充實的工作生活一不留神就過去了，回顧這段時間的工作，一定有許多的艱難困苦，好好地做個梳理並寫一份工作總結吧。工作總結怎麼寫才能發揮它最大的作用呢？以下是小編整理的鄉鎮年終工作總結9篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
（一）領導力度上高位推進
鎮黨委、政府把整治鎮村環境衛生作為當前最重要的工作，高位推進，確保實效。成立了鎮黨委書記任組長、鎮長任第一副組長，其他黨政班子成員為副組長，村書記為成員的環境衛生整治行動領導小組，並組建了二支衛生監督考核工作小組，負責按時交叉檢查評比。
（二）宣傳發動上到組到戶
鎮黨委、政府多次組織召開環境整治工作會議，全面部署我鎮環境衛生整治行動。並要求各村（居）委會分別召開了村組幹部、黨員、村小組長、群眾代表會議，大力營造環境衛生整治的深厚氛圍，引導廣大群眾積極參與“秀美鄉村建設大會戰”之中，讓建設秀美家園家喻戶曉，深入人心。
（三）清潔行動上一步到位
鎮政府多次開展對集鎮街道和安黃公路、萬璜線公路沿線兩側的集中整治，包括橋南路清掃、雜物清除、雜草、死角的清除，橋南路、市場路和安黃公路前溪村路段兩側花壇的綠化帶進行了修剪。
（四）資金投入上落實到位
為了解決有錢辦事的問題，落實保潔經費，鎮政府全年投入環衛整治經費150餘萬元。一是增加垃圾清運費補貼。二是統一購置環衛保潔工具和服裝。三是重點加大集鎮和公路沿線環衛經費的投入。四是多渠道確保村級保潔員工資到位。
（五）長效機制上完善制度
為了實現有人做事、有章管事的目標，鎮黨委、政府舉全鎮之力，採取強有力的工作舉措，建立鄉村環境衛生長效管理機制。一是完善硬體設施，及時修建垃圾池。二是落實保潔人員，解決有人做事問題。三是落實考核制度，解決有章管事問題。
鄉鎮年終工作總結 篇2一年來，在縣農業局、農技中心的正確領導和上級業務部門的精心指導下，藍田縣農技站以專案實施為重點，開展農業新技術、新品種的試驗、示範、推廣工作。進一步解放思想，更新觀念，明確工作思路,強化措施，狠抓落實，較好完成了全年各項工作任務。
一、加強思想政治學習，增強政治責任感
我站以中心組織的思想政治學習為主，輔以新聞，報刊學習。在學習中做到有計劃，有安排，有檢查,有心得。同志們撰寫心得體會兩篇，辦學習園地兩期。通過學習,提高了同志們的政治理論素質,瞭解了黨和國家的政策方針,增強了同志們的政治責任感和使命感,增添了工作的信心和動力。
在加強思想政治學習的同時,從不放鬆同志們業務知識的學習和更新,號召大家學習農業新知識,新技術,提高自身業務素質以適應今後的工作需要,更好的為“三農”和新農村建設服務。
二、同心協力,完成了全年各項工作任務
1、完成農業部、省農業廳20xx－20xx年度“小麥高產建立活動”工作。
為了提高小麥生產能力，並向優質高產化發展，實現小麥優質優價，省農業廳把我縣列入小麥高產建立活動縣。藍田縣小麥高產建立活動的任務是建立兩個萬畝示範片、兩個百畝攻關田，任務下達後，我站積極聯絡在安村鄉和三裡鎮分別建立一個萬畝示範片和一個百畝攻關田，總面積xx畝，統一種植小偃22和西農979。
在活動實施中，我站派技術員進村入戶宣傳優質小麥高產栽培技術，組織、調運、補貼小偃22原種2500公斤，進行測土配方施肥，免費發放配方肥10餘噸，指導群眾做好田間管理和病蟲害綜合防治，發放藥劑500包,通過農技、土肥、植保三站聯合，形成合力，達到了小麥標準化生產的標準和目的。安村萬畝示範片平均畝產508.4公斤，三裡鎮萬畝示範片平均畝產502.6；其中安村鄉新華村一組百畝攻關田平均畝產558.6公斤，三裡鎮楊村五組百畝核心攻關田平均畝產553.2公斤，較全縣大田畝增產150公斤以上，順利的通過了上級部門的驗收。
2、完成了20xx—20xx年西安市安排的“小麥高產競賽活動”專案。
該活動下達後我們在焦岱鎮柳家灣村（562.2公斤）、史家寨田村（531.6公斤）分別建立了100畝小麥高產示範田，並給示範田補貼小偃22原種20xx公斤，進行測土配方施肥，免費發放配方肥5噸，指導群眾做好田間管理和病蟲害綜合防治，發放藥劑500包,通過我站同志的努力，在5月進行的全市觀摩評比中，柳家灣示範點在全市10個區縣22個示範點中總成績第四名，被評為“西安市優質小麥高產建立優秀示範點”受到市農技中心的表彰和獎勵。通過該專案的實施加快了我縣小麥生產的優質化、標準化發展程序，對提高糧食產量，增加農民收入具有重要意義。
3、完成了農業部、省農業廳20xx年度“夏玉米高產建立活動”工作。
為加快糧食核心區建設，進一步提升我縣糧食綜合生產能力，促進糧食增產，推進農業結構調整，實現農業增效、農民增收。省農業廳糧食高產建立辦公室將我縣列為20xx年度糧食高產建立專案實施縣。在專案實施中，我站始終把技術宣傳培訓放在工作首位，聯合植保和土肥站，在示範區共召開技術培訓會5場次，培訓近1100餘人，發放技術材料1100餘份，在示範區顯著位置張貼夏玉米“四改一增一晚”技術圖譜，並向50個重點示範戶發放技術圖譜，為各項關鍵技術的落實奠定了堅實基礎。在百畝攻關田建設中，農技站落實面積800畝，實行“五統一”，對攻關田免費提供玉米良種20xx公斤，組織機械對攻關田進行統一播種；由土肥站對田塊進行取土化驗，測定攻關田土壤養分，向示範戶發放配方施肥建議卡，免費提供配方肥10噸；植保站對土壤進行了統一藥劑處理和病蟲害綜合防治。
20xx年9月19日西安市專家組對我縣“夏玉米高產建立活動”進行測產驗收，兩個萬畝示範片和兩個百畝攻關田順利通過驗收。其中三裡鎮萬畝示範片產量638.2公斤/畝，賈溝百畝攻關田產量702.7公斤/畝；藍關鎮萬畝示範片產量607.3公斤/畝，新寨百畝攻關田畝產700.7公斤/畝
4、完成農業部、省農業廳20xx－20xx年度整鄉制推進“小麥高產建立活動”前期播種及配方肥發放工作。
為了保證糧食生產安全，提高糧食產量，繼續做好整鄉制推進“小麥高產建立活動”我站積極聯絡，在三裡鎮建立萬畝示範片，該示範片面積20xx0畝，轄16個行政村。同時建立楊村、柴寨、陶溝、賈溝四個百畝攻關田。在活動實施中，我們聯絡縣種子公司給萬畝示範片補貼小麥良種20噸，同時給四個百畝攻關田免費發放小麥原種8000公斤，配方肥40000公斤。為了保證播種質量我站聯合縣農機站對示範區農機手進行了統一播種培訓，在示範村進行了4場次技術培訓會，發放、張貼小麥高產栽培技術、施肥建議卡等資料，並在10月14—18日先後為四個百畝攻關田進行免費播種，據我站11月初進行的調查，小麥長勢良好。
5、實施省農業廳、西安市農技中心安排的“超噸糧”村建設專案任務。
為了保證糧食生產安全，提高糧食產量，該專案選在我縣地理條件優越，農業生產條件較好的6個鄉鎮的6個村實施，實施總面積6500畝，通過實地調查、走訪座談，我站制定了“超噸糧”村建設實施方案和技術措施，派專人抓點，進行品種優化和技術指導，6個超噸糧示範村小麥平均畝產424.5公斤，夏玉米平均畝產602.4公斤，全年兩料合計1026.9公斤，達到噸糧村示範標準。
6、完成、實施各類試驗、示範專案。
⑴完成20xx年—20xx年度小麥新品種比較試驗專案。
該專案在焦岱鎮柳家灣村實施，面積1畝，試驗品種8個，通過試驗選育出適宜我縣種植的小麥品種2個分別是豫農949、小偃216。
⑵實施20xx年春播玉米和夏播玉米新品種比較試驗專案。
春播玉米在藍關鎮東場村實施，面積1畝，參試品種8個。經試驗分析篩選適宜我縣春播玉米品種有北墾5號和金城508兩個。
夏播試驗在焦岱鎮柳家灣村實施，面積1畝，參試品種8個。經試驗分析篩選適宜我縣夏播玉米品種潞單13號、長單46號。
⑶完成20xx-20xx年土肥3414小麥試驗。
該專案由中心安排後，我站立即安排人員，在柳家灣村落實試驗地3畝，試驗設定N、P、K3個因素，4個施肥水平，14個小區三次重複在小麥試驗。經試驗分析篩選適宜我縣小麥栽培上適用的最佳施肥方案是N14+P5+K10。
⑷完成了20xx—20xx年度小麥新品種比較試驗專案的前期播種工作。
該專案實施在三裡鎮賈溝村，面積1畝，參試品種9個，於10月17日人工開溝播種，10月26日出苗，出苗率95%，畝基本苗17.5萬/畝，冬前長勢良好。
⑸完成了20xx—20xx年度小麥高產建立活動安排的小麥新品種展示前期播種工作。
該示範實施在三裡鎮賈溝村，面積10畝，於10月16日播種，10月26日出苗，出苗率95%，畝基本苗18.1萬/畝，冬前長勢良好。
⑹完成了20xx—20xx年度省農業廳、市農技中心按排的“優質小麥標準化生產示範工程”專案核心示範區小麥前期播種工作。
該專案示範區實施在焦岱鎮柳家灣村，史家寨田村、侯家村，藍關鎮新寨村，總面積1000畝，種植品種小偃22號原種，四個示範村分別於10月10—18日播種，10月25日後相繼出苗，出苗率95%。
⑺完成了市農技中心安排的番茄無土栽培試驗，該試驗設在普華鎮楸樹苗。通過前期的基質堆嘔處理，於10月23日定苗，目前長勢良好。
⑻完成了小麥寬幅播種展示前期播種工作，該示範設在三裡鎮楊村，面積10畝，於10月18日播種，10月25日出苗，出苗率95%，畝基本苗19.8萬，目前長勢良好。
在以上各專案實施中，我站做到專案專人負責，實施前先制定實施方案，技術措施，落實地點；再進行技術宣傳、培訓，做好田間管理、田間紀錄，對試驗，示範專案做好室內拷種、評價工作。認真做到事前有方案、有措施，事中有指導、有記錄，事後有總結，有成果，保證了各專案任務順利實施和完成。
8、完成的其他工作
①做好小麥、油菜、玉米、大豆等作物的苗情，產量調查工作，根據作物生長時期及時提出田管意見，指導農民科學生產，確保豐產豐收，全年苗情調查產量核查15次，編寫報告10餘篇，印發管理意見200餘份。
②組織召開各類技術培訓會10餘場次培訓兩千餘人,發放技術資料兩千餘份，編髮《農業科技資訊》10期1000份，使《農業資訊》成為政府部門瞭解、掌握農技推廣工作的視窗和橋樑，農民朋友獲取農業資訊、農業知識的助手和平臺。
9、完成中心交辦的其他工作
①“溫飽工程”包鄉工作。今年我站包抓4個鄉鎮的“溫飽工程”，完成面積落實，協助鄉鎮搞好物資供應和技術指導工作。並完成農業局和中心安排的各鄉鎮地膜玉米麵積核查工作。
②“一村一品”示範村建設專案包村工作，兩名同志負責兩個村的“一村一品”示範村建設任務，工作中，協助村上制定方案，落實產業，搞好技術服務。
③完成中心的科技下鄉，植樹，以及辦公樓的衛生值周工作。
④積極在報刊、網際網路上宣傳農業新技術，累計發表各種宣傳資料30多篇。
三、存在不足
我站雖然幹了一些工作，但還存在不足。大家的學習抓的不緊，知識老化，缺乏更新，組織紀律性還須加強，缺少工作中的創新力和創造性，主動意識較差。這些問題都是需要改進的。
工作中的不足和問題是可以改進和解決的，我們農技站有信心、有決心幹好今後的工作。
四、20xx年工作計劃
20xx年在以實施、申報專案的基礎上，繼續做好以下工作：
1、加強同志們的思想政治和業務學習，提高大家的政治覺悟水平和業務素質，增強服務“三農”能力。
2、繼續做好農業部、省農業廳下達的小麥、玉米“糧食高產建立活動”工作。
3、做好小麥、玉米、菜豆、馬鈴薯等作物的新品種、新技術引進、試驗、示範和推廣工作。
4、做好農情調查和科技宣傳培訓工作。
5、加大專案申報力度，爭取更多專案。
6、完成上級業務部門及中心交辦的其他工作任務。
鄉鎮年終工作總結 篇3我局認真落實縣委、縣政府的工作部署和省、市衛生主管部門確定的工作目標責任制，齊心協力，狠抓落實，年度各項工作任務圓滿完成。主要工作總結如下：
一、全縣衛生系統基本情況
全縣共有各級醫療衛生機構592個。其中，縣級醫療衛生機構9個，鄉鎮衛生院18個，衛生院分院7個，民營醫院3個，村衛生所476個，其他醫療機構79個。我縣縣鄉村三級醫療機構達標率為99%。全縣共有衛生人員2495人，其中執業(助理)醫師774人，鄉村醫生793人，註冊護士592人;擁有病床1720張;每千人擁有病床4.48張;每千人擁有醫生4.08人，全部超過全省平均水平。
二、20xx年主要工作情況
(一)狠抓重點專案建設。縣人民醫院遷建工程主體工程全部完成。縣腫瘤醫院科研樓前期手續已全部完成，預計20xx年3月開工建設。固隆衛生院於7月10日開工建設，已完成主體1層建設;河北衛生院完成前期手續，預計11月中旬完成招投標，月底可開工建設;町店、演禮、八甲口衛生院初設方案正在修改，預計年末完成前期手續並開工。
(二)積極推進新型農村合作醫療工作。全縣新農合參合人數達到29.9萬人，參合率達99.05%。新農合門診補償比例提高到90%，最高支付限額達到15萬元。1-10月份，共補償38.9萬人次，補償總金額7609.3萬元。將終末期腎病、肺癌等20種疾病和兒童苯丙酮尿症、尿道下裂2種疾病納入提高農村居民重大疾病醫療保障水平試點病種範圍，補償比例為70%;對於無償獻血者本人、配偶以及直系親屬住院用血納入新農合醫療報銷範圍;實行住院費用總額控制和總額預付制度及次均費用控制辦法，按月核算,積極規範推進住院費用多種支付方式改革。
(三)全面實施國家基本藥物制度。全縣5家縣直醫院，25個鄉(鎮)衛生院，476個村衛生室全部實行了基本藥物制度，覆蓋率達100%。做到了省級網上統一採購、統一結算、統一配送，零差率銷售，同城同價。1-10月份，各醫療機構共購進基本藥物和補充藥品410種，銷售金額6183萬元,其中，縣級4713萬元，鄉、村兩級1470萬元，直接讓利群眾646萬元。全縣基層醫療機構門診人次較去年同比增長8%、住院人次較去年同比增長12%，藥品價格平均下降15%。
(四)全面推進基本公共衛生服務均等化。截止11月，我縣公共衛生服務專案11項主要指標完成情況：
1.居民健康檔案。全縣城鄉居民電子化健康檔案建檔37.6萬人，建檔率99.67%。
2.健康教育。印製宣傳資料種類累計381種，播放音像製品種類累計184種，更換宣傳欄內容累計1777次，開展健康知識講座累計1399次，開展公共健康諮詢332次，發放宣傳資料28萬份。
3.0—6歲兒童健康管理。0—6歲兒童建冊數為1.6萬，0-6歲規範隨訪1.5萬人，新生兒訪視1783人。
4.孕產婦健康管理。孕產婦12周之前建冊1334人，規範隨訪1785人。
5.免疫規劃。疫苗接種率為99.41%。
6.高血壓患者健康管理。高血壓患者登記人數3.1萬人，規範管理3萬人。
7.ⅱ型糖尿病患者健康管理。ⅱ型糖尿病患者登記人數5482人，規範管理4964人。
8.老年人健康管理。老年人登記人數3.3萬人，健康管理3萬人。
9.重性精神病患者健康管理。重性精神病檢出人數為1244人，在管人數1215人，規範管理數為1157人。
10.傳染病防治與突發公共衛生事件管理。認真落實首診負責制度，在診療過程中發現傳染病例和疑似病例後，按要求填寫報告卡，按傳染病和突發公共衛生事件相關資訊網路直報要求及時上報，發現、登記、報告均較規範。
11.衛生監督協管。基層醫療衛生機構開展衛生監督協管服務達100%全覆蓋。食品安全資訊、職業衛生諮詢指導、飲用水衛生安全巡查、學校衛生服務、非法行醫和非法採供血資訊報告五項衛生監督協管工作逐步走向規範，各級醫療機構對發現或懷疑有食物中毒、食源性疾病、食品汙染等對人體健康造成危害或可能造成危害的線索和事件能及時報告並協助調查，指導協助學校開展學生健康教育，對學校的巡訪指導及培訓頻次每半年1次以上。定期不定期對轄區內非法行醫開展巡訪，發現相關資訊能及時向衛生監督機構報告。
12.從20xx年起順利啟動中醫藥服務指導工作。
(五)積極推進公立醫院XX縣域醫藥衛生一體化綜合改革。
1.取消藥品加成。自實施藥品零差率以來，至9月份5家公立醫院累計銷售藥品3279.69萬元，截止今年6月底，縣財政共補助360.03萬元。
2.醫療服務價格調整。縣直5家醫院診查費、治療費、護理費、手術費等分別上調13%，床位費上調36%;對醫用裝置檢查費和檢驗費分別降低10%。價格調整涉及的醫療服務專案共7000餘種。
3.醫保支付制度改革。出臺了《XX縣新型農村合作醫療50種單病種定額付費實施辦法》，從20xx年11月起在縣人民醫院先行試點，核定了28個單病種收費標準。
4.人事分配製度改革情況。對5個縣直公立醫院進行了人員編制核定，共核定編制1100人，建立健全以人員聘用和崗位管理制度為主的人事管理制度，實行績效考核。
5.規範推行臨床路徑管理工作。在縣直5家醫院共選擇62種疾病開展臨床路徑管理，1-10月份全縣公立醫院進入臨床路徑病例達到1340例，進入臨床路徑的病例平均住院天數下降1.5天，次均住院費用降低約200元。
6.著實推進優質護理服務示範工程。全縣4個二級醫院建立示範病區17個。各醫院根據各自實際情況制定了開展優質護理服務示範工程實施方案，護理部組織全院護士進行了人性化服務流程和規範用語培訓，改進了護理工作。
7.大力開展“三好一滿意”活動。在去年開展 “三好一滿意”、創先爭優活動的基礎上，繼續在全縣所有醫療機構紮實開展了以“服務好、質量好、醫德好，群眾滿意”為目標的“三好一滿意”活動，以病人為中心，以醫療質量和醫療安全為主題，提高醫療質量，降低醫藥費用，改變服務作風，著力打造服務品牌、技術品牌、誠信品牌，建設人民滿意的醫療衛生隊伍。
(六)加強食品安全綜合協調。縣政府和相關單位、鄉鎮簽訂了《20xx年食品安全工作目標責任書》。按照“屬地管理”的原則，以“三圖兩書一表”為基礎，我縣繼續全面推進食品安全網格化監管體系建設，積極發揮縣食安委的綜合協調作用，針對群眾反映強烈的監管職責不清的問題，逐項明確了監管責任主體和要求，全面落實了食品安全有獎舉報制度，充分發揮群眾監督作用。健全了食品安全資訊通報、聯合執法、隱患排查、事故處置等協調聯動機制，定期召開了各成員單位聯席會議5次。縣經信局健全了誠信資訊共享機制和失信行為聯合懲戒機制，建立了各類食品生產經營單位食品安全信用檔案，及時向社會公佈食品生產經營者的信用情況，釋出違法違規企業和個人“黑名單”，對失信行為予以懲戒。圍繞“社會共治 同心攜手維護食品安全”的主題，6月17日，縣政府啟動20xx年食品安全宣傳週活動，在宣傳週期間，出動執法人員393人次，執法車輛71臺次，共發放資料85000份，並集中力量，加大力度，開展了食品安全專項整治行動集中宣傳報道，共釋出食品安全宣傳專題資訊3期，宣傳週期間召開新聞釋出會、媒體通氣會10次，廣播、電視等媒體報道次數10次，刊發食品稿件3篇，舉辦街頭宣傳諮詢次數8次，現場接受諮詢人數30000人，企業舉辦培訓、講座9次，受益人數6000人。
(七)認真開展衛生監督執法。重點開展了學校生活飲用水和黑板照明監督檢查，目前共對全縣的102所學校進行了監督檢查，製作現場檢查筆錄 120份，下達了監督意見書120份，監督覆蓋率達到了100%，學校建檔率100%。截至10月份，共處理群眾投訴舉報案件8起，正確處理率達100%。縣直4家二級以上綜合醫療機構分別配備了駐院監督協管員共8名，並參加了市裡組織的培訓，駐院率達100%。深入企業開展了以“防治職業病，幸福千萬家”主題宣傳活動;發放宣傳資料3000餘份，現場諮詢2500餘人，板報6塊，橫幅2條，張貼宣傳畫65張，組織培訓班2次，接受培訓人次150人次。
(八)完善疾病預防控制體系，強化衛生應急能力建設。完善傳染病網路直報體系，縣直醫療機構，鄉(鎮)衛生院傳染病網路直報率100%，1-10月份，收到預警資訊63起，及時排除疑似突發事件63起，共報告突發公共衛生事件相關資訊122條，非結防機構發現結核病人104人，報告104人，報告率為100%;組織開展了冬春季呼吸道傳染病防控知識、h7n9禽流感防控知識、公民健康素養健康知識和各種衛生宣傳日等宣傳活動。積極努力建立省級衛生應急示XX縣。制訂了由政府印發的《XX縣突發公共衛生事件應急預案》;成立了縣級突發公共衛生事件衛生應急專家諮詢委員會;和教育局、畜牧獸醫局、武警中隊形成了聯防聯控工作機制。組織開展了人感染h7n9禽流感、食品安全等突發公共衛生事件應急演練，通過演練進一步提高了應急處置、反應能力、配合協作能力，保障群眾生命安全。
(九)加強衛生行風建設。認真貫徹落實黨的十八大精神，圍繞全縣衛生中心工作，強化組織領導、採取有效措施、自查自糾和機制建設三方面著手，重點糾正應急值守、公車管理、公款吃喝、收受紅包、醫藥購銷、醫療服務行業不正之風，堅決貫徹落實中央“八項規定、六條禁令”和省委袁書記在全省幹部會議上講話精神。在全系統繼續開展服務好、質量好、醫德好和群眾滿意的“三好一滿意”活動。實行基本藥物制度“零差率”銷售，全縣統一價。堅決糾正醫藥購銷和醫療服務中的不正之風，公開採購，規範用藥。
鄉鎮年終工作總結 篇4一年來我們在鄉黨委政府的正確領導下，在區局及各科室和機關單位的具體指導協助下。緊緊圍繞鄉黨委政府確定的各項中心任務，積極開展工作，為全鄉的農田水利基本建設做出了應有的努力，現就主要工作總結如下：
一、積極努力的投身於農業綜合開發專案中。
我鄉XX年承擔的農業綜合專案在山區鄉鎮進行實施在我區是第一次，一沒有經驗可鑑，二沒有技術資料可查，因此我們邊幹邊摸索，不斷地總結經驗和教訓，經過大家的齊心協力按時高質量的完成給專案的建設任務，並於XX年5月24日一次性通過市級機關部門的聯合驗收。該專案共新修環山生產路18公里，新建200立方米水池13個，建揚水站5處，風力揚水設施2處，過水涵洞30座，鋪設pe管道13000米，整修標準地堰10公里。該工程的竣工受到了市區主要領導高度好評，為專案實施村農業增效、農民增收奠定了基礎。由於該專案的出色完成，因此XX年度的農業綜合開發專案又得以繼續在我鄉實施，工程於XX年10月15日開工，經2個多月的努力，目前已完成總工程量的70%左右，13.6公里的環山生產路已全線貫通，規劃設計的15個蓄水池已完成14個，整修標準地堰6公里，為XX年4月底全面竣工奠定了基礎。
二、較好地完成市財政招投標專案的建設任務。
我鄉市財政招投標專案為xx水庫配套3000米乾渠維修工程，工程於XX年5月份動工，7月份竣工。工程建設按受益村面積多少進行分段以組織專業隊的形式施工，政府負責統一供料，水利站和包村幹部負責技術施工，從而確保了該工程的順利實施。
三、認真做好防汛工作。
進入汛期後，我們按照要求和部署對各項水利工程設施和河道進行了檢查和除險，在其中投資10萬多元完成了東峪河道護堤的除險加固工程，共新建護堤1600餘米，清理河道1.5公里。備齊各類防汛物資，組建了防汛搶險隊預備隊，實行24小時值班制度及時上報雨情、水情和汛情，從而確保了防汛工作的萬無一失。
四、完成了xx、xx水庫的注漿除險工作。
由於XX年xx公路的全線整修，因此兩座的水庫的注將於10月底開始，10月24日結束，從注漿效果看，xx水庫滲漏段效果明顯，滲漏現象已根除。土泉水庫由於整個壩體骨料基本沖刷已空，雖然採取了多項措施但仍未達到注漿效果，隱患仍然存在。
五、紮紮實實地完成了水土保持生態修復工作。
水土保持生態修復工作XX年最後一年，我們在區水保辦的具體指導下，按照實施方案的要求逐項逐項認真落實，無論是水保林的營造、封禁區的建設管護，還是各類宣傳標誌牌的製作、標語口號的書寫以及相關水利工程設施的建設等方面，都圓滿地完成了任務，為我鄉打造生態之鄉的環境建設目標創造了豐富的基礎條件。
六、其他工作方面。
一是完成了6個村的自來水工程，解決了XX餘人的吃水困難問題；二是通過各種渠道籌措資金，在xx、xx、xx個村各打深井一眼，從而解決了3個村吃水水源不足的問題；三是及時完成了地下水地表水的觀測上報和取水樣等各項日常業務工作。
主要工作打算：
一、全力以赴完成xx萬年度農業綜合開發專案的建設任務，確保各項措施全面按時竣工，迎接驗收。
二、利用今年水庫蓄水較多的有利條件，適時抓好小麥的春灌工作。
三、認認真真地做好年度防汛工作，時時刻刻注意觀察水庫的執行狀況，及時查處各類工程隱患，確保安全渡汛。
四、及時做好黨委政府和上級各業務部門交辦的各項日常業務工作。
鄉鎮年終工作總結 篇5一年來，我們在鄉黨委和政府的正確領導下，在縣水利局的具體指導下，各村領導大力協助和所裡全體人員積極努力下，圓滿地完成了鄉政府和上級主管部門下達的各項工作任務。下面就是本人的年終總結：
今年是黨的十八大第五年，我鄉水務工作人員能夠認真學習和貫徹執行黨的十八大精神，認真學習和執行有關水法法規，積極完成鄉政府XX縣水利局交給的各項工作任務，在深入開展農田水利基本建設，促進我鄉的水利事業發展方面，主要做了以下幾方面的工作。
一、 加強業務學習，制定規章制度
組織所里人員學習有關水法法規和黨的方針、政策，積極參加縣裡組織的計算機培訓班，行政執法考試、財務人員培訓班，提高了業務知識和工作職能。年初制定各項工作計劃，工作職責，防汛值班制度、財務管理制度等一系列規章制度，分工明確為順利開展工作打下了良好的理論基礎。
二、 搞好農田水利基本建設
(一) 灌溉方面
今年和愛灌區維修了兩處，其中一處是灌溉期間沖毀的勞動村水渠150米，當時，正是農民插秧時期，時間緊迫，影響了農田灌溉，因此，多次下鄉到和愛村瞭解情況，解決了200個編制袋和120米塑料布。另一處是和愛村攔河壩，因為某種原因沖毀了20多米，造成了70多垧水田地缺水，為了解決農田用水，我們沒有雙休日，多次跟上級部門協商。利用10多天時間拉石頭、編籠子等方式維修了沖毀的攔河壩和水渠，保證了和愛村的灌溉用水。另外維修了石泉村農橋一處，及時解決了水泥、鋼筋等物資，不影響水田正常用水。
(二)飲水工程
為了解決廣大村民飲水難的問題，主要解決了以下工作。首先，協助火地村維修了蓄水池解決了滲水問題，讓廣大村民及時喝上自來水。其次，火地村村自來水改造工程，包括打一處深井、維修蓄水池、管道工程，其中蓄水池工程未施工。再次，小營村打兩處深井，管道維修，大力動員村裡財力、物力，解決了農民飲水工程。並把其他村的飲水工程專案報到上級部門，提前做好專案設計概算工作。
三、 做好防汛工作，防汛工作是保障國民經濟和人民
生命財產安全的大事，也是全鄉的工作之重，作為水利部門在汛期來臨之前向主管領導彙報今年防汛工作的特點，制定防汛責任制，做到了早動手、早準備、早預防。
(一)、加強組織領導。
要求各村都要建立健全防汛工作領導小組，明確領導職責，工作分工，各負其責，使今年的防汛工作有了組織上的保障。
(二)、落實了防汛崗位責任制。
鄉防汛領導小組成員各負其責，小型水庫、塘壩、河堤段，並跟村領導、塘壩主人簽訂了小型水庫、塘壩責任狀。組織所里人員經常下鄉，檢查情況，發現問題及時解決，解決不了問題要向主管領導彙報，引起領導的重視，並得到及時解決的辦法。同時，協助各村及時清理排洪溝的垃圾，做到汛期排水暢通的標準。
(三)、做好防洪值班。
20xx年5月1日起至20xx年10月15日是防汛期，做到自覺地遵守值班坐崗制度，不管晝夜，天氣好壞，沒有休息日，都要堅守崗位，認真填寫當日的值班情況，及時向領導提供雨情、水情、災情，做到無漏崗的現象。
四、水資源基礎資料普查工作。
為進一步地掌握各村水資源利用情況，並下鄉到各村進行摸底調查，引泉、深井、菜田、等具體資料。這項工作是複雜、長期的工作要明年繼續做好各項資料普查，也為今後上報專案創造有利條件。
鄉鎮年終工作總結 篇6今年，鎮在縣委、縣政府的統一領導下，堅持以十八大重要精神為指導，緊緊圍繞全鎮中心工作，以建立健全制度為基礎，以建立法治政府、提升依法行政水平為目標，積極開展依法行政宣傳培訓、規範性檔案備案審查、加強政府資訊公開等工作,強化組織領導、狠抓工作落實，依法行政工作順利推進，取得了明顯成效。
一、今年主要工作
（一）強化領導、健全制度，依法行政工作保障有力
1．領導重視，完善依法行政工作網路。鎮政府始終對依法行政工作給予高度重視，將其擺上重要議事日程，根據人員變動，及時調整依法行政工作領導小組，做到人員變動、組織不亂、工作不斷。進一步明確領導小組工作職責，領導小組負責研究制定全鎮推進依法行政實施意見、工作計劃，擬定各項工作制度，規範、指導、檢查和督促全鎮依法行政工作。領導小組下設辦公室，具體負責依法行政的各項工作。
2．明確責任，確保各項工作落到實處。在充分調研、科學論證、廣泛聽取意見的基礎上，制定出臺《鎮20xx年度依法行政工作計劃》，對依法行政工作任務進行分解，具體實施步驟，明確保障措施，為我鎮全面推進依法行政工作奠定了基礎。同時確立依法行政工作責任制，強化監督機制，各單位、各部門的主要負責人作為第一責任人，對本單位、本部門推進依法行政工作負總責，形成一級抓一級，逐級抓落實的層級工作體系，做到依法行政工作整體有人抓，具體工作有人做，事後監督有人管，保證依法行政各項工作落到實處。
3.完善制度，保障依法行政工作順利開展
依法行政必須做到有法可依、有章可循，我鎮先後制定了《鎮規範性檔案制定和釋出制度》、《鎮規範性檔案“三統一”制度》、《重大行政決策決策程式規定》等規章制度，用制度來規範執法監督，並在相關制度中明確執法責任。為保證公正執法，嚴格按照鎮政府指定的有關行政執法規定，以檔案作為行政執法人員開展行政執法的重要依據。以此促進行政執法工作規範化、制度化、程式化，為依法行政工作的開展打下堅實的基礎。
（二）加強學習、規範行為，法制型政府建設有序開展
1．加大學習培訓。以“全面推進依法行政，努力創優發展環境”為主題，按照“統一組織、全員培訓”的要求，明確了不同層次學習物件的培訓辦法和培訓內容，確保培訓成果，組織領導幹部集體學法活動5次，舉辦依法行政專題報告會3期，參加人員100多人次；舉辦法制宣傳2期，受教育350多人次。
2．加強宣傳教育。充分利用政務公開欄、政府資訊公開欄等宣傳載體，不斷推進宣傳教育向農村和企業延伸，組建法制宣講組，深入村和企業進行宣傳教育活動，全年累計發放法制宣傳資料700餘份，開展法律諮詢設攤活動3次，接待諮詢100多人次；開展法制電影進村、進企業活動，懸掛橫幅5條，製作宣傳標牌、標語10餘塊。
3．規範行政行為。我鎮制定了《關於進一步規範行政執法行為的通知》，引導和激勵機關工作人員特別是執法人員學法、守法，樹立嚴格依法辦事理念，特別是領導幹部的合法行政、合理行政，做到程式正當、高效便民、誠實守信、權責統一，加強對執法行為的監督，形成用制度管人，依法辦事公平公正的良好局面。
（三）轉變職能，提高效率，服務型政府建設深入實施
我鎮嚴格按照年初召開的機關行政效能工作會議要求，不斷強化服務意識，努力創新服務方式，全面提升辦事效率，加大行政調解力度，有效推進服務型政府建設。一是完善《鎮行政調解工作制度》、《行政複議裁決應訴聯絡員工作制度》、《行政複議裁決應訴聯絡員工作職責》等規定，切實將行政爭議化解在基層、化解在矛盾初發階段、化解在行政程式中，設立行政複議裁決應訴聯絡點，並配備專職和兼職聯絡員，進一步拓寬和暢通行政複議裁決應訴受理渠道，全力維護社會穩定，促進我鎮經濟社會和諧發展。二是完善社會穩定機制。建立健全突發事件的應急處理機制，不斷規範信訪接待制度，建立統一領導、分級負責、職責明確、運轉有序、反應迅速、處置有力的工作領導小組，堅持以解決群眾的實際問題為出發點，認真及時處理群眾來信來訪，儘量做到事事有交代，件件有回覆。
（四）改進作風、強化監督，穩步推進陽光型政府建設
一是推進政府資訊公開。全面推行鎮、村級事務公開工作法，依託政府資訊公開欄等宣傳陣地，設立政府公告等板塊，全面公開政務資訊。保持依法行政工作資訊上傳下達渠道暢通，指定專人負責依法行政工作資訊收集報送和釋出工作。二是強化監督考核體系。開展年度行政效能、黨風廉政等多方面考核測評活動，加強對機關部門的監督管理。落實人大監督，組織人大代表，對鎮年度重點（實事）工程建設、黨委政府工作等情況進行督查，督促工作落實，監督黨風政風。
二、存在的問題
一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，我鎮依法行政工作取得了一定的成績，但我們也清醒地看到工作還存在著一些問題和不足，主要表現在：一是依法行政工作的推進不平衡，二是依法決策的意識和水平還有待進一步提高，三是幹部隊伍素質有待進一步提高。
三、下一步工作打算
在下一步工作中我鎮將積極從以下幾個方面改進：
（一）進一步加強法制宣傳，增強依法行政觀念。繼續加大對《全面推進依法行政實施綱要》的學習培訓和貫徹執行力度，要廣泛深入，開展多種形式的專題法律宣傳、法律知識講座和有關執法人員的法律知識培訓工作，努力增強人民群眾、特別是行政機關工作人員的法制觀念。要促進行政機關形成學法、用法、守法的良好氛圍，不斷提高行政執法人員素質。
（二）進一步建立健全各項工作制度。不斷完善各項工作制度，堅持形成用制度管人工作機制，不斷提高工作水平，切實履行工作職責。
（三）進一度加大規範性檔案的備案、審查力度。落實專人負責，加大對規範性檔案的備案工作力度，確保應備盡備，同時做好規範性檔案的公開工作。
（四）進一步規範全鎮行政執法行為。加大培訓學習，提高行政執法人員素質和水平，加大監督考核力度，提高對行政執法人員的管理。
（五）進一步推動政府資訊公開向縱深發展。進一步拓展政府資訊公開內容、擴大公開渠道，加大政府資訊公開宣傳力度，加大公開內容的監督檢查。
（六）進一步推進政府職能轉變。全面履行政府職能，切實加強社會管理和公共服務職能。完善社會管理制度，提高社會管理水平，創新公共服務體制，改進公共服務方式，優化公共服務資源配置，加強公共服務設施建設。
鄉鎮年終工作總結 篇7我縣建立省級衛生縣城工作開展以來，我局嚴格按照縣委、縣政府的安排部署。強化宣傳，狠抓基礎設施建設，積極開展控煙、健康教育，認真落實病媒生物防治措施，使我局無論是硬體建設任務，還是創衛基礎工作均取得了顯著成績。
一、強化宣傳，努力營造創衛輿論氛圍。
20xx年以來，我局始終把創衛宣傳工作當做一項重要工作來抓。一方面從控煙、健康教育，病媒生物防治等方面入手，加強對職工幹部的思想教育;另一方面，從創衛的目的、意義、創衛工作內容，目標等入手，提高職工幹部參與創衛的積極性。在加強職工幹部的教育外，我局還積極採取廣播電視、辦專欄、上街諮詢。印發宣傳資料等形式大力開展對全體市民衛生意識和環境意識的教育，提高全體市民熱愛城市，積極投入城市建設的熱情。這些宣傳工作的進行，為各項基礎建設任務的順利完成提供了強大的輿論氛圍。
二、強化投入，基礎設施建設工作成績突出。
創衛工作三年來，是我縣城區市政基礎設施建設大跨步前進的三年。
1、城市汙水處理廠建成投入使用，投資3510萬元的汙水處理建設專案從20xx年10月開始，即20xx年6月建成正式投入使用。汙水處理廠可使縣城區汙水全部得到處理。
2、城市生活垃圾填埋場已通過初驗，近期可投入使用。生活垃圾填埋場投資2720萬元，從20xx年6月開始建設，20xx年6月建成。垃圾廠日處理垃圾可達到75噸，是縣城生活垃圾得到全部處理。
3、垃圾中轉站建設正在加緊進行。垃圾中轉站是垃圾填埋場的附屬工程，從今年5月分開工，預計到9月底就可交付使用。
4、公廁建設方面。我縣城區原有公廁3座，從20xx年開始，我們把公廁建設做為一項重要任務來轉，先後建成了東街公廁、六路口公廁、文體廣場公廁，中醫院公廁、昭仁鎮政府公廁、縣醫院南側公廁等6座公廁。現在正在加緊建設的有縣醫院北側公廁，汽車站公廁，新劇院公廁等3座公廁，使全縣城區公廁達到12座。
5、城區綠化邁上新臺階。20xx年以來，我縣城區綠地面積僅為43800㎡，20xx年以來，我局結合老城區改造，新建人行道綠化帶面積6570㎡;新區綠地面積74200㎡;使人均綠地面積達到5.1㎡;地區綠化覆蓋率達到30.7%。
6、城區亮化、美化街道改造工作有了新突破。20xx年以來，我局積極實施縣城亮化、美化總功率503KW;72個主要主體進行亮化、總功率278KW。同時，投資300多萬元，對沿街門座的門頭牌匾進行了更換;亮化、美化工程的實施，使我縣城區面積發生了根本變化，居民生活環境較大改善。
7、城市道路建設有了新的進展。20xx年以來，我縣先後投資金2億元對城區道路進行拓寬改造，在新區新建7.5千米高標準主幹街道，使我縣形成了一城兩區的新格局。為我縣城市發展拓寬較大的發展空間。
8、城市公共娛樂廣場建設步入快車道。20xx年以來，我縣先後新建了文體廣場、南大街入口休閒區等市民休閒運動廣場。特別是文體廣場的建設結束了我縣無大型體育運動場的'歷史，現在文體廣場已成為我縣城區乃至全縣群眾休閒、運動、文化、娛樂的首選場所。
三、強化防控意識，健康教育和病媒生物防治工作有序進行。
三年來，我局先後多次進行控煙和健康教育，使全域性職工的健康意識得到明顯提高、健康知識知曉率達到90%以上;共出刊創衛宣傳欄，創衛健康教育專欄12期。成立控煙勸導員隊伍，共5人，開展活動30多次，勸阻吸菸100多人次。
三年共計開展病媒生物集中消殺6次，經檢測，消殺效果明顯。同時。對機關單位重點部位進行改造，使鼠類、蚊蠅、蟑螂等病媒生物沒有了生息繁衍場所，有效地控制了病媒生物的密度。
四、強化全民參與，大力開展環境衛生整治進機關活動
按照縣城整辦和機關工委的要求，深入開展了環境衛生綜合整治進機關活動，開展了定期的環境衛生清掃活動。組織全體幹部職工對衛生責任區及機關內外環境定期開展大掃除活動，每週五下午對機關大廳、樓道走廊、不鏽鋼扶手、各樓層辦公室及衛生間進行了清掃、拖地,每天上班前對辦公室地面、辦公桌椅進行打掃、整理。通過開展清掃活動，確保了大、小環境的衛生乾淨、整潔，經內部評比檢查，基本達到了縣創衛辦的建立要求標準，為全體幹職工創造了良好的生活工作環境。
五、強化組織領導，保證了創衛工作的順利進行。
20xx年初，我局先後成立了雙創工作領導小組，健康教育、愛衛運動、控煙、病媒生物防治等多個工作小組，統籌解決我局的創衛各項工作。在各工作小組的領導下，我局創衛工作得到全面健康發展。
總之，創衛工作三年以來，我局全面完成了各項創衛幹工作任務，特別是硬體建設上，取得了我縣有史以來的最佳成績。今後，我縣將繼續堅持一手抓硬體建設，一手抓軟體配套，為把我縣建成西部明珠城市而努力。
鄉鎮年終工作總結 篇820xx年，在縣委、縣政府的堅強領導下，我局認真貫徹落實中央、省、市、縣國有資產監管工作會議精神，緊緊圍繞中心工作及年初確定的目標任務，狠抓落實、依法監管，各項工作順利推進，現將一年來工作開展情況總結如下。
一、工作開展情況及主要措施
（一）加強監管，完善機制，行政事業單位國有資產管理逐步規範。一是加強和規範國有資產處置、劃轉、報損報廢等工作。嚴格按照“單位申請，主管部門稽核，國資局審批”的程式辦理，完善了國有資產處置機制，加大公開處置力度。一年來，劃撥工作用車10輛、房產10處，報廢報損辦公裝置4批，報廢車輛21輛。二是加大行政事業單位閒置國有門面、週轉房等經營收繳力度。截止目前，全縣應收國有門面、週轉房、公租房、廉租房及其他經營性收入約521萬元，已收521萬元，佔任務數的100%。三是加強行政事業單位資產管理。今年11月，根據省、市、縣相關檔案要求，我縣開展了事業單位及所辦企業國有資產產權登記工作，全縣共147個單位需參加產權登記。通過產權登記，梳理本縣產權分佈及動態變化情況，健全管理制度，確保國有資產安全完整、保值增值。
（二） 深化改革，激發活力，國有企業改革工作有序推進
一是突出完善法人治理結構，推動建立現代企業制度。加強董事會建設。制定了《關於規XX縣屬國有企業董事會建設的意見》，配齊了董事會成員。加大監事會制度改革。制定完善了縣國有企業會計委派制度，成立了國有企業監事會，時刻盯緊企業問題和風險，做實做深全過程監督。完善“三重一大”制度。形成了權、責、利對等的執行機制，建立了國有企業財務預算等重大資訊公開制度，主動接受社會公眾監督。
二是突出市場化選聘，配齊公司領導班子。為建立黨管人才與市場化選聘企業經營管理者相結合的機制，促進優秀經營管理人才脫穎而出，今年2月到8月，縣委組織部、縣國資局啟動了3批國有企業領導人員招聘工作，目前，面向社會招聘的國有企業領導人員已全部到崗履職，全面實現了選人用人市場化。
三是突出分類監管，建立差異化薪酬制度與分類考核機制。實施企業功能分類。針對我縣企業實際，將四川唐家河旅遊公司歸為競爭類企業，縣潔康水務公司、興和糧油公司等其餘4家為功能性國有企業。實行差異化薪酬制度。針對不同型別的國有企業，明確了國有企業實行差異化薪酬管理制度，競爭類企業領導人員年薪為xx萬元左右，功能類企業年薪為12萬元左右。實行分類考核。競爭類企業主要考核經濟指標及經濟效益，兼顧社會效益；功能類企業主要考核社會效益，兼顧經濟效益。
四是突出做大做強投融資平臺，狠抓國企整合重組。根據我縣國企改革《意見》，進一步做大做強投融資平臺，對產業相近、行業相關、主業相同的國有企業進行了整合重組，將縣恆興國投公司、竹園開發建設公司、唐家河旅遊開發有限公司等5家公司分別整合成2家，保留了原永生融資擔保公司、潔康水務公司、興和糧油公司。目前，整合重組工作已經完成。
五是突出深化企業勞動、人事、分配三項制度改革，激發國有企業內在活力。推行契約化管理。建立了國有企業領導人員以聘任制、任期制和經營目標責任制為主要內容的管理制度，進一步完善了考核體系，形成了競爭擇優、責任到人、充滿活力的選人用人機制。基本完成國有企業工資改革，確保了廣大職工的切身利益。制定了《縣國有企業機構設定和員工管理暫行辦法》，實行市場化公開招聘用工制度，健全了以合同管理為核心、以崗位管理為基礎的職工管理機制。
六是突出制度建設，優化和創新國有資產管理體制。為更好地貫徹落實改革意見，加強了國有資產基本管理制度建設，建立了差異化薪酬管理制度，制定了《國有企業負責人經營業績考核暫行辦法》、《關於合理確定並嚴格規XX縣屬國有企業負責人履職待遇、業務支出的意見》、《關於進一步規XX縣屬國有企業財務管理工作的通知》等十個具體制度，形成了較為完善的改革規章制度體系。
（三）強化監管，搭建融資平臺，做大做強國有企業。一是突出主營業務。為規範國有企業經營行為，壯大我縣國有經濟。1-10月，縣屬國有企業經營總收入3794萬元，完成全年任務的96.05%，比上年同期增長136.57%，全縣國有企業實現經濟持續平穩執行。二是強化專案建設。加強銀企對接，通過充分利用物化成果抵押融資支撐發展，順利推進竹園莊子新材料產業園、馬東公路等2個bt專案，其他重點專案6個，啟動實施了縣城棚戶區改造專案，有力的促進了企業發展。三是加強基礎管理工作。建立了企業人員、資產、融資、債務及重點專案臺賬，詳細登記，摸清了企業家底。
（四）狠抓黨建，帶好隊伍，教育實踐活動碩果累累。一是強化幹部隊伍建設。深入開展黨的政策方針路線等理論學習教育活動、不斷加強幹部思想政治教育；以培養業務人才為重點，經常性組織職工參加省、市國資系統組織的各項業務培訓，注重業務人才培養和能力提升；重視選人用人，進一步突出企業領導人員選拔任用市場化導向。二是加強黨風廉政建設。加強領導，細化措施，全面層層壓實“兩個主體責任”；以廉潔從業風險防控體系建設為主線，以權力監督約束為重點，層層簽訂《黨風廉政建設責任書》，全面實行“一崗雙責”；嚴格執行國企領導人員廉潔從業實施辦法，不斷推進懲防體系建設；深入開展紀律教育學習月活動，聘請專家講、黨校老師輔導獎，不斷加強宣傳教育；一年來，全縣國資系統未發生頂風違紀案件及事故。 三是狠抓系統黨建工作。按要求做好了黨員發展、黨費收繳與管理工作；開展了“黨員先鋒崗”、“黨員示範區”、“黨員志願服務”等活動，進一步做到黨員帶頭作用，以點帶面，帶動職工積極工作。積極開展“雙聯”及幫扶特困村活動。今年以來,我局幹部對孔溪鄉碓坪村、三盤村的貧困戶實行一對一幫扶，通過產業特色、資源優勢著手，幹部們協調有關部門爭取各項惠民政策，在產業發展、基礎設施建設及民生方面為該兩村解決了實實在在的問題和困難，幫扶效果明顯。
（五）高度重視，增添措施，各專案標任務全面完成。一是高度重視精神文明建設工作。我局精心組織，認真落實，開展了“爭做文明廣元人，共建美麗新”、講文明“進機關”、“志願服務隊”等活動，大力弘揚了文明道德新風尚，營造了文明和諧發展環境。二是高度重視社會事業、維穩、安全等各項工作。一年來，我局實行限時辦結制、首問責任制等工作制度，及時處理各種信訪案件，無超期（或無）回覆現象發生；局機關及企業飲水、質量、安全生產零事故；計劃生育合格率達100%；城鄉環境整治、黨建、維穩等其他工作已全面完成。三是高度重視資訊公開公示工作。通過網路、報刊等載體，向省市縣發表資訊200餘條，全面完成黨政資訊目標任務；在入口網站上公開公示資產處置資訊、財務、辦事流程、重要的規章制度及其他需公示的內容，及時接受群眾的監督。四是高度重視依法治縣工作。建立健全了依法治縣組織機構，並將此項工作納入年度規劃，嚴格落實工作考評機制；開展了“六五”普法、法律“進機關”、“進企業”等活動，加強公職人員法治學習教育，營造了濃厚的法治氛圍，依法治理工作有序推進，法治文化建設得到加強。
二、存在的主要問題
一是行政事業單位資產監管基礎性工作有待進一步加強；二是國有企業法人治理結構有待進一步完善；三是國有公司融資難問題有待進一步解決；四是國有經濟支撐作用有待進一步提高。
三、工作計劃
（一）進一步深化國資國企改革 。一是完善企業法人治理結構，建立現代企業制度；二是完成企業內部勞動、人事、分配三項制度改革。
（二）進一步提高資產使用效率。一是重點抓好國有資產的公開處置工作，杜絕國有資產的流失。二是健全國有產權交易程式，確保國有產權交易依法、有序進行。針對國有資產管理中存在的問題，進一步完善資產管理制度。三是建立國有資產動態管理資訊系統，實現國有資產動態監管。四是強化經營性國有資產集中管理。盤活資產、突出主業，加大營銷力度。
（三）進一步加強國有企業監管。一是繼續加大投融資平臺建設。進一步做大做強投融資平臺、信用擔保平臺，為地區中小企業發展提供有力的資金信貸支援。二是突出主營業務，促進企業平穩快速發展。三是開展降本增效。加大企業主營業務收入，努力實現企業扭虧增盈；進一步強化企業成本管理意識，嚴格預算管理，從緊控制成本費用支出。四是嚴格執行“三重一大”， 有效防止企業權力失控、決策失誤、行為失範。五是加強企業內部管理，進一步建立和完善企業內部管理制度。
（四）進一步抓好國有企業黨建和黨風廉政建設工作。一是進一步抓好黨建工作。堅持不懈抓好思想政治建設，加強基層黨組織建設，完善黨員幹部直接聯絡服務群眾制度。二是加強黨風廉政建設和反腐敗工作。嚴格落實 “兩個主體責任”，全面實行“一崗雙責”；紮實推進懲防體系建設，全面推進“廉潔細胞”建設；建立健全改進作風長效機制。三是加強企業幹部和人才隊伍建設。推行企業領導人員市場化選聘、契約化管理化工作，加強企業領導班子和員工學習培訓，不斷優化人才環境。
鄉鎮年終工作總結 篇9我鄉民兵整組工作仍然以《民兵工作條例》為依據，以民兵工作“三落實”為標準，根據縣人武部檔案精神，重點抓好了基幹民兵和民兵資訊組織建設，民兵應急分隊的整頓工作，使民兵組織結構更加優化，民兵隊伍更加規範，綜合素質明顯提高，增強了快速和遂行各項任務的能力，為應急作戰兵員和維護一方平安奠定了堅實有力的基礎，現就整組情況向上級總結於後。
一、基本情況
通過這次民兵組織整頓，全鄉建民兵連4個，民兵總數720人，在上年基礎上減少43人，佔全鄉總人口18%。其中：基層民兵連1個，基幹民兵41人（含民兵排以上幹部4人），佔全鄉總人口1.1%，佔民兵總數5.7%，服預備役退伍軍人20人，服預備役地方專業技術人員2人。通過精心挑選、考察、考核，基幹民兵出隊6人，入隊4人，在上年基礎上減少2人，達到了精幹。同時在整組期間確定預訓物件3人，預徵物件9人，並對適齡青年進行了登記造冊，為下半年冬季徵兵工作進行了早安排、早準備。
二、主要做法
（一）領導重視，組織機構健全
在縣人武部民兵預備役工作會議後，根據縣人武部檔案精神安排，我部立即向黨、政主要領導作了彙報，並對當年度民兵組織整頓提出了具體方案和實施意見，兩位領導當即拍板，召開黨委會，研究如何實施，並將此項工作納入當前主要議事日程，迅速成立民兵整組工作領導小組，黨委書記親自擔任組長。會上，鄉長、財政所長表態：“只要是用於武裝工作的經費，鄉上再困難，我們必須保證。”為此人武部立即牽頭，及時召開了村民兵連長會議，傳達了縣人武部今年整組會議精神，作了周密部署，精心安排。
（二）廣泛宣傳，認識提高
針對當前實際情況宣傳了《國防法》、《兵役法》、《民兵工作條例》等，其次充分利用板報進行宣傳，辦板報1期，書寫標語10幅。通過宣傳、學習，廣大幹部、群眾提高了認識，增強了共識，認識到民兵組織是一個國家必不可少的堅強有力的後備保障力量。為此形成了各級領導重視民兵整組，重視基層民兵組織，廣大群眾關心和和支援民兵整組工作的良好氛圍。
（三）合理編組，調整民兵幹部
通過大張旗鼓地廣泛宣傳，摸底調查，我部以《基幹民兵連隊建設綱要》為依據，在整組中，調整充實了基層民兵幹部，全鄉三個村的民兵連長均由專職人員擔任，班、排長基本上由退伍軍人擔任。並針對個別在外務工民兵的情況，及時發了書面通知，使他們瞭解今年整組情況，按時回鄉參加點驗，參加民兵活動；不能回鄉的，明確了自己所在的班、排及身份，較好地解決了重、漏、錯編現象。
（四）措施到位，集結點驗順利
由於我鄉正在實施災後農房重建，加之部分民兵、青年外出務工，相對形成了點驗人員難召集的態勢。為此，黨、政領導非常重視，親自督促，具體安排，具體落實，給村幹部、民兵連長壓任務，定人到頭，實行獎懲掛鉤，納入考核，並要求“國防後備力量，不能有半點馬虎、閃失”。為此，增強了認識，大家齊抓共管，使我鄉基幹民兵點驗到點率達到了90%以上，應急分隊到點率達100%。
通過這次的民兵組織整頓，我鄉民兵組織更加純潔、可靠，真正達到了“三落實”，保證了一有情況，就能收得攏，拉得出，聯得上，打得贏，增強了遂行任務的能力，同時為災後重建工作奠定了牢固的基礎。
三、存在的不足
1、個別民兵幹部的工作責任心不太強，業務尚差，工作做得不細，有待提高。
2、個別民兵認識不夠，組織紀律意識差，看重經濟利益。
3、我本人作為一名專武幹部抓本職工作的時間、精力沒有得到充分保障。
