公示上牆,納入全年代表的目標管理,為年終評選優秀代表和屆滿續任代表打基礎。四是狠抓代表小組活動。我們將每個村劃分為一個代表小組,村民委員會主任或村支部書記為代表小組長,鄉人大主席團制訂全年總體工作目標印發到代表小組,併為各代表小組規範製作了專用記錄本和簽到簿,嚴格地要求各代表小組在加強學習、調整農業生產結構、農村公路建設、訪貧問苦,農村公益事業建設等方面的工作,做好記錄,同時,鄉人大主席團,半年檢查記錄,年終進行總評。五是監督政府及工作部門的各項工作。

獎懲有法也是激勵員工的有效方法。對進步明顯、貢獻突出的員工進行精神和物質上的獎勵是對員工成績的認可,也是激勵其他員工的有效方法,下面是編輯老師為大家準備的行政主管個人年終工作總結

為此,我們評出了20xx年的最佳進步獎、最佳貢獻獎及優秀員工,鼓勵真正優秀的員工,為其他員工樹立榜樣。當然,對於違反學院規定、未及時完成工作、拿出結果的員工給予相應的懲罰也是必不可少的。當然,懲罰不是目的,我們是既要讓員工認識到自己的錯誤,也鼓勵其能夠用心認真工作,給每一項工作提交一分滿意的答卷。

當然,在以上一年的工作中還存在很多的不足之處。

一、計劃性不強

計劃是行動的指南針,好的計劃能夠預先調配資源,有條不紊的開展工作,用最小的成本達到最高的效益。但在過去的工作中不完善的計劃體系導致了工作的無條理性,降低了工作效率。

二、招聘力度不夠

招聘工作是整個人力資源工作中最耗費精力的一項工作,加之學院對專業要求的專精尖,尤其對老師的要求,既要求專業對口、學歷過關、又要求專案經驗豐富,這就要求我們通過多種渠道進行篩選,但一直以來,我們僅通過中華英才網和智聯招聘進行篩選,而這類招聘網上的簡歷大多數是工作經驗不足的大學畢業生,不能滿足我們的需求,這就極大的限制我們招聘效果,不能及時招聘到位,造成特殊人才的短缺,給部門正常運轉帶來影響。由於學院各項業務正處於發展壯大的階段,但人員的素質不能滿足學院的發展,這就需要針對不能部門不同崗位的要求進行各種培訓,但由於各部門事務性工作的繁忙,我自身的計劃、執行及組織培訓的能力不足,還未建立較科學的培訓管理體系,如:將培訓與員工人事調整進行緊密結合,可通過基層管理培訓,建立考核晉升制度。

改進和完善了後勤管理體制和執行機制。增強了後勤內部的監控制約能力

1.成立了後勤維修服務中心。

在原來的後勤維修服務管理中,各項維修都以分塊管理,水電暖維修,歸水電科負責,門窗維修,歸房產科負責,電話通訊維修,歸後勤辦公室負責,其它專案維修,歸維修科負責。這樣,使後勤維修服務相對分散,既不便於統一管理,又不利於相互協作。對此,我們於xx年9月份,成立了後勤維修服務中心,統一提供全院師生的後勤維修服務工作,並廣泛宣傳,對外公佈24小時報修服務熱線,使所有後勤維修服務工作能得到及時有效的改善,這不僅大大提高了後勤服務工作效率,也受到了廣大師生員工的一致好評。

2.成立了後勤專項工作招標領導小組。

根據工作需要,後勤往往擔負著學校的專項工程工作,按照學校的有關規定,學校成立了專門的招投標領導小組,專門負責專項工作的招標事宜,後勤只是負責監工和服務。但是,今年下半年,院紀委開展反商業賄賂以後,對我們的工作也有了很大的促進,我們根據實際工作需要,也成立了後勤內部小項工程的招投標領導小組,進一步規範了小額專項工程及超過千元以上的維修專案的操作原則,從經濟活動的源頭乃至整個過程都增加了監控制約能力。

3、完成了一系列專項工作,在一定程式上改善了服務設施和辦學條件

xx年裡,後勤除了完成本職工作以外,還根據學校的整體工作安排,完成了一系列專項工程工作:

①對學生浴池進行了裝修改造,安裝了ic卡表管理系統,使學生浴池環境得以改善,直接成本和間接成本大幅度下降。

②對幼兒園進行了裝修改造,進一步優化了我院的辦幼兒園環境。

③對南院3棟家屬樓的屋頂進行了全面維修,為三棟樓的頂層住房解決了憂愁。

④利用日元貸款專案,改造了近40個電教室,在一定程度上改善了辦學條件。

⑤維修了體育部辦公樓,改造了運動場電纜及運動場護欄。

⑥對生學宿舍樓進行了粉刷批白,使學生的住宿環境得以部分改觀。

⑦封閉了博士樓陽臺,硬化了樓周地面,並維修了部分破損路面。

⑧改造了學生會辦公室,裝修了老幹部藝術團活動場地。

⑨對學術交流中心7-8層進行了細化改造和裝修,增強了學術氛圍和室內學術基調。

其它還有部分小額專項工程工作,在此我不再一一列舉。值得一提的是,所有這些專項工作,都是在招投標的基礎上進行了,整個過程應該說是透明和公正公平的。

當然,回顧這一年的工作,我們覺得還有不足之處:儘管說,依靠院黨委和院行政的正確領導,後勤班子成員間的團結協作,使我們完成了職責範圍內的一系列工作,但是,我們的後勤服務意識,自然需要進一步提高。

鄉鎮年終工作總結 篇5

光陰似箭、歲月如梭,轉眼之間一年過去了。回顧一年來的工作,本人在董事長正確領導下,在財務部主任的指導關心下;在各同事和各兄弟科室的大力支援和積極配合下,我與本科室人員團結奮進,開拓創新,認真遵守財務管理相關條例,積極有效地為酒店和公司的持續經營提供了有力的資料保證。現將本人一年來的工作情況簡要總結如下:

一、 會計基礎工作方面 為了確保財務核算在單位的各項工作中發揮準確的指導作用,我們在遵守財務制度的前提下,認真履行財務工作要求,正確地發揮會計工作的重要性。按月結算酒店愛河德建兩個公司的憑證帳務,及時申報稅務資料和統計報表資料!認真總結工作中的不足和缺點,及時總結調整過去的錯誤業務。

二、貸款報表業務。由於國家對房地產行業實行緊縮銀根政策,再加上美國次貸風暴引發的世界金融危機的破壞力,導致集團公司資金緊張,集團公司的貸款除了德建公司的老貸款,就是酒店的新抵押貸款。20xx年公司貸款業務的多方需要,財務報表又複雜多變。為了保證資金的正常運轉,無論時間早晚,只要公司和銀行領導需要,我全力以赴。哪怕夜以繼日,自己費時費力任勞任怨,也保證了完成任務,保證配合領導的工作。

三、學習知識政策,保證業務合法及時。因為科學的飛速發展,現在國家會計政策也不斷推陳出新,年年有變化調整。為了儘量保證公司經濟業務的處理方法合理合法合政策,利用一切空閒時間和手段學習新政策,及時上網瀏覽國家的新的會計法規和調整方法,向各位朋友同事和稅務財政等有關專家請教學習,及時總結,做到合理避稅,節約公司資金浪費。

但是,財務工作的縝密性和複雜準確性畢竟是高要求的,人的侷限性是客觀的,再加上家庭的長途限制,家事的羈絆和拖累。所以在工作中難免有這樣那樣的不及時錯誤。20xx年就在這樣不斷的總結和學習中緊張而淡然中過去了,新的20xx年在漫天飛落的皚皚雪花中到來了。

海洋還是那個海洋,金沙灘還是那個金沙灘;公司還是那個公司,不同的是同事有來有去。20xx年因為酒店的出租,畢竟少了許多具體繁瑣業務,於是我可以不再週末不分加班裝訂憑證,月末趕點盤點庫存了。不用為了趕公交車而大早上也要爬起來,風雨裡也急急趕路了。週末時間也可以偷偷懶,耍耍賴,躺到太陽上西山了,也有了閒暇思考時間。聖人說:三十而立,四十不惑。為什麼我就要不惑之年了,反覺得世界更多了困惑,可見我不是聖人。

鄉鎮年終工作總結 篇6

**年以來,我鄉的檔案工作在縣檔案局和鄉黨委政府的關心、支援、指導下,緊緊圍繞強化檔案職能、加快檔案工作規範化管理這個重點,較好地完成了年度目標任務。現將一年來的工作情況總結如下:

一、高度重視,加強領導

為了適應新時期發展要求,切實加強對全鄉檔案管理工作的領導,我鄉成立了檔案工作組。同時,我鄉在年初把檔案工作列入鄉目標考核,列入全鄉工作重要議事日程,逐步規範鄉綜合檔案管理,積極向廣大幹部職工宣傳有關檔案工作的法律法規,收到較好的效果,幹部職工都能自覺配合檔案管理工作人員提交有關資料、資訊等,站所都能將各自的存檔資料歸檔上交檔案室。在檔案工作中我們深深地體會到,領導重視是做好檔案工作的關鍵。

二、健全制度,規範管理

為使我鄉檔案管理工作逐步走向制度化、規範化、科學化。我鄉結合實際情況,建立健全了檔案管理工作制度。制定了檔案工作人員崗位職責、檔案保密、檔案保管、檔案查閱、檔案鑑定銷燬等制度,為檔案工作進入科學規範的管理創造了有利條件。我們在實際工作中,嚴格執行檔案工作的各項制度,保證了我鄉檔案工作的有序開展。使我們更加清晰地認識到檔案工作的重要性。

三、強化措施,抓好落實

繼續加強工作人員崗位職責的建設,貫徹執行《檔案法》以及國家有關檔案工作的方針政策,定期做好檔案工作的法規、制度、規定的宣傳工作,增強各部門工作人員的檔案意識。依照相關法規,切實加強對檔案材料收集和鑑定銷燬工作的監督、檢查和管理,使我鄉的檔案管理更趨合理化、規範化、科學化。我們制定並實施了較為有效的措施:一方面,加強對歸檔檔案材料的保管以及保密力度,由檔案人員統一集中管理,任何個人不得擅自挪用,凡涉及保密的檔案資料,認真做好傳閱和儲存工作;另一方面,做到以人為本,努力提高檔案管理人員的業務素質,積極參加檔案專業技術和業務知識培訓。檔案工作人員認真做好檔案的收、發工作,做好檔案的收集整理工作,保證歸檔檔案材料完整、準確、系統;做好檔案的統計、利用工作,對各類檔案庫存、接收、銷燬、利用等進行準確統計,有計劃、有步驟地進行檔案史料彙編,積極做好檔案資訊資源的開發利用,保證為各項工作提供優良的服務;嚴格按照保密法和檔案法管理檔案,保證檔案的安全和利用。主動接受主管部門的業務指導和督促檢查,積極完成與檔案相關的其它工作。

我們充分認識到檔案工作的最終目的在於提供利用,今年我們繼續堅持檔案工作為全鄉發展服務的宗旨,遵循檔案資料查(借)閱制度,主動對外界提供服務,積極開發檔案資訊資源,為領導決策提供依據,為現實工作提供參考、借鑑、憑證作用。

四、存在問題

1、檔案意識淡薄,思想未到位。儘管現在把檔案列入我鄉責任制考核中,但部分人員對檔案工作意識仍不夠重視,一定程度上影響了檔案工作的開展。

2、檔案收集不齊全。鄉里許多召集會議佈置工作往往只是口頭形式,各辦公室形成的檔案材料,各自存放,特別是一些專業檔案和照片檔案易散落在各個辦公室,收集、整理它們也就特別難,造成檔案收集完整率、歸檔率低。

3、檔案人員專業知識不強,隊伍不穩定。一直以來沒有專業檔案員,而由辦公室文祕人員兼任,由於人員變動頻繁,檔案工作缺乏連續性,致使檔案管理質量不高。

五、整改措施

1、進一步加大《檔案法》的宣傳教育工作,使全鄉職工樹立“依法治檔”的意識,把檔案法制化建設抓好做實。

2、把檔案工作列入政府年終考核的目標責任,統籌安排,認真落實。

3、加大對檔案管理的投入。積極向上級各部門爭取資金改善檔案硬體設施,配齊配強專業檔案管理人員,逐步使我鄉的檔案工作走上規範化、制度化軌道。

4、進一步開發和利用好檔案。積極主動為現實工作提供參考、借鑑、憑證。同時積極對檔案資訊資源加以開發,使之為領導決策提供依據。

5、加強自身檔案知識修養,提高業務水平。積極參加上級部門組織的培訓,認真學習有關檔案方面的知識,勇於創新,注重工作實效。

6、充分發揮計算機網際網路的作用,注意做好涉及廣大群眾切身利益的人事編制法規、規章和有關政策的公開發布工作,全心全意為人民服務。

鄉鎮年終工作總結 篇7

在鄉黨委、政府的高度重視和大力支援下,在工作組全體成員的辛勤努力下,現圓滿結束。整組後,我鄉民兵組織更加健全,編組更加合理,民兵質量得到了進一步的提高。高質量、高標準地完成了上級賦予我們的'任務,取得了較好的成績。現就今年我鄉民兵整組工作總結如下:

一、領導重視

縣人武部民兵整組工作會議結束後,我鄉人武部及時向鄉黨委、政府作了彙報,專門成立了以黨委書記為組長的民兵整組工作領導小組,並制定下發了《20xx年港口鄉民兵組織整頓方案》,下發給各村及鄉直各單位。之後,我們又專門召開了各村支部書記、民兵連長和鄉直有關單位負責人會議,在會上對整組業務進行了培訓,並部署安排了今年的整組工作。在整組期間,鄉黨委、政府多次召開民兵整組工作領導小組成員會議,研究解決工作中遇到的難題,並且還在鄉、村兩級全體幹部會議上多次強調鄉駐村包村幹部要切實配合工作組成員做好整組工作,並特別強調,兵員所在村委會的支部書記為第一責任人,並要求我們一定要從國防後備力量建設的大局高度認識民兵整組工作的重要性,按質按量完成。

二、宣傳教育廣泛深入

改革開放的今天,由於人們群眾把極大的熱情都投入到經濟建設的大潮中,相比較而言,人們的國防觀念相對淡化,對“民兵”這一組織在頭腦中更是失去了概念。針對這種現象,結合整組我們採取多種形式進行宣傳教育。首先,我們逐村召開廣播會,不僅對人民群眾進行國防觀念教育、形式政策教育,而且還廣泛宣傳《兵役法》、《國防法》等法律法規,提高廣大群眾的國防觀念。其次,我們組織適齡青年、民兵對他們進行民兵性質、任務和依法服兵役義務的集中學習。另外,我們還通過張貼標語、懸掛橫幅、等多種形式廣泛宣傳。從而使廣大青年和民兵進一步認識到民兵是我國武裝力量的重要組成部分,參加民兵組織,依法服兵役是廣大適齡青年應盡的光榮義務,從而也提高了廣大青年參加民兵組織的積極性。

三、編組合理且兵員質量高

在今年的摸排工作中,對全鄉基幹民兵逐一進行了摸排和政審,對他們的在位情況、外出情況逐一進行了統計,並建立了民兵外出登記制度。在去年的基礎上,我們吸收了新人員加了基幹民兵隊伍,為民兵組織輸入了新的血液。同時,嚴格按照任務牽引、因戰而建、編用一致的原則進行編組,對各村委會民兵數量進行調整,切實做到了優化兵員結構,今年整組編排了20人的應急排和25人的工兵排。

四、資料完善,制度健全

資料是民兵工作的基礎,沒有完善的資料民兵工作是不可能提高的,所以我們在摸清底數的基礎上,重新完善了所有“表”、“冊”和民兵外出打工登記薄,以及民兵會議記錄、國防教育記錄等各種資料,並擺放整齊,一目瞭然。健全的制度是民兵活動的保障,為了使民兵工作正常有序的開

展,我們建立健全了民兵幹部例會和學習制度、政治教育制度、創先評比制度、檔案資料管理制度、經常性活動等各項制度。

五、嚴格集結點驗和檢查驗收標準

整組後期,我鄉民兵應急分隊接受了縣人武部的集結點驗,到點率達100%。通過點驗,提高了幹部的組織指揮能力,增強了“兵”的觀念,達到了官兵相識,杜絕了在冊不在位、在編不在隊的現象,確保了民兵組織的穩定性,純潔了民兵隊伍。

今年,我鄉的整組工作雖然取得了可喜的成績,但也存在一些不可迴避的問題,主要表現在:民兵的素質還不是很高;民兵的國防觀念及“兵”的意識還不是很強;民兵的流動性很大,等等,這些現實都要求我們在今後仍要做大量的基礎性工作。

增收、農村穩定為目標,通過全鄉幹群的共同努力,較好的完成了年初指制定的目標和任務。

鄉鎮年終工作總結 篇8

今年以來,在縣委、縣政府的正確領導下,在上級業務主管部門的精心指導下,我局堅持以十八大精神和十八屆四中、五中全會精神為指導,緊緊圍繞“全民創業、促進就業”總體目標,以保民生、保穩定、促就業為己任,立足新起點,著眼新目標,不斷創新工作思路,加大工作力度,全力推動全縣就業工作再上新臺階。現將具體工作彙報如下:

一、目標任務完成情況

截止11月底,城鎮新增就業8332人,完成年任務5265人的158.25%;新增小額擔保貸款基金180萬元,完成年任務180萬元的100%,發放小額擔保貸款3584萬元,完成年任務3500萬元的102.4%;成功扶持1033人創業,帶動5165人就業,城鎮登記失業率為1.98%,始終控制在4%以內;創業能力培訓290人,完成年任務260人的115.4%;就業技能培訓9174人,完成年任務1630人的562.8%;崗位技能提升170人,完成年任務170人的170%;輸轉農村剩餘勞動力5.294萬人,完成年任務4.9萬人的108%,創勞務收入10.8億元,完成年任務6.02億元的179.4%。

二、具體做法

一是抓宣傳,營造良好的就業創業氛圍。結合省市安排的“春風行動”、“民營企業招聘周”、“大學生服務月”等各項創業就業專項活動,充分利用報刊、廣播、電視、網路等媒體和印發傳單、張貼標語、出動宣傳車輛、編排專題節目等群眾喜聞樂見的方式,大力宣傳中央、省、市各項創業就業政策。截止目前:累計出動宣傳車26次,懸掛橫幅15條、發放各類宣傳資料26000多冊;收集技能培訓、企業用工、創業指導、融資等方面資訊6000餘條。

二是抓落實,全面落實新一輪就業政策。不斷創新工作方式方法,改善政策”土壤”。成立以黨員領導幹部帶隊的調研活動小組,深入鄉鎮、企業、村組、車間、田間地頭,重點了解城鄉居民在就業、培訓、社會保障等方面存在問題和困難。制定符合縣域民情的工作方案,從創業就業人員甄別、扶持方式、工作方式方法、實施步驟等方面對各項政策的落實都做了細化分解和安排,為新一輪就業政策落實提供了有力保障。截止11月底,城鎮新增就業8332人,新增小額擔保貸款基金180萬元,發放小額擔保貸款3584萬元,成功扶持1033人創業,帶動5165人就業,城鎮登記失業率為1.98%;全年累計發放靈活就業社保補貼398人57.68萬元;受理初審創業扶持資金小微企業4戶、大學生1人、就業困難群體42人;辦理《就業失業登記證》3823人。

三是抓培訓,全面提高城鄉勞動者素質。我們始終把開展職業技能培訓工作作為促進就業和再就業工作的基礎和重要保障。今年來,結合精準扶貧和“雙聯”工作,我們堅持以市場需求為導向,建立以就業技能培訓、創業培訓、崗位技能提升培訓為載體的就業培訓體系,制定了《縣技能培訓實施方案》、《省級示範性培訓實施方案》,形成了“政府統籌、行業組織、各方參與、功能協調、積極推動”的技能培訓新格局。在精準扶貧工作上,針對19個省定貧困村勞動力特點,採取集中培訓和送培訓到戶的培訓方式,靈活確定培訓時間,開設高、中、低多層次的技能培訓專業課程,適度擴大培訓規模,延長培訓期限,把培訓點設在鄉鎮和有條件的村舍,把設施裝置搬到當地,聘請有經驗的技師授課,逐村逐戶,實行短、平、快培訓,農村勞動力務工務農和技能培訓兩不誤。截止11月底:就業技能培訓9174人,其中精準扶貧培訓6129人,送培訓到戶897人;崗位技能提升培訓170人;創業能力培訓290人。

四是抓輸轉,努力增加富餘勞動力收入。我縣是農業縣,務工收入是絕大部分家庭的支柱性收入。我們緊緊圍繞“一條主線”(以多渠道促進農村勞動力轉移就業,增加務工人員收入主線),緊扣“三個重點”(提高技能“培訓率”、提高輸轉“組織率”、提高就業“穩定率”),堅持城鎮農村統籌、培訓服務齊抓,堅持公平對待、合理引導、完善管理、搞好服務的方針,大力發展勞務經濟。截止11月底:輸轉農村剩餘勞動力5.294萬人,創勞務收入10.8億元。

三、主要成效

(一)全民創業促就業格局初步形成。就業是民生之本,創業是民生之源。我們切實貫徹落實國家、省、市新一輪就業創業政策,提供創業培訓、專案篩選、店鋪選址、開業指導、小額貸款、稅費減免、法律援助和後續扶持相結合的創業“一站式”服務。降低准入門檻,加大扶持力度,鼓勵引導廣大城鄉勞動者自主創業:將原有的創業小額扶持擔保貸款額度由2-5萬元調整為5-10萬元;對初次創業運營狀況良好,持續運營6個月以上的就業困難人員創業者給予1500元的創業資金扶持、對初次創業運營狀況良好,持續運營6個月以上的大學生者給予10000元的創業資金扶持、對初次創業運營狀況良好且吸納就業情況良好,持續運營6個月以上的微小企業給予50000元的創業資金扶持;鞏固完善已建的工業創業園、城市商業步行街創業園、宮河農業創業園和創業孵化基地,新建農村電子商務創業園,工業創業園認定“省級創業園”正在申報中。這些政策的出臺和工作成績,營造了濃厚的創業氛圍,極大的調動了廣大城鄉勞動者的創業熱情,初步形成了全民爭相創業的新格局。

(二)勞務工作有了新進步。今年來,我局勞務工作結合精準扶貧工作在領導上再重視,在組織中再細化,通過宣傳政策、素質提升、勞務洽談、打造品牌、拓展基地等方式,切實提高城鄉富餘勞動力素質,千方百計加強增加城鄉富餘勞動力家庭收入:發放宣傳資料及用工資訊16000多條,農民工技能培訓9000人,打造“陽周漢子”和“泥陽繡女”等勞務品牌,新拓展江蘇泰州等勞務基地26處。(三)培訓工作取得新突破。今年,我局的職業技能培訓結合精準扶貧培訓,整合培訓資源,聯合各鄉鎮、扶貧辦、教育局、農牧局、林業局、畜牧局、蔬菜站等相關部門,堅持以市場需求為導向,創新培訓方式方法,在原有計算機、家政服務、酒店服務、電工等專業的基礎上,新增家畜飼養、果樹栽培、中草藥種植等培訓專業,利用週末、農閒時間將培訓工作重心前移,把培訓放在田間、地頭、車間、宿舍,開展“專業+創業”、“課堂+現場參觀”、“集中培訓+送技能到戶”的培訓模式,現場講解、操作、現場觀摩、互動交流等方式,最大限度地調動廣大群眾參加培訓的積極性,提高了培訓後就業創業成功率,增強培訓內容的新穎性和培訓效果。

四、存在的問題

1、就業穩定性依然不足。我縣一方面由於城鄉勞動者整體文化素質較低、“學知識、懂技術”意識不強、積極性不高;另一方面由於本地薪酬待遇偏低,廣大城鄉勞動者就業方式多為外出務工,隨機性、靈活性較大,本地就業具有極大的不穩定性。

2、基層勞動保障平臺仍需改善。近年來,我們初步建成了縣、鄉、村三級就業網路服務平臺,但隨著業務工作的拓展,基層勞動保障平臺的工作量越來越大,但保障平臺的軟硬體設施還不完善,特別是部分鄉鎮分管領導和業務人員不穩定、部分鄉鎮工作人員不能很好的適應工作,業務政策的掌握及工作服務能力不足,需要在今後的工作中進一步改進提高。

3、就業服務工作仍需加強。經過近年來的工作,我們在就業創業方面投入了很大的人力和財力,但客觀的說,在職業技能培訓和創業扶持方面,仍然沒有發揮出應有的龍頭帶動作用,沒有形成良好的運作機制和氛圍,就業服務工作任重而道遠。

4、培訓力量亟待加強。提升勞動力素質,是搞好創業促進就業工作的根本。目前,我縣培訓需求大、任務重,但在具體工作中,因培訓經費不足、無固定培訓場所、培訓設施欠缺及培訓師資力量薄弱等制肘,嚴重製約我縣培訓工作的順利開展。

五、20xx年工作打算

依據20xx年工作任務完成情況,結合我縣實際擬製定20xx年全縣就業工作指標:

1、全年實現城鎮新增就業5500人,同步實行就業實名登記5500人。

2、XX縣級創業園區1個、創業孵化基地1個,扶持1300人成功創業,帶動就業4500人。

3、繼續做好“4050”人員和下崗職工靈活就業社保補貼發放工作。

4、城鎮登記失業率控制在4%以內。

5、新增小額擔保貸款基金200萬元,發放小額擔保貸款3000萬元。

6、就業技能培訓1500人,創業能力培訓300人,崗位技能提升150人。

7、成功申報勞務品牌1個,新建勞務基地30處,培育勞務經紀人3名、五星級勞務中介機構1個,農民工技能培訓9500人。

8、輸轉城鄉富裕勞動力5萬人,勞務收入9.5億元。

鄉鎮年終工作總結 篇9

我鄉民政工作在鄉黨委政府的正確領導和區民政局的悉心關懷和大力支援下,緊緊圍繞鄉黨委政府中心工作,堅持“以人為本,為民解困,為民服務”的理念,打造公開、公平、公正的社會救助平臺,切實保障困難群眾的基本生活權益,建設和諧社會。我鄉民政辦今年截至11月底,發放各項補助金共計1133700元 ,其中低保423516元,五保202930元,臨時救助2.77萬元,優撫393025元,殘聯86530元。現對近兩年的民政工作做如下總結;

一、全力做好城鄉農村最低生活保障工作。

民政工作是黨委政府的減壓器,尤其是低保,是困難群眾非常關心的話題。在這一年的時間,民政辦能夠嚴格規範低保申請審查程式,確保把真正困難的群眾全部納入低保範圍,確保應保盡保,應退則退,堅決杜絕漏保、錯保、“人情保”,儘管低保是一個含金量非常高的社會保障,從醫療、教育、住房等方面對低保物件都有優惠政策,但對那些不符合條件的低保邊緣戶民政辦都一一稽核,給予回覆,通過其他社會保障渠道,比如:臨時救助、醫療救助、惠民幫扶、春荒、冬令等來解決群眾的實際困難問題。經過兩年的嚴格規範,尤其是在今年6--8月,嚴格遵照政策要求,認真開展低保複核工作,規範管理,對不符合條件的低保戶全部取消,到20xx年10月,有低保143戶,276人,發放低保金37568元/月。城市低保總體變化不大,在20xx年10月,我鄉城市低保有16戶,22人,發放低保金6623元/月。城鄉低保金按月銀行發放。逐步實現了城鄉低保工作制度化、規範化,取得了群眾信任,維護了社會穩定。

二、盡心盡責做好五保工作

所謂“五保”,就是保吃、保穿、保醫、保住、保葬,五保的政策條件有其特殊性,比其他社會保障制度好把握。民政辦對五保工作做到盡心盡責,根據區民政局的要求,對於每一位要申請五保的群眾,都嚴格政策法規,規範程式,必須入住養老院,由養老院統一管理,每月按時發放五保金,每年春荒款、冬令款對五保戶進行春荒補助和節前慰問,每年底按時給民政物件購買養老保險和醫療保險,我鄉現有五保戶63人。在平時工作中,加強與敬老院的銜接,及時瞭解五保戶的身體健康和生活狀況。

三、積極做好優撫工作。

開展以“辦實事、解難題、做貢獻”為主要內容的雙擁共建活動。每年“八一”召開座談會,認真落實優撫政策。民政辦將優撫物件享受的各項撫卹、補助、優待政策落到實處,並按時上報義務兵優待金上卡的賬號,於9月底已全部上卡。民政辦按照區民政局要求對各類申請優撫物件的資料嚴格把好入口關,協助黨委政府做好了部隊退役士兵的安撫工作,走訪特困物件,為他們答疑解難,凝聚了人心。

四、認真清理門牌號編碼

門牌號編碼工作已漸進尾聲,於今年9月將門牌號製作表經村幹部全部確認核實,已列印蓋章上交民政局。

五、加強做好老齡工作。

1、隨著社會老齡化人口日趨增加,外出務工人口流動量大,空巢老人、留守兒童、孤寡老人、五保戶等也是民政辦重點監管的物件。對於這些特殊人員,利用親朋好友主要幫助,村社幹部重點慰問,街坊鄰居互相扶持等措施,預防他們外出流浪乞討,防止這些特殊人員遇到意外的時候,無人知曉。

2、現在國家的政策越來越好,今年我鄉享受高齡補貼的老人有389人,141720元。其中,80-89的老人有333人,每人360元/年,90-99的老人有56人,每人720元/年。另外,積極為年滿60週歲的老年人辦理老年優待證,今年,共辦老年證20本。惠民政策讓我們的高齡老人多了一份關愛和幫助,讓我們的老年人感受到國家的溫暖。在民生惠民政策上,民政辦嚴格政策按時申報,堅決杜絕錯報、漏報、不報。堅決把老百姓的利益放在第一位,全心全意為老百姓辦好事、辦實事,

六、全心全意為殘疾人做好事

殘疾人是弱勢群體,更需要我們大家去關心和愛護,不管是精神幫助還是物質幫助,民政辦都全心全意為群眾服務,每年及時收集需要幫助殘疾人的資料。我鄉共有殘疾人694人(持證303人),其中持證的303名殘疾人已錄入了量體裁衣服務平臺,在平臺中為他們制定了幫扶計劃,制定了幫扶方案,並且都得到了落實。幫助殘疾人申請輔助器具9件,全部發放到位。今年對殘疾人居家靈活就業也搭建了幫扶平臺,對95名殘疾人進行了幫助,每名240元;對83名重度殘疾人發放護理補貼,一級80元/月,二級50元/月。今年,根據政策規定,為25名重度殘疾人申請了單獨享受低保服務,並已落實完成,讓殘疾人感受到黨的關心與關懷。

七、存在的不足

今年5月中旬接手民政工作以來,在黨委政府的幫助下,雖然掌握了大部分民政相關政策,能開展工作。但是,在具體工作中還存在很多不足:

1、社會救助工作壓力較大,宣傳力度不夠。由於現在各項社會保障制度相對比較完善,當然對一些保障制度所規定的一些入門條件也相對嚴格。在日常工作中,群眾眼中的困難補助就只有一個“低保”,這說明民政辦對各項社會制度政策的宣傳力度還非常不夠,沒有做到家喻戶曉,不能讓群眾全面瞭解其他社會保障制度。

2、對基層問題了解不深入。在基層工作也有近2年的時間,對農村工作還有很多不懂的地方,接不到地氣,不會說老百姓的話,平時入戶的時候也非常少,不懂得與老百姓打交道。

3、對群眾訴求強烈的問題缺乏處理技巧。在工作中,遇到訴求比較強烈的群眾,缺乏溝通方式和溝通技巧,有時還有些小煩躁。

八、改進工作的計劃

1、繼續做好社會救助、農村救災救濟工作,特別對新增的農村低保、五保認真做好摸底調查工作,做到底子明、情況清,並及時做好救助工作保障困難群眾的生產生活。

2、繼續學習業務知識,只有自己充分了解政策,深入學習檔案精神,吃透精神本質,這樣在給老百姓做工作的時候才不會慌亂陣腳。

3、繼續提高自身修養和素質,以謙虛謹慎的態度對待同事和工作,做到求真、求實、求精,以飽滿的熱情和奮發有力的精神狀態做好民政工作。